岗位职责: 1、整理并归集客户相关资料。 2、持续维护客户关系，开发潜在客户，推动业务规模提升； 任职要求： 1、具有较强的市场敏感度与创新意识。 2、出色的表达能力及团队合作意识，可高效整合内外部协作资源。 3、薪资按日结算，每单即时兑现，有销售从业经历者优先考虑。 4、工作态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。

开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

岗位职责: 1.负责市场推广方案的策划及落地实施 2.组织线下推广活动，提升品牌知名度 3.对接潜在客户，有效传递产品价值 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.可独立推进工作，执行力强 3.热衷于市场推广工作，能适应弹性工作节奏

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一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

岗位职责： 1.负责少儿科技篮球相关线下推广活动策划与执行，包括校园、社区、商圈等地推落地 2.通过地推方式精准触达目标用户，完成豆包APP等产品的拉新获客指标 3. 搭建并维护本地推广渠道及KOC资源，提升区域用户活跃度与转化率 4. 收集一线市场反馈，定期输出推广效果分析报告，优化执行策略 5.协同线上运营团队，推动线上线下联动营销活动落地 任职要求： 1.热爱体育运动，有少儿科技篮球社群运营或赛事组织经验者优先 2.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，能快速建立用户信任 3. 执行力强，适应高频外出及灵活工作节奏 4.具备基础数据分析意识，能使用Excel进行简单数据整理 5.学历不限，有地推、快消、教培等行业经验者可适当放宽条件

有一定的业务基础，主推农村户用光伏业务，阳光房光伏，斜屋面光伏业务

【岗位：羊奶销售】 一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

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工作内容： 1.陪老板下图摸金，高效率稳定撤离。保障老板收益。 2.提供更好更愉快的游戏体验。 3.会普通话，有情商，能哄老板开心 任职要求： 1.熟图潮汐监狱，自备账号。 2.心态好，不骂架，不摆烂，不消极。 3.端游玩家 4. 熟悉潮汐监狱各类物资刷新点和各类任务（硬性要求） 薪资待遇： 1.工作室自有订单。不缺单。 2.高单价。轻松一月4000+。多劳多得 3.路途遥远的提供住宿

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岗位职责： 1.负责旧楼加装电梯项目的市场调研与目标社区筛选，精准定位潜在合作小区 2. 开展地推活动，面向业主、物业及居委会进行政策解读、方案介绍与需求收集 3.组织现场宣讲会、样板间参观等推广活动，提升项目认知度与居民接受度 4. 建立并维护业主沟通群，及时答疑解惑，推动意向转化与签约落地 5.协同工程、设计团队反馈一线需求，优化推广话术与服务流程 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关经验，有旧改、家装、电梯类项目经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力 3.能独立开展社区走访、活动执行及客户跟进工作 4. 学历不限，具备基础文案撰写与信息整理能力 5.熟悉本地社区生态，有物业或业委会资源者加分

【岗位职责】 1. 负责线下地推拓客，在小区、学校、广场等人流点位，推广架子鼓课程； 2. 主动和家长沟通，介绍机构优势、课程福利，引导家长留资、登记联系方式； 3. 邀约意向客户到店体验、试听，配合老师完成引流转化； 4. 维护地推点位秩序，完成每日、每周拓客、留资、邀约目标； 5. 配合机构各类活动、节日招生活动的线下宣传推广。 【岗位要求】 1. 年龄18–40岁，有无经验均可，带薪培训，新手可快速上手； 2. 性格开朗、善于沟通、执行力强，吃苦耐劳，能适应户外地推工作； 3. 热爱销售、喜欢和人交流，有教培、地推、销售经验者优先； 4. 服从团队安排，有目标感，愿意踏实做事赚钱。 【福利待遇】 底薪4000+高提成 + 奖金 + 节日福利+团建等等各种福利

岗位职责： 1.制定并执行线下市场推广及地推活动方案，提升品牌曝光与用户转化 2.负责目标区域商户、社区、校园等场景的实地拜访、合作洽谈与物料铺设 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出活动效果分析报告 4.协同线上渠道开展联动推广，推动拉新、促活、留存等核心指标达成 5.维护地推团队日常执行规范，确保活动合规、安全、高效落地 任职要求： 1.市场推广/地推相关工作经验不限，有快消、O2O、互联网行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应高频外勤与灵活工作节奏 3. 熟悉基础办公软件，具备简单数据分析与总结汇报能力 4. 学历不限，踏实肯干、结果导向，有地推团队管理经验者可适当放宽条件 5.无不良信用记录，认同公司价值观，具备较强责任心与执行力

岗位职责: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2. 按时完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有较强的学习意识，持续优化工作流程与方法 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2. 能快速适应新环境，顺利融入团队工作氛围 3. 具备不断提升工作效率和质量的改进能力

工作内容:负责公司产品的市场推广，线上线下渠道均可。任职要求:18岁以上，沟通能力强，有推广经验者优先。薪资待遇:底薪+绩效奖金，表现优异者额外奖励!

岗位职责: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，持续优化工作流程与方法 任职要求: 1.熟练掌握沟通技巧，具备积极的团队合作态度 2.能快速适应新环境，顺利融入团队工作氛围 3.具备不断提升工作效率和质量的实践能力

岗位职责 1、独立负责综合布线品牌入库及入围全流程，配合上级推进重点客户、行业平台、集采目录等品牌准入事务。 2、统筹公司礼品与宣传物料的库存管理，优化出入库流程并控制相关成本，确保市场活动顺利执行。 3、开展竞品动态与政策研究，形成市场分析报告，为品牌传播策略及产品布局提供有效支持。 4、协助上级进行跨部门协作与资源协调，保障市场目标高效落地。 任职要求 行业经验：具备3年以上综合布线/弱电领域品牌推广实战经历，熟知行业格局、渠道体系及协会合作资源。 综合能力：拥有较强的市场敏感度、数据分析思维，以及出色的文案表达和对外商务沟通水平。