岗位职责: 1、开展产业园区客户的开发工作，做好客户关系的维护； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户实地参观，并持续跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工宿舍； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；       冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

岗位职责： 1、学历不限 2、年龄要求36周岁以下 3、具备3年以上二手房中介从业经历

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、负责每日接待客户，细致讲解招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签订，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.下午茶、生日会。

岗位职责： 1、开展园区厂房招商工作，聚焦新能源汽车、新材料、汽车零部件等领域客户，达成既定招商指标。 2、运用电话联络、线上沟通、实地拜访及现有资源等渠道拓展潜在客户，持续积累并完善客户信息库。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务，推动合作落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化服务体验，提高客户满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力和品牌认知度。 任职要求： 学历：全日制大专或以上学历。 经验：1年以上销售岗位经历，具备tob销售背景者优先，熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等相关行业者优先。 能力：拥有较强的客户开拓能力，可独立推进并完成销售目标； 掌握标准销售流程，具备良好的商务谈判水平； 具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 软技能：具备出色的沟通表达能力与客户导向意识； 抗压能力突出，能胜任高节奏工作状态； 责任心强，具备良好的职业操守与团队精神。

1、负责产业园的招商工作，以及园区物理空间的对外租赁事宜； 2、需具备同行业产业园区相关招商资源，并取得过招商业绩排名前三的成绩（统招大专学历要求）； 3、具有2年以上TOB业务经验，且拥有成功开发大客户的实际案例（统招本科学历要求）； 4、毕业于985/211院校且为统招本科，有1年以上工作经验，对产业园开发运营业务有意愿加入者优先考虑（担任过学生干部者更优）； 5、以上第2、3、4条，满足任意一项即可。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度开发产业领域内的潜在客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，完成沟通、洽谈、签约及后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推动项目落地，并协助开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商相关资源者优先； 2、具有2年以上面向企业的业务经验，拥有成功服务大客户的实际案例，全日制本科及以上学历

1. 负责招商渠道的拓展与维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续运营服务； 2. 对接目标企业客户，提供办公选址、空间配置等定制化解决方案； 3. 协助办理企业入驻相关流程，保障企业顺利落地与开展办公； 4. 服务对象覆盖全国范围内的各类企业。 任职要求： 1、具备产业园区招商领域相关资源，曾在原单位招商业绩排名前三。 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，且具有统招本科学历。 3、毕业于985/211院校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营方向者，可适当放宽业绩与经验要求（营销类专业背景或担任过学生干部者优先）。 4、符合上述任意一项条件者，均欢迎投递加入。 福利待遇：高于行业水平2倍的无责任底薪（起薪8000元）+ 高额提成 + 年终双薪 + 带薪年假 + 完善的双通道晋升机制

岗位职责: 1、负责产业园区招商工作，积极开拓并维护客户资源； 3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商客户信息； 4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 6、办理客户《意向书》、《租赁协议》签署，建立客户档案，归集整理客户资料； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限； 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假； 3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动，办公环境甲级，园区配备食堂，提供宿舍； 4、每季度开放调薪机会，拥有完善的晋升机制。

一、岗位职责： 1、拓展代理记账机构及财税类合作渠道，建立稳定合作关系，确保每月企业挂靠任务指标顺利完成； 2、负责“四上归上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票协调以及申报资料的整理与收集等工作； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄在25至40周岁之间，专业不限； 2、具备代理记账公司、财税服务机构或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极乐观的工作态度； 三、本岗位转正标准： 成功引入统计联网直报企业，满足2家已达标或于10月份完成认定即可达成转正条件；

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

池州市贵池区招电焊、二保焊/气焊

小挖找带班的

安徽池州贵池区乌沙官厅镇需要电梯司机2人，工资4500一月，能干到3个月，有意向的电话联系

取件员 有责任心，踏实肯干，需自动交通工具，从事过快递行业者优先考虑 薪资福利:保底工资4000 招工人数:数名 工作地址:东城青阳商场3期15栋保山圆通分拨中心

池州市青阳县招破桩一米230.现金。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

招聘：上和郡物业招聘物业管家 上和郡物业因工作需要，现招聘管家1名待遇：管家转正后薪资4000+，每周单休，缴纳五险（星级认证成功缴纳公积金）享法定节假日及福利，带薪年假等等要求：有物业管家工作经验者优先，大专及以上学历，工作责任心强，较好的沟通能力，服从公司的管理及高效的工作落实

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的持续维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户合作意向； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售领域工作经验； 2、具备同类行业招商经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、完成每日客户接待工作，细致讲解招商政策，准确回应客户咨询。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》事宜，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户办理各类经营所需手续及相关证照。 8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应较高工作压力，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、提供有竞争力的薪资待遇及广阔的发展平台。

1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，持续开发并维护客户关系，拓展招商渠道资源； 2、组织实施客户拜访与后续跟进，按计划进行客户接触，不断积累优质招商客户资源； 3、承担客户接待任务，解读招商相关政策，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，系统化整理客户相关信息； 5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程，确保入驻顺利推进； 6、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户资料的归集与分类管理。

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等外部资源； 4、协助落地入驻企业项目，协同推进各类企业服务实施； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、*****，统招大专及以上学历，能力突出者可适度放宽要求； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、制造类企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、开展园区厂房的招商工作，主要对接煤矿装备及相关配套服务行业客户，达成既定招商指标。 2、利用电话、互联网渠道、实地拜访及个人资源等途径拓展潜在客户，持续积累并完善客户信息库。 3、向客户提供园区概况讲解、办公场地匹配、租赁方案设计等支持，推动租赁合作落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程跟进，保障服务质量与客户体验。 5、配合参与园区各类市场宣传活动，助力提升园区影响力和品牌形象。 任职要求： 学历：全日制大专或以上学历。 经验：具备1年以上销售工作经验，有面向企业客户销售背景者优先；熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等领域者优先。 能力： 具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； 了解销售各环节流程，掌握基本谈判策略； 具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 软技能： 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 抗压能力佳，可胜任高节奏工作状态； 责任心强，具备良好的职业操守。

1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 2、实施客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 3、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，准确回应客户咨询； 4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 5、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息； 6、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。

年龄：25-***** 学历背景：本科及以上，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具备2年以上ToB业务经验者优先。 经验要求：3年以上产业园区招商经验，2年以上团队管理经历，曾主导大型产业项目招商工作，拥有同类型产业园的客户资源与行业积累。 资源储备：具备与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立深度合作关系的能力和实际资源。 2.专业能力 岗位职责：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户群体，负责客户线索挖掘、客户关系维护及最终成交推进，全面开展大客户招商落地工作。 战略规划：制定年度招商目标，细化季度与月月度任务指标，并根据市场变化及时优化渠道布局与执行策略。 市场开发：每月完成1-3个大客户立项，达成500-1000万的月度招商业绩目标；熟练整合招商平台、行业组织、展会活动等多维渠道资源，精准判断客户合作意向。 团队管理：统筹园区内招商团队的日常运作与人员管理，推动团队高效协作与目标达成。 3.核心素质 基本素能：认同企业发展路径与文化理念；以诚信为准则，遵守规章制度，坚持职业操守；具备整体意识，主动承担团队任务。 决策能力：密切关注政府政策导向，结合集团招商方向与园区定位，灵活调整招商策略与重点方向。 领导力：通过陪同拜访、接待讲解、案例总结等方式，组织业务培训、复盘会议及招商策略研讨，持续提升团队专业能力。 抗压能力：适应频繁出差节奏，在高强度业绩压力下保持稳定输出，具备长期跟进客户并促成转化的耐心与韧性。 政企协同：能够协调处理园区入驻企业的运营问题，对接相关政府部门，推动问题高效解决。

一、岗位职责： 1、项目坐落于原创科技城13至19层，总运营面积达14000㎡，本岗位主要负责通过外出拜访或电话联系企业客户，推进运营空间的租赁成交； 2、当前待租面积为1000㎡，后续将释放更多可运营资源，团队架构为招商总监1人+招商经理2人； 3、转正条件：自主开发客户并成功签约者，即时转正； 4、薪资结构：底薪+绩效+补贴（7-9k），另享提成及月度激励奖金（1.5-5k）；每月实行大小周休息制度； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄需在25-40岁之间，专业不限，具备产业园招商或租赁经验者优先考虑，拥有滁州及周边地区企业客户资源者优先录用； 2、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态。

1、开展产业园区招商工作，积极拓展并维护客户关系； 2、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户，积累招商资源； 3、负责日常客户接待，详细解读招商政策，及时解答客户咨询问题； 4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息； 6、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理。