
快递分拣
3-4千/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职
**任职要求:**
- 识字,能看懂面单和分区代码
- 会操作智能手机(扫码、看、打卡)
- 手脚利索、细心负责,能适应倒班 / 旺季加班
**我们能给你:**
- 公司直接结算,多劳多得,工资发放准时,绝不打白条
- 免费提供劳保手套、工装,旺季有 补贴
- 老员工带教,当天能上手,干得好可转正式岗 / 组长
青岛即墨区顺丰招分拣员
6-9千/月
分拣有提成包住20人以上周结全职
岗位职责:
1、按标准操作:根据不同岗位工序(卸车 分拣 快件装车)按操作标准执行。
2、班前准备:开工前查验巴枪、皮带机、自动化设备等是否能正常操作
3、异常反馈:发现操作现场异常(快件、设备、人员等)及时上报给组长,并做异常操作流程的反馈。
4、安全生产:防火、防盗、防疫、注意卫生清洁。
5、临时任务:按要求完成上级交办的临时任务
快递拣货员配货员打包包吃免费培训包住11-20人月结全职
招聘打包员配货员快递员11-20人,4500—6500元/月(多劳多得,具体面议)
职位描述:
1.打包员配货员快递员,做事仔细认真负责。 拣货包装:按订单挑货、核对数量、打包封箱,简单好上手。
2.服从工作安排,身体健康无不良嗜好。
3.有责任心、上进心、吃苦耐劳。
4.要求年龄25-45岁
具体福利详情可以电话联系
装卸工分拣工搬运工
7千-1.2万/月
分拣打包包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职
工作地点:青岛市
请仔细看
招30斤左右小件货物装卸工、搬运工,分拣工
[玫瑰]一、要求:18至65周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无重大疾病和传染病,对工作认真负责。
[玫瑰][玫瑰]二、工作岗位
1、负责货物装卸和搬运和分拣,都是包装好的小件物品,货物重量在10-15斤左右,原地码托盘,有机器、叉车、吊车辅助作业。
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、薪资:计件儿工资,60-18块钱一吨计件,正常都是30-35元一吨,一天在350-420/天,工资十天可预支,按月发放,人走账清,不拖不欠。
[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]四工作时间:
早八点晚五点,中午一小时午休,一天工作八-九个小时 长白班,自愿加班。
[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]五 待遇:包吃包住,一日三餐,上下铺,住宿条件好,水电均免费供应。入职统一工作服手套之类的工作用品,被褥之类的床上用品都不提供 自己准备附近的商店有卖,个人物品自己解决。
[庆祝][庆祝]入职干满一个月,未入职或。
联系人:
电话:
要两个搬运工,400一天下班微信结账,工资不拖欠,包吃住,直接免费联系我
400-400元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验!400一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!
点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
打包包吃20人以上日结
明天包装蓝莓需要20人时间:7:30-17:00,管饭要求:20-55岁左右均可按小时计算, 车接车送工作轻松、环境干净有意者请联系(微信同步)
京东高薪直招分拣工—五险一金、包住
7-9千/月
分拣包吃有提成包住6-10人月结全职京东直招、无任何费用
【薪资待遇】
平均薪资6000-8000;计件工资多劳多得
【福利待遇】
吃住:免费提供宿舍,6人间,空调、洗衣机、热水器,提供餐补
全勤奖+高温取暖补贴+每季度600元京东福利券+五险一金+年终奖+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等
【工作内容】
负责京东仓库内小件货物的分拣、装卸车等工作,简单易学,前期有老员工带教
【工作时间】
7-19/14-2或者7-19/19-7两班倒,可自己选择
【备注】此招聘为京东直招,不收取任何费用,工资每月月底后一天发放当月工资(互联网大平台绝不会拖延工资)
分拣打包果蔬分拣
1,工作时间晚18点-凌晨5点。
2,计件逻辑,综合收入6000+
3,蔬菜分拣.称重.打包。
4,工作地址:城阳区双元路139号荣通物流园(美菜网)
5,长夜班工作,不接受夜班勿扰
工地钳工工地小工/杂工
急招工地打杂人员,薪资日结,160元/天,工作时间8小时左右,工作地点在锦绣小区门口集合。
棘洪滩急聘中车新造钳工2名,年龄50周岁以内,工资23元/小时,月结,工作时间10-12小时,有意者可报名。
打磨1-2人周结
棘洪滩招聘油漆打磨工2名,男女均可。薪资为25元/小时,年龄要求50岁以内。工作时间为8至12小时,提供工作餐。薪资周结。
包吃住+快递小件分拣搬运工
8千-1万/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职假期工装卸班车接送五险加班补助
工作内容:分拣,扫描,包装,倒包,装卸等
活轻松简单不累,不需要任何经验,出点力气就可以,容易上手
人员要求:男女不限18-58岁,身体健康,服从分配管理,无传染性疾病
工作时间:白夜两班倒10-12小时,转正后可申请长白班
薪资待遇:不压工资,一个月一发,中途可以支取生活费,月综合薪资8000-9500元左右
加班费另算
工作长期稳定,薪资准时发放
公司免费提供食宿
住宿环境好,空调,地暖,独立卫浴,24小时热水
面试流程简单,无需体检,可以当天安排宿舍排班上岗
临时勿扰,期待加入
搬运工/装卸工
8千-1万/月
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工分拣扫描小件装卸男女不限无需体检免费入职
工作内容:分拣,扫描,包装,倒包,装卸等
活轻松简单不累,不需要任何经验,出点力气就可以,容易上手
人员要求:男女不限18-58岁,身体健康,服从分配管理,无传染性疾病
工作时间:白夜两班倒10-12小时,转正后可申请长白班
薪资待遇:不压工资,一个月一发,中途可以支取生活费,月综合薪资8000-9500元左右
加班费另算
工作长期稳定,薪资准时发放
公司免费提供食宿
住宿环境好,空调,地暖,独立卫浴,24小时热水
面试流程简单,无需体检,可以当天安排宿舍排班上岗
临时勿扰,期待加入
黑龙江大庆招聘分拣员5名,工作为商品精细化分拣,要求年龄五十岁以下,认真负责,工作效率高!
分拣3-5人
招聘分拣员5名,工作为商品精细化分拣,要求年龄五十岁以下,认真负责,工作效率高!!!电话
打包分拣包吃包住月结
普工学历不限,经验不限,男女不限,会玩手机即可。廊坊得物项目急聘质拍岗,分拣员,打包员,上架员等岗位薪资福利:5000-8000元,首月保护期按19元/小时算工资,次月开始计件,月综合7000-12000元,可周预支工资,包吃住招工人数:若干[社保][包住][包吃][餐补][加班补助]长白班,坐岗,站岗都有,年前想多挣点钱的过来。
分拣装卸工
普工/分拣/小件装卸工(月休4天)学历不限,经验不限,无犯罪记录。库房分拣,小件装卸工薪资福利:8000-12000元,7000+月休4天,包食宿招工人数:5人[包吃]有意向直接拨打电话咨询,不看简历。
长白班,易上手
5-8千/月
长白班汽车厂包住3-5人月结
长白班 易上手
部分坐班
不用体检
18-45周岁男女不限(超龄提前报)
【薪资待遇】:
第一个月底薪2700元
(满勤200元加班费15元/小时)
每天工作11-13小时,综合工资:5000-6000元。
第二个月岗位计件,综合工资5000-8000元。
福利餐厅
免费住宿,有25元床单费
企业主要生产汽车线岗位挂线、缠胶带、贴海绵、质检。
直接上岗240左右一天管吃住有夫妻间
190-260元/天
普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上日结不体检直接上岗管吃住有夫妻间活轻松日结240
上合直接上岗 200-260 有夫妻间
日结 8-8非流水
日结工资,可长干。
【岗位要求】
年龄工18-48周岁。
【工作内容】
主要生产:主要为汽车座椅骨架及零部件生产。
修毛边、喷涂、上料,检查,操作机器,等岗位。
温馨提示;有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名,招聘(),每天面试量大,有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名,谢谢
咖啡包装/看机器日结周结月结
5-7千/月
包装工包住包吃11-20人日结
工作内容:主要负责咖啡包装以及上料检测看设备
吃住情况
工厂免费工作餐,管住宿舍六人间空调洗衣机齐全吃饭三菜一汤一米饭
【薪资待遇】
17/小时日结日薪资约200元
周结
18/小时20夜班补助日薪资约220元
月结5500到6500
包吃住
配送运营经理
9千-1.3万/月
物流运营3-5年大专
【岗位职责】
1. 对外加强沟通,及时了解城市运力变化及策略调整,把握优化机会;
2. 发掘大区内中小运力服务商并整合资源;
3. 增加与大区的沟通,更快速地响应需求并持续反馈结果;
4. 复盘门店运力保障并及时解决。
【岗位要求】
1.
日结普工坐岗260一天非流水包吃包住上班可带手机
240-260元/天
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结日结普工220-250非流水包吃包住工作两小时休息十分钟,上班可带手机
每小时20-23元,260一天,工作两小时休息十分钟,不是流水线作业,上班可带手机!
招聘岗位:数控设备操作工,普工,装配工,上班可带耳机,非流水线作业
上升空间大 工作环境优越 公司管理规范
长期薪资:基本工资+夜班补贴+月度绩效+加班费,
综合收入5500~7500元,
试用期同工同酬,
吃、住全包,白、夜两班倒(有夜班补助)。
当天住宿,入职立缴社保(五险一金)。
享受绩效奖、节日补贴;端午、中秋、春节慰问品,蛋糕券福利、大干奖、年终奖等。
分拣员/长白班/包吃住
7千-1万/月
快递拣货员分拣包吃包住6-10人月结全职
主要负责根据订单信息、区域或类别等要求,精准分拣货物,确保数量、规格与订单一致。同时需检查货物完好度,对破损、过期等问题及时上报,保障分拣质量。
京东物流站点主管
6-7千/月
物流运营1-3年大专
1. 全量客户体验保障:基于质量提升和客户满意度提升,通过培训、督导、运营问题解答等举措,规范站内站外作业执行,做好现场调度,整体提升服务标准,有效治理客户投诉和重点保障大客户服务,确保运营的高效和客户的满意。
2. 站外流程标准执行:基于客户体验目标,通过站外小哥人员培训、合规作业、现场管理,跟岗作业等,确保站外流程标准执行,提升整体运营效率和服务质量。
3. 站外路区划分、模式投入、排班、考勤:基于效率提升目标与客户满意度提升,通过站外路区划分、模式投入、合理排班与出勤安排等,确保站外人效合理,提升服务质量。
4. 问题路区、问题人员整
栏目概述
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