
六安霍邱县城西湖乡安置房渔业村别墅需要打一口机井深水井
7000-10000元/月
水井1-2人
价格以现场实际情况定,六安市霍邱县城西湖乡安置房渔业村别墅需要打一口机井深水井
芜湖繁昌区招打孔,打一口井,直径1米,下面是石头,招专业
打井工打孔1-4天1-2人完工结算
芜湖市招打孔,打一口井,直径1米,下面是石头,招专业
合肥包河区招,地质钻探,小工2名,熟练工优先,长期工,能吃苦耐劳,天工忽扰,天工忽扰,
小工长期1-2人完工结算
合肥市包河区招,地质钻探,小工2名,熟练工优先,长期工,能吃苦耐劳,天工忽扰,天工忽扰,
钻工长期1-2人
铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进凿岩台车操作工
年龄要求 22周岁以上,56周岁以下。
身体健康,,能适应长期井下高强度作业环境。
工作经验: 具有 2年以上 矿山井下掘进台车或相关工程机械操作经验。
学历要求: 一般要求高中或中专及以上学历。
打孔钻工
招聘
深孔钻师傅一名
卧加师傅一名
镗铣床师傅一名
待遇商订
有五险一金
包吃包住
工资月结
待遇1000-12000
安徽淮北相山区有打地质钻赤峰200型的师傅吗?需要人,有想法的联系我,工资待遇私聊!。
钻工
有打地质钻赤峰200型的师傅吗?安徽淮北需要人,有想法的联系我,工资待遇私聊!。
B照洒水车司机,要熟手
5000-6000元/月
B2洒水车司机包住包吃月结B2照驾龄3-5年公司提供,不需要租赁/购买市区配送长期主驾其他不需要装卸货物能开会倒
洒水降尘,包吃住,工资6000
挖机司机1-2人月结
急招挖机司机两名,工作地点在安徽省池州市东至县,主要负责高速公路装车工作。月工资九千元,每月电话费补贴五十元,工资按月发放。
石油钻井工3-5人月结
招井口工3人,在乌审旗干气井,工资6000元,层位每口500元,水平井每口1000元,要服从管理,踏实肯干,有证件的优先,证件每月补100元,有想干的请联系张总非诚勿扰。
新疆克拉玛依克拉玛依区找工人三个,工资8500元,长年活,有想干活的联系
8500元/月
石油钻井工3-5人月结
新疆克拉玛依找工人三个,工资8500元,长年活,有想干活的联系
煤矿矿工开采工3-5人月结
托管煤矿招聘生产副矿长3人。
岗位要求:年龄45岁及以下(1981年1月1日后出生);大专及以上学历,采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等矿山主体专业;具有与应聘岗位相符的6年以上煤矿管理工作经验,中级以上职称,具备招聘岗位所要求的专业技能;拥有一级建造师、注册安全工程师(煤矿安全)等相关执业资格证书的优先考虑;具有较强的专业技能、沟通能力、组织协调能力、开拓创新能力;公司认为应该具备的其他资格条件;条件特别优秀的,经招聘领导小组综合研判,可适当放宽资格条件。
岗位职责:负责全矿安全生产管理和采、掘系统安全生产标准化工作;分管采煤、掘进、生产准备、生产区队人员管理等工作;及时掌握生产动态,积极采取措施确保矿井采掘计划完成;熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施,精通开采现场施工管理;贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及各项规定。
薪资福利:一经录用,可任职公司M9岗位,薪酬待遇参照相关薪酬标准执行。
报名时间:自发布时间起至2026年9月10日,逾期不予受理。资格审核截止日期为2026年9月11日。
爆破1-2人月结
安徽池州招聘中级爆破全职人员一名,负责隧道项目。提供五险及食宿,月薪1.5万至1.7万元。要求年龄在55岁以内,具备爆破设计能力及现场带队管理经验。公司项目较多,需接受工作调动。每月休息4天,可攒休,一年可休3次。
矿工1-2人月结
露天矿招聘矿长一名,薪资为20-25K/月。岗位职责包括:负责矿山前期基建、生产筹备及生产计划与组织协调,确保安全生产和高效运营;监督矿山开采作业流程,优化采矿工艺,提高资源利用率;落实国家安全生产法律法规及公司各项管理制度,保障矿区安全与环保;协调各部门之间的沟通与合作,推动团队建设与人员管理;对矿山技术、设备、人员进行统筹管理,提升整体工作效率。任职要求:大专及以上学历,五职矿长主体相关专业;具有10年以上矿山一线工作经验,其中至少5年以上矿山管理经验,熟悉采矿方法、矿山安全管理与相关法律法规;具备扎实的采矿工程管理专业知识,熟悉采矿安全风险评估、应急管理等技能,持有注册安全工程师证书、中级采矿证书者优先;具备敏锐的风险洞察力和卓越的决策能力,优秀的团队管理能力和领导能力,较强的组织协调能力和沟通能力。
煤矿矿工开采工3-5人
托管煤矿招聘生产副矿长3人。
岗位要求:年龄45岁及以下(1981年1月1日后出生);大专及以上学历,采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等矿山主体专业;具有与应聘岗位相符的6年以上煤矿管理工作经验,中级以上职称,具备招聘岗位所要求的专业技能;拥有一级建造师、注册安全工程师(煤矿安全)等相关执业资格证书的优先考虑;具有较强的专业技能、沟通能力、组织协调能力、开拓创新能力;公司认为应该具备的其他资格条件;条件特别优秀的,经招聘领导小组综合研判,可适当放宽资格条件。
岗位职责:负责全矿安全生产管理和采、掘系统安全生产标准化工作;分管采煤、掘进、生产准备、生产区队人员管理等工作;及时掌握生产动态,积极采取措施确保矿井采掘计划完成;熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施,精通开采现场施工管理;贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及各项规定。
薪资福利:一经录用,托管煤矿生产副矿长可任职公司M9岗位,薪酬待遇参照相关薪酬标准执行。
报名时间:自发布时间起至2026年9月10日17:00,逾期不予受理。
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