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高中物理老师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上
个性化辅导 小组授课模式
物理教师经验不限本科及以上教师线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、承担初高中课程的授课任务及课后辅导服务; 2、协同团队成员完成教学课件开发、教研活动等相关工作; 3、定期与家长沟通学生学习进展,协助解决学习中的问题,并同步下学期报名安排与课程时间表; 4、组织阶段性测评、试卷命题,以及专业考试和技能考核相关工作。 【任职资格】 1、统招本科毕业,相关专业背景优先,持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑; 2、具备良好的亲和力与责任感,对教育事业有热情; 3、熟悉初高中学科内容,掌握中高考命题规律与教学重点; 4、语言表达能力突出,能够根据学生特点实施个性化教学。 【上班时间】 周中14:00-20:30,周末8:00-19:30 每周双休:固定休息时间为周一、周三 提供教学、教研、管理多元发展通道!!! 五险一金双休节假日福利! 接受无经验者!!提供2-4周带薪培训
高中物理老师
5000-6000元/月
物理教师1-3年硕士及以上公立学校教师小班教学(3-25人)重点学校一线教师线下教育二级甲等竞赛相关经验教师资格证教师职称班主任高级教师学科相关专业背景坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学
辅导初高中学生物理成绩提升
初高中物理教师
100-150元/时
物理教师1-3年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)家教线下教育教学管理二级甲等讲义/教纲编写能力教师资格证教育学专业背景毕业班经验不坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:午班、晚班、夜班 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-06-30 岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的编写及教学资源的建设 任职要求: 1.具备扎实的物理专业知识和授课能力 2.能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,在全国范围内拥有五十余所分校。我们具备完善的培训体系与专业的带教团队,助力每一位加入北辰之星的教师快速成长;工作氛围既紧凑又充满活力,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。 同时,我们为教师提供多元化的职业发展路径: 管理方向:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长; 教研方向:初级教研员-中级教研员-高级教研员 此外,北辰集团积极构建青年创业者成长平台,只要你有创意、有能力,教学无界,创新无限,发展空间广阔,北辰教育马鞍山学习中心诚邀热爱教育事业的优秀教师加入! 工作内容: 1:为学员提供专业且高质量的教学服务; 2:协助学员激发学习兴趣,建立良好的学习习惯; 3:针对学员薄弱环节进行辅导,助力学业成绩提升; 4:积极参与教研活动,持续提升教学研究能力; 5:汇报对象:组长及教学校长; 6:参与组织校区各类团队建设活动; 7:提交有关产品与服务优化的创新建议报告。 任职资格: 1:本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑; 2:普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 3:积极进取,具备较强的抗压能力; 4:遵守教师职业道德规范,热爱教育事业
全职初中物理教师
5000-6000元/月
物理教师经验不限本科及以上
主要承担初高中文化课的课外辅导任务,负责学生学习过程的管理以及课后与家长、学生的沟通对接工作,同时注重个人专业能力与教学水平的持续提升。 无相关经验者可参加岗前培训,晋升机制完善,享有高课时报酬+五险+绩效奖金。
合肥蜀山区高中数学物理老师
物理教师
高中数学物理老师
物理教师1-3年本科及以上
物理老师岗位职责: 1、授课内容为初中/高中相关课程; 2、通过公司系统的培训,发挥出属于自己的教学风格,教学方法灵活,善于引导和互动式教学; 3、积极做好同岗位教研工作,不断提高自身的教学水平,保证高品质的课堂; 4、注重不同学生特点,因材施教,多与学生互动、交流; 5、深化课后服务,及时有效的解决学生和家长的问题。 任职要求: 首先我们招聘全职长期教师(提供培训),不接受临时兼职 1、本科及以上学历,985.211.研究生优先考虑; 2、有相关教学经验优先,优秀应届毕业生亦可; 3、有良好的表达和沟通能力; 4、性格活泼,对教书育人有极大的热情; 5、熟练使用各种办公软件。 6、有教师资格证优先录取,有教学经历者优先录取。 福利待遇: 1、提供安全稳定的发展机会(每年两次教师晋级机会) 2、有代课教学,转正工资6000+,优秀老师目前平均10000以上,有教研领导岗位经验者可以见校长破格应聘为高级人才,直接面谈薪资 3、每周双休,节假日正常放假,假期多 4、提供住宿; 5、节日礼金(春节、端午、中秋、教师节……等) 6、团建聚餐 有意向的同志请主动投递求职简历,以便我们及时了解并联系你!!(简历需实事求是)公司团队年轻氛围轻松,上升空间大,转正有保底年薪!
物理教师1-3年本科及以上
【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展物理学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、负责学生重要考试试卷的整理与分析,及时完成试卷评估,定期为咨询教师提供学科支持与培训协助; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任物理学科的教学任务,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特征,能探索适配学生的教学方法,实现灵活授课; 5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业不限。
物理教师经验不限本科及以上物理老师物理大型教育机构经验毕业班经验高中物理坐班培训机构线下教育初中物理
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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滁州
1月18日 01:35拨打电话
滁州定远县招砌砖/石
100-300元/天
砌砖3-5人砌石头
滁州市定远县招砌砖/石
滁州 定远县
1月18日 01:33拨打电话
维修电工低压电
今天上午九点下午两点面试 入职不用等 中信渤海铝业 挤压岗,补10人 深加工,补30人 两班倒普工 7500-9500,18-40岁,男女不限,不限户籍 电工,高低压电工证都可以,要有工厂电工经验,7000-9000 福利待遇:免费体检,免费三顿吃,免费4人间下铺,免水电费 上午九点下午两点面试。
滁州
1月18日 01:21拨打电话
安徽滁州招长期工纸箱分拣打包工,工作地点上海路国轩新能源,不管午饭。薪资电话联系,有意者联
打包分拣
招长期工纸箱分拣打包工,工作地点上海路国轩新能源,不管午饭。薪资电话联系,有意者联系
滁州
1月18日 01:07拨打电话
物流叉车工
蔚来汽车仓库 不体检 岗位:普工 叉车工(要有叉车证有工作经验) 年龄:18-45岁,工 普工:19/时+1.5元/时餐补,20.5元/时 叉车:24.5元/时+1.5元/时餐补,26元/时 ⏰工作时间:长白班8:00-18:30 发薪日每月20号,。 ❗。 ⏰面试时间:周一七点半 电话
滁州
1月18日 00:56拨打电话
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:2个月 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-23 岗位职责: 1)为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3)参与学科教研活动,持续提升教学研究能力; 任职要求: 1)全日制本科及以上学历,专业基础扎实,掌握初中物理教学内容; 2)热爱教育事业,具备良好的学生服务意识; 3)表达流畅、逻辑清晰,能根据学生特点实施个性化教学,善于启发引导; 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力;
高中物理老师
6000-7000元/月
物理教师本科及以上培训机构教师资格证教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学; 2、负责一对三教学和服务; 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先 2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构:课时工资 2、工作稳定,课时保证;
初高中物理老师
1.2-2万元/月
物理教师经验不限本科及以上理科老师 物理老师
老师您好,我们诚聘高中物理老师,有晋升发展空间:接收到您的简历且笔试通过后,奖励入职均有⼤礼包!!欢迎您投递简历,给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中数学教师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上物理坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学一对一教学
【岗位职责】: 1.按照学校的教学计划,承担相应学科的教学任务,主要开展一对一或小班形式的个性化授课; 2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导和学习习惯培养,并依据学校教学管理规范,定期开展教学质量检查与分析; 3.积极参与学科教研工作,持续提升教学能力,为机构研发优质教学资料及教案内容; 4.坚持“教学与管理并重”的原则,落实育人职责,主动协同班主任加强学生引导,激发学生学习动力,促进良好学习习惯的养成; 5.面试采用线下面试方式,不提供食宿(如有需要可协助推荐房源)。 【任职要求】: 1.具备国家承认的本科及以上学历,专业基础扎实,欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘; 2.普通话表达清晰流畅,具备良好的语言交流能力; 3.性格亲和,学习能力强,热爱教育行业,工作认真负责,具有团队协作精神和组织协调能力,能独立完成教学及相关教研任务,适应一定工作强度。 【加入我们,您将享受】 加入我们,您将享有具有竞争力的薪酬福利体系: 1.实际到手收入构成:底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2.每周工作38小时,合理安排工作节奏 3.行业内公开透明的晋升机制,能力达标即可晋升 4.依法享受国家规定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节) 工作地点: 1、大石校区:番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线:①地铁3号线至厦滘站,A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站,A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区:番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层(南粤医院对面) 乘车路线:地铁3号线至市桥站,C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区:番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线:地铁3号线至市桥站,B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS:工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系: 1、入职阶段:专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段:每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境: 1、富有活力的工作氛围,与优秀人才共事的机会,持续学习进步的平台,广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验,倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化
暑期临时教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上外语发音标准物理学科应试类坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.策划并执行面向儿童的课堂教学活动,提升学生的学习积极性与课堂参与感。 2.结合学生个体差异与学习需求,制定针对性的教学方案与实施策略。 3.持续优化与完善教学资源,保障课程内容的新颖性与教学吸引力。 4.定期开展学习成果评估,及时给予反馈以支持学生持续进步。 5.与家长保持顺畅沟通,汇报学生在园期间的表现及发展情况。 任职要求: 1.热爱教育事业,富有爱心与责任感,善于激发学生潜能。 2.具备优秀的组织能力与授课技巧,能有效与学生及家长互动交流。 3.有较强的责任意识与耐心,能够维持良好的课堂纪律与教学环境。 4.具备团队协作精神,愿意与同事协同合作,共同提升教学水平。 5.能适应弹性工作安排,包含暑假期间及周末工作。
高中教师经验不限本科及以上
职位描述: 1)为学生提供一对一专业化的教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为公司输出优质教学内容; 5)持续学习,不断提升自身教学能力与专业素养; 6)以身作则,恪守教师职业道德,树立良好师者形象; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容得体,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,行为端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,启发式引导学习; 4)责任心强,抗压能力强,执行能力强。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力进行岗位评定与薪酬定级 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室,公司提供教学所需各类教具及办公支持
英语教师
4000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,帮助学生系统学习并掌握英语语言知识。 2.参与教学研讨活动,不断提升教学水平和学生的学习成效。 3.策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。 4.关注学生学习进展,提供针对性的辅导与反馈意见。 5.建立积极的师生互动关系,提升学生对英语学习的积极性。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学能力与教学热忱,能有效激发学生的学习兴趣。 2.擅于课堂管理,营造良好的教学氛围并促进学生积极参与。 3.拥有良好的组织协调与沟通技巧,可与学生、家长及团队成员顺畅交流。 4.能配合弹性工作安排,积极参与学校各类教学及课外活动。 5.保持教学方法的持续优化与更新,致力于教学质量的提升。
家教临时岗位
30-50元/时
家教1-3年本科及以上线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准住家
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:18:00-20:00 工作时段:根据订单灵活安排 结算方式:每日结算 招聘截止时间:2025-12-24 辅导小学一年级学生完成作业并提供课后指导
助教300/时
100-300元/天
助教经验不限学历不限
1.普通话 2.形象好 3.应变能力强
教师经验不限本科及以上
北辰教育是全国直营的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构,总部位于上海,在全国30多个城市设有50余所分校,覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等多个城市,已开设20多家教学校区。因业务拓展需求,现面向社会诚聘优秀教学及教学管理人才。 【岗位职责】 1、参与学科教研工作,完成相关报告撰写。 2、独立完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况并给予反馈。 4、定期与家长沟通学生学习进展。 5、组织并主持家长会。 6、负责阶段性测评命题及专业技能考核工作。 7、管理陪读期间的学习纪律,并提供答疑辅导。 8、维护家校互动手册,确保信息及时传递。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构: 浮动底薪(依能力定岗)+课时津贴+个人绩效奖+团队激励奖+其他福利+五险一金 2、完善的新人扶持机制: 带薪岗前培训(涵盖专业知识、教学技能及实操演练) 3、系统化的成长支持: 专属培训团队制定个性化发展路径,配备专业指导与持续培训,助力快速提升职业能力! 法务团队全程支持,保障日常工作的顺利开展! 4、舒适的工作环境: 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利: 享受带薪年休假、节日关怀礼品、多样化激励活动:如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典,并配套物质与精神双重奖励! 6、多元的职业发展通道: 管理路径:教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学主管→区域教学负责人 专业路径:教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管 7、公正透明的晋升制度: 所有管理层岗位均从内部选拔培养,只要你有能力,就有广阔的发展舞台! 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和,富有责任感,热爱教育事业,关心学生成长; 3、熟悉初高中学科内容,精准掌握中高考命题趋势; 4、语言表达流畅,能根据学生实际情况灵活调整授课方式; 5、具备良好的协作意识,能够在学科团队中共同进步、协同发展。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的讲授,帮助学生系统学习并掌握语言知识。 2.参与教学研讨活动,不断提升教学水平和学生的学习成效。 3.策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。 4.关注学生学习进展,提供针对性辅导与及时反馈。 5.建立融洽的师生关系,提升学生对英语学习的积极性。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学能力与教学热忱,善于调动学生学习兴趣。 2.能够有效组织课堂教学,营造积极互动的学习氛围。 3.拥有良好的组织协调与沟通技巧,可顺畅对接学生、家长及团队成员。 4.能配合弹性工作安排,积极参与校方各项教育活动。 5.主动学习先进教学理念与方法,持续优化教学实践。
家教经验不限大专及以上教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-29 线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,每日完成奖励优厚,表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频录制并提交上传 2.平台提供标准答案文本,教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因合作机构标准不同,教师资质要求、招聘学科范围及薪酬结构存在差异,具体如下 【招募科目】 (ZYB): 初中:化学、英语 高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文 (YFD): 小学:数学 初中:物理、数学 高中:物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名(ZYB) 2.需具备对应学科教师资格证,或以高学段资格应聘低学段岗位,或持有其他学科教师资格证但能提供所报科目教学经历证明(YFD) 【薪资待遇】 (ZYB)薪资按月结算,单价/题: 小学:数学4.8元语文6元 初中:数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中:数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 (YFD)薪资按月结算: 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎联系了解详情
英文教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责: 1.负责英语课程讲授,帮助学生理解并掌握核心英语知识。 2.策划教学内容,制作教学资料,开展课堂教学及课外教学实践活动。 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力与良好的亲和力。 2.热爱英语教育,能有效调动学生学习积极性。 3.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 5.学历要求本科,有教学经验者可放宽至大专,英语水平至少通过专四 上班时间: 周二至周五13:00-21:00 周末10:00-21:00 周一固定休息 薪资待遇: 底薪4000元,提成根据带教学生人数核算,缴纳社会保险 工作地点:金鹏99广场,需前往万达店参加岗前培训,有相关教学经验者优先录用
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