滁州全椒县我公司需要一名。注册安全工程师中级职称建筑专业，带a证的，
1-2千/月
安全工程师经验不限大专
我公司需要一名。注册安全工程师中级职称建筑专业，带a证的，
安全员
8-9千/月
安全员月结
1.有安全员C3证书，证件能转到公司。
2.会使用电脑，会开电子作业票。
3.第一月8000元，第二个月起9000元，需要做机组简单的安全资料。
4.工作地点安徽巢湖、芜湖，江苏盐城滨海。
蚌埠淮上区招专职安全员要求有安全员C证，年龄18-60之间，有证的联系！！
4-6千/月
安全员月结全职
蚌埠招专职安全员
要求有安全员C证，年龄18-60之间，有证的联系！！
宣城广德市招管道项目安全员，主要做内业、系统内上报资料等，勤奋爱学，吃苦耐劳。
2-3千/月
安全员
宣城市广德市招管道项目安全员，主要做内业、系统内上报资料等，勤奋爱学，吃苦耐劳。
安全负责人月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况
任职要求：
1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力
4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力
5.无不良从业记录，身体健康，能适应现场工作环境
滁州来安县招聘气保焊工十名，薪资为40元一小时。工作地点在开发区。每天提供一顿工作餐，暂不
40元/时
气保焊二保焊6-10人
招聘气保焊工十名，薪资为40元一小时。工作地点在来安开发区。每天提供一顿工作餐，暂不提供宿舍。
叉车工包吃
长白班，来安立讯附近产能增加，补充人员叉车工，男女不限，平叉叠叉有证技术好18-55岁，23/h包吃每月28号，发上月工资，打银行卡，，住宿走路10分钟支持一周后长期日结普工180包吃叉车220包吃，无，，叉车工180一天发放。
小工15-30天包住包吃1-2人
定远建筑工地招聘两名小工，工资180元/天，管吃住，年龄要求60岁以下，身体健康，工期约一个月，有意者可报名。
注册安全工程师(化工方向，薪酬面议)
8千-1.2万/月
安全工程师5-10年大专
洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，湖北项目诚聘注册安全工程师。
主要职责
1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施，安全培训及监督考核，现场安全生产管理管理与支持。
2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现；
3、负责分公司项目部的日常运营管理，达到业主和公司的各项管理要求；
任职要求：
1、持有有效的国家注册安全工程师证书，“化工行业”方向优先。（无证勿扰）
2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验，经验丰富者优先。
3、大专以上文凭，有仓储管理经理优先。
4、熟练使用办公软件。
5、身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，组织能力强。
6、可接受异地出差。
薪资福利：
1、薪资面议，五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等；
2、结合现场工作实际安排周末单、双休，单体可调休，
3、享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
工作地点：湖北荆门。
矿山安全员（安全工程师）
7千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责
安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。
制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练
事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。
合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。
二、任职要求
学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。
经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。
资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。
能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。
*单位直招，不需要中介介绍。
化验员
4-5千/月
实验室技术员经验不限大专化工工程师证环保相关专业化学相关专业石油化工中级职称及以上
岗位职责:
1. 承担日常化验任务，涵盖原材料检验及成品质量确认等工作。
2. 依照标准作业规程执行化验操作，确保检测数据的准确性与可靠性。
3. 运用专业软件完成数据录入与分析，提升工作执行效率。
4. 配合团队推进相关事务，保障化验流程有序进行。
任职要求：
1. 具备扎实的实验操作能力，能熟练使用各类化验仪器设备。
2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，如Word、Excel等。
3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能按时高效完成工作任务。
4. 拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，能够规范记录化验数据。
电子厂
5-8千/月
品检工包住包吃20人以上月结全职两班倒
岗位职责：
1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序
2.遵守车间管理制度，按时完成生产任务，确保产品质量达标
3.做好设备日常点检与工作区域5S管理，保持安全整洁的作业环境
4.配合班组长进行物料领取与交接，及时反馈生产过程中的异常情况
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏
2.无经验要求，入职提供系统培训，有制造业经验者优先
3.初中及以上学历，识字并能理解基本操作指令
4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力
研发实验员
4-6千/月
实验室技术员本科
【岗位职责】
1. 实验室设备的维护、保养、校准和调试。
2. 实验材料的准备、存储和管理。
3. 实验过程中数据的收集、记录、统计和分析。
4. 实验室安全管理及危险品的处理。
【岗位要求】
1. 具有相关专业本科及以上学历，且具有胶黏剂实验室技术员相关工作经验。
2. 熟练掌握实验技能，熟悉实验室常用设备仪器的使用和维护。
3. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够按时保质完成工作任务。
4. 有较强的责任心和安全意识。
质量体系工程师
6-9千/月
体系工程师5-10年大专
岗位职责：
一、质量体系管理
1. 负责ISO9000质量管理体系及IATF16949汽车行业质量管理体系的建立、维护与持续优化。
2. 编制、修订质量手册、程序文件及相关作业指导书。
3. 策划并执行依据ISO/16949标准的内部质量审核工作。
4. 协调推进第二方管理体系审核及第三方认证审核工作。
5. 组织实施各类质量提升活动，推动体系有效运行。
二、生产过程控制
1. 制定生产环节的质量管控方案，实施全过程质量监控与验证。
2. 执行首件确认、巡检作业及成品最终检验流程。
3. 应用多种质量管理方法和检测技术，保障产品符合客户质量标准。
三、异常管理
1. 建立并推行8D/5WHY等问题分析与解决机制。
2. 主导客户反馈及内部发现的质量问题的根本原因调查。
3. 制定纠正与预防措施，并落实跟踪与效果验证（CAPA）。
4. 编写质量事故分析报告及后续改善对策。
四、客户与供应商管理
1. 组织开展客户质量需求评估，包括特殊特性识别与管控。
2. 牵头处理客户投诉、质量异议、索赔事项及其他品质相关要求。
五、数据与持续改进
1. 搭建质量数据采集系统，监控关键指标如不合格品率等。
2. 制订年度质量提升计划并推动实施。
3. 推进精益生产等相关持续改进项目的落地执行。
任职要求：
一、学历和专业：
1. 大专及以上学历，质量管理、企业管理、供应链管理、材料工程、汽车工程等相关专业优先考虑。
二、专业职称或证书：
持有内审员资格证书者优先。
三、所需技能：
1. 熟练操作Office办公软件。
2. 熟悉常用质量管理工具的应用。
3. 掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系标准要求。
4. 能熟练运用PDCA、8D、5WHY等质量分析方法。
四、所需经验：
具备3年以上品质管理相关工作经验，了解管理体系运行机制。
五、所需综合素质：
1. 诚实守信，具备良好的职业道德。
2. 服从安排，工作踏实认真，责任心强。
3. 积极主动，具备良好的沟通协调能力。
安全员月结
招聘安全员。薪资为4500元以上/月。安全、环保及相关专业，具有安全或环保岗位2年以上相关工作经验者优先。
安全员
滁州某公司招聘安全员2名，要求年龄45岁以下，会使用电脑并能制作安全资料，持有安全员C证。有意者可报名。
装饰工程项目负责人
8千-1.6万/月
监理工程师3-5年学历不限质量管理进度管理装修管理工程团队管理跨部门协同大型装饰项目统筹
工作职责
1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理，包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节，保障项目按期完成并达到既定品质要求。
2. 搭建并持续完善工程管理制度体系，涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制，强化执行效率与项目抗风险水平。
3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队，处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题，确保设计方案高效落地与成本合理控制。
4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估，构建专业层级清晰的成长通道，提升整体项目执行能力。
5. 关注行业新技术与工艺发展趋势，推动先进施工方法与新型材料的实际应用，增强企业项目的市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历，工程类或装饰设计相关专业背景，具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。
2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验，其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务，成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。
3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理，掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。
4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够有效推动团队实现项目目标。
5. 具有较强的风险识别与应急处置能力，可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。
栏目概述
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