1. 业务统筹：制定省级区域运营策略与目标，分解并推动落地，对区域整体业绩负责。 ​ 2. 团队管理：搭建、培训区域运营团队，协调内部资源，提升团队执行力。 ​ 3. 渠道维护：对接省级经销商、合作伙伴，维护客情关系，解决合作中的核心问题。 ​ 4. 市场落地：执行总部营销活动，结合区域特点优化方案，监控活动效果并复盘。 ​ 5. 数据跟踪：分析区域销售、用户等核心数据，及时调整运营策略，规避业务风险。 ​ 6. 问题解决：统筹处理区域内市场、客户、团队等突发问题，保障业务稳定运行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及物流配送管理，保障商品品质与供应链运作效率； 2、配合制定并优化生鲜商品陈列策略，提升卖场视觉效果与顾客购物感受； 3、负责生鲜区域日常运营管理，涵盖清洁卫生、安全规范及人员带教，确保现场有序运行； 4、跟踪销售数据变化，进行分析并提出可行优化建议，推动销售目标实现。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和团队合作意识，能协同团队共同完成业绩提升任务； 2、对生鲜领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，能快速响应市场动态调整工作节奏； 3、拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可在高强度工作环境中稳定输出； 4、有零售或生鲜相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱生鲜行业的应届生投递。 底薪4000加1点进货提成

上班时间：早10:00-晚8:00 提供住宿节假日休息 岗位职责: 1.协助开展公司项目的日常运营，完成指定工作任务 2.在指定地点进行产品展示与推广，讲解联通套餐相关信息 3.主动学习业务知识，持续提升专业能力以匹配岗位发展需要 4.初期需跟随主管熟悉工作流程及公司业务体系 任职要求： 学历要求:大专及以上 经验要求:一年以内工作经验 1.具备良好的沟通技巧，能准确理解并落实上级安排 2.有团队协作意识，愿意与同事共同推进目标达成 3.学习能力强，能够不断改进和优化自身工作方式

一、岗位职责 内容创作：根据需求完成宣传文案、产品介绍等内容撰写，贴合目标用户语言风格。 稿件编辑：对文稿进行审核与润色，提升逻辑性与阅读体验，并依据数据反馈优化内容方向。 素材与协作：整合行业相关资料，协同设计、运营团队共同推进项目落地。 合规把控：确保输出内容符合法律法规及平台规范，落实校对流程，杜绝内容差错。 二、任职资格 基础要求：本科及以上学历，中文、新闻等相关专业，具备1-3年文案工作经验。 核心能力： 文字能力：熟练掌握写作、排版与校对技巧，能灵活应对多种文案风格； 创意与工具：善于提炼产品亮点，追踪热点趋势，熟练使用秀米等排版工具，会PS者优先； 数据分析：能结合阅读量、转化率等指标调整内容策略。 职业素养：具备较强学习能力，可适应多领域内容创作，坚持原创原则，熟悉内容发布规范。 薪资4-6k朝九晚六月休4天包2餐

岗位名称：兼职家务拍视频制作、手工活拍视频制作、摆摊拍视频制作、摘草莓拍视频制作。 岗位要求：1.拍摄工作内容相关的视频；2.手工、家务、摆摊和摘草莓等场景的拍摄能力；3.能够利用空闲时间进行工作。 薪资待遇：8元/小时。

签约海外创作者 接受零基础！无经验可带薪培训！ 配合团队协作，保障运营项目的高效推进 任职要求： 具备良好的沟通能力，擅长线上互动，能适应不同时区及多元文化环境（公司配备翻译支持）。 不限经验，欢迎跨行业求职者投递，有销售、运营或经纪相关背景者优先考虑！ 工作时间： 8:00-17:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假。 薪资结构： 无责任底薪3000元+高额提成（上不封顶，多劳多得） 3个月内达成业绩目标，享受保底8000元收入 表现优异者享额外奖金，晋升通道广阔

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岗位职责: 1、协调各项目部项目全周期进展，整理并归档项目相关资料文件； 2、汇总并分析各项目部日常运营数据。 任职条件: 1、熟悉光伏项目全流程，熟练操作office等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 2、品行端正，诚实守信，工作细致，执行能力强；具备良好的沟通表达及团队协作能力；

一经录用公司免费提供住宿，喜爱篮球、旅游者优先考虑 岗位职责： 1.协助公司经理处理日常事务及分派任务 2.参与公司工作流程与管理制度的制定与优化 3.按要求完成上级交办的各项工作任务 福利待遇： 1.试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤奖+绩效奖金，综合月薪约7000元 2.法定节假日正常休息，节日礼品发放，每季度组织一次集体旅游，每周安排聚餐、K歌及其他团建活动 3.办公环境舒适，团队氛围积极活跃 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入，定期组织户外活动 2.篮球俱乐部：为篮球爱好者设立，不定期举办内部及对外篮球赛事 3.游戏俱乐部：设有王者荣耀、吃鸡等热门游戏兴趣小组，欢迎参与 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等休闲活动 公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

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岗位职责：拓展运营市场 任职要求：责任心、使命感、目标感强；有学习力； 薪资待遇：900-7500不等；

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

岗位职责：抖音退款审核员，负责确认用户退款申请的通过与否，操作简单，无需经验即可上手 岗位福利： 1.保底3800加绩效，综合收入4500-6500，多劳多得 2.朝九晚六，准时下班 3.提供舒适员工宿舍 4.晋升通道畅通，每三个月可参与竞聘调薪 5.依法缴纳五险

主要工作内容是处理商家与用户之间的纠纷，进行责任判定即可~ 可携带手机上班，使用自由~ 工作时间9:00-18:00 按时下班，不提倡加班 公司提供住宿，房间配备独立卫浴、洗衣机 薪资：保底4000元＋绩效，绩效无上限

岗位职责: 1、负责餐饮服务、酒店民宿、美容美发等领域的商户日常运营管理 2、落实线上线下的运营计划，提升商户服务水平与客户体验 3、通过数据洞察，持续优化商户分层管理及运营策略 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能精准捕捉行业趋势与市场需求 2、具有扎实的销售背景，擅长推动商户服务的市场拓展 3、适应远程居家办公，具备较强的自我驱动力与任务管理能力

工作内容 处理用户的退款请求，审核相关情况，并依据双方提供的现有证据，明确责任归属。 相比一线客服工作更高效，因所需材料已由前端收集完整，无需重复沟通确认。 任职要求 年龄需满20周岁，具备大专或以上学历。 具备良好的表达能力与客户服务意识。 薪资福利 入职前3个月保底薪资为3800元，转正后月收入约4000-6000元。 公司提供住宿安排；享有节日福利、生日活动、团队建设等员工关怀项目。

DY电商平台岗位职责：负责商家维权相关工作，对接用户并收集整理证据材料，完成证据审核及记录提交，核实问题并推动解决 纯白班-琅琊区分部新业务上线 要求：思维逻辑清晰，错误判定准确高效 薪资范围：4000-6000元，不接受期望高薪者咨询 固定上班时段：早九点至晚六点，有意者欢迎及时联系 本岗位需线下坐班，不支持远程办公 年龄要求：年满19周岁，学历无限制，不接收26届实习生及暑期临时工 新业务板块发展迅速，晋升通道畅通，每三个月一次晋升机会：可逐级晋升为组长、主管、经理 每六个月进行薪资调整，调薪幅度5%-8% 公司现设四个分职场，在职员工超1350人，滁州职场位于五层独立办公楼，现有300人团队规模 当前承接业务涵盖：抖音、拼多多、哈啰、天猫、支付宝、马上消费金融等多平台项目 欢迎加入我们

岗位职责： 针对提交退款申请的用户，采用回访方式，核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况，并作出相应判断，确定是否符合退款条件。 日常工作量较小，行业内常规处理单量为20-40单。 任职要求： 1.性别不限，年龄要求20—35周岁，中专及以上学历（需提供毕业证书）； 2.具备较强的逻辑分析能力，能够独立判断，做事条理清晰，品行端正，认真踏实，有韧性，善于自我调适，工作积极主动，执行力强，具备良好的团队合作意识； 3.具有较强的责任感，能为自身的判定结果承担责任； 4.普通话标准（无地方口音），语言表达流畅，性格热情外向，乐于与人沟通交流； 5.熟练掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟30字。

岗位职责： 1、负责私域流量体系的搭建与日常运营，提升用户的粘性与活跃水平； 2、设计并落地执行私域营销方案，推动用户转化及重复购买行为； 3、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化运营策略，提高用户生命周期价值； 4、搭建并运营核心用户社群，促进用户互动，强化品牌认同感； 5、联动产品、市场等相关团队，推进私域运营项目的实施与迭代。 任职要求： 1、了解微信生态及私域运营模式，具备实际成功经验者优先考虑； 2、具备良好的市场敏锐度与数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、沟通能力强，富有团队协作意识，可高效协调跨部门协作事项； 4、思维创新，擅长策划具有吸引力的内容与用户活动； 5、关注用户需求变化，能快速应对市场动态，不断提升用户体验。

负责判定商家与用户之间的责任划分，协调双方关系，疏导用户情绪，必要时对商家进行相应处理 朝九晚六月休六天 大专及以上学历20岁以上欢迎实习生报名

负责依据商家与消费者提交的相关信息，判断双方责任划分，协调处理双方争议，疏导用户情绪，必要时对商家采取相应处理措施。 工作时间早九晚六，不涉及加班。 首月薪资保底4000元。 应聘者需年满20周岁，具备大专或以上学位。

职位详情：官方直营正编 业务：非餐饮本地生活团购（涵盖按摩/足疗/美发美甲/美睫/洗浴/亲子游乐/教育培训/家政等数十个品类） 待遇：5-12k 福利：13薪，六险一金+双休+法定节假日 未来发展：积累多元品牌运营实战经验，面向大型互联网数字化运营人才开放成长通道， 收入与付出成正比，个人发展与晋升空间紧密关联。 任职要求： 1.具备互联网行业背景或销售经历，熟悉互联网广告类产品的市场化运作者优先； 2.性格积极外向，拥有良好的学习力与环境适应力， 精力旺盛，能在高强度工作节奏中高效达成目标； 3.擅长人际交流，逻辑思维清晰，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，推动成交转化； 4.充满热忱与创新意识，追求职业成就与企业发展的共同提升，重视成长机会与团队氛围； 5.热衷于销售工作，敢于迎接挑战，心态阳光向上，具备强烈的进取心与目标感；