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嵌入式软件工程师5-10年本科及以上RTOS机器人通信相关专业机械设计制造相关专业嵌入式/单片机开发经验PIP计算机相关专业电气电气/自动化相关专业ARM开发软件开发
一、岗位职责 1.参与嵌入式系统的需求调研与技术方案制定,依据项目实际需求,结合多传感器融合技术,合理选型传感器(如加速度计、陀螺仪、磁力计等),开展数据融合算法的开发、实现与调试工作,提升系统的环境感知能力与运行稳定性。 2.承担无刷无感电机控制算法的研究与实现任务,完成电机启动、运转、停止等阶段的控制逻辑设计与代码实现,持续优化控制策略,保障电机运行的高效性与可靠性。 3.负责PID控制算法的设计、参数调节与性能优化,并将其应用于嵌入式系统的闭环控制场景中,增强系统的响应能力与控制精准度。 4.开展MPPT(最大功率点跟踪)算法的技术研究与工程实现,用于光伏类嵌入式应用系统,以提升能源采集与转换效率。 5.编写嵌入式软件相关的技术文档,包括设计方案、测试记录等,确保开发过程可追溯、可维护。 6.与硬件、测试等团队成员紧密配合,协同解决研发过程中遇到的技术难题,保障项目按计划高质量推进。 二、任职要求 1.本科及以上学历,电子、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景,具备5年以上嵌入式软件开发工作经验。 2.熟悉多传感器融合技术,掌握卡尔曼滤波、粒子滤波等常用滤波算法,具有实际项目中的应用经验。 3.深入理解无刷无感电机控制机制及相关算法,能独立承担电机控制程序的开发、调试与性能调优工作。 4.掌握PID算法的基本原理与参数整定方法,有将其成功应用于实际控制系统中的实践经历。 5.了解MPPT算法的工作原理及实现方式,具备相关算法开发经验者优先考虑。 6.精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式开发流程,熟练使用Keil、IAR等开发工具进行软件开发与调试。 7.具备较强的故障分析与问题处理能力,拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 8.具备规范的技术文档撰写能力,能够准确、清晰地输出各类技术资料。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
工程师
生产运营
安装亚克力生产流水线
液压系统设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压
具备独立开展液压系统设计的能力,
芜湖弋江区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
芜湖市弋江区招工长/工程师
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上C++C通信相关专业
任职要求: 1)通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历,具备3-5年嵌入式软件开发经验; 2)熟练使用ARM开发环境,精通C/C++编程语言,具有扎实的编码功底及丰富的调试与测试实践; 3)掌握操作系统原理、算法与数据结构、网络基础理论,了解无线通信网络技术。 岗位职责 1)承担无线通信设备嵌入式软件的架构规划、代码实现与测试工作; 2)参与产品的日常维护及性能优化; 3)负责在研发流程中编写并提交相关技术文档。
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上STM32开发USARTCANC嵌入式/单片机开发经验RS485
岗位职责: 负责嵌入式软件的开发与后期性能优化; 撰写相关技术性文档资料。 任职要求: 本科及以上学历,电子、计算机、自动化或相近专业; 掌握USART、CAN、RS485、RS232等底层通信协议及接口编程,精通C/C++语言; 熟悉KEILC或IAR等开发环境工具的使用; 具备3年以上相关工作经验; 熟悉STM32F1系列及PIC系列单片机应用开发; 能够理解AD绘图软件设计的电路图纸; 品行端正,诚信可靠,具备较强的责任感与职业追求; 具备良好的协作意识,沟通能力良好; 具备较强的逻辑分析能力和独立处理问题的能力; 工作作风严谨务实,态度认真,富有科学精神,工作积极主动,热情投入。
铜陵义安区招工长/工程师
工长工程师工长
铜陵市义安区招工长/工程师
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
安徽阜阳城南要铲车20辆,有车的联系。
铲车司机11-20人
城南要铲车20辆,有车的联系。
阜阳
1月19日 03:43拨打电话
安徽阜阳找案板1名6000到七千炉台师傅9000到一万炉台老板要面试,地址颖泉区和府宴联系
墩子
找案板1名6000到七千 炉台师傅9000到一万 炉台老板要面试,地址阜阳颖泉区和府宴 联系电话
阜阳
1月19日 03:42拨打电话
安徽阜阳三十里铺一小店,招案板一名,工资6000起,电话
墩子1-2人月结
三十里铺一小店,招案板一名,工资6000起,电话
阜阳
1月19日 03:37拨打电话
阜阳临泉县招给排水
给排水工
阜阳市临泉县招给排水
阜阳 临泉县
1月19日 03:36拨打电话
果蔬分拣3-5人
招工5名,打包蔬菜,男女工均可,临时长期均可,长期优先,下午3点到凌晨12左右,干过美团快驴的,手脚麻利的,磨洋工的不要,地址,银杏路2号,隆鑫芳园
阜阳
1月19日 03:35拨打电话
广东广州黄埔区招隧道值班(领工员)一名,联系电话
工长其他路桥隧
广东黄埔区招隧道值班(领工员)一名,联系电话
广州 黄埔区
1月19日 03:34拨打电话
工长工程师
昌都某项目招聘工程师,必须住项目上,包吃住,试用期元6500/月,转正7000元/月,无传染病,上岗必须提供健康证、无犯罪记录证明,有经验者优先。联系人
昌都
1月19日 03:26拨打电话
工长工程师月结
项目地点:深圳 工期两个月,需要4人左右 要求熟练汇川am系列easy系列 要求大工 价格美丽可谈 联系此赵:
深圳
1月19日 01:19拨打电话
哈尔滨松北区招聘市政给排水工程,施工员2名,总工1名,地点,常年工资,联系电话秦
工长工程师施工员
招聘市政给排水工程,施工员2名,总工1名,地点哈尔滨松北区,常年工资,联系电话秦
哈尔滨 松北区
1月19日 00:36拨打电话
工长油漆工
装修油漆工/工长/项目经理/包工头在线自填问卷,礼金80 20岁以上,入行2年以上 报名链接: 联络员:常峻 联系电话: 吴
上海
1月19日 00:33拨打电话
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下中专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责订单的接收、处理及全程跟进,确保信息准确传递至相关部门; 2、协调内外部资源,及时解决订单执行中出现的问题,保障交付按时完成; 3、管理客户资料,记录客户意见与需求,维护良好的客户关系; 4、整理并归档订单相关文件,确保资料完整且可追溯。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,能高效完成文档编辑与数据处理; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力和问题应对能力; 4、有相关工作经验者优先,熟悉订单处理流程者更佳。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差文员经验
岗位职责: 1.跟进订单全流程,保障订单按期交付; 2.与客户保持顺畅沟通,及时处理订单执行中的各类问题; 3.掌握生产进度动态,快速响应客户对订单进展的询问; 4.整合内部资源,提升订单处理效率与流程顺畅度; 5.参与订单评估环节,提供流程优化相关建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对客户咨询; 2.熟悉订单运作流程,具备较强的规划与组织能力; 3.注重细节,可精准记录并管理订单各项信息; 4.拥有团队协作意识,善于与同事协同配合; 5.抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作模式。
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-30 岗位职责: 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范与行业法规要求; 2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升产能效率并有效控制成本支出; 3.落实安全生产管理,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境; 4.组织跨部门协作,统筹协调各环节工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题; 5.统计分析生产运行数据,推动工艺优化升级,持续提升整体运作水平。 任职要求: 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及监管标准; 2.具有较强的团队领导力,善于激发团队积极性,带领团队完成既定目标; 3.具备良好的判断力和应变能力,能在复杂情况下做出有效决策; 4.擅长沟通对接,能与各级人员顺畅交流,促进信息高效传递; 5.熟悉生产成本核算机制,具备精益生产实践经验,可推进降本增效措施落地。
订单跟进文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责订单的接收、处理及全程跟踪,确保信息精准传递至各协作部门; 2、统筹协调内外部资源,及时应对并解决订单执行中的各类问题,保障交付时效; 3、管理客户信息档案,记录客户意见与需求,持续提升客户满意度; 4、整理并系统归档订单相关资料,确保文件齐全、便于追溯。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,具备较强的文档与数据处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的执行能力和问题应对技巧; 4、有相关领域工作经验者优先,熟悉订单管理流程者更佳。
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程规范及质量标准落实 2.组织协调各班组间协作,提升生产效率与产品品质 3.及时应对并处理生产过程中的突发状况,确保产线稳定运行 任职要求: 1.具备较强的生产组织能力及良好的团队合作意识 2.能够快速识别并解决现场问题,确保生产计划按时保质完成 3.熟悉食品生产相关流程与要求,有行业经验者优先,能适应车间工作环境
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 1.深入生产一线,及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地; 2.组织编制并跟进生产排程,保障各阶段任务按期达成; 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控,确保产品符合客户标准; 4.策划并开展人员培训工作,持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求: 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力; 2.熟悉生产工艺流程,掌握产品质量管理要点; 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识; 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。
生产组长(5000-8000元/月)
5000-6000元/月
生产组长1-2人学历不限
有在制造业五金行业经验,会看图纸,使用量具。
电子维修技术员经验不限学历不限
一、岗位职责 1.负责电子设备(如家电、通讯设备、工业仪器等)的检测、维修及保养。 2.诊断故障原因,更换或维修损坏的元器件(如电容、电阻、IC芯片等)。 3.使用万用表、示波器、电烙铁等工具进行电路板维修。 4.记录维修过程,撰写故障分析报告。 5.协助库存管理,维护维修配件和工具。 6.(部分岗位)需上门服务或处理客户技术咨询。 ------ 二、任职要求 1.技能要求: ◦熟悉模拟/数字电路原理,能看懂电路图。 ◦掌握焊接技术(SMT贴片焊接、BGA封装等更佳)。 ◦熟练使用万用表、示波器、信号发生器等仪器。 ◦了解常见电子元器件特性及检测方法。 ◦(加分项)具备单片机、PLC基础或编程能力。 2.经验要求: ◦中专/大专及以上学历,电子、电气、自动化相关专业。 ◦1年以上电子维修经验(应届生需实操培训经历)。 ◦(高级岗位)需3-5年经验,能独立解决复杂故障。 3.其他要求: ◦耐心细致,具备较强的逻辑分析能力。 ◦,动手能力强。 ◦部分企业需持电工证或相关职业资格证书。
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实 2.组织协调各班组之间的工作衔接,提升生产效率与产品品质 3.及时应对并处理生产现场突发状况,确保产线稳定运行 任职要求: 1.具备较强的生产组织能力及良好的团队合作意识 2.能够快速识别并解决生产中出现的问题,保障生产进度与产品质量 3.熟悉食品生产相关流程,具备一定行业经验,能适应车间工作环境
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上农林牧副渔
岗位职责 1、生产管理:负责日常生产业务的统筹与管理,协调现场设备、人员及物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制达标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质持续满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动有效解决; 4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织落实培训与考核工作,提升团队专业能力与综合素质。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先录用;
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