岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

主要负责系统出入库，整理合同。

工作内容： 1、使用系统申报及下发货物运输计划 2、记录好每日的车辆运输情况，及时登记表格 3、整理装货照片，整理打包发送给客户 4、和客户对接车辆情况及对账 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，服务态度意识要好； 2、工作细心耐心，仔细做好单据整理和统计工作 3、熟练的运用excel表格

岗位职责要求: 1、负责公司自主研发软件的数据录入与填报，确保系统稳定运行； 2、配合客户完成数据的整理、分析及统计相关工作； 3、维护并持续提升现有客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题与需求； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施、建设或运维经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品功能及财政相关业务流程，满足客户服务标准； 3、拥有良好的沟通表达、理解领悟能力，能适应工作压力，具备独立思考和处理问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析处理，熟练使用WORD撰写各类文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先考虑。

1.协助设计师邀约客户进店 2.客户进店 数据整理 3.公司定期家装知识培训

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薪资为200元/天。

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薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 .洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

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来安县新安镇农商大市场南边有一个幕墙项目，需要会装铝板、玻璃的师傅4-5人，有焊工证的人员优先考虑。工资由政府发放，按点工计算，工资发放有保障。

2:可适应户外工作 3:年龄20-40周岁 4:有安卓手机，会熟练操作。 5:有电动车 工作内容 简介 1:工作内容：负责巡查区域的内的环境卫生，不文明现象，公益广告铺设，发现问题，通过软件拍照，打卡上报，法定节假日休息。 2:工作地点：朝阳区辖区内，根据安排合理分配。 3:薪资：240元\天 注：有意者联系，可兼职，可长期。

综合岗： 岗位要求： 35岁以内 高等院校大学本科及以上学历，并取得相对应的学位。 专业不限 薪资待遇：年薪7-8万 岗位职责： 1. 指导辖区企事业单位、“两新”组织建会入会，夯实基层工会规范化建设。 2. 推进集体协商与集体合同签订，调处劳动争议，构建和谐劳动关系。 3. 摸排困难职工信息，落实职工帮扶救助。 4. 组织劳动竞赛，督促改善劳动条件，守护职工劳动安全和职业健康。 5. 研判职工思想动态，开展“中国梦·劳动美”宣传，弘扬核心价值观。 财务岗： 岗位要求： 35岁以内 高等院校大学本科及以上学历，并取得相关学位 具备财务初级及以上职称证书。 除综合岗的辅助工作之外，负责相关财务审计工作

岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

一、职位要求 1.大专及以上，图书馆学、教育学、汉语言文学、心理学、社会工作专业优先。 2.1-3年阅读推广、培训机构或社区服务经验。 3.有教师资格证、社工证、图书馆员证、阅读指导师证者优先。 4.熟悉童书、青少年文学及经典书目，能按年龄和主题推荐书籍。 5.能独立设计读书会、绘本共读、作者分享等活动，并完成物料、场地、流程安排。 6.领读与引导：会提问、会倾听，能引导讨论而非单纯讲故事，控场能力强。 二、岗位职责 1. 策划并执行社区读书会、亲子共读、主题书展等活动。 2. 管理社区图书角/漂流书站，负责图书借阅、登记、维护。 3. 为居民提供阅读咨询和个性化书单推荐。 4. 招募、培训和管理阅读志愿者。

【岗位职责】 1. 平常负责食堂的日常保洁工作。 2. 有客户或访客到访时，负责接待、引导、倒水等服务。 3. 完成领导交办的其他工作。 4. 联动社区、社会组织等多方资源，落实相关服务项目，完成上级交办工作。 5. 策划并组织社区公益活动、小组活动，做好活动前期筹备、现场执行与记录。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，有亲和力，沟通顺畅。 2. 做事认真细致、手脚麻利，能吃苦耐劳。 3. 有保洁或服务行业经验，有社工经验优先。 【工作环境】 工作环境好，工作强度不大，待遇稳定。

企业名称：【安徽和煦之家健康产业发展有限公司（来安县养老服务指导中心）】招聘类型：长期工岗位：助老员薪资：按单结算工时：时间自由要求：会用智能手机，有耐心，服从管理，有良好的沟通能力地址：【来安县西城河路与鼓楼街交叉口南50米（土地局三楼）】联系：【

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公司直招（非中介非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，上手简单，适合无经验人员，欢迎投递简历咨询 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基本的语言交流与表达能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

负责办公室日常办公制度的维护及其管理; 负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物; 每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复; 负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容

工作内容轻松，要求思维敏捷， 负责开具送货单！登记公司日常支出！协助上级完成各项工作

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1. 负责客户接待，主动询问车辆故障与维修需求，登记车辆、客户信息，开具维修工单。 2. 对接维修师傅，传递客户描述的故障情况，及时向客户反馈维修进度、配件及费用预估。 3. 维修完工后，核对维修项目与费用，办理结算，告知客户车辆保养注意事项。 4. 接听咨询电话，做好客户预约、回访工作，妥善处理客户疑问与投诉。 5. 保管维修单据、客户档案，做好台账登记；维护接待区域整洁。 6. 遵守门店规章制度，做好客户信息保密，维护门店形象。

负责公司进出账，会做表格

【福利待遇】 1. 底薪6600元（无责5100元+1500元绩效）+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间，平均每月8000-10000元，上不封顶； 2. 团队业务拓展，如有出差公司提供报销； 3. 缴纳五险，免费提供住宿； 4. 提供在职带薪培训机会（集团统一拓展培训+在线培训）； 5. 公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 【岗位职责】 1. 以轮岗形式进行工作，涵盖基层、行政、管理岗位； 2. 学习公司管理模式，能够设计经营战略，独立运营管理一家分公司。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生优先； 2. 表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3. 有责任心，有团队协作精神，勇于挑战； 4. 营销管理专业，学生会干部优先。 【培训晋升制度】 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

1. 负责日常事务的处理和协调。 2. 熟练使用办公软件和办公设备。 3. 良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 5. 有相关工作经验者优先。 上班时间是早上9点半~中午12点，下午2点~晚上7点，周日固定休息。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行； 2、协助同事完成文档归集、信息录入及档案管理工作； 3、统筹公司内部会议事务，涵盖会前筹备、材料整理及会后纪要汇总； 4、对接内外部联络事宜，响应客户与供应商的常规咨询与协作需求； 5、负责办公耗材的采买与仓储管理，合理控费并持续优化使用流程。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2、精通常用办公软件操作，尤其熟练使用Excel、Word和PowerPoint； 3、工作踏实细致，具备出色的时间规划与多任务处理能力； 4、沟通表达流畅，能快速应对并解决突发状况； 5、有同行业相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

薪资待遇：月收入4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关工作经历。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

岗位职责： 1、负责人员的招聘及日常流动补充工作； 2、管理工厂食堂住宿及公共区域环境卫生； 3、出勤数据统计，每月编制《考勤表》和《花名册》； 4、负责行政物资的统筹管理，证照保管，工服及办公用品的发放登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理社保信息，及时反馈人员异常情况； 6、合同文书制作，到期款项催收跟进，会议记录整理及文件归档管理； 任职资格： 1、年龄27岁及以上，具备3年行政人事相关经验，有制造业工厂背景者优先； 2、统招大专或以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层工作强度，品行端正、责任心强； 4、具备企业微信系统操作经验者优先考虑； 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00，13:00—17:30，月休4天，包吃住，入职即缴五险，表现优异者可提前转正