一、岗位职责： 1、项目坐落于原创科技城13至19层，总运营面积达14000㎡，本岗位主要负责通过外出拜访或电话联系企业客户，推进运营空间的租赁成交； 2、当前待租面积为1000㎡，后续将释放更多可运营资源，团队架构为招商总监1人+招商经理2人； 3、转正条件：自主开发客户并成功签约者，即时转正； 4、薪资结构：底薪+绩效+补贴（7-9k），另享提成及月度激励奖金（1.5-5k）；每月实行大小周休息制度； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄需在25-40岁之间，专业不限，具备产业园招商或租赁经验者优先考虑，拥有滁州及周边地区企业客户资源者优先录用； 2、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态。

一、岗位职责： 1、拓展代理记账机构及财税类合作渠道，建立稳定合作关系，确保每月企业挂靠任务指标顺利完成； 2、负责“四上归上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票协调以及申报资料的整理与收集等工作； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄在25至40周岁之间，专业不限； 2、具备代理记账公司、财税服务机构或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极乐观的工作态度； 三、本岗位转正标准： 成功引入统计联网直报企业，满足2家已达标或于10月份完成认定即可达成转正条件；

一、岗位职责： 1、公司运营项目坐落于原创科技城13-19层，总运营面积达14000㎡，本岗位需外出拜访或通过电话联系企业客户，完成现有运营空间的租赁去化工作； 2、当前待租面积为1000㎡，后续将释放更多可运营资源，团队架构为招商总监1人+招商经理2人； 3、转正标准：自主开发客户并成功签约者，一经开单即予以转正； 4、薪酬结构：底薪+绩效+补贴（7-9k），另享项目提成及月度激励奖金（1.5-5k）；每月实行大小周休息制度； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄范围25-40周岁，专业不限，具备产业园招商或物业租赁经验者优先，拥有滁州及周边地区企业客户资源者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，工作认真负责； 4、性格坚韧，目标感强，始终保持积极向上的工作心态。

一、岗位职责： 1、拓展代理记账机构及财税类合作渠道，建立合作关系，确保每月企业挂靠任务指标顺利完成； 2、负责“四上归上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票协调以及申报资料的整理收集等工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄范围25-40岁，专业不限； 2、具备财税服务机构、代账公司或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极乐观的工作态度； 三、本岗位转正标准： 引入统计入库企业，成功落地2家已达标或可在10月份完成认定的企业即可转正；

·热爱夜生活，活力满满，能嗨能稳！ ·有团队精神，不怕熬夜，爱交朋友！ ·有经验更好，没经验肯学也行！ ·有竞争力的薪资+高额提成+小费！ ·不定期员工派对、团队聚餐，玩得开心！

上班时间：8:30-17:30周末双休、法定节假日休息（国企待遇） 目前公司人员近1000人，不出差不外出，无需频繁外呼！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，主要开展团体标准相关工作。标准化技术服务即协助企业制定“团体标准”，对行业内的产品工艺、质量提出规范性要求，有助于增强企业产品的市场竞争力，作为企业荣誉支撑，是申报职称、上市过程中的重要加分项。 二、岗位职责： 1、负责与有合作意向的国企事业单位及企业进行对接，组织单位征集材料，推动合作达成； 2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施，提供专业化的沟通支持； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护并发展长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具有良好的团队协作意识；有协会从业经历者优先！ 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通高效！ 5、守时诚信者优先录用！ 6、面试爽约者不予安排二次面试机会！ 7、中共党员优先！ 薪资待遇： 1、薪资结构：试用期底薪3600元（含全勤200）+开单奖500+提成10%+奖金，转正后底薪4200元（含全勤200）+开单奖600+提成10%+奖金+工龄工资； 2、试用期为2个月； 3、缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日休息，对标国企事业单位福利体系； 4、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术路线）；普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理路线） 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：4800元/月 社保类型：五险一金

薪酬待遇： 1.【无责任底薪+提成+绩效奖金+多项开单激励，综合收入10K起步】； 2.工作时间：上午9:00-下午6:00，大小周休息，法定节假日按规定休假； 3.入职即缴纳社保，试用期同样享受； 4.依据业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出者可快速晋升为主管，独立管理团队； 5.定期安排下午茶及节日福利； 6.办公区位优势明显，临近地铁出入口。 岗位职责： 1、负责平台租赁业务的宣传与拓展，涵盖直播设备、办公设备、游戏设备等租赁品类； 2、通过新媒体渠道（线上销售）及合作渠道等方式，开发办公写字楼、商务园区类企业客户； 3、开展新客户资源挖掘，并维护重点客户的长期合作关系；

招聘白酒销售 岗位要求: 1、男女不限、年龄20-45岁、学历不是硬指标，我们更注重能力。 2、有强烈的上进心，有激情，认真负责，诚实守信。 3、热情大方、反应敏捷、较强沟通能力及公关能力。 4.薪资待遇: 只要品行端正且有能力，薪酬未设置上限=底薪+销售提成，购买社保，带薪休假。 联系电话: 工作地址:怀宁高河

想赚钱的看过来，手把手教学带你入门 全职长期岗位，非临时兼职 【薪资待遇】 1、（30-50）%提成+奖金+旅游，200-350/天 奖金多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 2、入职即安排免费住宿，精装修房，家电齐全； 3、公司定期举办趣味活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节假日礼盒、生日福利一应俱全 【任职要求】 1、年龄18-26岁，无需经验； 2、心理素质好，敢于挑战自我； 3、性格外向，不怯场，善于沟通 【工作职责】 1.负责合肥本地市场的开拓与维护； 2.执行带教师傅安排的各项工作任务； 3.结合线上线下的方式，开展产品推广、销售及客户关系维护 【上班时间】 8:30-18:30，节假日正常休息 注：入职后由专人师傅一对一指导，全程带教

主营业务涵盖FBA头程北美海运、海外仓及整链路物流运输服务 缴纳五险，实行朝九晚六工作制，享受周末双休 定期组织丰富团建活动，包含国内旅行、出境游，享有节日福利与生日轻奢礼品 晋升路径清晰透明：销售→销售主管→销售总监→销售副总 薪资结构：底薪+提成+满勤奖+月度福利礼盒+开单补贴+年终奖金 岗位职责： 1、高效完成本职工作，独立应对并解决所负责事项； 2、依照计划开展客户联络与实地拜访，达成既定销售目标； 3、规范建立客户档案体系，持续维护良好的客户关系； 4、深入市场调研，发掘具有成长潜力的区域与客户资源； 5、在客户拜访过程中提供专业咨询服务，清晰传递产品优势与特色； 6、保持与客户的长期良性互动，定期回访提升服务质量，促进复购与推荐。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，吃饭休息时间2个小时. 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 化妆品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 工作时间:面议

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写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

现在这个岗位机会难得，薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1.欢迎无经验者加入，入职即有老员工全程带教 2.态度积极主动，具备学习意愿和成长心态 3.团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4.公司直招岗位，信息真实可信赖 工作轻松愉快，每天元气满满～～ 薪资待遇： 1.底薪6000+提成+绩效奖金 2.晋升通道畅通（公开公平公正），重视人才发展 3.定期组织聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 我们期待这样的你： 1.年龄22-36岁，接受零基础求职者报名 2.拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入9000+奖金，转正后综合收入12000+提成，整体月入9000~16000元。 员工福利 零食下午茶节日礼品年终奖金

电话销售及渠道销售

岗位职责： 1.开发新客户，维护已有客户关系（无需经验，提供培训，有老员工带教）。 2.根据客户实际需求提供专业的婚恋咨询建议与服务。 3.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作固定在店内，无外勤，无应酬。 4.团队人员结构简单，工作氛围融洽，沟通顺畅。 5.每日工作8小时（8:30-11:30，13:30-18:00），每周一、周二固定休息。 任职要求： 1.性格开朗，善于沟通表达。 2.能独立完成客户咨询对接及电话沟通工作。 3.上五天休两天，工作节奏稳定，适合宝妈或追求工作生活平衡的年轻群体。 薪资福利： 1.每周双休，作息规律。 2.入职即按规定缴纳社会保险。 3.白班工作制，时间安排较灵活。 4.收入可观，薪资水平与个人能力挂钩

年轻人不玩虚的，直来直去更痛快， 学历公开透明，晋升机制清晰， 谁都不是天生唯一，关键看行动和结果， 能者上，不搞关系，不看表面，只看实力。 用人理念： 英雄不论出身，不重背景，只重能力。 不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际为准。 工作时间： 上午8:30到岗，下午6点下班， 中午休息1.5小时，承诺不加班， 00后主打一个真实任性！！ 薪资待遇： 普通表现6000~8000元， 踏实出彩8000~10000元， 全力以赴、拼尽全力的，位置直接让给你。 免费带薪培训，社保全额公司承担！ 节日福利礼品，生日庆祝派对，日常下午茶， 法定节假日全享，一样不少！ <基本要求> 1、会呼吸、能沟通的正常人。 2、目前自认平凡想逆袭改变的。 3、没有家庭资源可依靠的。

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有销售能力，有责任心

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

薪资待遇：底薪3000+提成综合6K+ 岗位福利：不定期聚餐+团建年底红包包住宿 上班时间：月休四天+法休 岗位职责： 1.学习掌握公司产品相关内容，熟悉联通业务体系，根据客户需求提供专业咨询服务，在团队指导下重点推进社区物业合作及渠道拓展相关工作 2.与客户直接交流，挖掘客户实际需求，为客户匹配合适的产品方案 负责客户关系的维护与管理，收集客户使用反馈，及时响应并处理客户在业务开展中的各类问题

岗位职责: 1.制定个人销售策略与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2.负责公司项目楼盘的推广介绍，接待客户并推动成交达成； 3.了解客户实际需求，挖掘并持续跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供详尽讲解与周到服务，确保客户获得满意体验； 5.负责市场信息收集与反馈，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

招业务员！年龄不限。学历不限，主要负责水口镇，以及下面农村的业务推广，租用农户家的房顶安装光伏，唯一要求就是要对水口镇比较熟悉的本地人，月收入15000-50000