找房产销售8名商圈经理2名 早九晚六

1二手房及新房的交易与租赁服务 职位招聘10人

岗位职责: 1.在售楼处接待来访客户，全面讲解项目亮点与核心优势； 2.与客户深入交流，精准把握购房需求，提供专业置业方案； 3.主导客户洽谈流程，保障销售环节高效有序推进； 4.跟进客户售后事宜，提升整体服务体验与满意水平； 5.持续维护客户关系，推动二次成交及推荐传播。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和谈判技巧； 2.熟悉房地产行业基本情况，能及时掌握市场变化趋势； 3.具有独立处理问题的能力，服务意识强； 4.工作积极主动，抗压能力强； 5.具备良好的团队协作能力，善于配合团队完成目标。

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高端置业顾问售后服务跟进 工作时间灵活自主

岗位职责：新房销售、二手房交易、房屋租赁、装修服务、贷款协助。 任职要求：踏实肯干，品德良好，乐观进取，性格外向，善于沟通，乐于结交新朋友。 岗位福利：免费端口+福利+补贴 岗位经验：具备房产销售相关经验者优先 上班时间：早九晚五每周一休

民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等交易服务，目前在阜阳市颍州、颍泉、颍东三区拥有超50家门店，经纪人规模逾500人，现已发展为全市最具影响力的房地产品牌经纪企业。 岗位职责： 1、负责接待与咨询客户，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高提成+无需经验+免费系统培训+就近安排工作+师徒制带教； 2、福利支持：带薪年假+爱心互助基金+定期团建活动+年度旅游+租房购房补贴（享员工内部优惠价），入职即购商业保险； 3、晋升机制：健全的晋升体系，晋升均从内部选拔，每季度开放晋升通道，杜绝“空降”现象； 任职资格： 1、年龄要求20—45周岁； 2、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业相关经验者优先考虑； 工作时间：早8:30-12:00 14:00-18:30（方便接送孩子） 我们期待积极乐观、踏实肯干、心怀理想的你加入我们的团队，携手成长，共同前行。愿民安因你的加入更加辉煌，也愿你在民安实现自我价值！

岗位职责：新房销售、二手房买卖、租赁、装修、贷款。 任职要求：脚踏实地，品行端正，积极向上，性格开朗，爱说话，喜欢交朋友。 岗位福利：免费端口+福利+补贴 岗位经验：有房产销售经验的 上班时间：早九晚五每周一休

寻找追梦路上的同行人投简历就近安排步行上班 1、诚聘房产经纪人12名，商圈经理2名； 2、待遇：底薪3500元-4500元+高额提成+奖金+社会保险+节日礼包+旅游福利+单休+学历奖励+工龄奖励 无需底薪：高提成60%-90%+奖金+社会保险+节日礼包+旅游福利+单休+学历奖励+工龄奖励 3、要求：A：年龄24-45周岁，有无经验皆可，配备一对一导师带教，公司提供系统培训，晋升通道广阔 4、公司不派发任务单，不截取客户资源，不张贴小广告，无需自费开通端口，客户由平台直接分配，助你轻松成交！公司提供免费端口支持！

工作内容： 1.负责接待到店咨询的客户； 2.利用系统端口筛选匹配房源，完成带看及交易流程，客户主要来自线上端口资源； 公司自有系统拥有丰富房源库，实现客户与房源高效对接，无资源烦恼； 业务范围： 房屋租赁、房屋买卖、新房代理、全屋定制服务； 年龄要求23-45岁，性别不限，欢迎男性女性加入； 薪资每月12日准时发放，保障每一分收入按时到账； 退伍军人及有相关从业经历者优先录用；零经验也无需担心，安排资深员工一对一指导，快速掌握工作流程； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 时间相对灵活，方便接送孩子，阜阳多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全程内部晋升，不设空降岗位）； 有意向者可直接投递简历或致电咨询；

280元/天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，买社保，招普工，人少管理轻松。【招聘要求】：16-40岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求，【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。【工作内容】：组装，打包。【工作薪资】：28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

招带班案板一名，一天二百 地址朱寨街上联系电话

可有来新肿瘤医院代电梯班一天。

今天现在有没有离这个地方近的啊？35一个小时，干几个小时算几个小时？最少可以干五六个小时吧。

阜南县招家具安装、木门安装师傅，主要安装木饰面，木门，柜子，电话

福利待遇： 1.入职即免费提供住宿及工作日三餐 2.按规定缴纳社会保险 3.公司每年统一安排两次集体旅游活动 4.底薪加提成（约2500元/单），综合年收入可达15-20万元 5.定期组织团队聚餐，丰富员工生活 6.设立开单奖励、年终奖金及年底双薪机制 岗位职责： 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.负责客户接待与日常沟通，确保服务流程顺畅高效； 3.及时维护并更新客户信息，保证资料完整准确； 4.协同参与销售方案的规划与落地执行，完成既定业绩指标； 5.妥善处理客户反馈与投诉，快速响应并提供解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与良好的团队合作意识； 2.热爱房地产行业，对市场动态有一定认知和兴趣； 3.能够适应快节奏工作环境，具备较强抗压性与学习能力； 4.拥有较强的客户导向思维，能高效应对并解决客户需求与问题；

工作职责： 1，新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。2，收集，发布房屋出售或出租信息； 3，在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；5，与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6，对客户提供后期服务，维护客户关系。任职资格： (1)年满19-45周岁内（优秀销售精英可沟通），热爱销售行业； (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳； (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障： (1)假期：享受带带薪年休假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假，产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2)工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。(3)内部员工租房，买房，租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价； (4)员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；(5)优秀员工有机会享有免费出国游；职业规划： 1：公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2：公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中，高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景，无论您的学历，无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 4：晋升序列：经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。地址：杭州市西湖区西城年华公寓9号商铺我爱我家西城年华店（申花路和竞舟北路口）；地铁5号线、10号线换乘三坝站B4、2号线虾龙圩站D出口；欢迎加入我爱我家大家庭

【薪资待遇】： 1、固定底薪4000元（转正后不降薪）+高额提成； 2、租赁业务享受35%通提，买卖业务按阶段计提20%-50%； 3、每年组织两次国内外旅游，并享有10-15天带薪春节假期； 4、晋升通道全程内部选拔，路径为：客户经理--店长--区域总监--中心总监； 5、工作地点就近分配至兰州市区，可提供住宿支持。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房买卖与租赁全流程服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业建议； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动并完成房屋交易或租赁成交。 【任职要求】： 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历。

公司直招，不收任何费用！ 【薪酬福利】 1.基本工资：长期底薪4000元+高额提成20%-50%+奖金（月入1W+） 2.岗位带薪培训，系统性培训辅导，师傅一对一带教 3.提供住宿、可就近安排 【岗位职责】 1.为客户提供二手房产买卖与租赁相关服务 2.负责客户接待与咨询，为其提供专业的购房及租房建议 3.掌握客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动交易顺利完成 【任职要求】 1.年龄22-40周岁，不限学历与经验 2.具备良好沟通能力，富有团队协作精神

【基本工资】： 固定底薪4000元（转正后薪资不变）+20%-50%提成 公司总部直接招聘，兰州市区门店就近分配工作地点，可提供住宿 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房屋买卖与租赁相关服务； 2、掌握客户实际需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动并完成房产交易或租赁流程；

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在23—45周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经验者优先考虑。 工作时间：早8:30-12:0014:30-19:00

招聘校园保安一名，上一休一，要求有保安证 位置：城南新三中附近 工资2000 联系电话

接听来电，主动联系客户 推荐房源，安排实地看房

民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等全流程交易服务，目前在阜阳市颍州、颍泉、颍东三区设立门店超50家，拥有经纪人500余名，已发展为全市影响力领先的房地产经纪品牌。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高比例提成+零经验可入职+免费系统培训+就近安排工作+师徒制带教模式； 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+定期团队建设+组织旅游+租房购房专项补贴（享内部员工优惠价），入职即办理商业保险； 3、晋升机制：健全的晋升体系，晋升机会均来自内部选拔，每季度开放晋升通道，杜绝“空降”现象； 任职资格： 1、年龄要求20—45周岁； 2、品行端正，具备诚信意识，踏实肯干，拥有良好协作能力； 3、适应较强工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备行业相关经验者优先考虑； 工作时间：早8:30-12:00 14:00-18:30（方便接送孩子） 我们期待积极乐观、务实进取、心怀理想的您加入我们的团队，携手成长，共同前行。愿民安因您的到来更加辉煌，愿您在民安实现自我超越！

工作内容： 1、熟悉客户实际需求，精准推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，协助完成交易流程 业务范围：房屋租赁、房屋买卖、新房推广、全屋定制； 年龄要求23-45周岁；性别不限，欢迎各类人才加入； 薪资每月12号准时发放，确保无任何拖欠； 退伍军人及有相关从业经历者优先录用；无经验者配备资深导师一对一指导，快速掌握工作技能； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00；下午14:00-18:30； 时间灵活，方便接送孩子，阜阳多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全部岗位内部晋升，无空降人员）； 有意向者请直接投递简历或致电咨询；

招聘条件 性别不限，男20-65岁，女20-60岁，退伍军，有责任心，服从安排，会熟练使用智能手机和简单的文字信息编辑。 上班时间地点 早7点到下午6点，有午休，12点半到下午2点休息；工作地点在临泉县老城区范围内。 薪资 催收巡管员：底薪2100;满勤200;优秀员工300；当月完成基本绩效300；绩效达标提成10%-18%，上不封顶；负责收取停车费及车位管理等工作。 福利待遇 入职试用期1个月，，享用体检、高温补贴等福利；入职满6个月以上享受50/月工龄补助； 联系人：朱经理 联系电话：

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产咨询与解决方案 2.协助客户办理购房相关手续，保障交易流程顺畅推进 3.持续跟进客户关系，提高服务体验与客户认可度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.具备团队合作意识，积极配合团队达成工作成果 3.具备主动学习意愿，持续精进自身专业素养

招聘：消控员一名55岁以内，颍东青峰附近，工作轻松上一休一，工资3400，联系电话

岗位职责： 1、开展产业园区的招商任务，拓展并维护客户关系； 3、进行客户走访与后续回访，定期拜访客户，持续积累招商资源； 4、完成每日客户接待工作，细致解读招商政策，及时回应客户咨询； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营空间； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户办理相关营业手续及证照事务； 8、执行市场调研与客户分析，快速反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下，性别不限。 2、具备一定销售岗位从业经历。 薪资福利： 1、薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假； 5、园区配套健身房、咖啡厅、食堂，办公环境为甲级标准。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、租房补贴、每年多次调薪

岗位职责： 1.客户开发与维护 2.房源开发与管理 3.房产咨询与带看 行业经验： 有无经验均可，公司有培训及一对一帮扶 岗位福利： 节日、团建、旅游福利、内部购房/租房优惠等