保单服务人员 要求:25-45岁，大专及以上学历(不限全日制);有相关经验或本地社会资源者优先。 职责：维护现有客户关系，提供业务咨询;拓展新客户，提供保险保障规划建议 3500-10000元/月，具体面议。 工作时间:上午8:00-10:00,下午14:40-16:00，福利待遇优厚

欢迎大家来挑战

岗位职责： 1、负责项目现场实施，完成设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，确保项目设备与公用工程管道的顺利安装； 2、设备安装完成后，在自控工程师配合下开展空机运行和带料测试，并对客户方关键人员进行产品使用与维护培训； 3、承担现场非标作业任务，包括管道的制作与固定、控制线路的敷设等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及进度管理和成本控制等各项工作； 5、具备独立处理项目中机械、电气等方面技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督并管理项目施工计划中安装环节的进度，检查工程质量、施工安全，协调解决相关问题； 7、负责施工现场文件资料的整理归档，参与安装工程的竣工验收流程； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业，全日制毕业； 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺，能熟练操作常用设计软件； 3、具有2年以上制药企业工程项目或化工工程现场施工经验，具备机械电气安装背景，熟悉管道作业流程； 4、具备良好的沟通与协调能力，可接受短期外出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、积极学习，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏基本操作与理解能力； 10、能够适应出差工作安排。

岗位职责： 1. 客户咨询处理：通过在线聊天解答客户关于商品、订单、退换货等问题。 2. 订单管理：协助处理订单查询、修改、跟踪及异常情况协调（如缺货、物流延迟）。 3. 售后支持：处理退换货申请，，确保客户满意度。 4. 投诉处理：安抚客户情绪，记录反馈并协调内部部门解决问题。 5. 数据反馈：汇总常见问题，提出优化建议以提升服务效率。 注意：纯电商客服，无销售性质 任职要求： •高中/中专以上学历，有客服经验优先； •熟练使用办公软件及电商后台系统； •耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通技巧； •能适应轮班制（如早晚班或节假日值班）。 加分项：熟悉某类电商平台规则（如.天猫、淘宝、抖音、拼多多等）。

方育电器是一家成立于2000年的销售型企业，专注于为用户提供全面的家电综合解决方案。公司以提升人民生活品质为使命，致力于为用户创造更美好的生活方式。始终坚持“服务用户是方育电器存在的根本价值”这一核心理念，并将消费者视为推动商业进步的最佳导师。 秉持诚信立身、匠心践行的经营理念，公司持续提供高品质、优服务的生活电器产品，涵盖中央空调、采暖系统、新风系统、全屋用水、厨房电器、空调、冰箱、洗衣机、电视、全屋家居、全屋智能及全屋整装等品类。 《岗位职责》 1、现场安装与调试：按照标准流程实施家电产品的安装作业，完成设备通电检测、参数设置及功能调校；及时发现并处理安装过程中的机械装配问题或电气连接异常，提供有效的技术应对方案 2、售后维护与维修：及时响应客户维修需求，精准判断设备运行故障（如制冷制热失效、电路板损坏等情况）；更换故障零部件并提交维修记录，确保修复后设备恢复正常性能 3、客户技术指导：现场演示设备正确操作方法，协助用户掌握日常维护要点；解答使用过程中的技术疑问，建立定期跟进机制，保障服务连续性 4、技术信息管理：整理安装调试数据与故障处理实例，形成技术文档原始资料；参与编制常见问题解决指南，协助更新服务手册中的技术内容 《任职资格》： 1、学历与专业：大专及以上学历，机电、制冷相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历条件 2、技能要求：熟悉中央空调与家用空调的安装流程，掌握制冷系统原理及基础电工知识，持有电工证、高空作业证等相关证书；精通水机系统的安装与维修技术 3、工作经验：具有3-5年空调安装或维修从业经历，了解主流品牌设备的操作特点，能独立承担复杂安装任务 4、身体素质：能够胜任高空、户外作业及体力劳动，具备良好的抗压能力和应急处置意识 《作息时间》8:00-11:30，13:30-18:00，月休4天，法定节假日正常调休 《薪资福利》：10000+，具体面议，完善五险，提供午餐、带薪休假（含陪父母旅游假、陪考中高考假等） 具备中央空调水机系统、五恒系统项目经验者优先考虑！ 加分项 具备以下领域经验者：家用电器·批发/零售

长寿时代泰康职业解决方案泰康HWP--做销售的巅峰，让全世界的销售都翘首相望泰康招聘HWP健康财富规划师欢迎各界精英了解，大专及以上学历加盟首月出勤无责底薪3500手机：

饿了么催售后客服可以带手机 工作内容： 一线:主要处理饿了么APP平台客户的异常问题，如:外卖洒了，漏了，投诉 二线:针对客户催单和退单，和处理个例等问题 无责底薪2400/2600+绩效 综合4000-7000+ 月休息6天工作时间8小时排班制

美团门票 10月1日（银河50+高新区职场50） 在线解决用户咨询，专注售后服务，流程清晰易上手 1、年满16周岁即可报名，性别不限 2、岗前培训5天，每天100元（培训结束后休息2天再正式上岗） 3、正式上线7-8天，日薪120-140元（晚10点后班次及断班均按140元结算）

[招聘] 售后业务人员5名 工资5000-8000元，!!时间上午8点30到10点30。年龄24周到55周工作时间2小时，其他时间自由 有意者联系(需面试)

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

【焊工专场】➕长白班➕保底工资8⃣0⃣0⃣0⃣元➕餐补2⃣5⃣元/天➕免费住宿➕住宿两人间➕活简单➕国企单位订单稳定 【安徽池州金属制品厂】 焊工：员工2⃣8⃣元/时 ➕餐补2⃣5⃣元/天，必须有电焊证（两班倒11个工时），长期工 ✅，12元一份，餐补一天补贴25 元（两餐），免费住宿~2个人一间，吃住在厂 ✅有效工时 11个小时/天，次月底发放工资， ⚠。

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安徽 池州金属制品厂 焊工/叉车工，保底工资8000+餐补 住宿免费 焊工:28元/时 +25餐补 必须有电焊证（两班倒11个工时） 另招焊工管理（工头）2名 保底工资10000 叉车工：28/小时+25餐补 必须有叉车证（两班倒计薪11小时） 另招叉车管理（工头）2名 保底工资10000 工人 18-55周岁 ❣吃饭： 一天补贴25 （两餐） 免费住宿~2个人一间 ❣有效工时 11个小时/天 次月底发放工资 本公司驻厂24小时跟踪 ❣ ❣。

找200挖机带破碎，在市里二天事

东至路附近招聘主案一名7500-8000+绩效，有会土菜馆展台摆档者优先，月休3天，节假日补一天，有员工宿舍，联系电话，捣浆糊勿扰

泰康健康财富规划师 岗位亮点 • 国家职业资质认证：健康财富规划师职业获国家认可，配套专属技能培训体系，打造复合型专业人才。 • 世界500强平台：泰康连续入围世界500强，深耕保险+资管+医养生态，手握26城养老社区+全球医疗绿通资源。 • 多元收入结构：覆盖首年佣金、续期佣金、英才津贴（最高累计15.6万）、增员奖、长期服务奖等14项收入，历史绩优年薪中位数76.8万。 • 清晰成长路径：新人特训营→BAC认证→SCC战训营→PRE-ATB准主管→团队合伙人，最快3个月晋升主管。 • 完善福利保障：含补充医疗、意外保障、专属公积金，还有培训、旅游等阶段福利，兼顾当下稳定与长期价值。 岗位职责 1. 为中高端客户提供健康、养老、财富传承全周期规划咨询，定制“医养+财富”综合方案。 2. 整合泰康生态资源，协助客户锁定养老社区入住权、对接高端医疗、落地家族信托等需求。 3. 维护高净值客户关系，举办专属沙龙、客户活动，持续优化服务方案。 4. 参与公司专业培训与行业交流，更新医疗、金融、法律领域知识，提升专业能力。 任职要求 • 年龄：25-50周岁（条件优秀者可适当放宽）。 • 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专，学信网可查）。 • 背景优先：金融、医疗、法律、教育、地产、养老、健康管理等行业从业者，或企业主、企业高管。 • 核心素养：认同泰康“长寿时代·泰康方案”战略，具备强服务意识、学习力与沟通能力，无不良从业记录。 收入与福利 核心收入 • 基础保障：有责底薪+无责优增津贴，叠加月度/季度/年度奖金，综合年收入30万+。 • 专项津贴：英才津贴（最长18个月，最高累计22.8万）、ME计划专才支持（累计最高660万）、续保奖、方案奖励等。 • 长期收益：续年度佣金、长期服务奖（签约满5年及以上）、团队管理津贴（管理岗）。 专属福利 • 保障体系：意外伤残/身故险、疾病身故险、住院医疗险、意外伤害医疗险等。 • 特色福利：泰康专属公积金、员工旅游、节日福利、定期体检，还有名校游学、高端培训资源。 适合人群 • 想转型深耕大健康/财富管理领域，追求长期职业价值的专业人才。 • 金融、保险、医疗、教育等行业从业者，希望突破职业瓶颈、提升收入上限。 • 拥有中高端客户资源，认可养老生态与全生命周期服务理念的精英。 • 具备强自驱力，愿意通过系统培训成为“健康+财富”复合型专家的追梦人。 加入我们 • 培训支持：专属新人班、30天特训营、LIMRA国际认证、北大/三甲医院体验式培训，全方位赋能。 • 资源倾斜：智能展业系统、客户资源对接、VR云参观养老社区，降低展业门槛。 • 团队氛围：开放、透明的基本法保障，精英社群共享资源，助力快速成长。

为客户管理她们的保单，提供保单售后服务 有专业培训，有师父亲自教 8点半到5点半准时下班，中午休息2个半小时 薪资3100～3500+提成

福利待遇： 早8点半晚5点半，薪资5000-10000 享受双休，法定节假日中午休息两个小时 团队氛围好 不定时聚餐 不加班 咱们公司是分配资源的 所以不要担心没有客户 1。负责保险售后服务，包括保险产品营销，客户服务，续保业务，健康险，养老险，财产险等； 2。协助保险公司开展业务，积极开拓高净值客户，并维护客户关系； 3。熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务； 4。具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够有效地推销保险产品； 5。负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。 职位要求： 1.25岁-45岁，大专及以上学历 2.具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、客户满意度、质检合格率等核心考核项 二、招聘要求： 1、具备一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目运营经验者优先 2、可接受外派安排（公司提供住宿及外派补贴） 薪资待遇： 薪资根据个人能力面试确定，享受十三薪，晋升机制健全

岗位职责： 主要负责团队的日常运营与管理，健全部门各项管理制度，提高员工工作积极性，搭建人才培养体系，有效控制人员流动率。 任职要求： 需具备同行业相关业务背景，有100人以上团队管理经验。 薪酬可依据能力面议，提供十三薪待遇。

时间超自由 • 可选工作日晚间/周末 • 拒绝死板坐班，学习、带娃、工作三不误 •公司上班时间9:30-12：00，下午1：00-6：00，时间可自由选择 ▌任职要求： • 热爱旅游，对国内热门目的地有基本了解 • 有同理心，擅长沟通，能妥善处理客户疑问 • 学生党/上班族都可，经验不重要，态度最重要！ 我们要这样的你： • 网感好，会唠嗑，喜欢分享旅游趣事 • 认真负责，不敷衍客户每一个问题 • 有无经验都可，岗前可教学！ •工作地点无任何要求 需要找兼职的小伙伴们快来私我

一、岗位职责 1. 负责汽车潜在客户的资源筛选与跟进，通过电话方式主动联系客户，清晰讲解车型配置、价格政策、金融方案及促销信息。 2. 深入了解客户购车需求与购买意向，针对性回应客户在车型性能、售后服务、购车流程等方面的咨询，增强客户信任感。 3. 制定有效邀约计划，积极推动客户到店看车、试驾，完成到店邀约目标，助力线下销售转化。 4. 准确记录客户沟通内容、需求特点及跟进情况，定期维护客户关系，持续追踪未到店客户，提高邀约达成率。 5. 协同门店开展销售活动，落实上级安排的电话拨打任务、意向客户挖掘数量及到店邀约指标等业绩要求。 6. 汇总客户意见与市场竞争动态，及时向上级反馈，为优化销售策略提供依据。 二、任职资格 1. 学历背景：中专/高中及以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售、汽车销售或客户邀约经验者优先考虑。 2. 核心能力：拥有良好的电话沟通技巧和语言表达能力，能迅速识别客户需求，灵活调整交流方式。 3. 职业素养：结果导向意识强，具备基本销售逻辑和客户服务理念，对汽车领域有热情，乐于学习产品知识。 4. 抗压能力：能够适应销售考核压力，接受弹性工作安排，保持积极工作状态，具备团队合作精神。

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责指定区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 年龄在22至45周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4. 有家电、环保、销售等行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑；具备相关经验者可适当放宽学历要求，有销售背景者优先录用； 5. 持有有效驾驶证，需自带车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金，收入根据实际工作量核定，月均收入8000元以上，上不封顶，多劳多得。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间灵活自主，安排较为宽松。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，鼓励员工积极成长，为员工搭建完善的晋升通道和职业发展平台，配套系统化培训体系及岗位带教支持。 职位福利：五险、餐费补贴、免费专业培训

适合爱玩游戏、习惯熬夜的伙伴加入 工作时间： 23:30 - 次日8:30 月休4天 工作内容： 1. 为客户提供专业的产品答疑与咨询服务，保障客户满意度； 2. 快速响应并处理客户反馈，主动解决各类问题，优化服务体验； 3. 配合团队完善客服工作流程，推动服务品质不断提升。 薪资待遇： 底薪2500 + 餐补300 + 全勤200 + 绩效300 + 夜班津贴

职位亮点： **提成比披萨上的芝士还厚**-基本工资+高额提成，让你的钱包和业绩一起膨胀！ **办公环境比咖啡馆还酷**-开放式办公+丰富下午茶，创意和业绩一起起飞！ **培训比大学课程还实用**-从菜鸟到销售大神的速成班，老司机手把手带你！ **团建比综艺节目还有趣**-每月一次"疯狂销售员"挑战赛，工作玩乐两不误！ 你的任务（如果你选择接受的话）： 用你的三寸不烂之舌（或真诚打动）让客户说"YES！" -把客户关系经营得比老友记还铁 -把业绩目标当成游戏关卡，一路通关到底 特别声明： 本职位可能导致： -收入增长过快引发朋友嫉妒 -能力提升太快导致自我膨胀 -客户太多需要雇佣助理管理通讯录 -频繁达成目标导致需要不断设定更高目标 PS：随简历附上你最近一次"不可能完成"的销售经历，最精彩的讲述者将获得面试直通车票！

池州贵池区售后客服 1.老客户维护、保单续期提醒、礼品派发 2.为客户安排星级旅游、认证等服务 3.公司提供老客户资源，有师傅一带一辅导

招聘：南锋电子商务有限公司招聘：客服主播 不需要打游戏/有专业打手每月综合薪资3000元+提成岗位要求:男女不限会说普通话会简单操作电脑善于沟通有责任心上进心岗位名额：2人岗位职责:每天完成公司安排的指定任务有精准的客户平台系统工作轻松

岗位职责： 1.负责客服团队的日常运营与管理，通过精细化管理手段对工作流程进行优化指导，推动部门目标达成 任职要求： 1.具备1-3年客服管理相关工作经验 2.曾管理不少于20人团队，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇： 十三薪，入职后根据个人能力核定薪酬