
结构工程师
5000-10000元/月
工厂结构工程师1-3年大专有机械结构工程师经验电子系统经验机电设备经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验非标设备装配工艺钣金工艺焊接工艺切割工艺
岗位职责:
1.负责集装箱类产品的机械结构设计、优化及工程图纸输出
2. 参与产品开发全流程,完成结构强度校核、工艺可行性分析及样机验证
3. 协同工艺、生产、质量部门解决结构相关技术问题,保障量产稳定性
4.编制结构设计规范、BOM清单及技术文档,支持项目交付与认证
5.跟踪行业新材料、新工艺应用,持续提升产品结构性能与成本竞争力
任职要求:
1.机械设计、车辆工程、材料成型等相关专业背景,学历不限
2.具备结构设计经验,熟悉集装箱或重型装备结构者优先
3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件,掌握ANSYS等仿真工具者加分
4.了解金属加工工艺(焊接、冲压、折弯等)及国标/ISO相关标准
5. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作能力与责任心
市政技术员
6000-10000元/月
结构工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责市政工程项目的技术支持与现场指导,确保施工符合设计标准和规范;
2.参与市政工程的图纸会审和技术交底,解决现场技术问题;
3. 协助项目管理团队进行材料选型和施工方案的优化,提高工程质量与效率;
4. 监控施工进度,确保技术措施的有效实施,及时处理施工过程中的技术难题;
5. 与相关部门协作,完成项目的技术文件编制和资料整理工作。
【岗位要求】
1. 土木工程、市政工程等相关专业大专及以上学历;
2. 具备市政工程项目现场技术管理经验,熟悉市政工程施工流程和技术规范;
3. 具有较强的沟通协调能力,能够有效解决现场技术问题;
4. 熟练使用AutoCAD等设计软件,具备基本的项目管理能力;
5. 工作认真负责,能适应施工现场的工作环境,具备良好的团队合作精神;
6. 有相关职业证书。
某知名企业 电池机械结构设计工程师
2-2.3万元/月
机械结构工程师3-5年本科设计结构设计锂电池
岗位职责:
1. 负责新能源汽车电池系统的机械结构开发,涵盖从概念构思到完整详细设计的全过程,包括电池箱体、模组结构等部件的设计;
2. 使用专业工具完成三维建模及二维工程图纸绘制,输出符合标准的设计文件与物料清单(BOM);
3. 参与电池系统设计验证工作,开展方案可行性评估与结构优化,及时解决开发中的结构技术问题;
4. 配合供应商推进零部件开发与生产落地,跟踪制造流程,保障设计可实施性及产品品质;
5. 与电气、热管理等相关团队协同配合,推动电池系统整体集成与综合性能提升。
岗位要求:
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 具备3年以上机械设计领域工作经验,有新能源汽车动力电池系统设计经历者优先考虑;
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks、Catia等至少一种主流设计软件;
4. 了解常用机械加工方法及材料性能,具有扎实的结构设计功底和创新解决问题的能力。
薪资待遇:23K*13
土木/土建/结构工程师
5000-9000元/月
结构工程师5-10年本科
招一名结构设计师
要求第一学历是本科学历,五年以上工作经验,买五险。
1. 无施工项目时,在公司上班的待遇4500元/月+画结构图纸提成。
2. 有施工项目时需要驻守施工工地,有项目期间的项目奖金每月另加4500元/月。
3. 一级/二级建造师证书,中级工程师证书费用另计。
【岗位职责】
结构设计师的工作内容如下:
一、前期配合阶段(方案阶段)
1. 对接建筑专业方案图纸,核对户型、层高、跨度、地下室、楼梯、大挑空、屋顶造型
机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科自动化设备非标设备工装设备
岗位职责:
1、主导公司自动化设备及工装方案的规划与设计实施;
2、建立并完善自动化设备设计规范,牵头组织技术评审工作;
3、统筹调配自动化项目开发所需资源,把控整体开发进度;
4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案;
5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理任务;
任职资格:
1.学历专业:本科及以上学历;机械、机电一体化等相关专业
2.工作经验:3年以上相关领域工作经验,其中至少2年从事非标自动化行业
3.知识技能:掌握机械原理及常用设计方法;
熟练使用3D设计软件;
了解机械加工工艺流程;
熟悉企业项目运行与管理流程;
4.其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与洞察力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识
结构工程师(耳机)
1.2-1.6万元/月
机械结构工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责新产品开发,ID评审,结构设计,手板打样,开模评审,BOM和设计资料输出,模具确认,试产跟进。
2. 负责产品量产后生产异常问题分析处理。
【岗位要求】
1. 3年以上蓝牙、音频类产品独立设计工作经验,有头戴式耳机设计工作经验优先。
2. 熟练办公软件、设计软件。
3. 熟悉产品开发流程,熟悉常用工程材料加工,表面处理工艺。
4. 性格沉稳,大方开朗,有良好的团队合作精神,有出色的执行能力。
产品开发工程师
4000-7000元/月
工厂结构工程师
岗位职责:
1.领导技术开发小组完成新产品或新工艺的设计开发项目;
2.控制新产品投产的质量、进度、安全、成本等;
3.主持技改项目的立项、可行性研究和报批工作;
4.编制公司业务规划;参与公司相关行业竞争状况、行业发展趋势及国家相关政策研究推进部门技术发展和传承;
5.培养和发展员工。
磁性材料、金属材料、机电一体化、自动化、电子信息等相关专业,专科及以上学历;
职位福利:五险、提供工作餐
汽车机械设计工程师
2-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科汽车内饰乘用车开关
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:大众汽车(中国)科技有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【岗位职责】
- 承担车载内部精密机械结构的方案设计、开发及持续优化,重点围绕车内精密开关类部件(如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等)开展结构可行性分析、三维高精度建模、二维工程图纸输出及物料清单编制,确保结构精度满足产品可靠性和制造要求。
- 参与车内精密机械组件(含各类精密开关)的样件制作与装配调试,主导试产和量产阶段结构问题的技术攻关,优化生产工艺流程,确保产品符合车规级标准及客户对精密性能的严苛需求。
- 具备硬件评审专业能力,参与车载精密结构相关的硬件评审会议,从结构角度提供技术建议,评估硬件设计方案在结构适配性、兼容性与可生产性方面的合理性,并推动评审反馈的有效闭环。
- 协同电子、测试、制造等多部门完成精密结构与电子元器件的集成设计,参与产品在可靠性、耐久性、精密性等方面的验证测试,提出结构优化方案,持续提升整体产品表现。
- 跟踪国内外车载精密机械结构及开关类部件的技术演进与工艺革新,引入先进设计理念,推动产品结构升级;负责撰写结构设计规范、测试总结报告、硬件评审记录等技术资料,支持专利申请与核心技术积累。
【任职要求】
- 学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景。
- 工作经验:5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经历,具有车载精密开关的实际项目经验,具备成功量产项目经验者优先;有参与车载硬件评审经历,能独立输出结构相关评审意见者更佳。
- 专业技能:精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,可独立完成高精度结构建模、工程图出图及基本仿真分析;熟悉车载精密结构设计标准、常用材料特性(如工程塑料、金属精密零件)以及关键制造工艺(如注塑成型、精密冲压、精密装配);了解ISO、GB等车用行业相关规范。
- 能力要求:具备出色的精密结构问题排查与解决能力,以及扎实的硬件评审技术功底,能够高效识别并处理研发、生产及评审环节中的结构相关问题;具备良好的沟通协作能力,能与跨职能团队紧密配合,保障项目顺利推进。
- 其他要求:工作认真负责,作风严谨细致,抗压能力强,具备良好的职业操守;拥有汽车零部件企业精密结构设计背景者优先考虑。
钢结构设计
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责移动房屋类项目的钢结构方案设计、施工图绘制及节点深化工作
2.参与项目前期技术对接,结合露营、文旅、康养等场景需求优化结构适配性
3.配合生产与施工团队完成材料选型、工艺可行性评估及现场技术指导
4.依据国家及行业规范进行结构计算、受力分析与安全校核
5. 持续跟踪新型轻钢、模块化结构技术发展,推动设计标准化与绿色低碳应用
任职要求:
1.土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历
2.具备3-5年钢结构设计经验,有移动建筑、装配式建筑项目经验者优先
3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla或MIDAS等结构设计软件
4.熟悉《钢结构设计标准》GB50017及装配式建筑相关技术规程
5.具备良好的跨部门协作意识与现场问题解决能力
钣金结构设计工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师1-3年大专电脑经验非标设计经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
【岗位名称】技术员(钣金结构工程师)
【工作内容】
1.承担公司产品钣金结构的设计任务;
2.依据设计方案绘制工程图纸及相关技术文档;
3.负责BOM清单的日常报价工作;
4.熟练操作常用办公软件及绘图工具,具备一年以上结构设计工作经验,有通信类产品设计背景者优先考虑;
5.熟悉折弯、焊接等加工工艺,了解常见表面处理方式及钣金件质量管控流程。
【工作时间】8:00-17:00偶尔需要加班
【工资待遇】6000-15000
【其他福利】入职缴纳五险+节日福利+提供营养午餐+岗前培训+年假补贴
【工作地点】六安市金安区三十铺镇三元路与和平大道交口往西300米
急招2个人干杂活,360一天,,下班拿钱,有空的直接联系
360-400元/天
搬运工包住包吃交通补助餐补免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验,
360一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
急招3个人干杂活,400一天,,下班拿钱,有空的直接联系
360-400元/天
搬运工包吃高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结
仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验,
400一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
电焊光伏安装焊接1-2人
池州市青阳县招光伏安装、电焊
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作
2.按规范完成光伏系统电气连接、接地及并网线路焊接作业
3. 严格执行电焊安全操作规程,确保焊缝质量符合光伏项目验收标准
4. 配合项目经理完成施工进度管控、现场协调及基础资料整理
5. 参与光伏电站日常巡检与简易故障处理,保障系统稳定运行
任职要求:
1.具备光伏安装或电焊相关工作经验,熟悉分布式光伏施工流程
2. 持有有效焊工证(IC卡)及高处作业证者优先
3. 能适应户外作业环境,具备基本登高及电力安全意识
4.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作与沟通能力
5.学历不限,有光伏或电力行业从业经历者优先
高级结构工程师
1.7-2.5万元/月
结构工程师5-10年大专
岗位职责:
1、参与新产品立项时的结构可行性分析;与客户或项目团队沟通结构技术问题;
2、 承担产品详细结构设计,指导样机制作和测试,解决产品开发中的结构问题;
3、 负责产品装配和零部件图纸、整机物料清单等技术资料的建立与修订;制定
4、验收标准并批准样板;
5、跟进模具开发进度、负责模具及其开模件的检讨和确认;
6、为批量生产提供技术支持,解决生产中出现的结构配合问题,指导特殊工装夹具的设计;
7、参与老产品持续改进的技术分析,提出和实施改进方案,评审改进效果;
8、对公司内相关培训需求提供技术支持,
9、服从并按时完成部门日常内务及上级领导安排的工作。
我们期待这样的你:
1、 机械设计及机电一体化等相关专业、工业设计等相关专业,统招大专及以上学历。
2、熟练掌握塑胶、硅胶,钣金、压铸,五金车件,机加,陶瓷等零件设计及相关模具知识,熟悉相关材料的性能,加工工艺及其表面处理工艺。
3、熟练掌握产品装配设计技巧,熟练运用公差分析。
4、 熟练使用主流3D建模和绘图软件,Proe,Creo,UG,AutoCAD 等。
5、 熟悉产品开发流程,有分析问题和解决问题的能力,样机测试。
6、有敏锐的洞察力,结构构思及设计能力;具备良好团队协作精神与敬业精神。
7、工作主动积极性高,具备良好的沟通能力,执行能力。
8、40岁以内;
我们提供的福利待遇:
入职购买五险一金、大小周工作制;
结构工程师
8000-10000元/月
结构工程师经验不限本科UGNXSolidWorksCATIA
【岗位职责】
1. 新品的项目开发:按照产品规划确定方案设计产品结构图纸,并将产品试制完成;解决试制、测试问题,将产品转批量生产。
2. 新品结构设计及方案跟踪:对产品规划的结构方案进行技术分析并提出改进方案,按照改进方案进行结构设计,并跟踪开模及量产。
3. 老品的质量改进:负责对影响产品质量的重大设计问题进行攻关,提出改进方案并按计划实施。
4. 生产线的提效推进:对生产线的提效工作按照项目进行推进。
5. 老品的降本推进:对老品提出降本项目,并按照计划进行推进跟踪落地。
6. 其他工作:完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 2027届优秀应届生。
2. 熟练掌握CAD、PROE三维设计等绘图软件,掌握办公软件使用。
3. 具备优秀的学习创新能力、解决问题能力;良好的沟通能力、协调能力。敬业、认真负责、严谨、开拓进取,能够承受较大工作压力。
结构工程师3-5年本科技术员技术工程师现场技术管理技术主管
【岗位职责】
1. 图纸与前期技术管理
2. 施工方案与技术交底
3. 现场施工技术管控
4. 资料试验与报验管理
5. 变更签证与技术创效
6. 材料工序协调
7. 危大工程配合管理
【岗位要求】
1. 全日制统招本科,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 3-5年工作经验
竹节梯结构工程师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专接受无机械结构工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责竹节梯产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作。
2. 负责项目跟进,包括开模前评估、试模检讨以及试产、模具验收等。
3. 负责相关产品技术资料(产品图纸、工艺流程图、作业指导书等)编写和更新,并对技术资料的适用性、准确性、时效性负责。
4. 及时发现并解决竹节梯生产中的异常问题,与其他部门沟通顺畅。
5. 对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本。
【岗位要求】
1. 3年以上竹节梯设计开发经验,有竹节梯项目的成功案例,能独立自主开发产品,并解决开发和生产过程中的相关问题。
2. 熟悉各个国家的竹节梯标准;熟悉竹节梯项目中所用到的铝型材、塑料件和五金件等材料使用和加工工艺及产品装配的精度要求。
高级结构工程师
8000-13000元/月
结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与制定产品整体结构方案设计;
2. 能够独立完成产品结构设计,并参与结构设计工作的指导与审核;
3. 具备较强的仿真分析及计算解决结构问题的能力;
4. 编写及参与审核结构相关设计报告、技术协议、工艺文件、试验方案等文档;
5. 负责厂内生产、调试过程中的结构相关技术配合工作;
6. 分析解决现场施工安装、调试中出现的结构相关较复杂技术问题。
【岗位要求】
1. 掌握结构设计,熟练掌握力学、热学仿真,熟悉电磁、风雪载荷等仿真;
2. 掌握产品生产工艺流程;
3. 掌握绝缘配合;
4. 掌握机械、电工学、高电压技术、电磁场等相关知识;
5. 熟练机械制图;
6. 掌握机械、电气等相关知识;
7. 掌握相关IEC和国家标准;
8. 具有较好的沟通能力,能够牵头开展结构设计和仿真的交流工作;
9. 英语优秀者,要求可以适当放宽。
液冷板产品设计工程师
1-1.4万元/月
热设计工程师3-5年本科新能源
岗位职责:
1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2. 承担产品热性能测试的组织实施工作;
3. 开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制;
4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析;
5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级;
6. 参与热设计标准体系的建立与优化;
7. 跟踪行业前沿技术发展,参与相关技术预研工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
测量工程师
1-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 熟悉测量技术标准和规范等。
2. 熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器,熟练使用CAD、CASS、Excel、Word等办公软件,能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等。
3. 承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下(竖井、天井、平巷等)工程测量工作,并对成果负责。
4. 及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料。
5. 负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作。
6. 完成领导交办的其他任务和工作。
【任职资格】
1. 身体健康。
2. 学历及持证要求:大专以上学历,测量、矿山测绘等相关专业。
3. 工作经验:3年以上矿山实际测绘经验。
4. 工作态度:工作积极,责任心强,工作细致。
5. 语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。
工作时间是白班制。
机械工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科设计安装/调试非标设备自动化设备
机械专业毕业,本科及以上学历,至少两年以上机械行业工作背景,熟悉机械设备制造工艺流程
电机工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师3-5年大专需要出差
岗位职责:
1. 负责电机产品工艺方案设计、工装夹具开发及产线布局优化
2. 编制并维护SOP、作业指导书、PFMEA等工艺文件,确保符合质量体系要求
3. 主导新机型导入(NPI)的工艺验证与量产爬坡支持,解决试产及量产中的工艺问题
4. 推动工艺持续改善(CI),提升生产效率、良率及材料利用率
5. 协同研发、质量、生产等部门完成DFM评审与工艺可行性分析
任职要求:
1. 电机、机械、电气或材料类相关专业背景,学历大专以上
2. 具备电机制造行业工艺工程经验,熟悉绕线、浸漆、装配、测试等关键工序
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 具备问题分析与解决能力,熟悉8D、5Why等质量工具者优先
5. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与项目推进能力
热管理工程师(液冷技术)
1-1.2万元/月
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责:
1.根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2.承担产品热测试的实施与数据整理工作;
3.开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制;
4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析;
5.推动产品热设计方案的持续改进与升级;
6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善;
7.跟踪行业前沿技术发展,参与新技术的前期研究与评估。
岗位要求:
1.本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理,具备结构设计与仿真能力者优先。
机械设计制图工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师5-10年大专电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备装配设备装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、方案优化及三维建模与二维工程图绘制
2. 参与产品开发全流程,完成设计验证、样机测试及技术文档编制
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,确保设计方案可制造性与成本合理性
4. 对现有设备进行改进升级,解决生产中出现的结构与装配问题
5. 遵循机械设计规范及行业标准,确保设计安全性、可靠性与合规性
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计制图经验,熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件
3. 熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合原则
4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,责任心强
5. 沟通协作能力强,能适应多任务并行的工作节奏
测量工程师(井下非金属矿山)
1-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专包三餐、包住宿、五险GPS全站仪AutoCAD
一、岗位要求:
1.熟悉测量技术标准和规范等;
2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器,熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件,能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等;
3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下(竖井、天井、平巷等)工程测量工作,并对成果负责;
4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料;
5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作;
6.完成领导交办的其他任务和工作。
二、任职资格:
1.学历及持证要求:大专及以上学历,测量、矿山测绘等相关专业;
2.工作经验:3年以上矿山实际测绘经验;
3.工作态度:工作积极,责任心强,工作细致;
4.语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。
三、工作时间是白班制。
工艺工程师
1.1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科焊接工艺
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、化工机械等相关专业
2、具备扎实的工程制图基础,熟练使用CAD类软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG/NX等)
3、掌握铝钎焊工艺,熟悉钎料选型、工装设计、温度曲线分析与控制要点
4、了解FSW工艺基本原理,熟悉参数设定、工装配置及刀具管理要求
5、熟练运用各类质量工具,如8D、FMEA、SPC、控制计划等,具备独立开展根本原因分析和系统性问题解决的能力
6、思维逻辑清晰,善于从复杂情况中识别关键问题
7、具有良好的团队协作意识,能与跨部门人员高效沟通协作
8、工作态度严谨,适应生产现场作业环境,能够应对快节奏工作并处理突发状况
9、对新技术保持高度敏感,具备自主学习能力并能推动其在工艺优化中的应用
10、对工艺参数与质量标准有强烈关注,持续追求工艺精进与品质提升
岗位职责:
1、承担新产品(水冷板)制造可行性评估(DFM),参与设计评审,提出可制造性改进建议
2、编制新产品的工艺方案、工艺流程图、作业指导书(SOP)等核心工艺文件
3、推进新工艺、新材料的研发与导入,以实现产品性能提升或成本优化
4、处理产线日常发生的工艺与质量问题,如焊接缺陷等,实施根本原因分析(RCA)并落实纠正与预防措施(CAPA)
5、监控生产良率表现,分析数据趋势,制定并推动执行良率提升方案
6、为生产、质量、设备等相关部门提供工艺技术支持与专项培训
7、参与生产用工装夹具的设计与改进,提升制程效率与产品一致性
8、参与新设备的技术选型、安装调试及验收全过程
9、运用DOE(实验设计)等方法,优化关键工序(如脱脂喷钎、钎焊等)的工艺参数
10、建立并完善工艺标准体系、规范文件及质量控制节点,推动工艺稳定化与标准化
11、协同质量部门制定产品检验标准与质量控制计划
12、配合采购部门完成原材料及外协加工供应商的技术审核与资质认定
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