公司在蚌埠光彩大市场、27年专注木地板行业、正常公司销售月收入从4000多、到10000多不等！有意向的详谈、开心工作、一起成长

入职即可申请宿舍！宿舍距公司步行5-10分钟，复式公寓，配套设施完善，通勤便捷！本岗位为公司直接招聘！（距离地铁口仅100米，出行方便） 应届毕业生可签三方协议！ 一、薪资待遇 1、试用期：4000底薪+1000绩效奖金+高比例提成+晋升通道=综合收入约8000元 转正后：5000底薪+1000达标奖励+高额提成（40%-45%）+年终奖，新人月收入普遍在8000以上，整体月薪区间8000-15000元 2、对需住宿员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电 3、接受零经验求职者，入职即安排资深员工一对一辅导，全程带教 4、办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 岗位职责： 1、负责5G项目的整体规划与落地实施，保障项目按期推进 2、依托公司现有渠道与资源，开展客户关系维护及新产品测试工作 3、承担项目及相关产品的市场推广与销售任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及良好的团队合作意识 2、学习能力强，能快速融入岗位，熟悉并理解5G项目运作 3、自律性强，具备良好的自我管理能力，善于复盘与总结工作经验

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极投入的工作热情； 3.拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4.具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及主动进取的工作态度。

一、岗位职责 1.利用公司提供的客户线索，通过电话、微信等形式进行有效沟通，推动合作顺利落地。 2.主动拓展个人人脉中的潜在客户，持续维护客户关系，促成长期合作关系。 二、岗位要求 -不限学历与销售背景，无经验者亦可申请。 -性格外向自信，积极向上，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅。 -对销售工作有热情，目标明确，渴望高收入，学习适应能力强。 -具备责任心，能细致处理客户对接及合作推进中的各项事宜。 三、薪资福利 1.薪资保障：转正后综合年薪15-20万起，收入无上限；入职即签劳动合同，权益有保障。 2.丰富福利：享有节日福利、生日关怀；提供为期一周的带薪培训，帮助快速适应工作；享受带薪年假，法定节假日正常休假，春节额外享有10天以上长假。 3.工作保障：实行单休制，工作氛围融洽；公司设有食堂，保障饮食健康；团队稳定性高，资深员工占比大，多位拥有10年、20年销售经验的老员工长期在职，人员流动小。 四、公司优势 此次招聘源于公司业务扩展需要，团队成长空间广阔；核心销售团队实力雄厚，新人可充分借鉴老员工经验，成长路径清晰明确。

公司主营全国一级建造师相关业务，企业端ToB销售岗位，主要负责与单位客户对接业务事宜，非电话销售！ 工作时间： 夏令时9:00-18:00，中午12:00-14:00休息 冬令时9:00-17:30，中午12:00-13:30休息 实行固定7小时工作制，无需加班 周末固定双休，法定节假日按国家规定执行 工作态度认真踏实，具备一级建造师企业部相关从业经验者优先考虑

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2023/2024届，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

工作内容：通过微信、电话与线上咨询客户沟通，解答购车相关疑问，使用公司提供的话术为客户计算报价、推荐合适的购车方案，跟进客户购买意向，并协助完成审核及提车等后续流程。 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+开单奖金+不定期成单激励，月综合收入8000-12000元，销售冠军月薪可达2万元以上。 工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，不强制加班。

【岗位职责】 担任金融顾问，为客户量身定制专业债务优化方案（非催收岗位） 通过系统化分析，协助客户规划个性化还款策略，助力实现财务改善目标 每日完成约10通高质量咨询沟通，注重服务品质而非单纯工作量 【我们期待你】 学历不限，更看重实际能力与积极态度，具备良好沟通能力和服务意识（零经验可带教） 掌握基础电脑操作，入职后将接受系统化金融专业知识培训 【职业优势】 快速成长：配备完整培训机制＋资深导师一对一指导，提成无上限 【薪酬福利】 有竞争力薪资：4500元底薪＋5%-15%提成 工作时间：9:00-19:00（含1.5小时午休） 额外福利：带薪培训＋节日福利＋月度团队建设＋清晰晋升通道

岗位职责： 1、依据客户需求，提供延保维修技术咨询、有偿服务及相关配套支持。 2、办理服务合同签署，并通过POS机等合规方式完成服务费用收取。 3、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 4、负责客户资料及维修单据的收集、整理、审核，并及时提交至运营部门，确保信息的准确与完整。 任职要求： 1、仪容得体，具备较强的沟通表达能力与服务亲和力 2、工作态度积极，能与4S店相关人员保持良好协作关系 3、资源由公司统一调配，无需从事电话推销，收入稳定可观 4、根据居住地安排就近门店工作

1、薪资详情 薪资范围：4000-8000 薪资构成：4250底薪+外勤津贴（800-1000/月）+月度绩效奖金+季度销售奖金。 社保类型：五险一金 提成方式：季度指标达成奖金。 2、福利体系 每年10-15天带薪年休假； 享受一年一次健康体检； 享受生日福利及1天生日假； 节日福利； 享受餐补、话费补贴； 享受商业保险； 3、工作内容： 开拓新客户资源； 维护现有客户关系； 完成既定销售任务； 4、职位要求： ****以内，本科及以上学历，2-3年销售岗位经验，具备客户资源者优先录用。

池州市石台县招电焊

青阳家具厂招男工负责上下料，女工负责贴标签。20/小时，计薪10.5小时，包吃，长白班。7.30-19.30。

安徽省池州市东至县胜利镇宏美五金店,安徽省池州市东至县建德路51号,安徽省池州市青阳县木镇镇铜陵路44号,安徽省池州市青阳县丁桥镇丁桥人民政府旁11号,广西自治区来宾市兴宾区良塘乡S305来宾市兴宾区良塘镇人民政府北侧约160米,广西自治区玉林市博白县英桥镇桥北路5,广西自治区玉林市陆川县白鹤一巷乐伊媄制衣厂3号,招广告安装师傅

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

有A2，年龄大的，给电车看着充电的，有没有愿意干的？工作地，池州，黄云峰

岗位职责： 1、负责公司产品在海外市场的开发； 2、维护好区域内合作商的客情关系； 3、拜访客户，为客户提供咨询和反馈，负责邮件/电话处理客户询盘，订单跟进； 4、完成公司领导安排的其他任务或指标； 任职要求： 1.本科及以上学历；有两年以上外贸工作经验优先； 2.英语或国际贸易相关专业（英语六级以上），能用英语流利地与国外客户进行沟通、口语流畅可接受偶尔国外出差； 3.工作积极主动，具有较强的沟通能力、计划与执行能力，责任心强，团队协作精神。 岗位福利：公司提供不同渠道：国内外展会，邮件/电话，B2B平台，社媒营销（Linkedin/Facebook/Youtube/Tiktok）双休节假日正常休息六险一金餐补住宿补贴出差补贴年终奖等

阿里巴巴外贸销售招聘要求 一、学历与专业 学历：本科及以上学历优先，不过阿里巴巴在招聘中注重人才实际能力，对学历背景限制逐步放宽，优秀的大专学历应聘者也有机会。 专业：国际贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。这些专业知识能帮助员工更好理解外贸业务流程、商务谈判技巧以及国际市场规则，为开展工作奠定基础。非相关专业但有丰富外贸销售经验或突出销售能力者，也在招聘范围内。 二、工作经验 经验时长：有2年以上外贸销售工作经验者优先。熟悉外贸业务全流程，包括客户开发、询盘回复、订单处理、报关报检、物流安排、货款回收等环节。应届毕业生若在校期间有丰富外贸实习经历，如参加外贸实习项目、参与跨境电商实战等，也可申请。 客户资源：具备一定海外客户资源者优先。拥有稳定客户群体，能快速为公司带来业务增长。若能提供过往成功开发新客户案例，展示客户开发渠道与方法，将更具竞争力。 三、专业技能 语言能力： 英语水平：英语CET-6级以上，具备流利英语口语表达和书面写作能力。能与海外客户进行顺畅商务谈判、邮件沟通，准确理解客户需求并清晰表达产品与服务优势。有条件者可考取BEC高级、TOEFL、IELTS等国际认可英语证书。 小语种能力：除英语外，掌握一门或多门小语种（如西班牙语、法语、阿拉伯语、日语等）者优先。在开拓特定区域市场（如拉丁美洲、欧洲、中东、日本等）时，小语种能力可拉近与客户距离，增加业务机会。 平台操作： 阿里巴巴国际站：精通阿里巴巴国际站操作，熟悉平台规则、算法，能有效利用平台工具进行产品推广、店铺运营。如熟练运用关键词优化产品标题、描述，提升产品曝光量与搜索排名；利用直通车、顶级展位等付费推广工具制定推广策略，提高投资回报率。 其他平台：熟悉其他主流外贸平台（如Amazon、eBay、Wish等）或社交媒体平台（如Facebook、Instagram、LinkedIn等）用于外贸业务推广与客户开发。了解各平台特点与用户群体，能制定针对性营销方案。 产品知识：深入了解公司所售产品，包括产品特性、功能、优势、生产工艺、质量标准等。能根据客户需求准确推荐合适产品，解答客户技术疑问，提供专业产品解决方案。对所涉行业动态、竞争对手产品有一定了解，能分析市场趋势，为公司产品改进与新品研发提供建议。 商务技能：掌握商务谈判技巧，能在与客户谈判中把握主动权，争取有利合作条件，促成订单签订。熟悉外贸合同条款，能起草、审核合同，确保合同条款清晰、合法，保障公司与客户权益。了解国际贸易术语（如FOB、CIF、EXW等），准确计算成本、报价，合理安排物流与保险。 四、其他能力 沟通能力：具备优秀沟通能力，能与不同文化背景、性格特点海外客户建立良好关系。善于倾听客户需求，理解客户意图，表达清晰、有说服力，有效解决客户问题与投诉。能与公司内部各部门（如研发、生产、售后等）密切协作，确保订单顺利执行，提供优质客户服务。 学习能力：外贸行业发展迅速，政策法规、市场需求、技术创新不断变化。需有较强学习能力，能快速掌握新知识、新技能，适应行业变化。积极关注行业动态、政策法规调整，学习先进销售理念与方法，提升业务能力。 抗压能力：外贸销售工作面临业绩压力、客户要求多变、时差等挑战。需有良好抗压能力，在高强度工作环境下保持积极工作态度，高效完成工作任务。面对挫折与困难，能迅速调整心态，寻找解决办法，不轻易放弃。 团队合作：认同团队合作理念，能与团队成员相互支持、协作。积极分享经验、信息，共同解决问题，为团队目标努力。在跨部门项目中，能与其他部门成员有效沟通、协同工作，推动项目顺利进行。 数据分析：具备一定数据分析能力，能通过分析销售数据（如销售额、订单量、客户转化率、客单价等），了解业务状况，发现问题与机会。基于数据分析结果制定销售策略、优化业务流程，提升销售业绩。 客户服务意识：以客户为中心，有强烈客户服务意识。关注客户体验，努力满足客户需求，为客户提供优质产品与服务。能及时响应客户咨询与投诉，积极解决问题，提高客户满意度与忠诚度。

电子元器件销售

我们能给您提供的】 1、任职要求：有宠物用品行业和医疗行业经验者优先，工资提成均可面议，大学英语四级以上，口语佳优先。 阿里巴巴多平台运作，独立站，社媒，TK多渠道推广。希望能招纳敢于挑战新项目，高提成，长远发展伙伴。 2、薪酬体系:基本工资+高额提成+各种补贴。综合薪资6-12K，能者多劳。 3、年底奖金:丰厚的年终奖。 4、福利保障:五险一金+周末双休+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+每月团建经费。 5、两条个性化晋升通道:M岗orP岗①M岗:组长-实习主管-主管-部门经理-外贸经理:②P岗:高级业务员-资深业务员-外贸专家 你想成为哪一类? 6、丰富多彩的员工活动:公司为员工提供茶歇、零食:甜点等福利，聚餐团建活动满满，让你上班不枯燥下班不单调。 7、工作环境:办公室均入驻高档写字楼，办公环境宽敞明亮，舒适整洁;公司互联网扁平化管理，氛围轻松融后。 8、公司主营业务：宠物医疗设备宠物用品。 9、公司团队:团队是一支十分具有活力的90+00后团队;每天都能互相帮助学习，干劲十足!

岗位职责 1.全面负责公司分配的阿里国际站等平台询盘的跟进、转化与二次开发。 2.主动利用公司提供的平台资源及数据库，进行新客户的开发与拓展。 3.作为公司海外业务代表，独立与客户进行业务洽谈（含电话、视频会议），深度理解需求，提供解决方案。 4.负责外贸流程的跟进与管理，确保客户问题得到及时响应与处理。 5.完成销售数据的统计、分析及工作报告，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.硬性条件： -本科及以上学历，英语六级或同等水平以上（专业八级优先），具备出色的英语书面沟通及商务谈判能力。 -拥有3年以上外贸业务开发与跟进的全流程经验，有塑胶、模具或相关制造行业背景者优先。 2.核心能力： -熟悉海外社交媒体（如LinkedIn,YouTube）及谷歌的推广运营规则，具备一定的数字营销思维。 -精通办公软件，具备优秀的数据分析能力和客户管理能力。 -拥有强烈的自驱力、结果导向和客户开发意识。 3.个人特质： -性格开朗，沟通表达能力强，具备出色的抗压能力与毅力。 -思维活跃，乐于学习，能快速融入团队。 福利&待遇 1、底薪+业绩提成+年终激励奖【双休】 2、享受法定节假日和年假； 3、团队氛围好，不定期团建 4、完成年度业绩有机会获得年终激励奖； 5、配备了所需的工具和资源，平时工作学习为主，创建和谐的工作氛围。 6、提供午餐。 我们坚信，优秀的平台与优秀的人才相互成就。如果您渴望在一个资源充足、氛围和谐的环境中施展才华，欢迎投递简历，与我们一同将中国制造带向全球！

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

岗位职责： 1、通过电话渠道开发潜在客户并持续跟进； 2、挖掘客户需求，提供专业咨询与问题解答； 3、保持客户联系，保障服务过程中的质量与满意度； 4、邀请有意向客户到店，协助完成最终成交。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与说服能力，能清晰传递产品优势及相关政策； 2、有电话客服背景，具备电话销售工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，结果导向，能在一定压力下完成既定业绩任务； 4、了解基础的汽车产品知识，服务意识强，可快速掌握行业相关信息。

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

通过电话、邮件或面对面沟通，向潜在客户介绍产品和服务。

销售酒水

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

销售美食小吃，活轻松，嘴活络一点就可以。

每天进行电话外呼，完成150组客户邀约，引导客户到店。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.建立并持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5.参与行业信息调研与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.有毅力，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.多样化团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.社保五险、法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪10000-20000 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解； 2.为客户提供专业、精准的咨询解答； 3.维系客户关系，保障服务满意度； 4.持续跟进客户动态，提供高效的销售协助； 5.达成个人销售指标，并主动收集市场反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速掌握并熟练运用产品知识； 3.具备团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极负责，可独立推进销售进程； 5.注重职业素养，言行举止符合专业规范