岗位职责： 1、负责员工的招聘及日常人员流动的补充工作； 2、统筹管理工厂员工的食宿安排； 3、负责考勤管理工作，每月编制《考勤表》与《花名册》； 4、管理工厂行政物资，妥善保管各类证照，办理办公用品领用登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责人事档案及社保相关事务，及时反馈人员异常情况； 6、制作劳动合同，撰写会议纪要，做好文件资料归档与保管工作。 任职资格： 1、具备1-3年行政或人事相关工作经验，有制造业工厂从业经历者优先考虑； 2、统招大专及以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层工作环境，具备吃苦耐劳和踏实诚信的品质； 4、熟悉企业微信系统操作者优先录用。 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00,13:00—17:30，单休，可包吃住，入职缴纳五险，表现优秀可提前转正

1. 负责日常行政事务管理，包括员工考勤数据的统计与资料归档； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，并协助开展招聘相关工作； 3. 建立并下达销售订单，跟进产品生产及执行进度； 4. 管理公司合同文件，统筹处理其他相关事务。

1.负责日常行政事务处理，包括员工考勤数据的统计与归档管理； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，并协助开展招聘工作； 3.建立并下达销售订单，跟进产品生产及执行进度； 4.负责公司合同的整理、归档及相关事务的协调处理。

岗位职责: 1. 负责企业电销团队人力资源战略的拟定与落地，涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。 2. 高效推进招聘执行，协助负责人搭建团队，主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。 3. 策划并落实员工培训发展方案，确保人才能力成长契合公司业务发展节奏。 4. 搭建并运营绩效管理体系，包括指标设定、考核实施及结果反馈应用等全流程管理。 5. 主动维系和谐劳动关系，妥善处理员工事务，推动积极向上的组织氛围建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对员工关系中的各类情况。 2. 拥有出色的组织规划能力，可独立完成人力资源项目的设计与执行。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，能熟练运用相关工具支持管理工作。 4. 富有团队协作意识，善于与不同岗位人员进行有效互动。 5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，能在复杂情境中推动人力资源工作顺利开展。

岗位职责: 1.负责公司人力资源战略的策划与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2.高效推进招聘工作，协助管理层搭建组织团队，主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排等环节。 3.制定并推行员工培训方案，确保人才培养节奏与企业成长步调一致。 4.搭建并运营绩效管理体系，包含考核机制设计、结果评估及后续应用。 5.维护和谐劳动关系，妥善处理员工事务，推动积极向上的职场氛围建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工关系中的各类情况。 2.拥有出色的组织规划能力，可独立完成人力资源项目的设计与实施。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用相关管理工具并灵活应用。 4.具备团队协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 5.逻辑思维清晰，问题解决能力强，能有效应对人力资源管理工作中的复杂情形。

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度的制定及落地实施。 2. 参与公司文件资料的归档与管理，保障信息准确及信息安全。 3. 配合上级完成各项任务安排，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与员工顺畅交流并妥善协调各类事项。 2. 具备出色的组织协调能力，可同时推进多项工作并保持清晰条理。 3. 适应能力强，能迅速融入新环境，积极协作推动项目顺利开展。

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度的制定与落实。 2.参与企业文件资料的归档与管理，保障信息准确及信息安全。 3.配合上级完成各项任务安排，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与员工顺畅交流并有效协调相关事项。 2.拥有良好的统筹能力，可同时处理多项工作并维持清晰的工作节奏。 3.适应能力强，能迅速融入新环境，积极参与团队协作，推动项目顺利开展。

岗位职责： 1、落实集团人力资源战略规划，推进所辖部门人力与行政相关制度的执行与实施。 2、结合部门人员编制及业务发展需要，拟定招聘方案，主导社会招聘工作的开展。 3、统筹员工招聘工作及劳务公司对接管理，保障生产用工需求。 4、组织实施培训计划，落实培训过程的考核与效果评估。 5、管理员工劳动关系及劳资事务，防范用工过程中的法律风险。 6、负责一线员工薪酬数据的核算与发放。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历； 2、经验要求：1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、薪酬绩效及员工关系模块； 3、能力要求：掌握现代办公方式，熟练使用各类办公软件； 4、其他要求：工作认真主动、细致严谨，具备较强的责任意识、沟通表达能力、文字撰写能力及学习能力。 双休，8:30-17:30，入职缴纳五险一金，包吃包住（单间宿舍），年终奖金。

人事岗位hr

时间:9:00～16:30，单休，法定节假日 要求:20-35岁，高中及以上学历，有招聘/销售经验优先！ 综合薪资:5000+（底薪＋提成）具体面议！ 需会电脑的基本操作，性格开朗，头脑灵活，思维清晰，沟通能力强。 工作内容:负责网络平台发布招聘信息以及与求职者进行电话，信息等方式沟通，邀约，面试，跟踪维护等服务。

木工-建筑工地支模 薪资：面议

滁州市南谯区招 石材栏杆安装

现在泰鑫现代城招一个小工搬东西20元一小时，

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明天需要一名工会装系统窗玻璃和打胶，9小时日结，年龄不能大，电话

职位：人事经理、行政专员3-5名 人事经理：主要负责招聘和人事调度的工作，渠道以及现场沟通工作

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

滁州招聘业务员

【要求有一年以上金融相关工作经验者】 兴业消费金融滁州事业部 岗位信息：信贷客户经理 岗位人数：2人 工作地点：滁州全区域 公司提供全方位系统培训+职业晋升通路+完善的绩效考核机制+五险一金 【建议在滁州有客户资源者应聘】 岗位职责： 1、开展消费金融产品的市场推广，负责贷后跟踪管理及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求设计贷款方案，并推动业务落地达成。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，****以下 2、具备1年以上金融行业销售经验，拥有银行从业经历者优先考虑 福利待遇： 首年年薪15-20W，次年起年薪25万起。 五险一金、带薪年假、节日补贴、年度体检、定期团建、工会活动、专业系统培训、公平透明的晋升机制。

岗位职责： 1、根据公司提供的新媒体酒水订单，完成线上订单的核对与确认工作。 2、及时添加客户微信，提供后续咨询、服务及客户关系维护支持。 3、跟踪订单物流动态，确保客户准时、顺利收到商品。 4、结合公司各类新品酒水上线情况，推动与客户的持续合作。 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解客户需求，深度挖掘消费潜力，促进销售转化。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握产品知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，态度积极，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 单双休，节假日正常休息 8:30-12:00，13:30-18:00 岗位福利： 1、每月下午茶时光 2、五险保障 3、生日专属福利

客户维护、电话推广等

明天滁州乌衣需要一个工人，年龄50岁以下，要带身份证，干活可以的，工资200，7点半到。

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金；

客户服务、电话销售等

安徽滁州乌衣镇招聘年龄50岁以下工人，需携带身份证，工作时间为7点半，工资为每日200元。

招工男女不限五十岁左右，18一小时，做杂事，要求不怕脏，去的联系我

五天短期工人走账清 明天面试后天上班，工期到11号结束。 200一天男女不限，班次随机，不需要体检。。