保底底薪+提成.+奖励月收入5K-20K 缴纳五险，节日福利及法定假期

招聘 网络销售 工作内容：为车险即将到期的客户办理续保业务 上班时间：早上9：00-12:00下午1:30-6:00，每周日休息 薪资待遇：底薪加提成（综合薪资4000-9000） 应聘要求：会基础电脑操作，有销售经验，思维敏捷，年龄35岁以下（销售能力优秀的可放宽年龄限制）

岗位职责： 1.负责家装销售项目的客户接待与沟通，确保准确 理解客户需求； 2.与设计师和项目团队紧密合作，确保设计方案的 准确执行； 3.持续优化销售流程和客户服务，提升客户满意度 和工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.对家装行业有浓厚兴趣，能够理解客户需求； 3.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

开展地推，线上推广，主要与各乡村家主沟通太阳能光伏板电站安装，给家主高额现金补贴，建设光伏电站，每年还有租金。达成协议开始安装就可以结算业务费，具体业务费根据安装量大概在0.5-2w不等。 出单快，结算高，欢迎大家咨询，挑战高薪！

岗位职责： 1、通过电话或面对面方式进行客户开发与销售跟进； 2、落实销售策略，达成既定业绩指标，提供专业的产品讲解及销售服务； 3、定期维护客户关系，掌握客户动态需求，制定针对性服务方案，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能独立推进销售流程； 2、拥有敏锐的市场感知力和客户拓展能力，能精准识别客户需求； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力，适应高效工作节奏； 4、有同行业销售经历者优先录用，表现突出的应届毕业生亦可接受。

一、福利待遇 1.基本薪资3600-3800+（10%-20%）提成+奖金+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 2.综合薪资平均8K以上，上不封顶； 3.上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，每年享有带薪年假（5-10天）； 4.定期组织团建活动，工作氛围积极轻松、愉悦融洽； 5.晋升通道完善，发展空间广阔。 二、工作职责： 1.负责财税共享产品及票财税一体化平台的市场推广与销售执行； 2.开发并维护集团类客户资源，收集客户信息，深度分析客户实际需求； 3.主动拓展新客户，持续挖掘潜在合作机会，确保销售任务高效完成； 4.管理所辖区域客户关系，提升客户满意度与长期合作黏性； 5.全程跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等销售流程工作。 三、职位要求： 1.表达清晰，具备良好的普通话沟通能力； 2.热爱销售工作，具有强烈进取心和高收入目标驱动力； 3.有客户服务相关经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.定期拜访老客户，维护客户关系。 3.熟悉公司产品，给客户报价，及时跟踪订单促进成交。 4.能接受短期出差。 渠道销售方式包含但不限于地推，电话，抖音，淘宝等各类渠道平台。

一、公司简介 中国联通是国资委直属大型，全面承接网络强国、数字中国战略，提供通信服务及算网数智业务。现因业务拓展需要，面向社会公开招聘销售岗位人才 二、招聘岗位 销售经理/营销经理（若干名） 商企客户经理（若干名） 三、岗位职责 1、负责联通5G产品、宽带及智慧家庭业务、流量卡等各类通信产品的推广与办理； 2、开拓并维护家庭用户、中小企业以及政府企事业单位客户关系； 3、达成既定销售任务目标，提供全流程客户服务与售后支持； 4、外出至社区、工业园区等指定点位开展驻点式业务受理与营销服务（非地推、非扫楼模式）。 四、任职要求 学历：高中/中专及以上 年龄：*******(表现特别突出者条件可适当放宽) 能力： 1、能熟练使用电脑及智能手机操作； 2、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，能够适应一定工作压力； 3、欢迎无经验人员加入，入职后由组长带教指导。 五、薪酬福利 薪资结构：无责任底薪（4000元）+奖金+绩效提成（综合收入保底过万）+免费住宿 工作时间：10:00至19:00（午间休息时间灵活自由） 享受带薪节假日，节日礼品发放，定期组织聚餐、团队建设活动、下午茶，提供免费住宿

岗位职责： 1. 开展农药产品的市场调研工作，搜集并分析竞品动态，为制定产品策略提供数据支持； 2. 策划并落实销售方案，开发新市场区域，巩固现有客户合作，推动市场份额增长； 3. 按期提交销售进度报告，提出优化建议，持续改进销售流程与策略执行。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与商业判断力，能及时应对市场环境变化； 2. 具有良好的沟通表达与谈判能力，可独立完成客户拜访及业务对接； 3. 了解农药行业或相关领域知识，具备同类产品销售经验者优先考虑； 4. 工作积极主动，责任感强，能在压力环境下达成既定销售任务。

招割肩缝，三层夹，上克夫 ，上领，下脚边，安徽阜阳

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招拉毛挡车工（3名）看15台翻袜子工资7000+31号 +200全勤 地址：临泉老集金瑞针织 电话：

夜班叉车工 工作地址:阜阳市颍州区天鹅湖路9号 不忙的时候一般都是8个小时，夜班比较少。旺季忙的时候就两班倒12小时。一周或者半个月。看生产安排，生产批次工艺不一样，上班时间也不一样 4500-6500 入职缴纳五险 45岁以下，有叉车证

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（V：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解，可以V我详细了解后再定面不面试（微：） 岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+六险二金，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的都是医院、银行、高校、事业单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

岗位职责 1、负责老客户的保单维护，信息更新，续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品，保障权益，保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、沟通表达清晰，有耐心，责任心，服务意识强 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构：奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶 2、休假福利：周末双休，婚假，产假等 成长晋升：完善的岗前+在岗培训，透明晋升通道，可往主管，经理，团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，不加班 工作地点：重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼

1、负责阜阳市场的招商工作及协助经销商提升销售业绩； 2、擅长陌生客户拜访，具备市场信息收集与分析能力； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并达成月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 5、实现销售数据的系统化、表格化管理，确保信息清晰可查； 任职要求： 1、大专学历、年龄*******，具有一至三年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用； 3、实习期将安排至集团公司接受系统培训，通过考核及市场实战检验后正式转正； 4、需持有驾照，自带车辆者优先；具备管道产品销售经验者予以重点考虑； 5、工作职责包括各类家装项目的开拓与维护，以及家装经销商的开发与管理等； 6、薪资结构：底薪+全勤奖+销量提成+月度奖励+年度奖金等多项激励，收入上不封顶。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，掌握行业最新动态； 2. 制定并执行销售方案，推动销售目标达成； 3. 快速响应客户咨询，提供专业的解决方案与产品支持； 4. 协同营销团队，参与市场推广活动的策划与实施； 5. 持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1. 年龄20*****，大专及以上学历，能适应长期出差，需驻点工作 2. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 3. 乐于迎接挑战，具备较强的应变与抗压能力。 薪资：底薪+提成+出差补助，有销售经验者优先，提供岗位专项培训 本岗位需部门组织面试，无法参加面试者请勿联系。

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岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无强制电话量考核，支持电话、微信等多种方式与客户沟通； 3、在初步交流中挖掘客户的实际需求与核心关注点，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户个人情况，提供针对性的项目建议与服务规划，推动达成合作意向； 5、到店客户签约成功率超80%，实现高效转化，新人月入过万较轻松。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄24～40岁，条件优异者可适当放宽标准； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和沟通说服力； 3、性格积极外向，热爱婚恋服务行业，工作态度端正； 4、对心理学有兴趣，有咨询或销售相关经验者优先录用； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+全勤奖励+业绩提成+生日及节日关怀福利 2、综合月薪显著高于行业均值，普遍3-5万，收入上不封顶，凭实力挣高薪； 3、入职即享带薪系统培训，配备资深导师一对一指导，助力快速成长。

家庭智能科技，智能锁销售员

健身房前期预售招聘销售地推。底薪加提成

岗位职责： 1.为客户提供专业化的理财规划及咨询支持，协助客户了解市场趋势，制定科学合理的资产配置方案； 2.负责理财产品介绍与推广工作，完成既定销售任务指标； 3.持续维护客户关系，定期开展交流互动，挖掘客户需求，提供定制化理财建议； 4.参与组织的市场研究和产品培训活动，持续提升专业素养与行业认知水平； 5.协同客户做好风险管控，保障理财流程的安全性与高效性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2.热衷于理财领域发展，具备一定的市场洞察力和金融产品理解力； 3.具有良好的职业操守，严格遵守企业各项管理规定； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好团队协作意识。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1800-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

公司介绍：2018年成立，是一家以售电业务为核心，能源增值与电力工程为支撑的集团性能源服务企业。截至2025年，集团布局六大市场区域，在全国30个省市区设立150+个市级分公司。现有员工1000+人，累计售电量突破1000亿千瓦时，服务客户超20000家，持续为全国客户提供专业高效的能源解决方案。 行业介绍：https://www.zhihu.com/ 工作内容及要求： 1、聚焦本地及周边区域的大中小B端客户，开展售电业务拓展，主要面向用电量较大的工商业企业； 2、具备一定政企资源者优先，无资源亦可，需工作积极主动，能接受陌生拜访，思维敏捷，沟通能力强； 3、需自行配备车辆，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1、日常双休，工作时间朝九晚六，享受法定节假日。销售岗位以外勤为主，不强制坐班，支持外勤打卡。 必须自备交通工具（公司不提供公车），实行油费补贴政策，按9角/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等根据实际签到情况据实报销； 2、薪酬结构为：基础工资+补贴+业绩提成+年终奖金。 试用期享受4-5k无责任底薪，试用期与转正后均享有提成及各类激励奖金。试用期时长3-6个月，具体转正时间依据客户开发进展、业绩完成情况或目标达成率确定，因各地市场环境存在差异，面试时负责人将详细介绍当地转正考核标准。

- 负责公司自有房源的租赁管理； ​ - 线上多平台发布、更新房源信息，提升房源曝光度； ​ - 线下陪同客户看房，促成房屋租赁合同签订。

1． 行业对标 1. 政府采购服务：产业园、众创空间类； 2. 商协会工作人员； 3. 政府招商部门人员； 4. 银行职员等企事业单位人员； 5. B端企业大客户销售人员 2． 能力模型： 1. 沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，善于从客户视角思考问题； 2. 外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源拓展能力（可通过过往案例进行判断）； 了解政策导向，能准确解读政府产业相关政策； 3． 其他维度： 1. 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等形式）； 2. 学习能力强（纳入试用期考核范畴）