岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 配合完成领导交办的其他支持类任务 任职要求： 1.学历不限，年龄20-45 2.会电脑操作 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.需要连续两天的时间

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业晋升通道完善！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市设施齐全，生活便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备一定的沟通能力。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，办公环境安静舒适 无需自主开发客户，工作内容清晰简单，易上手 欢迎无经验人员加入，接受零基础小白，应届生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、思想积极，行为端正，具备良好职业素养； 2、具备基本语言表达与沟通协调能力； 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月设有多种激励机制（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完整培训体系：涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

招聘：主任医师健康助理 薪资：2200-5000元/月 任职要求：中专及以上学历，护理学、中医中药学、预防医学等相关专业背景优先，英语沟通能力良好者优先。 薪资面议

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司系统以电话形式联系客户，对接客户需求，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家规定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%之间。 二、任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验者加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工一对一指导。 三、每月至少安排五天休息，享受法定节假日带薪休假。零基础可入职，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教帮扶。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等全面福利。 五、岗位优势： 该岗位为内部人才储备培养岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 在本岗位工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续就职，体现人性化管理理念。 入职满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上，可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，持续关注员工职业发展。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，发展空间广阔，多通道助力职业发展！

接受新手小白，按公司规定进行现货股票进行交易，自由轻松，实际工作时间4小时

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理机构） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验人员，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定假期，含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上产品电子订单，根据系统流程低买高卖即可，不涉及销售， 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪4500+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事，咱们公司人好，事少[调皮]

一、任职资格： 1、具备良好的责任心； 2、工作态度积极，拥有持续学习与提升的能力； 3、应届本科毕业生。 二、招聘部门 核保部：主要承担各项保全事务及相关数据、指标的统计工作，严格把控对内对外数据与报告报送的准确性与及时性。

，需要一位贴砖师傅，

安徽滁州明光猪场招聘1，育肥猪饲养员一人，养合同猪，基本工资+提成绩效5000-8000元/人。要求；育肥要求:年龄25-59岁，会打针，会看病、有育肥代养经验的，懂基本治疗.懂基本水电。服从猪场规定。养猪场全自动料线，漏粪板。带小孩不要联系电话:

滁州市明光市招工地小工/杂工

明天，全椒，需要一名木工师傅，拆钢管膜，280一天，管饭，日结，9.5个小时，一定要会干的，安全帽

招聘，空调安装小工两名，年龄25岁到45岁，能吃苦耐劳，需身体健康，会开车优先聘用，包吃一顿，180一天，上下班有车接送，工资一个星期一结，油混子勿扰，

岗位职责： 1.负责公司交易账户交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供数据支持 3.维护交易系统账户，完成交易记录、清算对账及异常情况上报 任职要求： 1.具备良好的市场敏感度、风险意识和快速反应能力 2.熟练使用主流交易系统及Wind、同花顺等金融终端工具 3.工作严谨细致，责任心强，能适应高强度、快节奏工作环境 4.具备较强的数据分析能力和书面表达能力

一:岗位要求: 1.会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在18-55之间。 2.无经验者公司提供免费技术及行情培训！上岗前有专业老师分析指导。 3.养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。 4.热爱交易，有一定抗压能力！具备股票、期货、现货等操作经验的专业人士优先考虑！ 二.工作内容: 公司提供拥有国家正规合法资质的现货交易平台： 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作。 2、每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。 3、每日分析市场行情 三.上班时间：上午9:30-11:30, 下午13:30-16:00， 法定节假日全休。 四、薪资待遇: 综合薪资6000-10000； 不是电销！不是电销！不是电销！重要的事情说三遍！ 不需要任何形势对外销售，适合内向人群欢迎到公司实地考察，期待您的加入。

岗位职责 1. 负责公司EA智能量化系统的线上推广与品牌曝光，依托短视频、社群、私域、行业渠道等方式，输出量化干货、产品优势，精准挖掘意向客户。 2. 专业讲解EA量化系统的功能、优势解答客户专业疑问。 3. 渠道资源拓展：依托自身3年以上行业经验，拓展优质行业渠道、社群资源、同行资源，搭建稳定的推广获客体系，完成个人及团队推广业绩目标。 任职要求： 1. 必备条件：3年及以上EA量化工作经验，熟悉量化行业赛道，了解EA系统运作逻辑 2. 能力要求：精通线上推广模式，熟悉私域运营、短视频引流、社群转化等主流推广方式，业绩意识强。 3. 专业素养：了解金融量化基础常识，熟悉EA智能量化交易优势，能精准把控客户需求，专业、耐心解答客户各类行业及产品问题。 4. 个人特质：执行力强、目标感足，有良好的沟通表达能力和客户服务意识，抗压能力强，愿意长期深耕量化推广赛道。

汕尾城区 经验不限 学历不限 职位描述 （9：00-16：00）双休 1，及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2，通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况! 3，场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单! 4，有相关工作经验者优先，无经验者，通过面式录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！

订单交易文员岗位职责： 1、负责农产品线上市场的日内交易操作。 2、根据市场行情进行有效下单，确保交易的准确性和及时性。 3、具有良好的决策能力，沟通能力和团队合作精神。 职位要求： 1、中专文化以上(优秀可放宽)。 2、会简单电脑操作，接受新手小白，公司提供岗前指导。 3、人品端正，有责任心，执行力强。 4、热爱金融行业，对股票，期货现货等市场有经验者优先。 工作时间：9:30-15:30，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：3500底薪+提成可兼职可全职，提供免费午餐，试用期三个月，不用外出，不用接打电话，纯办公室办公！！！

工作简单，需要头脑灵活，打送货单！记录公司日常开销！配合领导工作

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续每三周休息一个周日。法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两月设有2700元保底薪资，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资增长空间广阔。 3、入职即办理五险一金，额外享有年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将定期组织团队建设活动，费用由公司承担，帮助员工释放压力，增进交流。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备完善的培训体系与职业发展通道。

协助领导开展工作，熟悉办公软件，吃苦耐劳。有责任心，上进心，会驾驶汽车。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍达到8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、拥有一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

认真负责，熟练办公软件，有责任心，有上进心，会驾驶

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多种发展路径任你选择！

在滁州工作，家里没有人干涉工作，形象好，性格外向。

工作内容轻松，要求思维敏捷， 负责开具送货单！登记公司日常支出！协助上级完成各项工作

公司直招（非中介非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，上手简单，适合无经验人员，欢迎投递简历咨询 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基本的语言交流与表达能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力