岗位职责： 1.负责企业网络系统的安全评估、渗透测试与漏洞挖掘，提出加固方案 2. 部署与维护防火墙、WAF、IDS/IPS、SIEM等安全设备及平台 3. 监控分析安全日志与告警事件，快速响应并处置网络安全incidentn 4.制定并落实信息安全策略、等级保护整改及合规性要求（如等保2.0） 任职要求： 1.熟悉主流网络安全技术原理与攻防手段，掌握常见漏洞利用与修复方法 2. 具备网络安全相关项目经验，能独立完成风险评估与安全加固 3.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.大专及以上学历，不包含应届毕业生

安徽界首市招安全主管一名，要求有注安工程师（初级或者中级），配合有b证。会做安全资料！

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与Web应用、移动APP、小程序等系统的渗透测试，识别安全风险并提出有效防护建议； 2. 负责网络安全事件的应急处置，配合完成漏洞定位与修复支持； 3. 承担攻防演练及安全保障任务，具备独立分析、研判及攻击溯源能力； 4. 执行各类安全服务交付工作，如安全评估、钓鱼演练等相关技术实施。 岗位要求： 1. 理解主流Web漏洞的成因及常用检测方法。 2. 具备良好的Java开发基础。 3. 熟悉常用渗透工具，例如 MSF、CS、empire 等。 4. 具备较强沟通能力，能清晰表达技术内容，胜任报告编写与成果展示。 5. 对网络安全领域有浓厚兴趣，具备持续学习和深入研究的能力。 6. 全日制本科及以上学历，相关专业背景，持有相关证书者优先，具备2-5年工作经验。 加分项： 1. 撰写过技术类博客或漏洞分析文章（可附链接） 2. 有自主完成的Java项目开发经历（可提供GitHub链接或项目截图） 3. 参与过编程或安全类竞赛并取得相关认证证书

岗位职责： 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理，监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规，持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境，责任心强，原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系,忙来不及看消息.

岗位职责： 1、负责数通设备及部分安全类设备的部署与调测，承担内网网络问题的诊断与处理。 2、协同销售与售前团队，完成网络产品（如交换机、路由器等）及安全产品（如防火墙、隔离设备、加密设备）的技术方案设计。 3、基于客户现有网络架构，提出安全防护优化建议，搭建仿真测试环境，并开展攻防场景下的数据验证与推演。 4、为各地市设备上架提供远程支持、操作指导和培训，在必要情况下赴现场完成安装调试与技术交付。 5、完成其他与网络安全相关的技术支持任务。 任职要求： 1、网络工程、通信工程、信息安全等相关专业全日制大专及以上学历，持有相关认证者优先；具备良好的自我管理能力，可接受1-5天短期出差。具备2年以上工作经验。 2、熟悉行业技术规范与标准（如中国IPv6规模部署政策、国际RFC标准等），了解IPv6环境下的安全风险及应对实践。 3、具备基础脚本开发能力（如Python、Shell），可用于自动化测试或配置部署者优先考虑。 4、熟练操作并配置新华三、华为、锐捷、派网、安恒等主流网络安全设备。 5、精通防火墙安全策略、NAT策略配置，掌握常见网络安全故障的排查方法；面对复杂组网环境和突发异常，能高效分析问题根源并制定有效解决措施。 6、具备撰写条理清晰、内容完整、表达准确的技术文档能力；动手能力强，可独立完成装维操作，也能远程指导他人实施维护作业

岗位职责： 1、负责统筹公司信息安全与网络安全技术方向的规划及实施方案，并推进落地执行； 2、结合业务特点，主导各业务板块在信息安全与网络安全方面的整体架构设计并推动实施； 3、跟踪行业前沿动态与发展趋势，依据公司发展需求及客户相关要求，牵头落实安全策略； 4、组织开展安全评估工作，识别潜在安全隐患并提出有效应对措施，制定相应的技术规范与标准； 岗位要求： 1、本科及以上学历，信息安全、计算机科学或相关专业背景； 2、熟练掌握漏洞检测、安全扫描、网络渗透测试、加密防护等技术，了解主流安全产品与防护体系；具备操作系统与数据库安全实践能力或参与过数字化转型项目者优先考虑； 3、熟悉国内外通用的信息安全与网络安全合规标准

岗位职责： 1、梳理客户现有资产及其网络架构与安全防护现状，制定定制化的安全防护建议方案、应急响应预案等，并推动落地实施。 2、负责数通及安全类产品的部署与调测，在实施过程中具备独立分析和解决技术问题的能力。 3、参与各类安全服务的交付工作，如攻防演练、安全保障、安全评估、钓鱼邮件测试等；具备独立开展威胁分析、攻击路径研判及溯源能力者更优。 任职要求： 1、网络安全、信息安全、通信工程等相关专业全日制大专及以上学历，持有相关认证者优先；具备较强的自我管理能力和持续学习意愿。 2、熟悉行业相关的技术标准与规范，具备基础的漏洞扫描、渗透测试及系统基线核查经验。 3、掌握脚本语言（如Python、Shell）用于自动化测试或部署者优先，熟悉服务器运行环境。 4、熟练配置新华三、华为、锐捷、派网、安恒、绿盟等主流网络安全设备。 5、精通防火墙安全策略、NAT策略配置，能够快速排查常见网络安全故障；面对复杂网络场景和突发状况，具备较强的根因分析与问题解决能力。 6、具备良好的文档编写能力，可输出规范、详实的技术报告及培训材料。

任职资格 1、平台能力：掌握NIDS、HIDS、EDR、SOC、蜜罐、威胁情报等安全平台的防御机制与运行逻辑。 2、研判能力：具备独立分析告警的能力，可准确区分误报与真实攻击行为，还原攻击路径，有红蓝演练经验者优先考虑。 3、应急能力：熟悉典型入侵事件的排查与应对流程，包括挖矿程序、Web漏洞利用、内网横向渗透等场景处置。 4、开发能力：具备基础脚本开发能力，能独立编写自动化处理脚本，如使用python、bash等语言实现任务编排。 5、沟通能力：具备良好的跨团队协作与沟通推动能力，可主导安全事件的响应协调工作。 6、AI应用：了解AI Agent（如Dify等）的实际应用，或熟悉大模型在安全运营中落地的技术思路。 7、统招本科及以上学历，计算机类相关专业优先。 岗位职责： 1、承担网络安全告警的7×24小时分析与闭环处理工作。 2、牵头开展安全事件应急响应，独立完成入侵溯源与取证分析，并输出事件总结复盘报告。 3、借助SOAR编排工具，持续优化安全响应标准流程及关键时效指标（MTTD/MTTR），提高告警运营整体效率。 4、研究并推进AI Agent在告警降噪、智能研判、自动响应等场景中的实际应用与落地。

1、策略体系建设：全面评估公司当前信息安全架构，制定并推进符合国家及行业规范的信息安全方针、数据分类分级与访问权限管理制度。 2、关键数据保护：针对设计图纸、工艺流程、技术资料等核心信息，设计并落实涵盖存储、传输、使用、备份等环节的全周期安全防护措施，强化对邮件系统、即时通信工具、社交平台等潜在风险渠道的精准管控。 3、安全技术落地：主导数据防泄露（DLP）、终端防护、网络边界防御、内部访问管理、分级隔离等安全系统的选型、实施、调优及日常维护工作。 4、安全监控与处置：构建覆盖研发、测试、生产各环境的安全监测机制，及时识别并应对安全威胁与异常事件，定期组织漏洞检测与安全加固。 5、人员意识提升：面向重点技术团队定期开展信息安全培训，强化员工保密意识与合规操作习惯。 岗位要求： 1、计算机、信息安全等相关专业本科及以上学历，具备3-5年企业级信息安全管理实践经验。 2、掌握信息安全管理体系框架及国家网络安全法规要求，能够独立制定并推动企业级安全策略执行。 3、熟练掌握DLP、防病毒、主机安全、网络安全和访问控制等核心技术，有DLP项目或同类数据安全项目落地经验者优先。 4、具备较强的安全问题分析、定位与处理能力，沟通协作良好，责任心强，具备良好的职业操守与保密素养。 5、具有半导体、芯片设计、EDA软件等行业信息安全从业经历者优先考虑。

招聘惠天长大店，招聘半天理货员2名，工作时间早7点～14点，14点～20点40，男女不限，有工作经验者优先录用！联系电话王先生

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急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

建设工程项目安全总监

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。

岗位职责： 1、负责MES系统的日常维护、网络状态监控、异常排查与问题处理； 2、响应现场故障反馈，提供技术支撑，保障生产环节MES系统平稳运行； 3、定期开展系统性能检查，优化数据库及服务器资源配置效率； 4、依据生产实际需求，调整MES功能模块配置（如工单管理、质量管理、设备管理等）； 5、参与MES与ERP、PLC、SCADA等系统的接口对接及数据交互维护； 6、配合新工厂或新产线的MES系统安装部署、联调测试及上线支持； 7、编制相关运维资料，包括操作说明、故障应对流程等文档； 8、面向生产、质量等相关人员开展MES系统操作培训工作。 任职要求： 1、具备1年以上MES系统运维或开发工作经验（仅限乙方经验，甲方经历不纳入考虑）； 2、熟练掌握MES系统配置管理，精通SQL语言，熟悉工业通信协议（如OPC、Modbus、TCP/IP等），具备基础编程技能（熟悉C#、Java、Python等脚本语言者优先），了解基本网络交换机配置； 3、具备良好的沟通能力，乐于学习新知识，适应能力强。

岗位职责: 1.负责公司办公电脑的安装与日常维护，及时处理软硬件相关故障； 2.解决打印机、投影仪、门禁系统、监控设备等办公设施的技术问题； 3.每日巡查机房运行环境及设备状态，并做好相应记录工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够快速响应并有效解决各类技术问题； 3.具备较强的学习能力与技术钻研精神。 岗位福利：社保，调薪，节日福利

8小时单双休制 岗位职责：网络硬件架构搭建与部署；硬件设备日常维护与巡检、硬件性能优化与升级、终端硬件网络接入管理、硬件安全防护与合规管理、配合信息化项目硬件支持等。 任职要求：大专及以上学历，计算机网络技术、通信工程、信息技术等相关专业优先，有网络硬件管理实操经验优先；对硬件故障敏感；会编写设备台账、巡检报告。

岗位职责： 1、负责公司办公电脑的安装与维护，解决各类软硬件故障； 2、负责打印机、投影仪、门禁系统、监控设备等常见办公设施的故障排查与维修； 3、每日对机房环境及设备运行状态进行巡检，并做好记录存档； 任职要求： 具备相关专业背景，熟悉电脑软硬件维护操作，有实际维护经验者优先。 岗位福利： 奖励福利丰富，享受十三薪+年终奖金，提供免费公寓式住宿。

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。 2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源，定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 针对施工过程中出现的技术或管理问题，及时分析原因并提出解决方案，同步完成相关记录。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。 3. 具备良好的组织协调能力、问题处理能力和沟通表达能力，工作细致严谨。 4. 熟练使用CAD、Office等常用办公软件。 5. 持有注册监理工程师资格证书。

专业监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全管理 5. 文件归档 6. 对接协调 岗位要求：具备安全领域工作经验，掌握相关标准规程，工作认真负责。需持有注册安全工程师证书，提供食宿。

有相对应岗位经验

需要自行准备交通工具（建议使用新能源汽车），因工作需前往本市及下属县区各加油站点开展运维任务，相关补助另行计算，不计入月薪，每月出站频次约为20次左右。 岗位职责： 1. 系统运行保障 负责中石化加油IC卡核心系统的运行监控、巡检及故障排查，确保加油、充值、圈存、挂失、解挂等业务持续稳定运行。 及时处理卡机联动异常、自助发卡终端故障、加油机通信问题、数据上传失败、交易延迟等情况。 2. 故障与问题响应 快速响应省市分公司、加油站及发卡网点反馈的系统报错、卡片无效、交易对账差异、数据缺失或重复等问题。 依据标准流程排查网络、硬件、系统、数据库及应用日志，形成完整的故障记录、处理报告和根因分析文档。 3. 版本更新与变更实施 执行IC卡系统、管控终端、卡管及零管系统程序的版本升级、补丁部署、配置调整和参数维护。 严格遵循变更管理流程：测试验证、审批确认、分批上线、回滚预案，保障业务连续性。 4. 服务器与数据库维护 负责Linux/Windows服务器及数据库（Oracle/MySQL等）的日常运维工作，包括进程管理、日志检查、磁盘监控、备份与恢复操作、性能监测及基础优化。 5. 网络与安全管理 保障省—市—加油站专线、VPN连接、端口及防火墙正常运行，协同排查网络丢包、延迟、中断等问题。 落实账号权限管理、日志审计、漏洞修复及安全策略配置，满足石化行业合规性要求。 6. 现场技术支持 赴现场处理重大故障、新站投运、系统切换及改造验收等工作。 为加油站及发卡网点提供操作指导、问题解答和基础培训服务。 岗位要求： 1. 具备Linux基础知识、数据库基础操作、SQL查询能力、网络故障排查及备份恢复技能。 2. 能适应值班安排、应急抢修及市内出差到站作业。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备良好沟通能力，服从石化运维考核机制及工单管理制度。

工作职责 1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理，包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节，保障项目按期完成并达到既定品质要求。 2. 搭建并持续完善工程管理制度体系，涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制，强化执行效率与项目抗风险水平。 3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队，处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题，确保设计方案高效落地与成本合理控制。 4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估，构建专业层级清晰的成长通道，提升整体项目执行能力。 5. 关注行业新技术与工艺发展趋势，推动先进施工方法与新型材料的实际应用，增强企业项目的市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类或装饰设计相关专业背景，具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。 2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验，其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务，成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。 3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理，掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够有效推动团队实现项目目标。 5. 具有较强的风险识别与应急处置能力，可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。