居家线上兼职

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结，按每小时15元计算，吃饭和休息时间不扣除。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

配合扫描员完成页码修改，装订成册，可接送孩子，简单易上手

1、宿州灯会招募互动NPC、乐器，舞蹈等各类型演出和互动人员，现主要配备春节灯会期间NPC游戏互动(其中6-8人，其他NPC30人) 2、可参与景区或活动的直播工作，多赚米 基础条件 18-30岁为宜，形象气质佳，有责任心，服从现场安排； •善于沟通互动，能主动引导游客参与，维持良好景区秩序； •有演绎、舞蹈、主持等相关经验者优先，零基础也可报名（将提供简单培训）； •需严格遵守通用规则：银票对应任务凭证可累积兑换，任务难度适配全年龄段； •时间观念在线;积极参与内部培训&复盘会议;有集体意识、团队协作精神 优先要求： 颜值抗打，能驾驭多种风格，镜头感强，服从安排； 精准扮演设定的角色，戏感拉满；积极配合景区官方拍摄、直播等创作要求 •外向e人，爱唠嗑、会接梗，一秒入戏积极和游客互动; •在点位与游客沉浸互动、即兴对戏，保持热情与耐心;全心投入演出活动; •琴棋书画、吹拉弹唱、能文能舞，有才艺加身、NPC表演经验的，绝对是加分项!

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

岗位职责 1. 依托公司优质客户资源，通过电话、微信等方式通知客户办理车险续保缴费。 2. 全程为客户提供专业的车险咨询、方案解答与服务跟进。 薪资待遇 • 实习期保护：新人初期月综合收入5000+，无业绩压力也能稳定拿薪。 • 转正后薪资：底薪2900-6400 + 业绩提成（4.5%-7%）+ KPI奖励 + 现场激励，平均月薪7000+，优秀者轻松万 • 额外福利：一年7期工会福利（购物卡、节假日实物礼品，过节现金合计5000+）、年度体检、季度团建、生日惊喜，优秀员工还有省外交流学习机会。 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00，双休+法休 任职要求 • 20-40岁，大专及以上，有电销经验优先 • 沟通好、抗压强，有车险经验可放宽 公司提供优质客户资源，不用自己找客户，轻松出单！ 立即沟通，加入我们吧！

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑） 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动（如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等）。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域，管理资产超45000亿，医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生事业，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。 六 职位介绍： 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告，特邀央视主持人担任首席体验官，全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态平台，专注服务中高净值人群，为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，写入公司基本法，设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏自主可控。 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。 3.营销赋能：采用超级体验式营销模式（转化率达行业均值5倍以上），每月提供活动经费支持，并开展顾问式销售（BAC）专项培训。 4.企业文化：每周五固定团建、部门聚餐，定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程，提供国内游学与国际游学机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：享有商业六险一金+社保补贴，员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。 8.新人培养：实施师徒制培养模式，入职即享系统化培训体系，配套培训基金与新人津贴支持成长。

公司优势: 公司专注国内标杆养老社区运营十余年，全国布局，积极推动候鸟式养老新模式； 行业优势: 我国已进入老龄化社会，养老规划成为大众关注焦点，行业发展潜力巨大，伴随公司持续扩张，现重点培育健康财富规划师（HWP）这一新兴职业方向的杰出人才； 资源优势: 公司配备高端客户维护与经营管理平台，并提供全方位技术支持； 体系优势: 配备专业销售培训体系（LIMRA、BAC、ATB）、职业资格认证培训、名校（清华/北大）激励性培训及专属体验式成长机制，致力于培养兼具健康管家、金融顾问与理财专家多重角色的复合型人才；GPA全科医生学院实施为期两年的定制化培养，塑造具备医学思维与专业知识、能为客户深度服务的“全科医生”型伙伴；ETA精英财富学院聚焦专业精进，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，打造具有深厚金融素养的卓越团队。提供国内外知名高校游学机会，包括清华大学、北京大学、新加坡、美国等地，助力优秀人才提升专业水平，拓展视野与人脉圈层。 岗位职责和要求: 1. 负责对接、沟通和服务公司中高净值客户的专属养老项目方案； 2. 带领团队开展中高端客户活动邀约、参观接待及体验服务等相关工作； 3. 承担团队人员招聘、培训指导、日常管理与绩效考核任务； 4. 具备金融保险、房地产、养老服务、医疗健康、教育培训、美容产业等领域的创业经历者优先录用； 5. 年龄建议28-50岁之间； 6. 学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业记录或犯罪记录，拥有团队资源者优先考虑。 福利待遇: 1、提供优厚英才津贴，最高可达16万元，最长发放18个月； 2、涵盖首年薪酬、续年薪酬、优质续保奖励、增员奖励、增才奖励、年终奖金、销售提成等多项收入构成； 3、享有意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗报销等多重保险福利； 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上，达成规定标准可享受长期服务奖励计提发放； 5、公积金：公司为提升员工综合福利自主设立的公积金计划，区别于法定住房公积金等社会保障制度； 6、可参与公司各阶段推出的多样化激励方案，包含专项培训、职级晋升、境内外旅游等丰富权益。

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年龄:18-45岁 工不限名额 9月日结260元/天+管吃住 10月开始长期日结240元/天+管吃住 。点对点11小时，。支付截止转正。前七天每天点对点员工日结150元， 生产车间12小时两班倒站立式工作，上班时间8:00-20:00。12小时两班倒半个月一倒 工作地点 滁州琅琊区

现因业务扩展，急招保安，应聘者携带自己换洗的衣物、身份证原件即可来公司面试入职上岗 任职资格： 1、18-55周岁，身高163cm以上，身体健康，容貌端正，无前科，无大面积纹身，无不良嗜好； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、退伍军人优先考虑； 4、包食宿，环境好待遇优； 5、面试合格当天安排住宿； 6、无犯罪记录、 或 。 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 1、薪资待遇：4000-6000元，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

夜班日结282｜白班日结263 厂吃厂住/豪华两人间/夫妻间 打包、质检岗位 厂区禁烟 20～38周岁（会简单用电脑），20～50周岁 [红包]长期日结，综合月薪7000+ ，点对点12小时为一天，，按照12小时为一天折算。 。12小时为一天。 薪资包含全勤奖+质量奖+5S奖等所有奖金及津贴。 吃饭：白班免费工作餐，夜班无工作餐，需自带 住宿：免费住宿，2人间（水电均摊），，，。 保险：，

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线上招募 客户维护 渠道开发

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

一、岗位基本信息 此岗位本月急招，招满为止，可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间 二、企业文化 固定早九晚六、周末双休，绝对不加班、下班就走适合两类人群: 喜欢做服务、不想有太大工作压力的人(不打电话、不电销)有晋升欲望、赚钱欲望的人，提供充足发展空间核心亮点:人性化工作时间+周末双休不加班 三、福利待遇 1.工资构成 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效=综合薪资8-13K 2.社保福利 缴纳完整社保(医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险)+企业保险+住房公积金 3.假期福利 工作时间:08:30-17:30，7小时工作制，午休2小时，绝不加班 周末双休、带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假、带薪158天产假每年5-15天带薪年假，享受国家法定婚假、产假、陪产假等 4.其他福利 员工旅游、员工生日会、丰厚奖励，优秀员工每月表彰办公区提供零食、咖啡、饮料、下午茶丰富的企业活动、团建聚餐等 四、发展空间 上市公司五百强平台，晋升培养机制完善，管理岗位需求大为有晋升意愿的员工提供职位直升扶持公平公正公开，全凭实力晋升 五、培训体系 新人入职:了解公司、熟悉产品，流程简单易上手，有平安大学做后盾带教机制:培训结束后，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教学 六、工作环境 5A级舒适办公环境，氛围融洽友好，团队年轻有活力丰富的员工关怀活动，每月优秀员工表彰，超多惊喜福利办公区零食、咖啡、下午茶供应，工作放松两不误定期团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 七、员工关怀 多途径反馈渠道:通过面对面圆桌会、线上答疑等方式，帮助员工解决工作、生活中遇到的问题困难帮扶:为家庭特别困难的员工提供帮助，领导亲和、同事暖心 八、任职要求 学历要求:最低大专毕业年龄要求:25-45岁

岗位职责： 1，根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2，做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3，寻找优秀人员进行增员并组建团队；4，按要求参加公司各项会议； 5，严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2，经验不限，有金融，销售，管理等相关经验者优先；3，具备良好的沟通，组织和协调能力；4，具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5，乐于思考，具备优秀的逻辑思维能力，持续学习的能力和时间管理能力；

明后天全天小时工2个，一小时20，电话，同步

居家办公即可 不用外出 一天可收入一到两杯奶茶钱

长江商贸城需要一名工现在去100块钱一天。

需要兼职2个工人，下午1点到，日结

招长期工3名，25～35岁，

招卡丁车安全员

明天，定远要3个除草的，，工地上要2个，打扫垃圾文明施工，

招聘：IT助理薪资：4000-4500元/月1.熟悉计算机硬件、软件，对于系统维护工作有认识。2.精通EXCEL/WORD/PS等办公软件。3.耐心，专注，能适应重复工作，学习能力强。4.网络维护以及系统功能测试；5.接受应届生

白班夜班可选200元/天免费3餐住宿免费4人间

需要兼职2个工，下午1点到，日结

工作内容： 负责公司产品的推广与销售，维护现有客户关系并拓展新客户资源，提供专业优质的服务支持，持续学习掌握公司产品知识及相关政策。 [任职要求] 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备一定金融行业从业经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，态度积极向上，热爱销售工作，拥有较强的学习能力、执行能力和抗压能力； 3. 熟悉金融类产品基础知识，有团队管理或带领经验者优先； 4. 半天班制，时间灵活，可选择全职或兼职工作模式。 [福利] 1. 企业年金、长期服务奖励、团体医疗意外保险及员工专属增值服务体系； 2. 办公环境舒适，位于交通便捷的市中心写字楼； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝等丰富员工活动； 4. 健全的培训机制、薪酬体系和晋升通道。 薪资： 1. 奖金+绩效组合，综合年薪30万以上； 2. 每季度发放奖金及绩效补贴，具体待遇面议。 诚邀有志于在金融领域长期发展的优秀人才加入我们的团队

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪4k+提成 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；