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监理工程师3-5年学历不限质量管理进度管理装修管理工程团队管理跨部门协同大型装饰项目统筹
工作职责 1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理,包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节,保障项目按期完成并达到既定品质要求。 2. 搭建并持续完善工程管理制度体系,涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制,强化执行效率与项目抗风险水平。 3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队,处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题,确保设计方案高效落地与成本合理控制。 4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估,构建专业层级清晰的成长通道,提升整体项目执行能力。 5. 关注行业新技术与工艺发展趋势,推动先进施工方法与新型材料的实际应用,增强企业项目的市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程类或装饰设计相关专业背景,具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。 2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验,其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务,成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。 3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理,掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推动团队实现项目目标。 5. 具有较强的风险识别与应急处置能力,可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。
监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
技术负责人
4-5.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施,推动技术研发、工艺改进及创新实践,支持公司产品升级与市场布局。 2. 全程管控乘用车冲焊技术项目,涵盖立项评估、方案设计、样件开发至批量生产,确保各技术环节与质量要求有效落地。 3. 集中突破冲焊制造过程中的关键技术瓶颈,持续优化制程工艺,提升产线效率、降低制造成本,保障生产连续性与稳定性。 4. 组建并培养专业技术团队,制定系统化培训机制,强化团队专业水平,推进人才梯队的可持续发展。 5. 响应主机厂技术对接需求,开展深度技术协作与交流,确保产品技术指标满足客户规范及行业标准。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、材料成型、焊接工程等相关专业背景,具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历,其中至少5年项目管理实践经验。 2. 精通冲压与焊接工艺流程,掌握主机厂技术规范及IATF16949质量体系要求,拥有丰富的技术项目执行与交付经验。 3. 具备突出的技术创新能力与系统性思维,善于解决复杂技术问题,能够牵头完成核心技术攻关与成果转化。 4. 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力,心理素质佳,具备敏锐的技术趋势判断与行业分析能力
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责: 1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行,推动技术革新及产品持续升级; 2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化,确保产品契合市场需求与技术发展方向; 3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈,为产品规划提供技术导向支持; 4、统筹技术团队管理,涵盖技术主管、研发工程师等岗位,提升团队专业水平与运作效率; 5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系,协同推进项目顺利实施。 岗位要求: 1、具备5年以上机器人领域从业经历,拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验; 2、掌握机器人行业前沿技术动向,具备良好的市场预判能力; 3、具备卓越的组织管理与领导才能,能有效驱动团队达成技术目标; 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协同作业; 5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责: 1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径; 2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型; 3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅; 4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题; 5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题; 6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施; 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务; 8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平; 9.完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题; 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用; 3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计; 4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制; 5、具备技术团队整体管理经验; 6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景; 岗位福利: 1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30; 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配); 3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员; 加分项 具有环保行业相关工作经验
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责: 1、制定并落实机器人领域的技术发展战略,引领技术创新与产品升级迭代; 2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化,确保产品符合市场需求与技术发展方向; 3、与市场团队密切配合,掌握行业动态与客户反馈,为产品研发提供方向性指导; 4、统筹技术团队管理,涵盖技术经理、研发工程师等,持续提升团队专业水平与执行效率; 5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系,协同推动项目顺利实施。 岗位要求: 1、具备5年以上机器人行业从业经历,拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验; 2、深入了解机器人技术发展前沿,具备良好的市场趋势判断能力; 3、具有卓越的团队领导力,能有效组织团队达成技术目标; 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协作; 5、富有创新精神,具备较强的分析与解决复杂问题的能力。
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上大专宣城本地居住,负责任,善沟通监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 有电力、土建监理经验者优先 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
主要负责监督医院信息并网
总监理工程师1-3年大专新能源光伏发电充电桩机电安装
招聘岗位 总监理工程师(总监):若干 专业监理工程师(专监):若干 监理员:若干 工作地点 需驻场,服从项目调配 岗位要求 总监 1.大专及以上,工程类专业,持注册监理工程师证书,高级职称优先; 2.5年+监理经验,3年+场站、新能源相关项目总监经验,能独立主持项目监理; 3. 熟悉行业规范,具备较强管控、协调能力,能驻场。 专监 1.大专及以上,工程类专业,持专监证书,中级职称优先; 2.3年+场站、新能源相关项目监理经验,熟悉专业施工流程及安全规范; 3. 严谨负责,能驻场,具备基础办公能力。 监理员 1.大专及以上,工程类专业,持监理员证书优先; 2.1年+监理经验,有场站、新能源相关项目辅助经验者优先; 3. 踏实肯干,服从安排,能驻场,会基础办公。 薪资福利 总监8000-15000元/月,专监5000-8000元/月,监理员2500-5000元/月(具体面议);五险,包住宿、餐补,带薪年假、节日福利。
技术研发总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责 一、制定中长期研发战略与规划:追踪全球木塑复合材料、高分子行业前沿技术与市场趋势,结合企业发展战略,制定 3-5 年研发规划与技术发展方案,搭建企业核心技术护城河,全面满足企业未来研发升级与市场拓展需求; 二、领导核心配方与高分子改性研发:主导木粉与 PE、PVC 等热塑性高分子基体的复合改性核心研发,攻克相容、流变调控、耐候抗老化、力学性能优化等行业核心技术难题,完成配方设计、优化与迭代升级; 三、保障专项技术研发落地:负责 PE/PVC 覆膜工艺与配套配方的全流程研发,解决覆膜附着力、耐候抗黄变、耐磨抗刮、抗污易清洁等核心痛点;主导户外木塑轻量化技术研发,微发泡改性、轻质填料复合、结构优化等轻量化路径,实现材料减重同时保障户外使用的核心性能,完成技术从实验室到量产的全流程落地; 四、管理项目全流程:独立牵头重大研发项目,负责项目需求分析、立项、方案设计、小试、中试、量产转化的全流程技术管控,制定标准化工艺文件、作业指导书与产品检验标准,解决量产过程中的各类技术难题; 五、建设知识产权与技术体系:负责企业专利、软著等知识产权的挖掘、撰写与申报,主导或参与行业、国家相关标准的制修订;搭建研发管理体系,培养研发人才,赋能团队技术能力提升; 六、管理技术攻关与降本增效:针对现有产品的性能短板、成本痛点开展专项技术攻关,通过配方优化、工艺升级、材料替代等方式,提升产品市场竞争力,实现降本增效; 七、做好全链条技术支持:为生产、销售、供应链及客户端提供全流程技术支持,响应客户定制化产品需求,解决产品应用中的技术问题,支撑市场端业务拓展; 八、参与公司决策与资源协调:参与公司重大决策,协调内外部资源推动项目进展,并向上级有效沟通研发与技术价值。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、高分子材料或相关专业; 2、5年以上行业技术经验,3年以上同岗位经验; 3、熟悉材料理化性能及质量标准,具备良好的沟通协调能力。
滁州全椒县招2名长期木工9小时价私聊,!
建筑木工长期1-2人
全椒招2名长期木工9小时价私聊,!
滁州 全椒县
8月9日 00:50拨打电话
种植工日结
招聘剥葱工人20名男女不限长期工160一天临时工1毛一斤可以干5个月活(工资日结)明天开始管饭联系方式:地址;定远镇。蒋家营往下骆驼巷,《五人一组可接送》
滁州 定远县
8月9日 00:49拨打电话
安徽滁州可有做自流平水泥地的,二把刀勿扰,联系电话
自流平
可有做自流平水泥地的,二把刀勿扰,联系电话
滁州
8月9日 00:35拨打电话
安徽滁州明天实验小学要一名工九个半小时日结180,电话
小工临时工
明天滁州实验小学要一名工九个半小时日结180,电话
滁州
8月9日 00:24拨打电话
安徽滁州明天城北工人1人180室内日结九个小时电话
180元/天
小工1-4天1-2人日结
明天城北工人1人180室内日结九个小时电话
滁州
8月8日 23:56拨打电话
招聘监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
厦门市海沧区监理 包吃包住,五险,每月准时发工资,待遇从优
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
兰州西固区招土建监理
4000-6000元/月
总监理工程师
兰州西固招总监,带证书
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳 3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司现需要2-3名专业监理工程师(省外), 项目地点:半年休假一次(7-9天左右) 项目情况:钢结构厂房,一年左右工期 要求: 年龄55岁以内; 有一年以上监理工作经验; 持房建相关专业中级及以上职称证,培训证或住建部监理工程师证; 期待踏实、勤恳、好学的同行加入。 非诚勿扰!
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责 1. 技术管理与方案决策 . 全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案(特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案)及技术措施。 · 组织图纸会审和设计交底,解决设计与现场不符的技术问题,并办理设计变更及技术洽商。 · 针对施工中的重大技术难题(如复杂地质、结构碰撞等),组织技术攻关,并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。 2. 质量与安全技术保障 · 建立项目质量管理体系,制定质量控制标准,对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。 · 审核危大工程的安全专项方案,从技术角度预防安全事故;参与质量事故的调查,制定技术处理方案。 · 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作,确保基础技术数据的准确性。 3. 进度与成本协同 · 参与编制项目总进度计划,通过优化施工工艺和施工流水段划分,确保技术先行、工期合理。 · 配合商务部门进行设计优化,提出经济合理的施工方案以减少返工,通过技术手段实现降本增效。 4. 团队协作与对外沟通 · 领导技术部、质量部及资料室,负责技术团队的人才培养与考核。 · 对接设计单位、监理及质监站,负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。 · 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档,牵头组织分部分项及竣工验收。 任职要求 1. 教育与资质 · 学历:统招本科及以上 · 证书:持有高级工程师和一级建造师证。 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工经验,其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。 · 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。 · 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程,有处理突发技术事故的经验。 3. 专业技能 · 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案,熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件(如Project)。 · 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。 · 具备一定的商务意识,懂技术也能算账(了解技术措施对成本的影响)。 4. 综合素质 · 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。 · 能适应驻场工作,处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。 · 对工程安全质量终身负责,必须严谨细致
技术部经理
9000-13000元/月
技术经理3-5年大专UG统筹管理制造业CAD
注意!!工作地址在滁州市汊河镇!!! 一、岗位职责 1、参与公司技术发展战略的制定与落地执行; 2、牵头建立并完善技术与工艺管理体系,监督实施并指导执行; 3、组织团队对产品及零部件图纸开展工艺性评审,必要时发起设计变更并跟进处理结果; 4、指导技术人员编制产品及零部件的加工工艺方案(含工艺路线)和工艺流程图; 5、主导制定各生产工序所用设备、工装夹具、模具的工艺操作规范; 6、组织工装、模具、非标设备的设计工作,并跟踪实际应用情况; 7、组织相关人员开展岗前技术培训工作; 8、指导工艺员制定材料消耗标准(定额),并对定额进行审核确认; 9、组织开展工艺纪律检查,监督执行情况并及时纠正偏差; 10、协调解决产品制造过程中出现的技术难题; 11、收集新型设备及相关技术资料,开展可行性评估分析; 12、参与新设备的应用测试、推广使用,并提供技术支持与跟踪指导; 13、组织编制并审核与工艺管理相关的制度与工作流程; 14、负责技术部日常管理工作,包括人员配置与任务分配; 15、完成上级及公司领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历,机械类或相关专业,条件优异者可适当放宽要求; 2、具有5年以上机械加工或相关领域工作经验,其中至少2年同行业管理经验; 3、熟练掌握数控编程、工装夹具设计等专业知识,具备机加设备实操能力,能熟练运用CAD、UG等二维三维设计软件; 4、具备产品及零部件前期开发策划能力,能够独立完成工艺设计及技术文件编制,熟悉工时与材料定额的制定与优化; 5、具备主导技术革新、新技术引进及应用研究的能力; 6、拥有良好的团队管理与协调能力,能合理调配车间人力,提升团队协作效率,组织开展技术培训、监督与服务等工作。 加分项 具备以下行业背景者优先:金属制品、自动化设备、其他制造业
防水师傅
1-1.5万元/月
防水工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑防水工程的设计交底、施工技术指导及现场质量管控 2. 编制防水专项施工方案,参与图纸会审与技术交底工作 3.对防水材料进场验收、施工工艺及节点处理进行全过程监督 4. 解决施工中出现的渗漏问题,提出整改方案并跟踪闭环 5.配合项目竣工验收,整理防水工程资料并归档 任职要求: 1. 具备防水工程相关从业经验,熟悉国家及行业防水规范标准 2.熟练掌握各类防水材料性能及施工工艺(如卷材、涂料、注浆等) 3. 具备现场协调与问题解决能力,责任心强、注重细节 4. 持有防水工职业资格证或建筑工程类相关证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
滁州全椒县我公司需要一名。注册安全工程师中级职称建筑专业,带a证的,
1000-2000元/月
安全工程师经验不限大专
我公司需要一名。注册安全工程师中级职称建筑专业,带a证的,
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案; 3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级; 4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成; 5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景; 2、985或211高校毕业的博士候选人优先; 3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题; 5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构; 2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行; 3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利; 5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
1、建立并优化非煤电气产品线(包括智慧供电运营平台、变频器应用、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统、电力工程等)的全流程管理体系,确保制度规范、执行标准在各环节有效落地与监督实施。 2、依据公司战略方向及市场发展趋势,科学设定产品线发展目标与实施计划,统筹开展产品布局与项目立项工作,为产品线可持续发展提供有力支撑。 3、牵头组织跨部门协作,深入开展客户应用场景研究与竞争产品分析,合理制定系统性产品方案与推广路径,持续增强产品线的市场竞争力与覆盖能力。 4、全面把关产品线涉及的技术方案、项目资料、报价文件及解决方案,确保技术可行性与盈利目标的双重达成。 5、全程跟踪产品研发、生产、交付、安装、调试、验收及售后服务等关键节点,强化过程管控,保障项目按计划推进及各阶段评审顺利通过。 6、履行团队管理职责,主导非煤电气产品线人才的招聘、配置、培养与发展,打造高效协同、积极进取的工作氛围,助力团队稳定成长与业务持续突破。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电力电子、应用电子、电气工程、计算机或自动化等相关领域。特别优秀者可酌情放宽学历条件。 2. 熟悉智慧供电运营平台、变频器、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统及电力工程等相关技术与应用。同时掌握防爆电气、金属矿山行业规范、产品开发、系统集成、制造工艺及实际应用等专业知识。 3. 拥有矿山或相关行业同类岗位管理工作经验,具备较强的实战能力与团队协作意识,能快速融入岗位并推动业务高效运行。
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
任职要求: 具备工程师或以上职称,有3年以上工程项目管理经历,持监理工程师证书者优先考虑; 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金及定期健康体检; 3. 免费提供住宿和上下班通勤交通; 4. 周六周日加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返探亲路费。
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责: 1. 售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,确定技术可行性及工艺实施路径; 2. 工艺设计:明确项目工艺流程,完善工艺图纸设计,依据工艺计算完成设备参数设定与选型工作; 3. 三维结构图设计:基于既定工艺路线开展三维结构图纸设计,确保项目生产建设顺利推进; 4. 工程建设:主导项目建设期间的设备进场、安装与调试指导,及时处理现场出现的技术问题; 5. 运营及售后服务:承担公司运营项目的管理职责,解决项目运行过程中各类技术难题; 6. 新产品与工艺研发:组织实施小试、中试实验,分析实验数据并确定最优方案,针对新产品和工艺在现场应用中的问题提出有效解决方案; 7. 负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作; 8. 团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、制度及标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 精通膜法工艺设计,能根据客户需求定制化设计膜系统解决方案,切实解决客户实际问题; 2. 曾全面主导超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺项目的设计工作,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜工艺设计; 3. 面对新型废水或特殊项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并指导后续工程设计; 4. 具备三维生产图纸绘制能力,虽不强制要求总工亲自出图,但需能指导结构工程师优化设计方案,实现源头降本与结构优化; 5. 具备技术团队整体管理经验与统筹能力; 6. 统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景; 岗位福利: 1. 五险一金,双休,法定节假日正常休息;上班时间:8:30-17:30; 2. 固定薪资+年终项目奖金+年度经营分红(深度参与公司收益分配); 3. 每年根据个人贡献分配公司原始股份,属于企业核心岗位; 加分项 具备环保行业相关工作经验
技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验 加分项 具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
总监理工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责风电项目监理工作,保障工程建设的安全性、质量达标及进度可控 2.统筹协调项目团队运作,及时解决实施过程中出现的技术与管理难题 3.在建设单位的指导下,推动项目按既定目标有序实施 4.编制监理规划文件,并组织专业监理工程师制定详细的监理实施细则 5.作为项目部监理单位安全工作的首要责任人,牵头开展安全专项监督工作 任职要求: 1.拥有风电项目管理相关经验,能独立承担项目总监理职责 2.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力 3.能够快速响应并高效处理各类项目问题,确保工程顺利推进 4.持有国家注册监理工程师资格证书,年龄不高于55岁 5.至少参与过一个100MW级风电项目的全过程监理工作 6.精通土建、电气、安全或吊装其中一项专业,对其他相关专业具备基本掌握 7.能有效带领专业监理工程师开展工作,具备良好的团队协作意识
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