
负责人员招聘入职
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
项目经理(汽车零配件领域)
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科汽车电池项目一级供应商冲压焊接压铸钣金
岗位职责:
1. 主导新项目在报价阶段的技术评估,推动项目立项并组织召开项目启动会,完成前期整体策划工作;
2. 统筹项目团队组建,明确项目开发任务书、各职能负责人及相关资料(包括各工艺文件、检测标准及客户提供的BOM)和职责分工;
3. 牵头制定并审核项目计划,监控项目执行进度,按计划组织各阶段评审会议,并输出各阶段总结报告;
4. 参与项目立项后与客户的对接,收集项目开展所需信息,并协调内部资源制定实施计划以满足客户需求;
5. 负责汇总项目各阶段出现的问题点,与客户共同研讨并提出有效的解决方案;
6. 搭建跨部门协作机制,定期向管理层汇报项目整体进展及团队管理情况,提出优化建议,保障项目与团队高效运行;
7. 维护客户满意度,主导客户重点关注问题的整改、预防措施的整理及报告编制;
8. 需求变更管理:在项目初期建立规范的需求变更流程;针对客户提出的需求调整,准确评估影响范围,合理引导客户减少变动风险;确需变更时,及时联动产品、研发等部门确认内容,更新项目计划并做好记录归档;
9. 风险管控:在项目执行过程中具备风险预判、识别与应对能力,确保项目顺利推进;
10. 经验总结:项目完成后,及时复盘全过程,形成完整的项目总结报告,沉淀可复用经验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有3年以上汽车行业项目管理经验,具备独立主导项目开发的能力;
2. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识,能承受一定工作压力。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
施工负责人(市政、水利)
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收及资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备市政水利工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上(持有一级/二级市政建造师证书者优先)
2.市政水利行业项目管理经验:5-10年,独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等工程管理软件
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力,责任心强,原则性与灵活性兼备
5.能适应项目所在地常驻工作,接受出差及现场办公安排
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目住宅地产
家装项目经理
工作职责
全面负责家庭装修项目的全过程管理,涵盖施工方案编制、工期推进、工程质量监督及预算执行控制。
统筹协调设计人员、施工班组、材料供应单位等各方资源,确保工程严格按照设计图纸实施。
主导现场施工组织与管理,快速响应并解决现场突发状况,确保作业安全与施工规范落实。
与客户保持密切沟通,定期汇报项目动态,及时回应客户需求,提升客户满意度与服务体验。
任职要求
具有3年以上住宅装修项目管理经历,精通家装施工流程及相关工艺技术标准。
新房项目主管
4000-9000元/月
项目经理/主管经验不限大专
六安中墅新房部招聘启事:开启你的房产事业新征程
一、公司简介
六安中墅,在房产领域深耕细作,凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度,已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念,不断创新与突破,为客户实现理想家园的同时,也为团队成员搭建起广阔的发展平台。
二、招聘岗位
项目经理2名
三、岗位职责
项目合作先锋:全面负责指定区域内的楼盘合作事务,与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制,保障各项协作流程有序推进,为项目落地提供有力支持。
客户服务管家:细致完成门店经纪人所服务客户的登记与全流程跟进,动态掌握客户需求动向,提供专业、周到的服务体验,持续提升客户满意度与信赖感。
信息传递使者:紧密跟踪市场变化,第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯,确保信息传递精准及时,推动业务高效运转。
数据洞察专家:认真统计并整合各渠道在合作项目中的成交数据,深入挖掘数据反映的市场规律,为管理决策提供可靠依据,助力业务不断优化升级。
四、任职要求
无论你是房产领域的成熟从业者,还是刚刚步入职场的应届生,我们都真诚欢迎。经验不限,关键在于你对房地产行业抱有热情,愿意主动学习、积极进取。
具备优秀的沟通协调能力,能在多变的业务环境中灵活应对各类挑战;拥有较强的客户意识,始终以客户需求为导向开展工作。
面对突发状况能沉着判断、迅速响应,责任心强,敢于担当,愿为团队目标全力以赴。
统招大专及以上学历,应届毕业生亦可投递,这里将是你职业启航的理想起点。
五、薪资福利
丰厚薪资待遇:提供具市场竞争力的薪酬体系,无责底薪+绩效奖金+业绩提成,付出即有回报,收入与能力挂钩,上不封顶。
完善福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全,全面守护你的工作与生活品质,让你安心发展。
专业培训成长:公司配备系统化培训机制,资深同事全程带教,涵盖房产知识、实战技巧等内容,助你快速掌握核心能力,成长为业务骨干。
广阔晋升空间:晋升通道清晰明确,从销售助理到项目经理,直至新房销售总监,只要你有能力、有追求,公司将为你打开无限发展空间,成就职业梦想。
六安中墅期待你的加入,一起共创辉煌未来!
项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
一级机电工程建造师,二级机电工程建造师
8000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专企业内部技术项目管理
岗位职责:
1. 负责光伏项目现场的安全监督与施工质量把控;
2. 编制光伏发电项目的建设方案,并推动落地执行;
3. 统筹协调各关联部门的进度安排与协作配合。
任职要求:
1. 优先考虑机电类专业背景人员;
2. 持有二级或一级建造师资格证书(机电工程方向),须具备安全B证;
3. 熟知国家相关法律法规、行业标准及技术规范;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
5. 工作态度严谨,责任心强,能够承受工作压力。
加分项
具备以下领域经验者优先:机电工程、光伏项目实施
电力工程项目主管
9000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专实施交付经验团队管理经验销售支持/交付管理
工作内容
1、主导光伏、储能类项目的整体方案制定与落地实施,保障项目按期达成既定目标。
2、组织并带领项目团队,统筹内外部资源,推进项目各阶段工作有序开展。
3、识别项目执行过程中的潜在风险,及时优化应对措施,确保项目高效推进。
任职要求
1、具备优秀的项目统筹能力及团队管理经验。
2、具备良好的跨部门沟通能力,能协调多方关系,妥善处理项目中各类问题。
3、深入理解项目实际需求,可独立完成功能规划与数据库架构设计。
需持有机电工程专业二级建造师或更高级别职称,具备驾驶资格,能接受出差安排。
加分项
有储能、光伏领域相关工作经验者优先考虑。
油漆工修补墙面涂料腻子工
安徽阜阳要2个油漆工厂房墙面修补主要是墙面开裂和批灰滚涂料8个半小时,去外地山西太原 320一天管吃管住,去来,坐火车,每个月二十几号开工资,可以上高开屈臂车,钱不是问题,想去的联系
综合部主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位要求:
1、45岁以下,大专以上学历,会操作常用的办公软件。
2、持C1驾照,驾龄5年以上,有外联相关的接待工作经验。
3、负责综合部行政后勤管理工作,协助配合生产管理相关制度的建立。
3、每月休息四天,包食宿(一日三餐)。
工作地点:上高县黄金堆工业园
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
区域合伙人/业务主管/合作人
3000-4000元/月
项目经理/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责区域市场的开拓与日常维护,依据合同条款制定并执行工作计划;
2. 按照石材养护技术方案,组织落实清洁与养护施工作业;
3. 承担各类石材的常规保养及维护任务。
【任职要求】
1. 能够适应出差,具备保洁或石材养护相关管理工作经验;
2. 具有良好的团队管理能力及沟通协调能力。
【福利待遇】
1. 提供行业内具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2. 按照公司规定享受绩效奖金及项目提成。
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】
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上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
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综合月收入5000-8000元,业务熟练员工收入可达万元以上
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
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顾** 2小时前发起了微聊
黄** 10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
前台客服
2000-3000元/月
前台经验不限高中
岗位职责:负责公司来访客户、访客的接待、登记、引导工作;形象岗
任职要求:年龄20-30岁,身高160以上,高中及以上学历,形象气质良好,谈吐得体性格开朗、耐心细致、服务意识强,待人礼貌热情;无不良记录,有无经验均可。
行政
4000-6000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协调各部门行政需求,推动跨部门事务高效落地
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力
4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
项目助理
5000-6000元/月
项目助理3-5年大专有驾证有证优先
我们正在招聘一名专业的项目助理,协助项目经理完成项目的统筹与协调工作。
工作内容:
1. 协助项目经理拟定项目计划、进度安排及预算编制;
2. 负责项目相关文件的收集、归档与动态维护;
3. 统筹调配项目所需资源,保障项目按计划推进;
4. 监控项目执行进展,定期向项目经理汇报项目运行情况;
5. 筹备并组织项目会议,做好会议记录及纪要整理工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,项目管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备一定项目管理实践经验,了解项目运作流程;
3. 熟练操作Office办公软件,尤其掌握Project使用方法;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 工作认真负责,执行力强,能够适应一定的工作压力。
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4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
公司扩大规模欢迎小伙伴们加入!
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1、早8点30晚6点20 节假日带薪休假!
2、工作内容:
根据公司提供有意向客户,电话邀约客户上门办理业务
只需要外呼咨询客户是否需要业务办理
3、任职要求:
有无经验都可会有师傅一带一培训
4、福利待遇:
话补、节假日福利、工龄奖、年假,公司团队年轻化,下午茶团建福利多多
重要的事情说三遍,咱们是企业直聘!!!
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15号发薪
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内勤2名/办公室文职/接受无经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
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【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训支持,提供多元化发展路径,助力个人成长!
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】
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我们提供什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天的工作内容是什么?(操作简单易上手)
1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 快速入门:享受9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教,零经验也能快速胜任。
工作时间安排:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向。
配备舒适的办公环境+持续的专业能力提升培训+快速晋升通道!
立即申请,抢占岗位面试资格!
行政助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限中专/中技
行政助理
中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可
熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版
细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理
性格踏实,不推诿,能长期稳定发展
工资5000-8000
快递员20人以上月结
招聘揽收员80名。要求具备责任感和服务意识,能吃苦耐劳;身体健康、服从安排、征信良好。负责上门取件工作。平均工资为6000元/月左右,多劳多得,上不封顶。工作地址在阜阳市颍州区,就近安排,名额有限,先到先得。
快递员20人以上月结
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