听科普讲座1-2小时，日结 年龄18-55周岁 车接车送

岗位职责： 1、负责城市内全职月嫂阿姨的日常运营管理，包括简历整理、档期协调、绩效奖金统计等各项运营事务。 2、通过社群互动、电话沟通、人员推荐等渠道持续开展新月嫂的引进与登记工作。 3、根据客户具体需求精准匹配合适月嫂，协同销售及服务管家完成面试安排与后续服务跟进。 4、参与策划并执行线上线下月嫂交流会、技能培训、关怀慰问等活动，增强月嫂归属感，及时提供支持与帮助。 5、协助月嫂制定职业发展路径，针对新手或有进阶意愿的月嫂推荐公司提供的付费培训课程。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，熟练使用Office等办公工具，有家政、月嫂或母婴领域从业经历者优先考虑。 2、认同母婴服务事业，对该行业具备一定认知，怀有长期发展的愿景与目标。 3、性格积极阳光，富有耐心，具备良好的沟通能力与亲和力。 岗位福利： 1、无责任底薪+招聘/派单/课程推广奖金，收入上不封顶，入职即缴纳社保 2、团队氛围轻松融洽，倡导快乐工作，杜绝职场压榨 3、春节享接近两周“小寒假”，每年都有充足时间陪伴家人 4、由行业头部资深专家带队，推动月嫂职业化升级，助力个人成长与发展

·主动上门：按路线走访沿街商铺、超市、餐饮店等，主动提供专业的灭火器安全检查服务。 ·专业评估：仔细检查灭火器的生产日期、有效期 ·提供服务：为商户提供灭火器到期更换、重新填充

好消息，好消息[鼓掌][鼓掌]啦[耶] 我们招同事，我们招朋友 我们招志同道合的事业伙伴 我们也招高河带孩子又想有一份收入的宝妈 欢迎加入我们，欢迎咨询哟[握手][握手]联系方式：

工作内容： 负责公司所有内容平台的短视频策划、脚本设计、拍摄、剪辑、投放，并能根据投放数据进行总结分析，优化内容 上班时间： 8:30-17:30，单休 薪资福利： 1、试用期5000，转正底薪+提成，综合月薪5000-8000 2、试用期内公司提供住宿 3、五险+高频奖金 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、会剪映等软件基础操作； 3、年龄20-26岁之间； 4、接受无经验，入职带薪培训

短视频运营 岗位职责： 1. 负责公司短视频自媒体账号的整体运营，独立完成视频内容的选题规划、人设设定、账号方向定位、创意构思、脚本撰写等全流程工作； 2. 具备1-3年短视频运营经验，对热点敏感，思维活跃且灵活！熟悉短视频平台最新玩法，对短视频内容有独到理解，脑洞大、创意强、网感好，既能快速跟进爆款内容，也能高效输出原创内容； 3. 具备敏锐的洞察力，持续关注新兴趋势，善于捕捉热门视频、创新形式及当下热点，并能将其与品牌内容有机结合； 4. 熟练使用Pr等视频剪辑软件及各类后期工具，对创意类短视频有深入理解，具备独立完成视频成片的能力； 5. 拥有短视频内容创作与运营实操经验，熟悉抖音、快手、微信视频号等主流平台的推荐机制与运营规则，具备优秀的创意思维和文案能力，能撰写具有吸引力的短视频脚本； 6. 了解构图、灯光、录音、拍摄角度等基础影视知识，可与剪辑人员高效协作完成视频产出； 7. 善于结合话题、灵活运用网络梗、熟练使用标签，能为品牌定制视频脚本，创作出引发目标用户共鸣的内容； 8. 运用有效运营策略提升账号活跃度，实现粉丝增长，增强品牌传播力与曝光度； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、摄影等相关专业优先考虑； 2. 具备短视频运营实战经验，能根据数据反馈优化运营方案，持续输出优质剧情与文案内容； 3. 两年以上短视频运营经历，有成功项目案例，可独立完成短视频从策划、拍摄到后期制作的全流程工作； 4. 有孵化百万级达人账号经验者优先录用； 5. 思维逻辑清晰，能准确理解任务需求，情绪稳定，执行力强，抗压能力出色，具备强烈的自我驱动力，拥有一定团队协作意识和服务意识，沟通协调能力良好； 6. 富有创造力，审美水平高，对画面表现、镜头语言掌控力强，色彩、构图、音乐感知敏锐； （投递简历时请附带个人短视频运营作品） 薪资待遇： 1、4000-15000元，五险，公司提供食宿，工作环境舒适，团队氛围融洽，月休四天

【 工作内容】 1.负责对接新人小白主播； 2.负责新人主播的基础教学，引导主播正常开播完成基础作业； 3.完成基础教学后，筛选出可持续开播并完成作业的主播给予毕业；并由内容部接手 4.掌握并整理收集主播信息资料，建立信息资料库； 5.熟练掌握新人主播开播前的教学内容，定期反馈最新信息； 6.能完成公司安排的基本任务。 【薪资待遇】 1.试用期三个月，无责底薪4500-5500+奖金（能者多得！！），转正6000+奖金 2.缴纳五险！保障满满 【上班时间和休息】 1.早上10:00~晚上22:30 休息13:00~14:00 17:30~19:00 2.单休，每周日固定休息 【关于节假日】 法定节假日正常休 【培训】 带薪培训 【公司福利】 1、 不定时下午茶，获得奖金机会多； 2、节假日发放节日礼品； 3、生日有惊喜哦； 4、晋升空间大，晋升机会多； 5、集团新场地万方独立办公大楼，配备私厨，咖啡厅，健身房，化妆室，24小时便利店，食堂等配套设施，工作环境愉快轻松，宽敞自在舒适。 【员工福利】 生日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 保底工资 绩效奖金 年终奖

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

1、熟练操作摄影摄像器材（手机亦可），能独立完成图片与视频拍摄； 2、富有创意，具备优秀的镜头表现力，能精准把控画面色调及整体视觉呈现； 3、负责公司产品相关图片、短视频的拍摄及后期剪辑处理； 4、承担公司抖音账号的日常运营与内容更新； 5、具备良好的协作意识和强烈的责任心； 工作时间：早8:30--17:30 周日休息 工作地址：淮上区5018号（安徽国兰智能装备）

一、工作内容 1. 负责公司各类短视频内容的线上发布、上传，严格按照要求编辑视频标题、文案、标签、封面，确保发布流程规范无误 2. 整理短视频发布素材，核对视频内容、文案信息，保证发布内容准确，无错误、无违规信息 3. 跟进已发布视频的基础数据，简单记录播放量、互动量等情况，及时反馈发布过程中遇到的问题 4. 配合团队完成短视频发布排期，按时按量完成每日发布任务，不拖延、不漏发 5. 遵守平台发布规则，熟悉各短视频平台发布规范，避免违规操作导致账号受限 二、任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，新手可免费带教 2. 会使用智能手机，熟悉基础的手机/电脑操作，会简单编辑视频、上传文件优先 3. 工作细心、有责任心，做事踏实，能按时完成每日分配的发布任务 4. 能稳定长期工作，无频繁离职记录，服从公司合理工作安排 5. 无不良从业记录，遵守公司规章制度，认真对待工作

明天白班日结工资170包吃两顿，60 岁以内，需要自带镰刀，除厂区内杂草。早八晚八 。

临时烫工来一个电话

招木工师傅2名，能熟练掌握木工设备最好，。小工4名。漆工1名，常期活，。有意向的打我电话

6⃣【安徽滁州凤鸣果业水果批发】 ①：收银员2名年龄20---45 工资待遇，4000+ ②：业务员5名底薪+提成有销售经验优先 ☎

十二里半 高薪企业 ⚠⚠⚠⚠可以缴纳五险一金 扩大生产 大量要人 工作要求 50以下男女不限 工作时间 7.30-19.30点 / 19.30-7.30两班倒 工作内容 车间辅助工白班 240 夜班 260 挡车工 个人计件综合薪资 300 左右一天 可包吃住 场外住宿 骑车5分钟路程 报名电话王经理

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频拍剪发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，复盘分析，持续优化 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

岗位职责 1负责公司自媒体的日常维护和运营工作。 2完成上级交办的其他工作。 3负责公司自媒体平台的优化推广工作。 4负责收集分析，市场和行业信息，及时对日常推广方案进行调整。 5、帐号设备公司提供，不占用个人资源。 任职资格 1大专及以上 ，经验不限 (接受小白） 2责任心强，善于沟通，能主动完成工作，有一定的敬业精神，沟通协调能力强，熟练掌握专业知识。 3有理想有目标，有挣钱的欲望不安于现状，愿意为自我提升付出努力 薪资待遇 无责底薪加奖金加提成 每年多次调薪 给予完善的绩效考核，定期调薪 上班时间是上午11:00-14:00,下午15:00-18:30 中午休息一个小时，上六休一，固定周日休息，节假日正常放假 丰富的业余集体活动旅游，聚餐，年会等，带薪休假 福利：五险，节日福利，生日福利等

有工作经验者优秀联系电话

岗位职责：1.在视频号平台发布公司提供的视频作品2.不定时查看手机，回复私信。岗位要求：1.无需工作经验。2.每天只需10分钟操作时间.3.能够简单上手，熟练使用短视频平台。4.时间自由，无需坐班打卡5.可线上居家工作，适应不同城市郑重承诺：不收取任何费用不收取任何费用

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

负责判断商家与用户间的责任划分，协调双方关系，疏导用户情绪，情况需要时对商家进行相应处理 朝九晚六 月休六天 大专及以上学历 20岁以上 欢迎实习生报名

活动时间为2026年4月29日9:00—11:00；服务对象为2026届高校毕业生及往届离校未就业高校毕业生、有招聘需求的各类用人单位；线上在‘凤阳就业’号同步开展直播带岗活动；本场招聘会为公益招聘活动，不收取任何 工作地址:凤阳县新城区辅仁路与西城街交叉口

参与公司企划相关所有工作，包括但不限于： 1、短视频账号内容更新与维护 2、宣传视频拍摄、剪辑 3、公众号文章撰写 4、辅助培训中心做新媒体获客指导

岗位职责： 1、定期规划微信群内的拉新裂变活动，提升用户活跃与参与程度； 2、设计并落地社群营销方案，扩大品牌传播效果； 3、汇总并研究用户意见，持续优化运营推广策略； 4、维持群内良好秩序，及时响应客户咨询，提高服务满意度。 任职要求： 1、了解微信生态体系，拥有扎实的社群运营思维与实战经历； 2、具备优秀的文字表达能力，可产出具吸引力的推广内容； 3、沟通能力突出，能高效与用户建立互动与信赖关系； 4、擅长数据解读，可根据运营数据反馈调整执行方向。

岗位职责： 1.负责服装店微信公众号、抖音、小红书、快手等主流新媒体平台的日常维护，涵盖内容更新、文案创作、图片及短视频制作，提升账号互动率与粉丝数量。 2.围绕新款服饰发布、优惠活动等节点，策划并落地线上营销方案，吸引用户参与，推动销售转化。 3.监测各平台运营数据（如阅读量、点赞数、转化效果等），研究用户行为与偏好，持续优化内容策略，提升传播效能。 4.紧跟时尚行业趋势与新媒体热点，挖掘优质内容方向，产出具有传播潜力的原创素材，强化品牌形象。 5.与团队密切配合，参与产品推广、品牌传播等相关事务，助力实现整体营销目标。 任职要求： 1.具备1-3年新媒体运营工作经验，有服装、时尚领域背景者优先；对时尚有兴趣且条件优秀者可培养。形象气质佳！ 2.熟知各大新媒体平台的运作机制与内容玩法，拥有出色的文案功底和视觉审美能力。 3.掌握常用图片编辑工具（如PS、醒图、像素蛋糕等后期软件）及视频剪辑软件（如剪映熟练操作）。 4.具备较强的数据分析意识、沟通协作能力和团队精神，工作主动，责任心强。 5.对流行趋势有敏锐洞察力，能精准捕捉目标用户的兴趣点与消费需求。 品牌处于快速发展期，成长空间广阔，机会无限，诚邀加入！

招聘明天9号出发明光小区检查5人。 工作内容：一人一组，去小区检查环境，有垃圾就拍照记录下来。看看消防设施是否可以正常使用。 工资：50一个，按量结算，一天3-4个小区可以完成，日入可以2-300。 年龄：18-25 地点：滁州明光 工期：5天 包住宿， ：

薪资待遇：保底4000+绩效，综合收入4-6k 早九晚六，月休6天 缴纳五险，提供公寓式住宿，生活设施齐全 任职要求：专科及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 工作内容：依据抖音用户及商家提交的聊天记录、截图等凭证，按规则进行责任判定。 无经验者亦可申请，欢迎实习生加入。 负责抖音平台后台审核工作，及时响应并处理用户的在线咨询问题，协调用户与商家高效解决问题。 针对商家超时回复情况，以及用户反馈不满意的工单，进行后续跟踪与处理。

小本象招聘兼职一名，到，晚5点半到十点半左右，15元一小时，电话：

朝九晚六超轻松！ 主要负责审核商家与用户之间的交易纠纷，并进行责任判定即可~ 欢迎无经验的小伙伴加入，室内办公全天候空调开放，上班可携带手机，实现手机自由~ 保底4000＋绩效，绩效上不封顶~ 办公氛围超级融洽，团队清一色90后、00后！ 同事颜值在线，帅哥美女齐聚一堂~ 最最最重要的是绝不加班！！！下班立马开启自由生活

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪6000(含1000绩效)+提成(10%-40%)+奖金综合收入7000-2w＋ 一、工作内容: 1、核查公司后台信息 2、整理客户服务数据 3、按时处理各类时效性任务，回应咨询，全程室内办公。要求踏实认真，具备学习能力，品行端正。 4、欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导(带薪培训! ) 二、员工福利: 法定节假日照常休息。缴纳社会保险、享有婚假、产假、陪护假、生日福利(每月一次生日会)、节日礼品等。不定期组织团建活动及户外拓展，公费旅游，每周提供下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围非常融洽！就等你来加入！