德士招聘：在新疆配套期间钻工8000交五险一金上四休一。设备运转钻工9000左右。

有人带，配合资料员完成工作，供吃住

霍林郭勒市，招一个现场监护，需要跑开各种工作票和手续，以及现场监护，早上七点上班，下午6点下班，中午休息俩小时。试用期一个月工资4000，能胜任工作的话第二个月涨到4500.工作地点在霍林郭勒市二期铝厂和三期铝厂，偶尔会跑跑其他地方。

乡村别墅施工管理人员

对接商场办理施工手续，及施工工种人员安排

招聘朝阳本地施工现场带班管理人员1名，有经验优先，实习一个月到两个月，看现场管理能力，试用期7000一个月。实际情况面谈，联系电话，

给公司现在招一名防水管理人员，懂一定的防水基础会协调现场工作安排

岗位职责： 1.熟练操作手机和电脑 2.有耐心学习手机APP任务流程 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限，中专/技校及以上优先，应届毕业生也行 2.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.能适应项目现场工作环境，服从工作地点安排

:1名副总+4名中层管理人员+10名助理岗。六险一金，，工作地点:大同，哈尔滨，沈阳，菏泽，邯郸，唐山。要求:大专以上学历，35岁以上。

收尾工作，批量已完成整改消项

池州市贵池区招钢结构安装/打板。需要十个老师。不上高。8米。4米。屋面。墙面。

池州市贵池区招木地板安装

包吃+包住4人间宿舍+大龄工+恒温车间+夫妻房 1、人员要求：18-50，男女不限，身体健康，会识字会写字，无犯罪记录，会26个字母 2、工作内容：生产电子产品、芯片、光伏模块等工作简单， 8-8两班倒，基本为坐岗、少量站岗！ 3、吃住情况：18/小时 ，月综合工资5500-6500/月 包吃工作餐、住宿免费4人间（水电费均摊，宿舍免费wifi）有夫妻房！每周可以预支生活费400 4、面试情况：，

招聘早餐店工作人员。要求能吃苦耐劳，最好有在早餐店工作的经验。

招聘客房保洁人员。工作内容包括打扫八个客房房间的卫生，以及为二至三人准备餐食。提供食宿。每月休息两天。

找有长庆证件钻工2人.靖边五里湾长庆四厂油水平井，联系电

定边钻采打油井以上队！急需一名司钻和两个钻工！持延长三小证！电话王

找一个司钻和井架工不要证件，一个班4个人20架子联系电话

招井口工三人，干水平井，做低工资6000,一段二百，有想法的联系

找一个副司钻一个钻工有延长三小证的子洲气井

招聘工程施工现场管理人员1名。学历要求为大专及以上。需具备2年及以上工作经验，熟练掌握基本办公软件。负责公司桩基工程施工现场管理工作及工程施工过程中资料收集、整理、上报等工作，会测量放线技术者优先。以上岗位试用期3个月，薪资为底薪加提成和绩效，综合收入可达4000元以上，提供五险一金。工作地点基本在安徽省池州市范围内，特殊项目需出省将另获补助。工作地址为安徽省池州市香港城1幢1711-1716室。

招聘项目施工管理岗位人员。要求本科（学士）及以上学历，土木工程专业或工程管理专业，年龄30周岁及以下。全日制硕士研究生学历者年龄可放宽至35周岁。招聘人数为4人。岗位代码为2026002。该岗位涉及野外作业。工作地址在池州市范围内，具体工作单位服从安排。

招聘土木系应届生或在校生担任暑假工，本科或专科均可。薪资为每月3000至4000元。招聘人数若干。工作地址在池州市。联系方式为，中介请勿联系。

招聘项目施工管理岗位人员4名。要求应聘者具有本科（学士）及以上学历，土木工程或工程管理专业，年龄30周岁及以下。全日制硕士研究生学历者年龄可放宽至35周岁。该岗位涉及野外作业，。工作地址在池州市范围内，具体工作单位需服从安排。岗位代码为2026002。

一、岗位职责 1、统筹装配式建筑、装饰装修、钢结构类等项目现场全流程管理，管控施工进度、工程质量、安全生产、文明施工、材料进场及班组协调工作。 2、对接甲方、监理、分包班组等，协调现场各类施工问题，现场安全技术交底，落实现场安全巡检、隐患排查整改，落实各项安全管控要求，处理工程变更、现场签证、进度上报等资料。 3、管理施工人员、机械调度，把控施工成本，做好施工日志、验收记录、竣工资料整理归档。 4、持证履职，服从公司调度，能独立开车往返厂区及各项目点位。 5、完成公司安排的其他工作。 二、任职要求 1、年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，适应工地作息，应届生亦可投递。 2、拥有装配式、室内外装饰装修、钢结构工程等相关现场管理经验，熟悉对应施工工艺、验收规范。 2、持证要求：持有安全员证，或二级建造师证书 + B 证。 3、持有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶，可独立外出办事、跑现场。 4、看懂施工图纸，会使用CAD、Office 办公软件，具备图纸会审、现场技术问题处置能力。 5、具备良好沟通协调、统筹管理能力，责任心强，无重大安全事故不良从业记录。 6、建筑类专业的应届生优先（并不受上述条件限制），有本地厂区、攀钢配套项目施工管理经验者优先。 三、薪资福利 1、试用期3个月，根据证书、从业年限、项目经验面议。 2、福利：缴纳五险，公积金、节日福利、项目绩效提成；证书补贴、外勤交通补贴等。 3、发展：公司主营装配式、钢结构、工装装饰，本地稳定项目多，长期稳定就业。

区域内小型建筑工程安全管理，违建排查等工作

找长期工地瓦工，钢结构领工多名，负责施工安排、人员调度，要求独立看懂图纸，交五险

招录条件： 1、年龄：23岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上，全日制统招统考大专及以上学历优先； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天； 6、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

实习生数多名岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2.监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题 3.配合项目经理完成材料验收、工序报验及资料整理归档 4. 指导作业人员按图施工，确保符合规范及设计要求 5. 参与现场测量放线、标高控制等基础技术工作 任职要求： 1.应届或往届毕业生，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 对施工流程有基本了解，具备较强的学习能力和责任心 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一安排 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无经验要求，欢迎实习生投递