
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-360元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
结构设计工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科Solidworks
岗位职责:
1、承担非标产品结构方案设计及三维建模工作;
2、编制产品结构图纸,并完成各技术阶段所需相关技术文件的整理与输出;
3、负责与外协供应商进行技术对接,编写技术协议并沟通图样细节;
4、参与样机装配、试制及试验验证过程;
5、跟踪所负责产品在生产与应用中的问题反馈,并推动闭环解决。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,熟练掌握三维设计软件(Solidworks);
2、两年以上结构设计经验,具备独立开展产品结构开发工作的能力;
3、具备良好的协调与沟通能力。
职位福利:五险一金、定期体检、交通补助、带薪年假、绩效奖金、项目奖金、员工食堂
机械结构设计工程师
1.2-2万元/月
机械结构工程师3-5年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD机电设备经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1、承担自动化设备机械结构的方案设计与开发工作,确保产品符合功能性与可靠性标准;
2、参与产品整体技术方案制定,完成三维建模及工程图纸输出,并开展力学仿真与结构优化;
3、主导样机试制过程,协调解决生产组装中的技术难题,推动产品向规模化生产转化;
4、协同硬件、软件及测试团队高效配合,共同推进产品系统集成与方案完善。
任职要求:
1、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具,具备扎实的三维建模技能;
2、掌握机械传动原理及加工工艺流程,熟悉常用工程材料性能与表面处理方式;
3、具有较强的逻辑分析与问题应对能力,具备良好的团队沟通意识和项目执行能力;
4、具备自动化设备研发背景者优先,能够适应高强度、快节奏的工作模式。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械结构工程师3-5年本科特种设备
岗位职责:
从事产品结构设计与开发,承担机械总体方案制定、机械结构设计及3D/2D图纸绘制工作,开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等;
负责零部件的应力仿真分析,配合加工工艺规划与质量管控,优化产品结构强度与可靠性;
参与产线设备技术升级,推动工艺自动化实施,完成夹具、治具等工装设计,助力构建高效智能制造体系;
岗位要求:
本科及以上学历,机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景;
具备2年以上机械结构设计、装配工艺开发工作经验,具有热仿真分析或光源领域项目经验者优先;
熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具,具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间思维能力;
具体事项面议
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资360元/天(不包含生活费40元),表现好可以提前带班。
船体工程师
1-1.2万元/月
工厂结构工程师初中及以下
岗位职责:
1.负责机械设备的结构设计与优化,完成零部件的选型、图纸绘制及技术文档编制
2.参与产品开发全流程,配合电气、软件等团队进行整机集成与调试
3.解决生产制造过程中的技术问题,提供现场技术支持与工艺改进方案
4.对现有产品进行结构改良,提升产品可靠性、可维护性及成本效益
5.跟踪行业新技术、新材料应用,推动产品创新与技术升级
任职要求:
1.具备扎实的机械原理、材料力学和机械制图基础知识,熟悉常用设计软件如SolidWorks、AutoCAD等
2.有机械结构设计相关项目经验,能独立完成设计任务并承担开发责任
3.熟悉机械加工工艺及装配流程,了解常见金属与非金属材料特性
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致严谨、责任心强
5.学历不限,机械、自动化或相关专业优先,有行业经验者优先考虑
配菜打荷
【招聘】
✅牯牛降游客中心综合体大型中餐厅招聘:
✅烧菜大姐2名(本地特色菜)
✅服务人员10名(20-40岁优先),
✅洗菜大姐2名
✅打荷配菜2名
✅大堂经理1名(有经验者)。
✅直播运营2名,
工资待遇高于平均水平,具体面议,优秀者包吃住。
☎有意者联系:
安徽池州梅龙电子厂急招:直招普工,,无需经验,轻松简单,主要做:电子产品组装、包装、质检年
4500-6500元/月
质检员社保月结
梅龙 电子厂急招:
直招普工,,无需经验,
轻松简单,主要做:电子产品组装、包装、质检
年龄18-45岁,男女不限,恒温车间,
综合月薪4500-6500,准时发薪
有意者直接联系:
安徽池州打料工会一点电脑,初中文化,30至50岁。打料带液态饲喂招工人数:1名
养殖员1-2人
打料工
会一点电脑,初中文化,30至50岁。打料带液态饲喂
招工人数:1名
电子厂搬运工/五险一金/免费吃住
8000-9000元/月
搬运工包吃高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在江苏苏州
保安巡查
写字楼物业招聘保安人员1名,年龄45周岁以内,工资4500元,月休四天,可提供住宿,每日40元饭卡补贴。招聘夜班保安班长1名,年龄50周岁以内,工资5500元,月休四天,可提供住宿,每日40元饭卡补贴,负责夜班岗位及周边秩序维持、维护园区整体安全,定时巡查所辖区域。按要求建立夜间区域内紧急和突发事件的处理机制和组织能力;负责协调夜间南北区安全管理,建立联动机制;具有良好的岗位形象。地址习友路1699号阳光电源总部大楼,金桂地铁口C口,联系电话:,
结构工程师
1-1.2万元/月
结构工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责桥梁、涵洞等交通基础设施的结构设计与施工图深化工作
2. 参与现场技术交底,指导施工过程中的结构安装与质量控制
3.进行结构计算分析,校核承载力、稳定性及耐久性,确保符合国家规范与行业标准
4. 配合项目团队完成施工方案编制、变更处理及竣工资料整理
5.协助解决施工中出现的结构技术问题,提供及时有效的技术支持
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁或市政结构类项目施工经验,熟悉现场工艺与流程
3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或PKPM等结构设计分析软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5.持有注册结构工程师证书或中级以上职称者优先
工资面议
上海聘二级结构工程师带检测经验
1-1.5万元/月
结构工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作。
2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算
3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中的结构问题
5. 编制结构相关技术文件,配合完成图纸审查与验收
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景
2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件
3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,有钢结构经验优先,持有二级结构证书,。
6.上海,褔利好,待遇可谈,符合要求发简历!
重庆中级结构
1000-2000元/月
结构工程师经验不限学历不限中级结构
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算
3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中的结构问题
5. 编制结构相关技术文件,配合完成图纸审查与验收
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景
2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件
3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
结构工程师
二、岗位职责
- 负责各类工程结构设计、计算、建模工作,确保设计方案安全、合理、经济,符合相关规范及项目要求;
- 熟练运用结构设计相关软件,完成结构施工图、计算书的编制与审核工作;
- 配合项目现场施工,提供技术指导、解决施工过程中出现的结构相关技术问题;
- 配合团队完成项目前期调研、方案论证及后续优化工作,协同其他专业推进项目落地;
- 完成公司安排的其他与结构设计相关的工作任务。
三、任职要求
- 男女不限,年龄、学历不限,有相关结构设计工作经验者优先;
- 熟练使用结构设计相关软件(如PKPM、Revit、YJK、AutoCAD等),能独立完成结构建模、计算及图纸绘制工作;
- 具备扎实的结构工程专业知识,熟悉国家及行业相关设计规范、标准;
- 工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力;
- 热爱结构设计行业,有较强的学习能力和抗压能力,能按时完成各项工作任务。
四、薪资福利
- 薪资待遇:面议(根据个人能力、工作经验提供极具竞争力的薪酬,不设上限);
- 其他福利:缴纳社保、节日福利、带薪年假、加班补贴、定期培训、晋升空间广阔,具体福利根据公司规定执行。
结构工程师
7000-12000元/月
结构工程师经验不限本科无人机云台吊舱工业相机工控笔记本
一、岗位职责
(一)核心产品结构研发设计
• 负责无人机核心产品结构设计,包括但不限于无人机三轴云台、吊舱、遥控器、多旋翼机架等,完成从需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图纸输出、BOM编制的全流程研发工作。确保设计方案满足轻量化、稳定性、可靠性及气动效率要求,兼顾结构强度与可制造性、可维护性,同时严格遵循机械制图标准,标注清晰的形位公差、配合要求及材料规格,避免设计偏差。
• 结合场景和性能需求,进行结构力学分析、拓扑优化,选用适配的轻量化材料(如碳纤维复合材料、高强度铝合金等),优化结构布局,精准控制产品重量,提升产品续航与飞行稳定性。细节上重点优化零部件选型、吊舱密封结构(IP67及以上防护等级)、多旋翼机架应力集中部位的结构加强,同时配合电子、软件团队,预留传感器、线路布局空间,确保结构设计与软硬件设计兼容,避免干涉。
• 跟进行业新技术、新材料、新工艺,将其应用于产品结构设计中,优化产品性能,降低生产成本,提升产品市场竞争力;参与产品技术规格制定、设计评审,提出合理化改进建议,推动设计方案迭代升级。
(二)测试与验证全流程管控
• 制定产品结构测试方案与试验大纲,包括结构强度、疲劳、静压、振动、抗震、密封性、高低温循环等测试项目,组织开展地面试验与飞行测试,配合完成系统级软硬件在环仿真验证。
• 跟踪测试过程,收集测试数据,分析测试结果,识别结构设计缺陷(如薄弱部位、重心偏移、密封失效等),提出针对性的整改方案并落地优化,编写测试总结报告,推动产品结构性能达标。
(三)打样、试产全流程推进
• 负责产品打样统筹,对接打样厂家,明确打样要求、周期及质量标准,跟进打样进度,验收打样样品,针对打样过程中出现的结构问题(如加工偏差、装配困难等)及时调整设计方案,确保打样样品符合设计要求。
• 主导产品试产工作,制定试产计划,梳理试产流程,对接生产部门,提供结构设计技术支持,解决试产过程中出现的结构装配、加工工艺等问题,优化装配流程,提升试产效率与产品合格率。
• 冻结试产阶段的结构设计状态,输出适用于批量化生产的结构工艺卡与检测规范,完成试产总结,推动产品从试产向量产过渡。
(四)采购与供应链协同
• 根据研发、打样、试产及量产需求,制定采购计划,对接供应商洽谈采购价格、交期及质量条款,跟踪采购物料的到货进度,协调解决物料质量、交付异常等问题,确保物料按时、保质、保量供应。
• 参与供应商绩效考核,推动供应商进行质量持续改善,优化供应链成本,提升供应链韧性,配合采购部门完成年度降本目标。
(五)生产对接与工艺优化
• 长期对接生产部门,提供结构设计技术支持,解答生产过程中遇到的结构相关疑问,协助优化生产工艺(如CNC加工、注塑成型、3D打印等),明确加工工艺参数(如CNC加工转速、注塑温度),提升生产效率,降低生产损耗,确保产品结构符合量产要求。强化跨团队协同:与研发部电子、软件工程师紧密配合,同步推进结构与软硬件设计,每周召开协同对接会,解决设计干涉、空间预留等问题;与采购、生产、品控团队建立常态化沟通机制,提前同步结构设计要点,收集各环节反馈,快速响应需求,确保各团队高效协同推进产品落地。
• 支持《总装工艺流程》制定,提供产品结构与装配指导,优化装配流程,简化装配步骤(减少不必要的紧固工序),提升装配一致性,解决生产过程中的结构装配瓶颈问题。协同品控团队,明确装配过程中的关键控制点(如云台装配同轴度、吊舱固定扭矩),共同制定装配质量检测标准;协同研发团队完成设计变更,同步更新装配手册与工艺卡,确保各团队信息同步,避免因信息偏差影响生产进度与产品质量。
• 跟踪量产过程中的结构相关问题,收集生产反馈,迭代优化结构设计与生产工艺,确保量产产品质量稳定。强化团队协同配合:主动对接售后团队,收集客户反馈的结构相关问题,联合研发、品控、生产团队开展根因分析,制定整改方案并落地;配合采购团队对接供应商,针对物料结构相关问题,组织技术交底会,协同供应商优化物料生产工艺,确保物料质量符合设计要求,形成“研发-采购-生产-品控-售后”全链条协同闭环。
(七)文档与标准编制
• 编制并完善产品结构设计相关文档,包括设计说明书、装配手册、测试大纲、工艺卡、检测规范等,确保文档的完整性、准确性与规范性,符合公司内部标准及行业规范。
• 参与制定无人机结构设计的技术标准,推动设计、测试、生产、品控各环节的标准化作业,确保各环节工作有序开展。
二、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计与制造、航空航天工程、材料工程、自动化等相关专业,3年及以上结构设计相关工作经验;具备无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼结构设计全流程经验者优先,有三轴及以上云台完整开发项目经验者优先。
(二)专业技能
• 精通SolidWorks、Pro-E、CATIA、Fusion360等3D建模软件,熟练使用CAD绘制2D工程图纸,具备扎实的机械制图基础,能独立完成产品结构建模、装配仿真及工程图输出。
• 熟悉无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼的结构原理与设计要点,了解伺服电机、运动控制相关知识,掌握轻量化设计、密封设计、减震设计技巧,能解决复杂结构设计问题。具备良好的跨团队协同能力,能主动与电子、软件、采购、生产、品控等团队沟通对接,精准传递结构设计需求,高效推进跨部门协作项目,确保设计方案顺利落地。
• 熟悉常见的加工工艺(如CNC加工、注塑成型、压铸、钣金、3D打印、表面处理等),了解各类材料(金属、复合材料)的特性与选型原则,能兼顾设计的可制造性与成本控制。
• 具备完整的产品全流程管控经验,熟悉研发、测试、打样、试产、采购、生产对接、品控各环节的工作流程,能独立推动产品从设计到量产的落地。
(三)综合素质
• 具备较强的问题分析与解决能力,能快速响应并解决设计、测试、生产过程中出现的结构相关问题,具备失效性分析能力。
• 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能高效对接采购、生产、品控、测试、电子、软件等多个部门,主动同步工作进度、反馈问题、协调资源,推动各项工作有序开展;善于倾听各团队意见,结合多维度需求优化结构设计,具备团队协作精神,能配合团队完成项目目标,主动分享结构设计经验,协助提升团队整体技术水平。
• 工作严谨负责,具备较强的责任心、执行力与抗压能力,能按时完成各项工作任务,注重细节,追求产品质量。
• 了解无人机行业发展趋势,对新技术、新材料、新工艺有较强的学习能力与探索欲望,能持续优化产品设计。
• 可熟练阅读英文技术文档和专业文献者优先,具备项目管理能力、能指导初级工程师者优先。
•三、薪资福利
• 薪资待遇:7000-12000元/月(根据工作经验、技能水平灵活调整),年终奖金、项目奖金、绩效奖金,薪资涨幅与个人能力、项目成果挂钩。
• 基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、员工体检、通勤补贴、餐补。
• 成长福利:完善的晋升体系(技术岗/管理岗双晋升通道)、定期技术交流、行业前沿培训、内部创业支持。
• 其他福利:员工团建、节日团建、下午茶、工龄补贴、加班补贴,舒适的办公环境与浓厚的研发氛围。
热管理工程师(液冷技术)
1-1.2万元/月
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责:
1.根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2.承担产品热测试的实施与数据整理工作;
3.开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制;
4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析;
5.推动产品热设计方案的持续改进与升级;
6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善;
7.跟踪行业前沿技术发展,参与新技术的前期研究与评估。
岗位要求:
1.本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理,具备结构设计与仿真能力者优先。
机械图纸绘制
6000-10000元/月
机械制图员3-5年大专CADSolidWorksUG
大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上工作经验,
熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件,
薪资待遇:6000-10000元。
钣金拆图工程师
1-1.3万元/月
钣金工程师包住社保1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备焊接设备
岗位职责:
1、能独立设计钣金结构方案。负责产品图纸的拆解细化,绘制生产加工图。
2、参与评审,并提出钣金结构部分的修改建议。以提高工作效率,提高产量与质量。
3、参与制定工时定额、材料定额等。
4、解决产品生产组装过程中的技术问题,并作出优化和改善,产品生产所需工装的设计工作。
5、领导交办的其他任务
任职要求:
1、具备3年以上钣金行业工艺工作经验(有非标设备,机箱,机柜工作经验优先)
2、高中以上学历
3、熟练使用AutoCAD和SolidWord 特别是solids的钣金模块,能够使用solidworks出工程图,对种办公自动化软件要熟练运用。
4、熟悉钣金工艺,了解激光切割,折弯,焊接等钣金加工设备的特性。
5、工作中能吃苦耐劳,工作有激情,工作高效快捷。
6、有责任心和上进心,具备良好的团队精神。
热管理工程师(液冷系统)
1-1.2万元/月
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责:
1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导产品的散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作;
3. 开展散热零部件的研发,并在设计中兼顾成本控制;
4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析;
5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升;
6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作;
7. 跟踪行业前沿技术发展,协助开展前瞻性技术研究。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
隧道项目技术负责人
2.2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责:
负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导,组织技术交底,审核施工图纸,进行工程量计算与计量工作(含清单套价及工程量复核,无需预算软件操作),带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档,承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。
任职要求:
具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验,工作踏实敬业,责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好团队协作精神,性格外向,沟通能力强。公司用人原则:情商优先,能力次之,具有预算知识者优先考虑。
设计画图
5000-10000元/月
建模经验不限学历不限需要出差专用设备制造AutoCADSolidWorks3D MAX
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理,确保符合GB/T制图规范
3.参与产品试制与工艺评审,提供可制造性改进建议并更新相关技术文档
4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题
5. 归档管理电子图纸及版本变更记录,保障技术资料完整性与可追溯性
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识
2. 熟练掌握主流机械设计软件,能独立完成常规零件与装配图绘制
3.理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等标注要求
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有制造业企业实习或工作经验者优先
液冷板产品设计工程师
1-1.4万元/月
热设计工程师3-5年本科新能源
岗位职责:
1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2. 承担产品热性能测试的组织实施工作;
3. 开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制;
4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析;
5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级;
6. 参与热设计标准体系的建立与优化;
7. 跟踪行业前沿技术发展,参与相关技术预研工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
栏目概述
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