【岗位职责】 1. 独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2. 负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3. 做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4. 服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 【岗位要求】 1. 持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2. 工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3. 具备良好的文书写作能力。

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量； 3、能够参与刑事业务品牌建设及宣传推广工作； 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与提升。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集与案源开发工作； 2、负责客户沟通、回访及合作推进，确保合作顺利达成； 3、承担后续客户关系的维护与持续服务工作； 岗位要求： 1、具备责任心与进取意识，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的交流能力； 3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具备吸引力的薪资水平，以及宽广的职业发展平台和晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静且无压的工作环境。 2、严格遵循国家法律法规，全面保障员工各项合法权益与福利待遇。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育及工伤保险，同时设有项目提成、分红机制与员工激励奖励，充分调动员工的工作热情与创新动力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日； 上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），中午休息一个半小时； 上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），中午休息两小时。

任职条件： 1. 法学本科及以上学历，已通过法律职业资格考试并取得A证 2. 具备进取心，学习能力强，能持续关注并掌握最新法律动态 3. 具备良好的沟通与协调能力 4. 优先考虑30岁以上转行人员 岗位职责： 1. 协助律师办理案件相关事务，包括资料研究、收集整理及案件文书的起草与归档管理 2. 撰写诉讼类法律文书 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+业绩提成，无服务期限制，工作时间朝九晚六 2. 业务培训：定期或不定期组织专业课程、专题讲座，提供系统化、全面化的技能培训 3. 员工福利：节日礼品、普惠性福利待遇，以及不定期下午茶、团建和聚餐活动

纯办案！纯办案！无销售性质 岗位职责： 协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据粘贴、资料归档、证据收集、配合办理立案手续等事务性支持工作 1、踏实肯干、品行端正，具备良好的沟通意识与服务意识 2、性格正直稳重，具有高度的责任心和职业敬业精神 3、具备良好团队合作意识，工作中有资深律师指导带教 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，具备较强的沟通协调能力及人际互动技巧 任职要求： 1、有社会阅历或相关工作经验者优先考虑，亦可接受零基础人员 福利待遇： 2、无需经验，入职后通过系统培训即可独立开展工作，每两至三个月组织员工旅游一次，提升整体工作幸福感 3、公司每月举办全员大会及集体聚餐，各部门不定期开展团建活动，如聚餐、联谊等 4、若您热爱法律事业，向往律师职业发展，我们将为您提供专业成长平台及全程带教支持。机会属于有准备的人，有意向者欢迎尽快咨询联系！

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：持续构建并巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提升客户满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律解决策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质最大化；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验，推动专业能力共享。 任职要求： 1. 已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学专业本科或以上学历。 3. 具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4. 拥有优秀的方案策划与展示能力，能独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头表达技巧。 5. 具备出色的沟通协调能力及人际互动技巧，可自信、专业地与各类客户进行有效对接。

职位要求： 1、具备大学法学本科及以上学历，持有律师执业资格证或通过国家统一法律职业资格考试；语言表达流畅，具备优秀的沟通、组织与协调能力，逻辑思维清晰； 2、踏实肯干、积极进取，能够服从指导律师的工作安排，富有责任心，具备较强的文书撰写能力；工作认真细致，具备良好的团队合作意识和敬业精神，作风端正； 3、熟练掌握常用办公软件操作，需具备新媒体运营经验，能独立完成视频拍摄与剪辑工作； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假

1. 案源充足，完全自主开拓，只要勤奋踏实，收入上不封顶！ 2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险 3. 执业所需会费由律所统一承担 4. 实行双休制度，法定节假日按规定休假 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，责任心强，能吃苦，善于团队配合，具备主动学习与进取精神 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，逐步提升薪酬待遇；职业发展路径清晰——授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师

师傅油货技术过硬，白天干活，年龄50岁以下，要会操作2米的自动搅拌出料的圆锅，要会点浆或者会炸的。精通油货师傅招工人数:一名工资联系电话工作地址:滁州

来安慧厨水产批发中心岗位1：车间操作工（2名）工作要求：身体健康，踏实肯干；生产黑鱼片或做饭，有杀鱼经验优先，没有经验有师傅带工作时间：7:00-16:00薪资待遇：底薪4500元（包含300元满勤奖、200元岗位奖金），加班工资，年终奖公司地址：来安县汊河镇相官花园街联系电话：女士———————————————————————【

定远池河农村自建房需要一名外墙水包砂施工人员，能做联系我

一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所代收律师费，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2. 社保缴：可由律所缴纳社保 3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。

一、岗位职责 1. 能够独立办理民事、商事、劳动、行政等诉讼案件，负责案件立案、开庭、文书撰写、跟进全流程工作。 2.负责案件证据整理、法条检索、庭审辩论、判决跟进及案件复盘归档。 3. 遵守律所管理制度及律师执业规范，配合团队完成日常业务及专项项目。 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，无违规、无行业处罚、无不良执业记录。 2. 具备扎实的法律功底，熟练掌握起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等各类法律文书写作。 3. 具备独立办案能力，熟悉法院立案、庭审流程，可独立承办案件者优先。 4. 逻辑清晰、沟通表达能力良好，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的服务意识与职业操守。 三、优势 1. 正规大律所，知名平台，团队成熟，氛围简单纯粹。 2. 高提成比例、平台赋能、品牌背书、后勤一站式支持。 四、工作时间 双休、法定休、09:00-17:30，中午休息两小时

【岗位职责】 1. 法律规则分析：参与主题规则、裁判要素、法律法规、文书案例、卷宗材料、数据结构规范等法律业务知识及的收集、整理、模型构建。 2. 智能工作流创建与验证测试：在工作流搭建与验证过程中能够与客户沟通需求，协调算法、产品、研发等岗位人员。 3. 深入了解行业背景，掌握最新的行业动态，逐步提出产品规划建议。 【岗位要求】 1. 法律专业，1年以上法律相关从业经验，熟悉法律业务知识。 2. 了解法律大模型应用、善...

1.持有律师执业证； 2.具有扎实的法学理论功底和一定的律师业务经验； 3.具备出色的沟通谈判能力和独立承办业务能力； 4.擅长资源整合与客户维护； 5.集体观念强，认真负责，恪守律师职业道德； 6.认同律所理念，遵守律所规章制度。

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

有经验，整件或流水，提供午餐，计件。

负责操作机器完成绣花内容 熟练工优先 也招学徒工免费带薪培训 薪资待遇：学徒首月保底4000一个月，熟练工6000-8000.面议 男女不限

职位要求： 1、招聘人数：2人 2、职位要求： 法学专业本科及以上学历，已获得律师执业资格证书； 认同盈科律师事务所的发展理念，品行端正，诚实守信，工作细致踏实，具备出色的沟通能力与团队协作精神。 职位福利： 五险一金、年底双薪、通讯补贴、带薪年假、加班补贴、无加班、节日福利、周末双休

一、任职要求 具备中华人民共和国律师执业资格，可独立开展执业活动。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律规范及司法流程。 能独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务操作水平。 有为中小企业提供长期法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，表达清晰，协作顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用低至5%–7%（含税），运营成本低，收益更具优势。 配备独立办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户维护。

1. 案源充足稳定； 2. 律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-1.8W） 任职资格： 1、持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择从事诉讼或非诉业务； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，落实待遇晋升机制，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

1、维护客户关系，构建长期稳定且互信的客户服务纽带； 2、统筹客户委托案件项目的执行，聚焦客户满意，交付高品质法律服务； 3、主导案件前期筹备、调解推进、执行和解及风控顾问的协调与指导； 4、全面负责诉讼案件各阶段的具体工作推进。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证），具备执业证书； 2、具有一年以上律师执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备客户至上的服务思维，目标明确，成就动机强烈。 【薪资待遇】 六险一金、年度团建、周末双休、带薪休假、完善的职级晋升体系、专业与管理双通道发展路径。

岗位职责： 1. 接待并解答客户法律咨询，准确记录案件基本信息与诉求 2. 协助分析客户问题，开展初步沟通与委托意向洽谈，完成委托手续办理 3. 与法务律师团队及后期服务组高效对接，及时移交客户资料与案件进展 任职要求： 1. 学历不限，法律及相关专业优先，欢迎无经验新人加入 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 3. 责任心强，细致耐心，有较强的服务意识和学习意愿 4. 接受公司系统化带教培养，能适应团队协作工作模式 5. 遵纪守法，品行端正，认同法律服务行业价值观

胜华波 男女不限 [薪资待遇】计件工资高 综合工资6500-9000元/月每月25号发工资 【食宿情况】：公司免费住宿，吃饭先吃后补，按照300元/月餐补发放，住宿4人间，公寓式宿舍，水电费均摊 员工福利：过节礼品 生日礼品以及生活用品；

男女不限18-45岁 可放宽至18-48岁 ，白班200 夜班210 系统打卡 直接提现 工有长白班 非流水线，工作简单 综合薪资6000-7000 空调车间，活简单 符合要求百分百通过（可当天安排宿舍） 模式一:薪资白班198 元/天，夜班222元/天（白班计时11小时 夜班计时11.5出勤） 综合工资6500 每月25号发工资。 模式二：薪资 长白班妈妈班，有空调8:00-17:30，周日单休，工资18元/小时，计时8.5小时，午饭免费，，年龄18-35岁（可放宽几岁）遮蔽岗位（贴胶带） 模式三：日结薪资 员工白班点对点200元/天。员工夜班点对点210元/天。，以此类推） 住宿150一个月（标准4 人 间），水电平摊，白班包吃2顿，夜班包吃1顿 工作内容:主要做检验 贴胶带 包装等 主要抬抬小板子15-40斤 两个人抬 需要体检，有3个月体检单可直接使用。 离职要求:一个月内需提前1个星期申请离职，1个月以上需提前一个月申请离职。，

【岗位职责】 1. 独立处理公司诉讼案件，包括应诉及主动起诉案件； 2. 根据案件处理结果，总结公司管理漏洞，输出法务建议函，保障业务发展； 3. 负责配合财务科室管理，包括诉讼案件信息，执行、保全信息，履行信息等。 【岗位要求】 1. 熟悉建筑行业法律法规、建筑行业的风险把控，法律类相关专业毕业； 2. 有同行业同类别法务工作经验2年左右，或者专职律师、熟悉建筑行业诉讼法相关法律； 3. 熟悉建筑行业法律法规，扎实的业务素养，良好的沟通技巧和一定抗压能力。

一、岗位职责： 无需具备法律背景，入职后将由专业培训讲师进行一对一指导，系统学习相关知识模块，法务律师团队全程提供专业支持；有律所从业经历者优先考虑； 1. 接待当事人并解答法律咨询，了解案件基本情况（客户均为主动咨询，无需自行开发）； 2. 梳理客户实际需求，分析初步问题，通过有效沟通促成委托合作，并协助完成委托流程； 3. 对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息并移交相关材料。 非法律专业亦可胜任，新员工由主管开展专业知识培训，入组后配备组长带教，助力快速适应与成长。 二、福利待遇： 1. 试用期月薪3800元，转正后4000元起+提成+日奖励+月奖励（综合收入普遍在8k-2w，上不封顶），可缴纳社保；首月保底5000元，未达标准由公司补齐； 2. 享受节日福利，定期组织团队聚餐活动。

1. 负责执行类案件的全流程项目管理，坚持以客户满意为导向，确保法律服务的高品质交付； 2. 统筹指导律师开展诉前财产保全、证据收集、执行立案及后续审查等环节，严控案件质量，提供疑难问题支持，并对最终办案成效承担责任； 3. 系统整理执行领域的专业技能与典型案例，持续优化升级，推动形成标准化办案流程与可复用的知识体系。 任职资格： 1. 已取得国家统一法律职业资格证书（A类）； 2. 具备5年以上在法院执行局、企业法务或律师事务所等相关岗位工作经验，具备扎实的法律专业基础； 3. 具备创业者精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业发展与事业突破； 4. 擅于人际沟通与协作，能够高效建立并维护内外部良好的工作关系； 5. 逻辑思维缜密，面对复杂情况能全面分析、审慎判断并迅速作出有效决策。

工作内容： 1、主要负责案件的诉讼事务，提升案件处理质量及客户满意程度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案设计及出庭应诉等工作； 3、配合客户经理解答客户咨询，推动签约进程；制定案件执行计划，主导案件全流程推进； 4、承担客户关系维护职责，确保客户体验与服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具有较强的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心与成就动机； 4、具备良好的团队协作能力及高效沟通技巧； 5、逻辑分析能力突出，能在复杂情境中实现系统性思考与严密判断； 6、持续保持对新知识的求知欲与探索热情，积极主动学习与提升；