1、负责车间生产效率的监控与管理，及时处理生产异常问题，推动效率优化措施落地，保障生产效能符合工厂标准； 2、统筹车间人力资源安排，协调人力需求，妥善解决人员冲突，保障生产运作平稳有序； 3、落实车间安全生产监管职责，执行安全防范措施及突发事件应对，确保实现零安全事故目标； 4、推进车间数字化与自动化项目的实施与应用，保障项目按计划达成预期成效； 5、主导现场改善工作，针对生产浪费、作业难点及产线布局等问题进行优化，持续提升生产效率； 6、参与产品质量问题的分析与追踪，推动质量改进措施执行，保障产品品质达标； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 本科学历，管理科学与工程类相关专业优先考虑 1.了解制造企业生产流程； 2.具备精益生产、质量管理体系等相关基础知识； 3.能熟练使用计算机，精通excel、word、ppt等常用办公软件操作

岗位职责： 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格，结合市场动态及流行趋势，独立完成产品开发与设计任务； 2、主动收集时尚资讯、竞品信息，及时掌握行业最新潮流方向； 3、具备出色的商品企划与组货能力，熟悉面辅料性能，精通服装版型与制作工艺； 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织或买手相关专业； 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验，其中至少3年担任主设或资深设计师岗位； 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力，能够准确判断色彩与面料的流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础；能把握男女童设计风格，持续关注时尚动向，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致认真，逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，汽车、机械、电子、计算机等相关专业。 2. 工作经验：3年以上开关、背光、结构，软件，硬件等开发工作经验。 3. 专业知识：车辆、电子电器、自动化。 4. 能力要求：独立完成整车开关开发项目，具备足够的开关结构、软件硬件开发经验，熟练掌握CATIA软件的应用。 5. 责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直，抗压能力较强。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制作，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测验证，执行试验流程并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门支持客户技术咨询与对接工作。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与仿真任务。 4. 具备较强的表达能力和问题处理能力，能跨部门协作沟通。

岗位职责： 1. 负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2. 独立完成标签，包装设计 3. 配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4. 参与产品包装、展会物料、手绘等延展设计支持 5. 协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3. 有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4. 学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

负责工厂日常生产运营相关工作

1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、协同客户完成产品图纸的设计及评审工作，明确产品的特殊特性要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认与会签流程； 4、负责子零件图纸的绘制、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并推动客户审核与批准（具备此项能力者优先）； 6、对产品失效模式开展分析，并推动改进措施落地； 7、编制产品BOM清单，并准确录入至管理系统； 8、对图纸进行系统化分类与归档管理； 9、主导产品变更流程，包括变更发起、验证实施及文件归档； 10、按要求执行项目经理安排的APQP各项工作，按时提交各阶段文件； 11、定期向上级反馈项目进展及工作中遇到的问题，高效完成交办任务。

要求： 1、年龄20-50岁，1年以上驾驶经验; 2、无重大事故及交通违章，会看导航。 工作概况： 1、公司提供货车（车子不收取任何费用），c照即可， 2、有无货运经验皆可， 3、工作地址就近分配， 4、长途，中短途，江浙沪路线。 薪资福利： 月薪8千～1万3，有月休，可自己调整。 原标题：《招C照司机，安排送工厂普货，无需装卸！公司提供车！》

定远高速招聘一名26震动司机，年龄不能超过60岁。

【滁州天合新能源】 不扣社保、不扣公积金 优质企业、不过安检门 工作轻松、公寓式住宿 日结252+包吃住 招聘要求：18-40周岁，识26个英文字母，会写字，正常离职跨月即可二次入职！ 薪资待遇：点对点252元/天，第9天发第8天工资，点对点计薪11小时。在职长期支付截止转正。前7天每天点对点员工日结150元/天， 食宿情况：提供工作餐补（提前预充值），早餐5元，午餐/晚餐/夜宵12元/餐，4-6人间公寓式住宿，水电费平摊

滁州市、塔吊司机长期的新工地月发工资7500-8000元一个月，月结工资

招聘搭建彩钢瓦的大工2名，工作地点位于盐化工业园区。薪资为300元一天。要求持有登高证。

岗位职责: 1. 负责品牌包装整体视觉设计，包括创意构思、版式设计及成品输出； 2. 参与产品包装方案的策划与执行，确保设计风格与品牌定位一致； 3. 协同团队完成从设计到落地的全流程工作，包括印刷、材料选型及工艺对接。 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与创意表达，能够独立完成高质量包装设计方案； 2. 熟练使用主流设计软件，具备扎实的美术基础和手绘能力； 3. 沟通协调能力强，能与跨部门高效协作，推动项目顺利落地。

岗位内容： 1. 负责公司产品的包装设计及视觉营销策略制定； 2. 组织执行各类包装设计项目并确保质量和时间节点的控制； 3. 向上级领导汇报和解释设计创意，推动方案落地实施。 任职要求： 1. 美术/平面设计等相关专业专科及以上学历； 2. 良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 精通CDR\AI\PS等设计软件； 4. 有3年以上包装设计经验，熟悉市场包装发展趋势，具备市场敏感性。

【岗位职责】 1. 包装与物料设计（约 60%） 负责产品包装结构及视觉设计，包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。 负责线下物料设计，如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。 与产品部门密切对接，理解产品定位与卖点，转化为符合品牌调性的包装设计方案。 对接印刷厂及供应商，负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认，确保落地效果。 2. 图片精修与模型渲染（约 30%） 对产品图进行高精度精修处理，满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。 完成简单产品模型的搭建与渲染，输出白底图或场景图，支持包装及物料设计需求。 3. 辅助拍摄（约 10%） 配合团队完成产品拍摄辅助工作，包括布光、置景、道具准备等基础支持。 4. 项目跟进与质量把控 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进，确保按时、按质交付。 在包装印刷环节中主动发现并解决问题，降低返工风险。 【岗位要求】 1. 年龄28岁以下，全日制大专及以上学历，视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。 2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验，有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验，熟悉常见印刷工艺及材质特性。 3. 专业技能：精通 Photoshop、Illustrator 等平面软件，具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件（如 C4D、Blender、KeyShot 等），能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底，对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识，能协助完成简单的产品拍摄。 4. 性格与软素质：做事认真、细致、负责，对设计输出有责任心，不敷衍。性格开朗，好接触，为人正直大方，三观正，具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目，抗压能力较好，遇到问题主动沟通、主动解决。 加分项（非必需） 1. 有印刷厂对接经验，熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。 2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。 3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。

【岗位职责】 1. 包装与物料设计（约 60%） 1.1 负责产品包装结构及视觉设计，包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。 1.2 负责线下物料设计，如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。 1.3 与产品部门密切对接，理解产品定位与卖点，转化为符合品牌调性的包装设计方案。 1.4 对接印刷厂及供应商，负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认，确保落地效果。 2. 图片精修与模型渲染（约 30%） 2.1 对产品图进行高精度精修处理，满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。 2.2 完成简单产品模型的搭建与渲染，输出白底图或场景图，支持包装及物料设计需求。 3. 辅助拍摄（约 10%） 配合团队完成产品拍摄辅助工作，包括布光、置景、道具准备等基础支持。 4. 项目跟进与质量把控 4.1 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进，确保按时、按质交付。 4.2 在包装印刷环节中主动发现并解决问题，降低返工风险。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。 2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验，有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验，熟悉常见印刷工艺及材质特性。 3. 精通 Photoshop、Illustrator等平面软件，具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件（如 C4D、Blender、KeyShot等），能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底，对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识，能协助完成简单的产品拍摄。 4. 性格与软素质：做事认真、细致、负责，对设计输出有责任心，不敷衍。性格开朗，好接触，为人正直大方，三观正，具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目，抗压能力较好，遇到问题主动沟通、主动解决。 【加分项】 1. 有印刷厂对接经验，熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。 2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。 3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。

岗位职责 1、负责香薰、香水、护肤品等创意礼物的包装设计——礼盒、内衬、手提袋、腰封、贺卡等全套包材，做出"大牌开箱感"，让包装本身成为礼物的一部分 2、深入研究送礼场景与收礼人心理——送恋人要有心动感、送闺蜜要有精致感、送自己要有犒赏感，围绕送健康/送美丽/送好玩/送刚需四大方向，设计与产品卖点相平衡、能体现产品特性的礼盒方案 3、分析目标市场与受众审美偏好，拆解大牌（香氛/美妆头部品牌）与竞品的包装逻辑——配色、材质、开箱层次、仪式感设计，输出有市场竞争力的包装方案 4、运用材料与工艺知识做设计决策——熟悉香氛美妆常用包材：卡纸/特种纸/灰板、马口铁、玻璃器皿、亚克力、缎带纱类，掌握烫金/UV/压纹/覆膜/丝印等印刷工艺与表面处理技术，在视觉效果与成本之间找到最优解 5、与产品、运营、供应链等相关部门积极沟通，输出可落地的刀版图与工艺文件，跟进打样与确认，确保设计方案顺利落地量产 6、关注节日礼盒季节奏（生日礼物/情人节/七夕/520/圣诞/新年）与香氛美妆包装趋势（节日限定、IP联名、环保材质、氛围感设计），持续迭代包装视觉体系 任职要求 【必备】 • 大专及以上学历，包装设计、平面设计、视觉传达等相关专业 • 2年以上包装设计经验，有独立完成的礼盒/包装落地案例（从设计稿到量产） • 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW，能独立完成包装平面设计与刀版图制作 • 有较强的材料与工艺知识储备，了解不同材质特性、印刷工艺和表面处理技术 • 具备用户思维——从收礼人拆盒体验出发做设计，懂送礼场景的仪式感表达 【加分·有则优先录取】 • 有香薰/香水/护肤品包装设计经验（香薰蜡烛、无火香薰、香水瓶、大牌护肤品礼盒） • 有3C、首饰、香薰香水、玩具礼物礼盒项目经验 • 有"送恋人/送闺蜜"礼物包装的成功案例——懂情感化设计，能做出让人愿意晒开箱的包装 • 懂C4D、Blender等3D软件，能输出包装效果图与3D展示（非必须） • 有包装结构设计能力，能独立设计盒型结构与内衬卡位（含玻璃/陶瓷等易碎品缓冲结构） • 熟悉节日限定礼盒、IP联名款开发节奏 【软性素质】 • 有上进心，主动研究新材料、新工艺、新趋势 • 沟通协作能力强——能与产品、运营、供应链、印刷厂多方高效对接 • 对"美"有要求——看到大牌包装会忍不住上手摸材质、研究开箱结构 薪酬福利 【薪酬结构】 底薪 + 绩效 + 提成 + 各类福利，有竞争力的薪酬体系；每月15号准时足额发放，从不拖欠 【超长假期】 13天左右超长带薪春节假——安心回家，享受与家人朋友的美好时光 【团队氛围】 • 95%为90后、00后，扁平化管理，沟通无障碍 • 同事相处和谐，遇事到我为止、人人负责 • 爱学习、勤快、上进是团队的习惯 【学习成长】 • 内部：公司定期学习分享 • 外部：带薪送外训（如玺承培训），不断get新技能 【公司环境】 • 独立休闲花园，舒适办公环境 • 茶水间有冰箱，可自行带饭 • 过节过年内购超满意，有时免费送手礼——香薰护肤品内购价，自己先用起来 【晋升通道】 包装设计师 → 设计主管 → 设计经理（设计线深耕） 关于智客里里 • 集团化企业，深耕礼品行业，创立以来保持每年持续增长，疫情期间依旧稳步前行 • 核心用户：25-35岁恋爱人群，围绕送健康、送美丽、送好玩、送刚需四大方向构建完整产品体系，每个方向已打造多款爆款链接 • 团队年轻化、充满活力，协同意识强，方向目标统一 • 公司有梦想有目标，贯彻"以奋斗者为本"，真才实干者有机会破格使用 • 注重标准流程制度系统化建设，带薪内外部培训体系完善 • 办公地址：广州市白云区嘉禾望岗大马路38号长旺大厦（地铁嘉禾望岗B出口步行5分钟） • 上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时 我们期待这样的你 • 逛商场专柜不是买东西，是在研究大牌香氛礼盒的烫金、开窗和开箱层次 • 收到快递先看包装——拆盒的阻尼感、内衬的卡位、缎带的位置，都是你眼里的设计课题 • 知道什么样的包装能让25-35岁的人"拿得出手、送得有面子、收到想发朋友圈" • 在"设计效果"和"打样成本"之间反复权衡过，懂落地比懂创意更稀缺 • 想在包装设计方向长期深耕，从设计师做到设计主管再到设计经理 投递方式 简历投递请附：包装作品集（含落地实物拍摄图 + 设计稿），香薰/香水/护肤品案例请重点标注，合适者24小时内回复 BOSS直接沟通更快，先带上你最满意的一套礼盒包装案例（从设计稿到实物）

【岗位职责】 1. 负责器件实验室管理，包括实验室安全管理、日常测试管理、实验室制度建立、设备保养与校准管理等。 2. 负责封装技术相关事项，包括新封装厂/新产品导入、量产维护及异常处置、封装工程变更、封装类客诉等。 3. 负责产品项目管理，包括项目进度管理、APQP文件管理、代工产品管理、支持研发的其它相关工作。 4. 完成其它安排的事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备半导体技术相关资格认证。 3. 微电子与固体电子学等相关专业背景。

任职要求： 1、具备较强的逻辑思维，思路清晰，对数据有一定洞察力； 2、能够高效协调各班组工作，反应迅速，应变能力强； 3、熟悉精益改善的基本理念，并能达成年度改善目标； 4、拥有良好的规划能力、抗压能力、执行能力及知识传递能力； 5、具备3年以上相关工作经验，擅长归纳与分析； 6、具有电气行业背景者优先录用

岗位职责： 1. 开展红外探测器用斯特林、脉管制冷机相关技术文献的收集与分析，形成技术总结与输出 2. 承担斯特林制冷机的热力学仿真建模、动力学参数计算、结构方案设计与优化、有限元仿真分析等工作 3. 协同工艺、电机及电控工程师推进产品设计开发与持续优化 4. 主导产品试验实施，编制试验报告，开展问题分析与改进措施落实 5. 推动新技术、新工艺、新设备的评估与应用导入 6. 配合销售团队提供售前技术支持及售后问题响应服务 7. 完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，专业方向为制冷与低温工程、热能与动力工程、工程热物理等相关领域 2、在精密结构设计与精密装配工艺方面有深入理解，实践操作能力突出 3、掌握热力学设计原理，熟悉结构仿真分析流程，了解高压、低温环境下的材料与工艺特性 4、熟练操作二维、三维设计工具，以及热力学仿真分析软件

安徽晶环嘉远能源科技有限公司招聘：厂区现代化运营管理岗（副厂长）1人月薪：10000-12000元上岗要求：1、本科及以上学历；2、有现代化加工厂厂长/副厂长/工厂全盘负责人实战经历，具备独立全盘管理工厂、独立搭建现代化管理体系的成功经验；3、熟悉仓库进出库、库存管理流程，懂供应链、生产全链路管理；4、具备较强政府公关、政企沟通协调能力，有县域工厂政企对接经验优先；5、能够长期稳定驻厂（安徽滁州凤阳县），接受厂区常驻办公；6、具备优秀统筹决策、问题解决能力，目标感强，结果导向；7、可接受不同加工行业，学习适应能力强。工作内容：1、工厂全盘运营与现代化体系搭建：独立统筹工厂全面管理，从零搭建现代化工厂管理制度、组织架构、生产流程、绩效考核、现场管理等整套运营体系，推动工厂规范化、数字化升级改造，实现工厂现代化运营落地。2、仓储供应链管理：负责原料入库、生产领料、成品出库全流程管控，建立健全进出库、库存盘点、物料管控机制，完善仓库管理流程，把控库存安全，降低物料损耗。3、生产安全与现场管理：统筹生产计划、人员管理、设备运维、安全生产、品质管控、成本管控、5S现场管理，解决厂区日常运营各类问题，保障生产稳定高效运行。4、政企外部关系对接：负责对接当地政府各监管部门，处理政企沟通、合规检查、政策申报等相关事务，维护良好的外部营商环境，保障工厂合规经营。5、团队建设：搭建管理团队，负责管理人员及一线员工的培养、考核与管理，打造稳定高效的生产团队。6、完成公司下达的各项经营管理目标，持续优化降本增效。工作时长：长白班福利待遇：五险一金、食宿、工龄奖及其他福利面议地址：安徽省滁州市凤阳县刘府镇循环经济产业园6号电话：

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理工作，统筹生产计划、工艺流程及资源配置； 2. 组织建立并优化生产体系、质量管理体系、安全环保体系及成本控制机制； 3. 监督生产进度与产品质量，确保各项指标符合公司标准和客户要求； 4. 领导和管理生产团队，推动组织建设与人才梯队发展； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验，能有效提升运营效率； 2. 熟悉制造业生产流程及相关设备运行原理，掌握精益生产管理方法； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能够跨部门协同推进工作； 4. 责任心强，抗压能力强，具备持续改进意识和战略执行能力；

1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备消防相关经验者优先考虑； 3、主要承担厂区公共设施的日常维护与保养工作； 4、协助管理人员推进基础性事务及规章制度执行，保障生产安全与现场规范； 5、工作时间：上四天休两天，每天12小时。

职位功能： 　　1.负责机械加工厂的生产运营管理工作； 　　2.统筹生产人员的日常管理与技能培训； 　　3.推动生产工艺优化，实施成本管控措施； 　　4.组织生产设备及原材料的采购与仓储管理； 　　5.负责产品出入库及发货流程的协调与执行。 任职条件： 　　1.大专及以上学历，具备10年以上机械行业工作经验，有化工机械厂背景者优先； 　　2.熟练操作常用加工设备，掌握设备运行与维护要点，精通钣金与机加工艺； 　　3.掌握机械基本原理，了解机械构件成型与表面处理技术，熟悉焊接工艺及相关设备； 　　4.能准确识读机械加工与装配图纸，熟悉各类标准零部件的应用； 　　5.具备扎实的设备加工管理能力，了解非标件制作流程，能够科学规划生产排程； 　　6.具备较强的计划、组织、协调与沟通能力，工作认真负责； 　　7.熟练操作计算机，精通Office、AutoCAD、Solidworks等常用办公及设计软件； 　　8.持有驾照者优先，具备ERP系统在生产管理中应用经验者优先。

安装亚克力生产流水线

1. 制定电池产线设备及零部件产品项目的进度计划，并推动项目按节点顺利实施 2. 组织协调各方资源，疏通项目执行中的堵点与瓶颈 3. 跟踪物料加工各环节进展，统筹推进到货节奏，及时发现并上报潜在风险 4. 对项目全过程进行复盘总结，沉淀并优化组织过程资产 5. 监控项目成本执行情况，发现偏差及时预警，牵头开展分析与改进工作

【岗位职责】 1. 根据生产计划，确保产能与订单需求匹配； 2. 贯彻质量管理体系，监督生产过程符合工艺标准与操作规范； 3. 监控生产成本（人工、能耗、损耗），优化生产流程降低浪费； 4. 负责班组建设，包括员工培训、绩效考核、梯队人才培养； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业； 2. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint等，能够撰写项目报告、制作项目演示文稿等。具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对项目数据进行分析和处理； 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 4. 拥有较强的问题解决能力和应变能力，能够快速分析和解决项目中出现的问题； 5. 英语四级及以上，具备良好的英语读写能力。

【岗位职责】 1. 带领生产部完成2024年月度生产产值指标（订单价值）：自产60万+外协140万。 2. 根据商务客服下发的订单，给出合理交期并制定生产计划；每周一在大群公布本周《生产计划表》并向总经理汇报生产进度，保质保量交付。 3. 跟踪《生产计划表》的执行，对生产结果负责；关注生产过程，为保证交付及时率达90%不接受临时插单；做好车间“人机料法环”全面管控；每月提出次月产值目标并汇报给总经理（产值、质量为生产部权重最大目标）。 4. 负责生产质量管理，质量合格率达90%；落实生产部质量考核指标，协助质量部把好质量关，接受质量部监督、检查、考核。 5. 负责统筹车间原材料及时采购、成品及时发货，以及售后问题的及时处理。 6. 负责安排外协生产，协助采购专员找寻优质供应商。 7. 负责图纸审核，把控工艺工序的合理性，避免不必要的浪费并及时止损。 8. 负责处理生产过程中的技术问题，发现问题及时提出解决方案并反馈给所属销售；不能解决的上报给总经理。 9. 主导设备相关工作，包括设备保养检修、备品备件工作的指导。 10. 负责拟定、修改和实施“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等生产管理制度。 11. 2024年6月前负责导入部门考核，即“生产考核制”；编制各岗位考核方案并落实，负责车间人员调配和奖惩制度的制定与实施。 12. 负责协助销售人员与客户沟通工艺问题。 13. 负责协助销售对非标件进行报价，协助销售对非标件估算交期，保证利润空间。 14. 每周组织生产部会议；班长提出工作计划和需要上级协调的问题，当场协商解决方案；不能当场解决的问题，由生产经理组织相关人员召开专题会议，保证解决问题。 15. 负责车间“5S”规划与指导、实施与监督。 16. 协助人事行政部关注员工成长，保持良好组织氛围，建设一支高效团队。