岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.善于沟通表达，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

任职要求： 1。本科及以上学历，英语相关专业，硕士及以上学历，持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。 2。英语听说读写能力精通，口语地道流畅，具备全英文授课能力，熟悉IB,AP,A-Level，剑桥等国际化课程体系者优先。 3。有小学英语教学经验，具备国际化教育视野，了解中西方教育差异，善于引导学生自主探究学习。 4。热爱教育事业，具备良好的跨文化沟通能力，团队协作能力与创新能力，师德高尚，责任心强。 5。年龄45周岁以下，形象气质佳。

岗位职责： 负责学生课后作业辅导及学习管理 辅导学生完成课后作业，解答学习问题，培养良好习惯 协助维持课堂秩序，与家长沟通关注学生学习状态以及作业完成情况 与家长和老师沟通协作，关注学生成长 整理教课作业，备课，负责学生接送看护，餐饮管理 任职资格： 1、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强，责任心强，诚信守时，职业操守良好； 2、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力。 3、专科学历以上，或有相关工作经验，有教师资格证优先

辅导班教学生

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

1. 本科及以上学历，有梦想，爱学习。 2. 爱孩子、有耐心、有责任心。 3. 具备教育心理学知识，善于观察引导、辅助学生解决学习困惑。 4. 具有较强的亲和力，沟通表达生动自然，知识面宽广。 5. 热爱教育事业，工作积极主动、爱学习。

工作周期：大概一个月左右 工作地点：淮南市 工作时间：六月初至七月底（包涵招生期） 【岗位职责】 1. 前期招生阶段（有招生期工资）：跟随教学点负责人完成线下招生宣传工作。 2. 后期授课阶段：负责小学、初中、高中文化课教学（一对一，一对多，小班），多劳多得。 【岗位要求】 可授科目：数学、英语、物理、化学、生物、语文。 要求至少能带两门学科（不包括语文），具备初中及以上授课能力，可跨学段教学。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，一本院校，师范专业优先； 2. 有授课、家教相关经验优先； 3. 文化课功底扎实，教学思路清晰； 4. 热爱教育，责任心强，服从安排； 【薪资待遇】 透明薪资，上不封顶。 1. 综合月薪：4500-9000，授课年级越高，科目越多，薪资越高。 2. 薪资构成：招生期底薪+授课课时费，多劳多得。 结算方式：授课结束前两天统一结算，靠谱，不拖欠。

工作时间：6月10日起开展约20天的招生工作；七月初正式授课，教学周期为22天，每日授课时长约六小时。 工作内容：招生阶段配合教学点负责人在指定区域进行地推宣传及与家长沟通交流；教学期间依据课程安排授课，无课时段可自由休息，无需坐班。 工作要求：性格开朗，具备良好的沟通能力，有责任心和进取心，服从公司统一调配，能适应较辛苦的工作节奏。 工作地点：淮南市区及乡镇 福利待遇：提供住宿，报销教学点往返交通费用，通常包含午餐

岗位亮点： 1.全程居家远程，不用坐班打卡，录课时间自主安排 2.收益依托课程销售提成，无固定基础薪资；课程可长期循环售卖，收入上不封顶 3.门槛宽松，师范应届生、中小学退休教师均可，不用线下带班，仅线上录课 4.公司提供课程大纲、录课规范，推广销售全由公司负责，只专注备课录课 5.复利长期收益，一次录课持续拿提成，多产出多增收 工作内容： 1.居家线上录制中小学全科教学视频，打磨课件并根据反馈迭代优化；2.配合运营调整授课风格，全程无需线下授课到校。 任职要求： 1.持对应学段教资，师范应届生、有教学经验退休教师优先 2.表达流畅、讲课逻辑清晰，镜头授课自然 3.自律，可按期完成录课任务 4.认可提成计薪模式，愿意产出优质课程赚取长期收益 5.有线下教学 / 线上录课经验优先

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

小区开荒保洁岗位，每天工作九小时，日薪100元，下班后结算工资，日结不拖欠。

摄影师助理兼职的工作内容主要围绕协助摄影师完成拍摄任务展开，具体包括以下方面： 拍摄前 • 设备准备：协助摄影师检查相机、镜头、三脚架、闪光灯等设备是否正常，准备备用电池、内存卡等耗材。 • 场景沟通：提前到达拍摄场地，了解婚礼流程，与摄影师确认拍摄重点（如仪式环节、关键人物），协助布置或整理拍摄场景（如整理婚纱裙摆、摆放道具）。 拍摄中 • 辅助拍摄：帮摄影师打反光板、举灯光设备，调整拍摄角度时递换镜头，或在摄影师抓拍时引导新人及宾客摆姿、调整表情。 • 细节记录：拍摄仪式或合影时，快速记录已拍和待拍的镜头列表，避免遗漏重要画面（如亲友合影、戒指细节等）。 • 应急处理：及时处理突发情况，比如帮新人整理妆容、擦拭镜头灰尘，或在设备故障时快速提供备用器材。 其他 • 沟通协调：在拍摄过程中，帮助摄影师与新人、婚庆团队沟通，确保拍摄进度顺畅，比如提醒新人下一个拍摄环节的时间。 • 体力支持：搬运摄影器材、拎行李箱等，尤其是户外拍摄时需协助运输设备。 总之，助理的工作核心是让摄影师更专注于创作，同时保障拍摄全流程的效率和完整性。 婚礼摄影师助理工作清单（兼职人员） 一、拍摄前准备 1. 设备检查 ◦ 确认相机、镜头、闪光灯、三脚架等设备正常运行 ◦ 检查备用电池、内存卡、充电器数量充足并完成充电 ◦ 准备清洁工具（镜头布、气吹），确保设备干净 2. 场景沟通 ◦ 与摄影师确认婚礼流程和拍摄重点 ◦ 提前到达场地，熟悉环境，协助规划拍摄路线 ◦ 整理拍摄场景，摆放道具，清理无关杂物 3. 其他准备 ◦ 准备反光板、柔光罩等辅助器材 ◦ 准备应急物品（如纸巾） 二、拍摄中工作 1. 辅助拍摄 ◦ 协助调整灯光、反光板，营造理想光线 ◦ 及时递换镜头，配合摄影师切换拍摄场景 ◦ 引导新人及宾客摆姿，调整表情和动作 2. 素材管理 ◦ 记录已拍摄和待拍摄的镜头列表 ◦ 及时更换电池，确保拍摄不间断 ◦ 及时给设备充电（如相机电池、灯光电池等设备） 3. 现场协调 ◦ 与新人、婚庆团队沟通，保障拍摄进度 ◦ 处理突发情况（如设备故障、妆容整理） ◦ 维持拍摄现场秩序，避免无关人员干扰 三、拍摄后收尾 2. 设备收纳 ◦ 清洁设备，妥善收纳相机、镜头等器材 ◦ 清点设备数量，避免遗漏 岗位职责： 1.协助摄影师完成婚礼全流程拍摄，包括设备检查、场景布置、流程沟通及现场协调 2.拍摄中实时辅助打光、递换镜头、引导人物姿态表情，并准确记录镜头清单避免遗漏 3.快速响应突发状况，如设备故障处理、新人妆容整理、器材清洁与应急补给 4.高效搬运及收纳摄影器材，保障户外及多场地拍摄的机动性与安全性 5.与新人、婚庆团队保持良好沟通，确保拍摄节奏顺畅、环节无遗漏 任职要求： 1. 对摄影摄像有浓厚兴趣，具备基础器材操作认知，可接受岗前指导 2.责任心强，细心耐心，具备良好的观察力与应变能力 3. 身体健康，能适应长时间站立、户外奔波及轻体力劳动 4. 具备基本沟通协调能力，亲和力佳，形象端正 5.学历不限，欢迎摄影爱好者、在校生或应届毕业生

阜阳市太和县招门窗安装/塞缝(窗户)，工价面议，论平方和点工都可以

阜阳界首招门窗安装/塞缝，工地小工/杂工，玻璃安装 工作地点在界首 手机号

阜阳市临泉县陈集招水电、水工、及班组装水表，记工记件都可以。有意电联

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，设计并实施适合的课程内容与教学活动 2.负责课堂组织与管理，营造积极、互动的学习氛围 3.定期开展学情评估，及时反馈学习效果并调整教学策略 4.配合学校或机构完成教学资料整理、作业批改及家长沟通等工作 5.参与教研活动及教学培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科基础知识和表达能力，能胜任所授课程教学 3.普通话标准，具备基本信息化教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关资质证书者优先

招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 教学学习与研究 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周六 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

招聘小学老师 除了节假日和寒暑假 每周一周二休息，周三周四周五上午休息，下午两点半到八点半。周末早上七点五十到晚上八点半。 节假日上班，另找时间调休。 寒暑假连班，暑假上六休一，另有额外带薪休假。 寒假统一集中休息

【岗位职责】 1. 负责初中、高中物理和化学课程的辅导教学工作； 2. 根据学生学习情况制定合理的学习计划并实施教学； 3. 定期完成作业批改与学习反馈，帮助学生提升学业成绩； 4. 协助校区完成教学相关的其他辅助工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的学科专业基础，熟悉初高中物理化学知识点； 2. 表达清晰，有较强的责任心和教学耐心； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长保持有效交流； 4. 有教学经验者优先，能长期稳定兼职者优先。

【岗位职责】 1. 负责初中数学课程的辅导与教学工作 2. 根据学生情况制定合理的教学计划并实施 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学学科知识，熟悉初中数学教学内容 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系 3. 有责任心，能够认真完成教学任务

【岗位职责】 - 负责小学生初中数学课程教学 - 针对初中生进行学科辅导与作业指导 【职位要求】 - 熟悉数学、教学内容 - 有1年内相关教学经验 - 擅长与学生沟通，耐心细致 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000_8000元/月 - 按实际工作表现发放，多劳多得（仅限本岗位真实情况） 福利（三节日福利+年终奖+）

【工作内容】 1、负责小学3‑6年级英语教学工作，周末上课，周一至周五轮休2天； 2、备课、设计课堂内容，把控课堂纪律，调动学生课堂积极性； 3、批改作业，做好错题梳理，跟踪学生学习情况； 4、做好家校沟通，及时反馈孩子课堂与学习情况； 5、配合机构教学安排，参与教研、课件整理等工作。 【任职要求】 1、热爱教育，有耐心责任心，善于和小学生沟通； 2、熟悉小学3‑6年级英语知识点，有英语教学经验优先； 3、普通话标准，课堂表现力强； 4、全职稳定，能够接受周六周日上课，周内调休。 【福利待遇】 每周固定休息2天（周一‑周五调休） 周末为主授课，工作日时间充裕 机构提供教学支持，配套教研课件 氛围简单，团队稳定，薪资面议 适合喜欢小学英语教学，想要周末上课、周内休息的老师。

企业一竹兰艺术招全职或兼职美术教师，硬笔书法老师，工资面议，地址:太和县细阳广场斜对面竹兰艺术，联系人，孙老师，手机

【岗位职责】 1. 负责教授架子鼓课程，确保教学质量和学生体验； 2. 参与课程的策划和改进，以满足市场和学生需求； 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生进步和发展。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和对音乐的热情； 2. 能够创新教学方法，激发学生学习兴趣； 3. 具有优秀的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先； 2. 具备大学英语四级水平，持有专业六级或专业八级证书者优先考虑； 3. 拥有英语教学实践经验； 4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识； 5. 热爱教育行业，工作积极投入。

【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导任务； 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生理解与应用能力； 3. 定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果； 4. 与家长保持沟通，协助学生解决学习过程中遇到的问题； 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识和良好的表达能力； 2. 熟悉高中物理课程体系及高考命题趋势； 3. 有较强的责任心和耐心，善于引导学生思考； 4. 具备良好的课堂管理能力和团队协作意识；

【岗位职责】 1. 负责中小学生奥数课程的辅导与教学工作。 2. 根据学生特点制定合理的教学计划，提升学生数学思维能力。 3. 定期完成课程讲授、作业批改及学习反馈。 4. 配合教学安排参与教研及教学改进活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的数学专业基础，熟悉奥数知识体系。 2. 有较强的责任心和教学耐心，能够积极引导学生学习。 3. 善于沟通，具备一定的课堂组织能力。 4. 有教学或奥数辅导经验者优先。