信用卡办理及售后 银联收款设备铺设推广 支付宝碰一下铺设 个人养老金开户

【2025年平安银行信用卡卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】全日制大专及以上 【名额】5人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与客户服务工作。 【要求】年龄20至40岁，遵守管理规定，具备团队意识，沟通协调能力良好，自律性高。 【薪资待遇】无责任底薪+职级补贴+五险一金+业绩提成+多项额外佣金+全面福利保障

招聘 1. 代理合伙人10人 2. 城市合伙人20人 薪资范围 月收入10000元以上（上不封顶） 提供专属指导，配备专业导师，全程带教支持，可实地到公司参观了解 业务范围 信用卡刷卡设备推广，全国范围均可开展！ 工作内容 1. 协助申办16家银行信用卡 2. 办理三十家银行信用卡积分兑换服务 3. 全国范围内银行卡收单业务 4. 推广POS刷卡设备 信用卡办卡奖励： 中信150元/张 浦发130元/张 交通100元/张 兴业110元/张 华夏200元/张 光大200元/张 平安90元/张 中农工建80元/张 POS机激活奖励200元/台，交易分润万5起（行业领先水平） 员工平均每日办理2-5台机器，信用卡日均办卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机后续流水产生的持续分润，随着设备开通量积累，分润将成为长期稳定收益来源，即便后期不再在职，已有分润仍可持续到账！ 诚邀敢于追求高收入、心态阳光、积极进取的你加入团队

1、物料管理：负责生产环节中原材料、半成品及成品的入库与出库作业，保障数据真实准确；按期开展库存盘点工作，协同财务完成账目核对，确保账面与实际库存一致；配合处理物料异常问题，如原料不足、消耗超标等情况，并第一时间向上级反馈。 2、报表编制：按时完成日度、周度及月度物料使用情况与库存状态报表，提交相关职能部门及管理人员查阅；结合物料消耗趋势进行分析，提出合理化改进方案。 3、数据录入：通过ERP系统完成物料相关信息的录入与更新，维护系统内数据的完整性与准确性。 4、行政考勤：承担车间员工考勤数据统计及日常办公用品的采购、发放与管理工作。 5、其他任务：积极完成上级安排的临时性工作，协助保障部门各项事务有序运行。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word），具备基本的数据整理和表格制作能力。 2、掌握ERP系统基础操作流程。 3、沟通表达清晰，具有团队协作意识，工作认真负责 3500-4500

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岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的完整性与安全性； 2.运用办公软件进行文档撰写、表格编制及数据录入，确保信息准确无误； 3.配合部门完成文件打印、复印及相关材料的分发工作； 4.及时跟进并落实上级交办的其他行政辅助性任务。 任职要求： 1.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 2.具备良好的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项事务； 3.拥有较强的沟通协作能力，能妥善应对日常行政需求； 4.工作积极主动，富有责任心和团队意识，适应快节奏工作环境。

1、具体工作内容：由ZX银行提供优质信用卡客户资源，为客户匹配预授信额度，通过银行官方电话渠道，向客户讲解信用卡预授信分期服务，说明产品亮点与核心优势，协助并引导客户完成分期业务办理。 2、上班时间：早9晚7，周日及法定节假日正常休息，每周休4-5天。 3、薪资组成（含底薪+全勤+绩效+提成），新人前2个月保护期薪资为底薪4000元+提成；后4个月底薪3100+提成；6个月保底护航！！！ 4、提成方式（按本金达成比例×手续费提成） 入职1-3个月，预计月收入6000-8000元，入职6-12个月平均月薪7000-8000元，入职满12个月后平均薪资达8000元以上，整体收入范围6000-20000+（上不封顶） 5、其他福利：缴纳五险一金，提供住宿支持。 享受带薪培训、带薪年假、生日会、丰富团建活动等，入职满两个月可参与内部晋升考核，成长通道完善，发展机会多样。 6、入职基本要求：年龄18周岁至****，学历需大专及以上（有相关经验者可放宽至高中/中专），个人征信报告中无两次以上或超90天的逾期记录，且当前无未结清逾期。入职需提交体检报告。 7、培训周期：5-7天，具体以银行实际下发工号时间为准，培训期间每日补贴80元 工作地址：合肥市包河区高速中央大厦B座9楼

订单审核专员 居家工作+24小时随时随地可以工作+工资周结 1:观看视频(约10秒左右)，按要求审核，超级 简单，有手就行。 2、16岁以上男女不限，要求有电脑，每天最少抽出3-4小时的工作时间 3、计件工作，多劳多得，一小时大概可以处理200-300单，约12-18元/小时 4、需要线下面试，面试合格后即可居家工作

早九晚六 - 无夜班，不涉及电话沟通，岗位含金量高 优质拼多多审核类文员岗，无需加班 （合肥地区操作最简单的文员职位） 【不接受实习生】 工作内容： 1. 在电脑端核验拼多多订单记录，判断客户是否存在违规行为，并进行标记及勾选判定； 2. 纯后台核对工作，判断标准清晰，不与消费者直接接触； 岗位要求： 1. 年龄需满20周岁及以上； 2. 电脑打字速度不低于30字/分钟。 薪资待遇： 首月保底3200元＋额外绩效奖金 综合月收入约3500-4000元 文员类薪资波动小，稳定性强，不同于客服类岗位依赖满意度考核 注重工作轻松、作息规律者优先考虑 上班时间： 固定早九晚六，每月休息6天

鸠江区兼职日结天天要当晚结算工资 时间:9:.0022.00左右可自选选择加班 工资:20左右一小时日结 日结工作很多每天都在发单子 长期，日结兼职等很多都能安排 18–50以下的都可以

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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腊月二十——腊月二十六；需要招刀手，出力人员两名，工期5-7天，管吃管住。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

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招聘: 明天开始星期六星期天要15人兼职，去美惠佳，华联，永辉超市，卖牛奶，10元一小时，要求，认识字，会在淘宝闪购上点外卖的，九点半怡和城市广场 集合。 报名电话

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岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询与服务，协助客户规划合理的财务方案； 2、评估客户的财务现状与实际需求，匹配适宜的理财产品进行推荐； 3、持续维护客户关系，定期跟踪投资进展，提供全流程服务支持； 4、参与市场信息收集与分析，掌握行业趋势，及时传递最新市场动态。 任职要求： 1、金融、经济、会计等相关专业优先，具备大专及以上学历；综合条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能精准识别客户需求； 3、具有较强的分析判断力与市场洞察力，可独立完成理财方案设计； 4、品行端正，责任感强，具备良好的协作能力与团队精神。

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