公司直招！！可接受小白无经验！！！接受应届生！！！可开实习证明！！！ 一、工作内容 1. 通过微信与电话方式，对接客户了解其体系认证需求，持续跟进并推动合作达成，成功签约后享受30%业绩提成，无电话量考核要求 2. 提供带薪培训，安排资深导师一对一指导带教 3. 公司提供客户资源平台及体系认证专业知识支持，协助完成产品介绍与销售转化，配备专用工作手机及微信账号 任职要求：具备良好沟通能力，性格积极外向，有强烈赚钱意愿，渴望通过努力实现收入突破 上班时间早九晚六，午休2小时，不加班不加班！！！ 2. 享受法定节假日休息，带薪休假，每月15日准时发薪，遇节日提前发放 3. 节日福利礼品，定期举办生日会，组织团建活动及公司聚餐 特别说明：公司处于快速发展期，现面向社会广泛招募人才，晋升机制透明、公开、公平，成长通道快速。 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，同事间协作互助，注重工作效率与生活平衡，期待你的加入

公司福利: 1. 提供免费住宿，配备小区房宿舍，家电齐全，独立卫浴，空调、全自动洗衣机、冰箱一应俱全，可自行做饭及聚餐，步行约8分钟可达公司； 2. 定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团队建设、旅游及户外拓展训练 任职要求: 1. 性别不限，性格外向，热爱销售工作； 2. 工作认真负责，重视个人成长与提升，保持积极向上的心态； 3. 不满足于仅拿底薪，有意愿通过努力实现职业发展 岗位职责: 1. 采用线上与线下结合方式开展产品销售及客户维护 薪资待遇: 1. 底薪4000元+提成，工作时间早8:30-18:30，做六休一

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

找一些宝妈兼职，有能力的在职人员，不影响原有的工作，多挣点外快零花钱，无需投资，卖多少拿多少就能挣多少，操作非常简单，发发群发发圈就行了，卖的越多利润就越多，，另招：全椒，定远，来安，明光，天长，凤阳等滁州内县镇的区域代理，有意向可以联系我

【1】薪资待遇 入职即享基本底薪5000元，叠加10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供精准实时客户资源（资源量大质优），新人入职配备带教导师一名，前期由主管全程协助邀约与签单，确保首月收入稳定可观！ 员工收入参考：前两个月新人平均月收入8500-13000元 转正员工平均月薪1.5万—2.5万元，表现优异者可达3万—4万元以上（以上数据基于2024年度全年综合统计） 【2】岗位职责 1、承接公司分配的精准客户资源（具备贷款需求且资质达标） 2、负责客户邀约到店，签约过程由主管全程支持协助谈单，保障成单率与个人收益 【3】公司福利 1、社会保险：依法缴纳本地社保 2、生日关怀：举办员工生日会，赠送定制礼品及祝福红包 3、团队活动：定期组织郊游、聚餐、K歌及下午茶等丰富团建活动 4、办公环境：全景观开放式办公空间，配备休闲茶水区与日常下午茶供应

客服的工作打电话加微信，把客户邀约到店，剩下的主管经理负责谈单子，谈成功了这个单子就挂在你名下，提成是你的

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 协同团队推进项目落地，跟进签约、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理与数据整理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

公司主营白酒（五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品） [岗位职责]： 1. 公司提供精准稳定的客户资源，具备成熟的销售体系与渠道支持，负责对分配客户进行定期维护与沟通联系； 2. 向客户介绍产品特点及中国酒文化知识，协助解决选购过程中的各类疑问，并做好信息反馈与归纳总结； 3. 持续维护老客户关系，推动二次复购与私域用户运营，增强客户忠诚度，提升成交转化率； 4. 主动跟进客户购买意向，深度了解消费需求，挖掘潜在消费能力，助力销售目标达成。 [任职要求]： 1. 性格外向开朗，具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 2. 热衷于销售工作，能承受一定工作压力，渴望通过努力获得高收入回报； 3. 有酒类或互联网行业销售经历者优先考虑，亦欢迎无经验但愿意学习的新人加入（公司提供全流程带薪培训及相关学习资料）。 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单双休交替，法定节假日正常休息，春节享受半个月带薪长假 2. 定期组织下午茶活动，安排团队建设、聚餐、旅游等员工福利，年假、节日礼品齐全； 3. 奖金机制丰富：每周、每月均设有多种额外奖励激励方案！！！ 4. 团队氛围融洽！不关注状况，无年龄限制，对女性员工友好，诚邀您的加入！

城区销售专员 有商超，快消品工作经验，能吃苦耐劳，做事麻利，工作认真，服从管理。 薪资福利:基本工资加提成，综合薪资6000以上，招工人数:10名

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成月度及季度销售目标 2. 主动通过电话、拜访、线上渠道等多方式挖掘潜在客户，建立并长期维护高价值客户关系 3.深入了解客户需求与行业痛点，提供匹配的产品解决方案并协助完成方案演示与答疑 4. 主导商务洽谈、报价协调、合同签订及回款跟进，保障销售全流程闭环落地 5.定期整理市场反馈与竞品动态，为产品优化与营销策略调整提供一线支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与亲和力，善于倾听、提问与促成共识 2.目标导向强，抗压能力好，能主动规划工作节奏并持续自我驱动 3.学习意愿强烈，能快速掌握产品知识、业务流程及行业基础信息 4.具备良好的团队协作意识与执行力，服从管理安排，响应及时 5. 学历不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者优先

有无责底薪的销售！做六休一！ 1、销售人员：无责任底薪+提成+奖金，月综合收入9000-20000元，表现优异者可更高 2、纯办公环境，工作氛围良好，按时下班，每月休息4天，时间灵活可自主安排； 3、工作时段：上午8:30-12:30；下午14:30-18:30； 【招聘要求】 1、年龄22-45岁，高中及以上学历，具备电销经验或销售从业经历者优先考虑； 2、认同岗位模式，性格积极，沟通能力强，心态阳光，具备学习意识，核心是品行端正！ 3、踏实肯干，有上进心，渴望通过努力获得高回报； 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源进行电话沟通，开发潜在客户，邀请其了解项目合作机会； 2、通过电话交流挖掘客户需求，介绍项目优势，并对意向客户持续跟进与维护 【工作地点】 滁州市琅琊新区 农贸商业新项目！农贸商业新项目！只要能力达标，月入过万很轻松[拳头]

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式开展销售沟通 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。 任职要求： 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月首周双休，其余三周每周日休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享8天带薪培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，工作满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励（包含实物、现金、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化发展路径，助力个人成长。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

岗位职责： 负责门店客户接待、咨询讲解，挖掘全屋定制（衣柜、橱柜、榻榻米、护墙等）需求； 跟进意向客户，维护客户关系，促成签单，完成销售目标； 配合设计师对接客户需求，协助量尺、方案确认、订单跟进等工作； 维护门店形象，做好客户服务与口碑积累。 任职要求： 男女不限，有全屋定制 / 建材 / 家居 / 装修销售经验优先； 沟通表达清晰，亲和力强，有责任心，敢拼敢干； 热爱销售，愿意学习，能长期稳定工作； 会简单使用手机 / 电脑，有客户资源者优先。 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 销冠奖 + 开单奖 + 节日福利 收入上不封顶，稳定客源、不缺单、易出单 月休 / 带薪假期、团队聚餐、晋升空间大 带薪培训，有人带、上手快

招聘: 上午班，8:30-11:30，双休，法修，4000元/月津贴，再加2000-160000元底薪 ，上不封顶！ 电话： 地址：合肥

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1. 负责在指定区域内开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2. 策划并落实销售方案，巩固老客户关系的同时积极开发新客户资源。 3. 主要推广产品涵盖公墓服务类项目，例如黄山龙裔人文纪念园等。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有良好的表达能力及协作意识。 2. 能够独立规划销售计划，并高效推进任务达成。 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应不同工作环境。 4. 年龄需在60周岁以下，身体状况良好，性格乐观向上，富有责任感。

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上班时间：10点-18点，月休8天可灵活调休！！！工作节奏自主，团队氛围轻松融洽！ 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%高比例开单提成+新人激励奖+年终奖金 2.公司老员工普遍月收入在8000~30000元之间 3.完善晋升通道：组员→储备组长→组长，享受100%业绩统提及团队管理提成 4.多样化奖励机制：每月、每季度、年度均有销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利 5.公司配备专业端口资源 二、工作内容 1.通过58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供房产租赁咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，协助完成房屋租赁交易流程； 3.入职初期由资深师傅一对一指导，无需自行开发客户或寻找房源，公司提供充足房源支持及端口权限； 4.无需电话推销，工作时间自由安排

1、大专以上学历； 2、从事互联网直播2年以上工作经验，会视频剪辑拍照，语言编辑； 3、年龄40岁以下，男女不限； 4、薪资面议。

安徽合家合墅电梯有限责任公司 一公司简介： 我司主营安徽市场别墅家用电梯，代理全球一线品牌迅达系列别墅电梯、通用别墅电梯和三菱系列别墅家用电梯，精耕安徽市场别墅私宅客户。公司电梯服务技术团队阵容强大，以专业化服务理念，力争打造别墅行业第一服务平台。从别墅电梯井道勘察——别墅电梯个性化方案设计——井道土建交叉技术交底协助——别墅电梯预约工程安装——别墅电梯工厂预约厂检/调试——别墅电梯顺利移交业主。 别墅电梯专业团队保障别墅电梯工程品质，细心保姆式过程服务为别墅电梯正常运行保驾护航，让别墅电梯日常运行的更加安全性、更加便捷性、更加舒适性。我们为每个别墅业主提供开心、放心、舒心的别墅电梯生活方式。 地址：合肥市新站区京商商贸城K区3-1栋108-109号 别墅电梯一线品牌 1）沃克斯迅达电梯 2）三菱电梯 3）美国通用电梯 安徽省销售分公司（总代） 岗位说明：（销售管培生精英10名） 1）协助经理处理公司日常销售/运营客户管理工作； 2）渠道管理工作：协助经理公司对接渠道设计师/物业公司/同行异业合作伙伴； 3）主要工作地点在合肥，开展市场销售、拓展活动 4）处理经理交付日常其他工作。 任职条件： 1）大专以上学历，思维活跃，语言表达缜密； 2）有一定创业精神吃苦耐劳，渴望成功，和学习精神 3）年薪在8万以上（底薪3000+绩效奖励+年终奖），3个月试用期考核转正；安徽合家合墅电梯有限责任公司 一公司简介： 我司主营安徽市场别墅家用电梯，代理全球一线品牌迅达系列别墅电梯、通用别墅电梯和三菱系列别墅家用电梯，精耕安徽市场别墅私宅客户。公司电梯服务技术团队阵容强大，以专业化服务理念，力争打造别墅行业第一服务平台。从别墅电梯井道勘察——别墅电梯个性化方案设计——井道土建交叉技术交底协助——别墅电梯预约工程安装——别墅电梯工厂预约厂检/调试——别墅电梯顺利移交业主。 别墅电梯专业团队保障别墅电梯工程品质，细心保姆式过程服务为别墅电梯正常运行保驾护航，让别墅电梯日常运行的更加安全性、更加便捷性、更加舒适性。我们为每个别墅业主提供开心、放心、舒心的别墅电梯生活方式。 地址：合肥市新站区京商商贸城K区3-1栋108-109号 别墅电梯一线品牌 1）沃克斯迅达电梯 2）三菱电梯 3）美国通用电梯 安徽省销售分公司（总代） 岗位说明：（销售管培生精英10名） 1）协助经理处理公司日常销售/运营客户管理工作； 2）渠道管理工作：协助经理公司对接渠道设计师/物业公司/同行异业合作伙伴； 3）主要工作地点在合肥，开展市场销售、拓展活动 4）处理经理交付日常其他工作。 任职条件： 1）大专以上学历，思维活跃，语言表达缜密； 2）有一定创业精神吃苦耐劳，渴望成功，和学习精神 3）年薪在8万以上（底薪3000+绩效奖励+年终奖），3个月试用期考核转正；

工作内容： 1. 通过线下途径（如各大医院、交警队）开展法律服务推广，发掘潜在客户资源； 2. 主要负责前期对接工作，工作场景集中在医院现场与当事人进行交流沟通； 3. 经初步交谈了解当事人基本情况后，结合其实际需求提供基础法律咨询服务，简要介绍律所服务内容，促成委托合作； 4. 整理当事人在医院产生的相关资料，记录客户反馈信息，持续跟进意向客户，并协助完成与律师团队的衔接。 岗位职责： 1. 主动推进案件资源开发，利用多种渠道获取并筛选潜在案件线索； 2. 与客户建立顺畅的沟通机制和合作关系，高效推动案件推广及服务转化； 3. 关注市场变化趋势，具备快速响应能力，适时优化拓展策略； 4. 定期维护和更新案件信息数据库，保障数据完整、准确、及时。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和抗压素质，敢于主动交流与营销，有地推销售或法律行业背景者优先考虑； 2. 拥有较强的市场洞察力和案件开拓能力； 3. 能独立应对工作中出现的问题并妥善处理； 4. 遵守职业操守，认同法律服务价值，严格遵循法律法规，能胜任外出走访任务。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险(综合薪资8K-20k); 工作时间：09:00-17:00，单休，法定节假日正常休息。 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 有无线网 高温补贴 节日福利（到点下班，无加班文化）