岗位职责： 1、负责法律文书及相关文件的撰写、审核与修订工作； 2、进行法律法规检索、专题研究及其他辅助性法律事务； 3、配合律师完成案件处理的各项支持工作； 4、落实团队安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为全日制法律专业背景； 2、已取得法律职业资格证书； 3、对律师职业有高度认同感，认可本所价值观，愿长期投身于法律事业； 4、品行端正、积极向上，具有责任心、团队意识及抗压能力。 选择大森的理由： 1、提供五险一金，福利体系健全； 2、拥有专业化的成长平台，晋升路径明确，支持多方向业务发展； 3、每年组织多种形式的团队建设活动； 4、倡导良性协作，杜绝内耗，注重个人价值与情感关怀。

法务人员岗位职责 1.负责公司法律事务处理，提供专业法律意见 2.参与合同审核，防控法律风险 3.处理诉讼及非诉讼法律纠纷 任职要求 1.专科以上学历，有律师证优先 2.1年以上法务工作经验，精通公司法等 3.逻辑思维强，抗压能力及沟通能力佳 工作时间 周一至周五8:00-11:30，13:00-15:30

岗位职责： 1、主要负责： ①主导特定预研项目的组织与管理工作，围绕公司产品战略及规划目标，统筹开展预研项目分析并推动落地实施； ②担任预研总监、总工/主任工程师角色，牵头推进预研项目市场策略制定、产品竞争力评估、技术路径设计、成本与盈利模型分析、计划周期规划等相关工作； ③全面负责预研项目的执行管理与进度推进； ④编制P0/P1阶段汇报材料，并向管理层提报项目立项或终止建议； ⑤主导整车跨专业技术难题的决策支持； ⑥负责具体院内项目的计划制定、预算控制、资源配置及关键节点交付成果的准备工作。 2、次要负责： ①负责整车VTS文件的审批确认； ②牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议事项决策（含变更）、技术风险识别与闭环，以及工程配置表的最终批准； ③搭建技术问题评审与决策机制平台，组织单个项目在P3节点前的技术集成会议； ④开展技术问题全过程管理，动态监控项目技术进展与潜在风险（P3节点前）； ⑤推动部门在预研领域及整车技术集成方面的能力提升，指导和培养预研项目经理人才。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等职称；汽车类相关专业优先； 2、工作经验：本科需具备10年、硕士需5年以上整车设计或相关领域工作经验； 3、专业知识：精通项目管理、产品策划、性能开发、总布置设计及项目技术管理等领域，具备扎实的实践经验； 4、能力要求：具备良好的组织承诺意识、人际理解力、主动性、诚信正直品质，以及深厚的整车技术知识储备。

岗位要求 1、持有律师执业资格证 2、法学专业基础扎实，具备本科及以上学历 3、能够独立处理案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历 4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 待遇 1、案件收入按五五比例分配（配备前端业务拓展支持团队） 2、管理费含税比例低至5%～7% 3、律所提供办公工位、会客区域等基础设施，不收取座位费用 4、配套高效及时的行政与财务支持服务

岗位职责： 1、制定并落地机器人领域的技术发展战略，引领技术创新及产品升级迭代； 2、带领团队开展机器人产品的研发与性能优化，确保产品符合市场需求与技术发展方向； 3、协同市场团队掌握行业动态与客户反馈，为产品规划提供技术导向支持； 4、统筹技术团队管理，涵盖技术经理、研发工程师等，持续提升团队专业水平与执行效率； 5、搭建并维护与供应商、合作方的良好协作关系，保障项目顺利推进。 岗位要求： 1、具备5年以上机器人领域从业经历，拥有扎实的技术积累和团队管理实践经验； 2、掌握机器人行业的前沿技术动向，具备良好的市场预判能力； 3、具备卓越的团队领导力，能有效驱动团队达成技术目标； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，推动多方高效协作； 5、具有强烈的创新思维和复杂问题解决能力。

【岗位职责】 1、负责分解研发战略目标，制定年度研发计划，明确研发项目优先级、资源分配方案及考核验收指标，确保研发方向与公司战略一致，带领团队完成研发任务。 2、负责定期评估研发战略执行情况，根据内外部环境变化（如公司战略调整、技术突破、政策调整、市场反馈）动态调整研发方向技术创新与突破。 3、负责研发项目推进，工作内容包括：项目组统筹、项目方案制定、进度计划把控、BOM编制、成本控制、质量把关、保证项目资料完整性等项目运行全生命周期管理，并确保所有研发活动记录完整、可追溯。 4、负责结合技术特性与生产需求，制定覆盖研发阶段工艺设计、验证、转化的统一规范，发布关键步骤的操作流程及工艺方案的验证标准，推动工艺方案从研发端到生产端的一致性传递，保障工艺方案的稳定性与可执行性。 5、负责跟踪行业专利动态、分析竞争对手知识产权布局，为研发决策提供侵权风险预警与规避设计规避建议；制定知识产权战略，在研发过程中同步推进专利布局，形成专利池。 6、负责研发团队建设与管理，包括制定研发团队招聘计划，引进核心技术人才，优化团队结构等。 【任职要求】 1、专业背景：机械工程、物理学、电气工程等相关专业，硕士及以上学历。 2、工作经验：10年以上研发工作经验，其中5年以上超导磁体研发经验，3年以上团队管理经验。 3、技术能力：精通超导磁体原理、设计和制造工艺，熟悉超导材料性能，掌握电磁仿真和测试技术。 4、软件技能：熟练使用设计软件、电磁仿真软件、材料分析软件和办公软件。 5、综合素质：具备良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力，有较强的创新意识和抗压能力。

岗位职责： 工作内容主要是协助律师拓展案件资源，提供法律咨询服务，处理案件相关事务：包括与案件各方沟通，整理证据资料，外出调取档案材料，办理理赔结算，参与伤残鉴定；负责证据归集，撰写诉讼文书，进行线上或线下立案；对接法院及当事人，跟进案件进度，并配合完成推动案件进展的各项辅助工作。 1、踏实肯干，品行端正，具备良好的沟通协调能力 2、性格正直稳重，有较强的责任意识和职业操守 3、具备团队合作意识，能积极配合团队开展工作 4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备一定谈判能力与人际交往技巧 任职要求： 1、法学专业背景，有社会工作经验者优先考虑，法学相关专业亦可报名，无需通过法律职业资格考试 福利待遇： 2、无需基础与经验，入职后经系统培训即可独立开展工作 3、公司每月组织全员大会及集体聚餐，各部门定期开展团建活动，如聚会、用餐、唱歌、旅游等 4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力培养与个人成长，营造轻松愉快的工作环境，有效缓解职场压力 5、在本所工作期间取得法律职业资格A证后，可优先申请实习律师证 6、具备健全的晋升机制，公司提供广阔发展平台，充分支持个人能力的发挥与职业进阶

1.案源充足，业务稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保； 3.律所承担执业相关会费； 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-1.8W）。 任职资格： 1.持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2.无司法局及律师协会的不良执业记录； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备团队协作精神，积极主动，持续提升专业能力； 4.律所每半年依据案件办理数量、质量及客户反馈进行绩效考核，提供晋升通道，职业发展路径为：授薪律师→专职律师→带团队律师→合伙律师。

岗位职责: 1.主导半导体设备零部件的研发工作，保障产品品质并推动技术革新。 2.带领团队推进项目执行，确保研发进程高效有序进行。 3.与团队成员密切协作，协同攻克技术瓶颈，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能合理调配团队资源。 2.具有较强的团队协作意识，能在动态工作环境中快速调整适应。 3.拥有持续学习与优化的能力，可带动团队不断提升专业水平。 4.硕士研究生以上学历

负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作，提升产品的外观表现 与使用寿命，持续优化制造流程。 （二）任职要求： 1、教育背景：材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：至少5年从事墙板或全屋定制类产品饰面覆膜相关生产技术工作，掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、熟练掌握饰面改性工艺，具备开发创新性、环保型覆膜技术方案的能力。 4、具有较强的创新思维，能主动追踪前沿技术与新型材料，增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力，可高效联动研发、生产、品质等团队，保障项目推进；关注市场动态，能结合需求变化推动产品策略调整与迭代升级。 6、了解产品组装及现场安装流程，能识别安装环节的技术痛点并提出可行优化建议。 加分项 具备以下领域经验者优先：橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

协助法律咨询，写起诉状，协助调查，协助开庭，整理案卷等

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

任职要求： 1.法学专业本科及以上学历； 2.持有律师执业资格证，致力于律师执业发展； 3.具备案件承办事务经验，在民商事诉讼或行政诉讼领域有承办经验者优先，执业年限2年以上者优先； 4.良好的沟通表达能力与团队协作能力，文书规范合理，工作认真守时，对法律工作谨慎敬畏。具备良好的职业素养与职业道德，无不良执业记录； 5.维护律所品牌、认同律所发展理念。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+年终奖+社保+餐补

全国连锁的法务公司，现招聘销售及管理岗位人员，无特殊任职要求。 高提成制度，公开透明，诚邀渴望高收入的伙伴共同创业发展。 初创型企业，成长空间广阔，团队氛围融洽，领导同事亲切好相处。 薪资：底薪3000-4000+奖金（600-1000）+提成（20%--30%） 上班时间：8:30—12:00，14:00—18:00（双休，法定节假日正常休息，无需加班）

岗位职责： 负责项目初期整体方案的策划与制定 承担项目所需技术咨询及相关图纸文件的编制工作 主持关键工程技术方案的审核与把关 在项目建设期间，负责设计图纸的提交、审查及全程技术支持 主导建设过程中的工程变更、设计调整及变更签证的审核工作 协同完成施工验收阶段的各项缺陷处理，推进项目竣工结算 任职资格： 大专及以上学历，工民建、土木工程、机电、电力工程或电气相关专业 5年以上电力项目施工经验，其中至少2年担任技术总工职务，有风光等新能源项目经验者优先 掌握新能源及电力工程项目的设计规范，熟悉新能源项目各环节审批流程及建设管理程序 了解电力工程项目的生产运作流程，具备经济技术指标分析能力 熟练操作计算机，精通Office、CAD等常用软件 能适应高强度工作，接受长期外派或出差者优先

一、岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话与中小型企业客户沟通，了解其需求，挖掘诉讼案件线索及法律顾问合作机会，拓展法律服务业务； 2.以电话形式持续跟进客户，明确客户需求与合作意向，推动邀约客户到访或外出面谈，促成合作委托落地； 3.在案件对接和法律顾问合作过程中，学习并掌握基础法律知识及销售方法，提升专业服务能力； 4.成交后做好客户关系维护，为后续转介绍及二次开发奠定良好基础； 5.整合协调公司内部资源，优化服务流程，提升客户满意度。 二、任职要求: 1.有电销经验或律所从业经历者优先，不限专业背景，无需具备法律知识，入职后提供系统培训，采用师徒制带教，全程扶持上岗； 2.目标感强，具备强烈的赚钱动力和良好的语言表达能力； 3.态度积极，工作认真细致，富有热情，勇于接受挑战； 4.稳定性差者勿扰，本岗位择优录用，注重长期发展。 三、薪资福利: 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，无责任底薪3000+提成+社保+话费补贴+多项激励奖金，综合月薪5000-10000元，业绩优异者月入15000以上

金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关领域专业背景，本科及以上学历，具有三年以上金属软磁材料及元器件研发与项目管理经验者优先考虑 加分项 具备以下行业从业经历者：原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工

一、岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与中小型企业客户沟通，了解其需求，挖掘诉讼案件线索及法律顾问合作机会，拓展法律服务类业务合作； 2.通过电话持续跟进，明确客户需求意向，引导并邀约客户到访或外出面谈，推进合作委托的达成； 3.在律所合作项目及诉讼案件对接过程中，学习相关法律基础知识与销售方法，提升专业能力与业务技巧； 4.成单后定期进行客户关系维护，为后续转介绍及二次开发奠定基础； 5.协调内部团队资源，优化服务流程，提升客户满意度。 二、任职要求： 1.有电销经验或律所从业经历者优先，不限专业背景，无需具备法律知识，公司将提供系统培训，实行师徒制带教，助力快速上岗； 2.具备强烈的收入目标感和良好的语言表达能力； 3.工作态度积极主动，细心负责，勇于接受挑战； 4.稳定性差者勿扰，本岗位择优录用，注重长期发展。 三、薪资福利： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，无责任底薪3000元+提成+社保+话费补贴+多项激励奖金，综合月收入5000-10000元，业绩优异者月薪可达15000元以上

工作内容： 1、负责处理公司日常法律相关事务， 2、协助开展企业法务支持工作。 工作8小时，月休4天，缴纳五险，接受应届毕业生，办公室固定办公。

工作内容： 1、处理公司日常法律相关事务， 2、协助开展法务支持工作。 工作8小时，月休4天，缴纳五险， 欢迎应届生应聘，办公地点为办公室。

包吃住，待遇面议！ 岗位职责: 1.负责生产车间技术管理事务，保障技术规范与工艺流程的顺利实施。 2.指导并监管技术团队工作，推动产品质量优化与生产效能提升。 3.参与新产品开发及现有产品工艺改进，适应市场发展需求。 任职要求： 1.熟练掌握CAD软件操作，具备扎实的技术制图能力。 2.了解触控技术原理，并能将其应用于产品设计与制造环节。 3.具备团队管理经验，可有效组织团队达成技术任务目标。 岗位福利:包吃住 加分项 有以下行业经验：其他制造业

全国连锁的法务公司，招聘销售，没有特殊招聘要求。 没有业绩要求，没有打电话要求，工作自由 公司提供客户信息，通过电话邀约+面谈拜访的方式，跟客户沟通合作。 超高提成，无套路，寻找愿意挣钱的人一起搞事业。 同事和老板都很好相处。 薪资：试用期2500+200满勤+300奖金，转正后3000+200满勤+500奖金 提成20--30个点（平时还有开单奖，销冠奖等额外奖励） 上班时间：上班时间：8：30--12:00,14:00--18:00（双休，节假日放假，不加班）

一、任职要求 持有中华人民共和国律师执业证，具备独立执业资格。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律法规及司法流程。 可独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务处理能力。 有为中小企业提供常年法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，沟通协调顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用仅为5%–7%（含税），费率低，运营成本可控，收益更具优势。 配备专属办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户服务质量提升。