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招聘。颍东区致富路顺丰大件转运中心招夜班保安一名。有证，身体健康年龄55岁。50岁.月工资3000元。月休三天连系电话

新华天一服务招聘现招聘秩序员、中控员【秩序员】：负责门岗值守、园区巡逻，维护园区安全秩序，身体健康，无不良记录。【中控员】：负责监控、消防主机值守，持有四级消控证。退伍军人、持残疾证人员优先录用待遇：薪资3200-4000，缴纳社保，月休4天，节日福利等联系电话：工作地点：新华学府庄园

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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物业公司直招保安员：每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

招聘：阜阳瑶海大市场旁边需要5名临保年龄45岁以下，身高172以上不需要保安证，活动周期俩个月左右，干一天工资是110元，小区保安，每个月十号结算上个月的工资，至少要干一个月。早八晚八，不包吃不包住有意私聊：

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招聘：荥经县城边上五里山隧道进口安检保安2名。要求22~54周岁，无违法犯罪记录，无不良嗜好。身体健康！退伍军人，党员，有保安证的优先月薪3000(），包午饭，月休三天，试用期一个月。联系人：车经理，电话，

波音工厂招保安地址：祝桥东海镇这边155以上，年龄48岁以下工资180一天早7晚7包住不包吃，公司有食堂，没有中介公司直招。有需要的朋友电话:

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安徽省阜阳市招押运员，负责货物装卸、码放，手脚麻利，工资4800-7900元。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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一、岗位描述: 1、负责监控室设备值守，实时查看监控画面 2、及时发现可疑人员、安全隐患、突发情况，并第一时间上报处理 3、熟练操作监控设备，确保设备正常运行 二、任职要求: 1、35周岁以上 2、具相关工作经验优先 3、品行端正、责任心强，具有较强的防火意识 4、忠于职守，工作严肃认真

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丽丰凯旋门招聘:1保安员:年龄60岁以下，有相关工作经验（保安证）工作时间，上12休12小时，月休4天，三节有福利，工资2600。2消控员：年龄60岁以下，工作时间，早'7点到晚7点，月休4天，三节福利，工资3000-4000电话。

【岗位职责】 负责小区的安全巡逻，确保小区内无安全隐患；处理突发事件，及时上报并协助解决问题；保持小区出入口秩序，检查进出人员证件；定期检查消防设施，确保其正常运行。 【任职要求】 年龄在18-52岁之间，身高170以上；身体健康，无重大疾病史；具备良好的沟通能力和应急处理能力；无不良记录，无犯罪前科；能够适应夜班工作，有责任心和服务意识；有保安工作经验者优先。 【福利待遇】 提供免费住宿，配备基本生活设施；提供工作餐，每日三餐；月薪4000-5000元，具体根据个人表现调整；享有法定节假日，每年享有带薪年假；提供专业技能培训，提升个人职业素养；实行每周双休制度，保障员工休息时间。