招聘：收费员薪资：2200-2300元岗位职责:

胡库文化广场美食节游乐区要兼职男女不限每小时20元每天

招聘：获客组长（提成/节日福利）薪资：4800-11000元/月获客组长20名，不限有责任心、有上进心、好学习、品行端正、懂互联网、会智能手机；高中以上学历，年龄23岁以上，服从组织，执行力强，善于沟通，乐观上进，有组织和管理能力，有从业工作3年以上工作经验。月底薪4800--11000元左右，上不封顶，绩效双重考核，有出差奖，福利奖，学习奖等福利

招长期天工1个，1个工人，工资洽谈，8点到5点30不管吃打这个电话

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 工作内容： 1. 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平 台规范 2.工作内容操作简单，手机就可以完成 薪资待遇： 1.计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足 2.结算规则：无拖欠 岗位要求： 1.工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2.接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3.无任何收费

招聘：合作股东薪资：8000-30000元招合作股东2名适合＊＊＊25-55＊＊＊，男女不限8000-30000，具体面谈。

明天要一个阿姨天工，220一天8:00到。

有个钟点工8点的2个小时谁去

招熟练工称重分装，八点半到下午六点休息一个小时不管饭120一天不是熟练工勿扰

招工，18-45周岁_男女不限月薪4000元每天工作时间2-6个小时之间，时间可随意安排完成任务即可

产房招聘工人一名，夫妻工或新手均可，要求过年不回家。

急招:三人线总焊一名，踏实肯干的，非诚勿扰，地址:张泾泾瑞路42号

明天上午11-下午4点颖泉区需要酒店服务员1名，需要做过的服务员，恭喜12一小时，能做的

阜阳地区招聘铲车带班人员，工作时间为明天一天。

阜阳市颍州区招二保焊/气焊做光伏阳光房，活多在颍泉区有意者电话联系

招       聘：-宣传员，时间上午9：00一10：30，上班时间一个多小时3000元一个月年龄28周岁一58周岁，男女不限。面试有礼！现在就可以报名！前三十名优先联系电话:地址：天宝大厦12楼（南通政务中心南）

招小时工早九晚五，日结，有意者来电话:

尚村找一档毛工，要手艺好，帮忙也行。联系电话

有没有人干活？一个小时15，要工，地址北外环

明早需要一个临时工

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘支出 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化的跟进管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多线程任务与工作压力

岗位职责： 1. 深度对接业务部门 2.招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等HRBP全模块工作 3. 推动人才盘点与梯队建设，识别高潜人才并设计个性化发展路径 任职要求： 1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验，熟悉业务导向型HR工作模式 2. 熟悉人力资源六大模块，具备扎实的劳动法律法规知识 3. 优秀的沟通协调与影响力，能有效推动跨部门协作

安徽省阜阳市太和县招炮翻！夜班！(二把手勿扰)炮翻！电话

招聘：剧本杀DM（下午班，待遇好）薪资：3000-5500元/月工作要求：1首先！店内氛围良好，需融入集体。2.热爱剧本杀！对剧本有自己的见解，带领玩家进入角色。3.普通话标准，表达能力强，善于交流，活泼开朗。4.具有服务意识，主动为玩家解决问题、提供服务。工作内容1.熟读剧本，带领玩家充分体验剧本。把握整场节奏，带动场内氛围。2.对剧本进行评测、打磨、优化及测试。3.开本前做好所有准备，结束后打扫房间。薪资待遇：底薪+带本提成+早场费+修仙费+节假日福利+弹性奖励（不包吃住）工作时间：14:00-22:00

岗位职责： 1.为玩家提供高质量游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格，提升游戏体验满意度 3.遵守平台规则与服务规范，维护良好互动氛围，杜绝违规言行 4. 主动沟通了解用户偏好，持续优化陪玩服务质量与响应效率 5.参与平台组织的培训与活动，提升游戏技能与服务专业度 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏 2.具备良好沟通表达能力与亲和力，情绪稳定，有耐心和责任心 3.声音清晰、形象健康，具备基本设备（耳机、麦克风、稳定网络） 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同平台服务价值观 5.学历不限，年龄18-35周岁，需通过平台实名认证与基础考核

负责公司人力资源规划、人员招聘与选拔、绩效考核实施、薪酬福利管理、员工激励机制建设、培训开发及内部沟通协调工作，确保人力资源的合理配置与高效运作。 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先； 具备三年以上生产制造行业行政人事管理岗位工作经验； 掌握行政与人力资源管理专业知识，熟悉《劳动法》及相关地方性劳动法律法规与政策；

岗位职责： 1.负责解答养老社保政策相关咨询，为客户提供专业化的社保服务支持； 2.办理社保申报、费用缴纳及配套手续，确保操作符合规范要求； 3.关注社保政策更新变化，及时将关键信息传达给客户； 4.维系客户关系，开展定期回访，持续提升客户体验与满意度； 5.配合团队完成社保业务相关的数据整理与分析任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能细致耐心地回应客户问题； 2.熟知国家社保法律法规，掌握社保办理流程； 3.有较强的责任感和保密观念，工作态度严谨认真； 4.具备良好的协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 5.熟练操作常用办公软件，有社保领域从业经验者优先。 6、本岗位为兼职招聘，具体安排可进一步面谈沟通

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及员工成长支持等方面。 2.制定并落实人力资源管理制度，确保各项人事操作合法合规。 3.参与优化招聘流程设计，持续提升人才引进效率。 4.统筹员工关系事务，妥善处理各类劳动关系问题，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 2.拥有良好的组织协调能力，可应对复杂的工作场景与人际交往需求。 3.熟练运用常用办公软件，满足日常事务处理的技术需要。 4.熟悉人力资源管理基本理念，可根据企业实际调整相应管理策略。

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