招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

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工作职责 1. 负责底盘模块中转向系统及其零部件的项目开发，确保按项目计划有序推进并达成既定目标。 2. 承担转向系统及其零部件开发进度管理责任，及时识别潜在风险并采取高效措施应对解决。 3. 对转向系统及其零部件的质量表现负责，确保质量问题闭环率符合项目标准要求。 4. 负责悬架系统及相关零部件的成本控制，完成满足技术规范且达成成本指标的设计输出。 任职要求 1、学历：统招大专及以上，汽车类或机械类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上主机厂或汽车零部件企业项目管理经验，熟悉制动系统及零部件开发流程。

岗位职责: 1. 负责泊车系统的技术开发与性能提升 2. 参与泊车系统的测试验证及问题排查 3. 协同团队成员，保障泊车系统的运行稳定性与高效性 任职要求： 1. 掌握扎实的泊车系统相关技术与专业知识 2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识 3. 具备较强的故障分析能力及责任担当

本岗位包含RPA与BPM两个方向职责，满足任一方向要求即可。 岗位职责： 1．负责RPA业务需求的分析与确认/BPM业务需求的分析与确认； 2．开展Microsoft Power Automate（RPA）的开发、调试及上线部署，熟练掌握相关脚本技术（.NET、Python、PS、JS、VBS等）/完成炎黄盈动（BPM）系统的开发、调试与发布，熟悉Java及VUE3等开发技术； 3．设计并落地企业流程自动化解决方案，推进业务流程向智能化转型； 4．建立数字化系统运维的标准化作业流程； 5．构建数字化系统与应用的培训体系，组织开展一线及二线人员的培训，确保数字化工具的高效规范使用。 岗位要求： 1．本科及以上学历，计算机类、统计学等相关专业优先； 2．具备2年以上Microsoft Power Automate（RPA）开发经验，曾独立、熟练、高效完成至少3个RPA项目开发/具有2年以上炎黄盈动（BPM）开发经验，独立、熟练、高效完成不少于3个炎黄盈动流程开发项目； 3．具备较强的学习能力与逻辑思维能力。

岗位职责： 1. 负责公司 Odoo 系统的定制化开发与模块迭代维护，重点覆盖生产、采购、库存、物料、工单及成本核算等制造核心业务流程 2. 分析并拆解生产业务需求，设计数据结构、业务逻辑、表单界面与报表模板，推进功能实现与系统逻辑优化 3. 开发 QWeb 格式的生产单据、车间统计报表、出入库凭证，持续优化车间操作界面与打印格式体验 4. 实现与 MES、仓储管理、称重系统、外协加工平台等系统的集成，通过 RPC 接口完成数据交互与同步 5. 承担 Linux 环境中 Odoo 的部署实施、版本更新和数据备份任务，负责 PostgreSQL 数据库运维及查询效率调优 6. 定位并修复系统异常，解决车间报工、物料流转、工序控制、成本归集等相关问题 7. 编写完整的开发文档、接口说明和运维手册，协同车间与财务团队完成系统上线支持及操作培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备 2 年以上 Odoo 实际开发经历，有制造业项目背景者优先考虑 2. 精通 Python 编程语言，熟练掌握 Odoo ORM 机制、模型继承方式、计算字段定义、约束规则设置与权限管理体系 3. 能够独立完成各类视图与 QWeb 模板制作，具备生产工单、工艺流程、物料台账类报表的定制能力 4. 熟练使用 PostgreSQL 数据库，可编写复杂 SQL 语句，具备索引优化、数据校验与大批量数据处理经验 5. 掌握 HTML、JS、CSS 基础技能，能对前端页面进行简单调整与交互功能改进 6. 熟悉 Linux 常用命令操作，了解 Nginx 部署配置与 Git 版本控制工具的应用 7. 熟悉制造行业进销存管理、生产工单执行、工序报工、领退料流程及生产成本归集逻辑 8. 具备良好的需求理解与沟通能力，能与车间、财务人员协作将业务需求转化为可行的技术方案，适应一定工作压力

负责电动驱动系统的需求分析及性能核算。 负责电动驱动系统的变更控制工作。 负责电动驱动系统的问题诊断与故障处理。 负责电动驱动项目的统筹管理、预算制定、报告撰写、进度追踪与溯源（含外部资源协调）。 掌握GB18488-2024等电动驱动相关标准规范。 理解电动机的基本运行原理。 熟悉电动驱动系统的LAH分析及其技术规格。 熟悉电动驱动系统的验证流程与问题解决机制。 具备电动驱动系统硬件相关基础知识（如3D建模、NVH等）。 具有3年以上电动驱动系统开发实际经验。 能熟练操作CATIA等设计工具； 了解动力总成系统的标准要求与测试用例。 可独立制定电动驱动台架试验方案，并与相关部门/团队协同推进。 有大众合资企业或威伯沃公司项目合作经验者优先考虑；

1、根据进、排气系统的结构布局与性能指标，承担进、排气产品性能目标的实现及系统零部件的研发工作； 2、主导设计方案的制定，推进产品设计与开发进程，确保符合技术规范及验证标准； 3、编制相关技术文档，如DVP、DFMEA、检验指导书、特殊特性清单等文件； 4、负责3D数据、2D图纸以及BOM的冻结、变更与维护； 5、协同SQE、采购等相关职能部门，推动供应商选定及产品质量持续优化。 要求： 本科及以上学历；车辆工程、机械工程等汽车类相关专业；具备2年以上进、排气系统领域工作经验。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

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招聘木工岗位。薪资为每月6000元以上。有经验者优先考虑。联系人：徐女士。

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招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

风力发电维修巡检，四人一组，高空作业证四个，电工证两个，安全员证一个，救护员证一个，月薪9000一个月，要应急厅发的证都可以，要培训的。联系电话

风电场招聘，需要高空证和电工证。待遇从优

户用光伏运维人员，低压电工证优先，善于沟通,有无经验均可，有简单电气尝试，必须有驾照。

新疆木垒县招风叶增强施工人员

岗位职责： 1.负责售前及售后技术支撑，为客户解答技术疑问并提供专业可行的解决方案。 2.负责客户问题响应，快速处理客户提出的技术需求，确保提供高效满意的应对措施。 3.负责IT系统支持工作，涵盖软硬件的部署、日常维护及版本更新等操作。 4.负责外出差旅任务，赴客户现场开展技术支持服务与操作培训。 任职要求： 1.具有IT技术支援相关经验，掌握计算机软硬件的安装、维护和升级流程。 2.拥有售前或售后技术服务经历，能独立为客户提供专业的技术建议与实施策略。 3.有售后服务或客户响应实践经验，可迅速响应客户需求并解决实际问题。 4.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流、协同作业。 5.具备出差适应能力，可接受较为密集的出差工作安排。 以上为电子技术员的岗位职责与任职条件，如您满足上述要求，诚邀您加入我们的团队。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险防控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备基础数据分析能力 6.必须有最低C1驾照

工作内容： - 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行； - 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复； - 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写； - 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求： 大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责: 1.负责音响监控网络的日常运维及故障处理 2.参与音响监控网络系统的部署与调试 3.协助开展音响监控网络相关的技术支持与服务 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决网络技术问题 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位内容: 1. 为用户IT相关问题提供第一线的技术支持服务 2. 通过电话或邮件进行沟通，排查并准确定位故障，保障问题高效处理 3. 对所有接收到的技术支持需求进行记录与管理，并更新相应的支持文档 4. 联动其他部门技术工程师，协同处理需深入技术支持的复杂问题 任职要求: 1. 具备技术支援相关工作经验，熟练掌握Windows系统及Office等常用办公软件 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3. 能在高强度工作环境下迅速响应并有效解决问题 4. 掌握基础网络原理及常见硬件设备的配置知识

岗位职责 1. 负责公司综合布线、电线电缆、安防监控、弱电系统等产品及项目的售前技术支持，根据客户需求定制专业技术解决方案，完成产品选型、配单及方案优化。 2. 配合销售团队开展客户技术交流，上门进行产品讲解、方案宣讲，解答客户各类技术疑问，助力项目推进。 3. 负责招投标技术工作，独立编写技术标书、应答文件，整理资质资料，参与项目讲标、评标及现场答疑。 4. 负责售中项目技术对接，提供现场安装调试指导、技术协调，保障项目顺利落地实施。 5. 处理售后产品及系统故障，通过远程或现场方式完成问题排查、维修解决，跟进客户售后反馈，提升客户满意度。 6. 配合完成项目验收工作，提供技术测试、验收资料整理及交付服务。 7. 为内部销售团队及外部客户、工程商提供产品使用、系统运维、安装规范等相关技术培训。 8. 收集行业技术动态、竞品信息，整理技术FAQ、案例库，编制产品技术手册、方案PPT等资料；协同研发、生产、质量部门反馈产品问题，推动产品优化升级。 9. 完成上级安排的其他技术支持相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、弱电工程、计算机等相关专业优先。 2. 熟悉综合布线、安防监控、弱电系统、电线电缆等行业产品知识，具备1年及以上相关技术支持、弱电项目技术工作经验者优先；优秀应届生可培养。 3. 能独立完成技术方案设计、标书编制，熟练使用Office、AutoCAD、Visio等办公及绘图软件。 4. 具备良好的故障排查能力、沟通表达能力，逻辑清晰，能高效对接客户及跨部门协作。 5. 能适应出差，具备较强的服务意识、责任心和团队协作精神，做事认真踏实、积极主动。 6. 了解弱电行业相关标准规范，有安防、智能化项目技术支持经验者优先。

需要自行准备交通工具（建议使用新能源汽车），因工作需前往本市及下属县区各加油站点开展运维任务，相关补助另行计算，不计入月薪，每月出站频次约20次左右。 岗位职责： 1. 系统运行保障 负责中石化加油IC卡核心系统的运行监控、巡检及故障排查，保障加油、充值、圈存、挂失、解挂等业务稳定运行。 处理卡机联动异常、自助发卡终端故障、加油机通信问题、数据上传失败、交易延迟等情况。 2. 故障与问题响应 及时处理省市分公司、加油站及发卡网点反馈的系统报错、卡片无效、交易对账差异、数据缺失或重复等问题。 依据标准流程排查网络、硬件、系统、数据库及应用日志，形成完整的故障记录、处理报告与根因分析文档。 3. 版本更新与配置管理 实施IC卡系统、管控终端、卡管/零管软件的版本升级、补丁部署、参数调整及配置维护。 严格执行变更管理流程：测试验证、审批确认、灰度发布、回滚预案，确保业务连续性。 4. 服务器与数据库维护 承担Linux/Windows服务器及Oracle/MySQL等数据库的日常运维工作，包括进程管理、日志审查、磁盘监控、备份与恢复操作，以及基础性能优化。 5. 网络与安全管理 保障省—市—加油站之间的专线、VPN连接、端口及防火墙畅通，协同排查网络丢包、延迟、中断等问题。 落实账号权限管控、日志审计、漏洞修复和安全策略执行，符合石化行业合规要求。 6. 现场服务支持 赴现场处理重大故障、新站投运、系统切换及改造验收等工作。 为加油站及发卡网点提供操作指导、问题解答和基础培训服务。 岗位要求： 1. 具备Linux系统基础、数据库基础知识、SQL查询能力、网络故障排查及备份恢复技能。 2. 能适应值班安排、应急抢修任务及市内出差到站作业。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备良好沟通能力，服从石化运维考核机制与工单管理制度。

1. 职位简介： 作为跨域系统工程师（发动机数据上传与法规符合性方向），您将承担车辆动力系统满足国家环保标准（国六及后续国七）的关键职责。您需主导整车层面发动机排放相关数据（如OBD信息、排放关键部件监控数据）的需求分析、系统架构设计与多领域协同集成，确保数据从动力域控制器（ECU）稳定获取，并经由车联网终端（T-Box）安全、准确地传输至国家监管平台。您将在动力系统、车联网云平台与法规合规团队之间发挥核心纽带作用，保障产品顺利通过法规审查并实现合规交付。 2. 主要职责： 1 负责整车级发动机排放数据上传功能的系统需求制定与架构设计，确保满足国六B、国七等国家环保法规要求。 2 主导动力域（ECU，负责OBD数据生成）与车联网域（T-Box，负责数据加密与通信）之间的联合设计与接口规范定义。 3 深入解读OBD（车载自动诊断系统）协议及相关国家数据上报标准，并将其转化为可执行的技术方案。 4 组织并推动软件开发与测试团队完成HIL测试、实车标定及合规验证工作，牵头技术问题的分析与闭环。 5 参与数据安全与网络安全评估，落实数据传输全链路的安全合规措施。 6 编制系统功能需求文档（FDS/FRS）及接口控制文件（ICD）。 7 持续跟踪国家环保法规更新，参与内部合规评审，为新项目提供法规相关的技术建议与支持。 3. 任职要求： 教育背景： • 本科及以上学历，专业包括车辆工程、动力机械、电子工程、自动化或相近领域。 工作经验： • 具备3年以上汽车电子系统开发或测试经历，有动力总成、OBD诊断或车联网（T-Box）项目背景者优先考虑。 • 有参与国六排放法规合规项目经验，熟悉数据上报流程和技术细节者优先。 • 拥有动力域与车联网域系统集成实践经验者更佳。 知识、技能与其他： • 熟练掌握OBD诊断协议及排放监控机制，深入理解国六法规中关于数据采集、存储与上传的技术条款，了解国七发展趋势者尤佳。 • 熟悉CAN/CAN FD、DoIP、HTTP/MQTT等车载网络与无线通信协议。 • 掌握系统工程开发流程，具备独立撰写系统需求和设计文档的能力。 • 具备优秀的跨部门协作能力以及复杂技术问题的分析与解决能力。