少儿美术老师
4000-8000元/月
美术老师社保保险3-5人月结
上班时间:周一全休周二半休平时9:00-12:002:30-7:00(2:30-7:30)周末8:000-6:00福利:五险年终奖团建带薪休假法定假日过节福利子女就读优惠婚假产假等培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训岗位职责:1、负责学员的美术教学和教研工作;2、家长沟通,提升家长满意度;3、会一些海报制作和设计优先4、配合校区其他工作开展等任职资格:1、大专及以上学历,专业能力强,美术相关专业。2、有1年及以上创意美术教学经验,素质教育行业优先考虑,优秀应届毕业生亦可;3、普通话标准,沟通力良好,形象气质佳。4、热爱教育行业,喜欢孩子,有爱心5、长期稳定,就近距离优先考虑
阜阳颍上县蓝月亮幼儿园急聘幼师2500-3000,有工作经验者优先录用,招聘执行园长350
2500-3000元/月
幼教包住餐补3-5人月结
颍上蓝月亮幼儿园急聘幼师2500-3000,有工作经验者优先录用,招聘执行园长3500-5000,教学主任2500-3500。校车司机一名3500.联系电话园长地址;颍上县十八里铺范庄西队
阜阳颍上县蓝月亮幼儿园急聘幼师2500-3000,有工作经验者优先录用,招聘执行园长300
2500-3000元/月
幼教包住包吃餐补1-2人月结
颍上蓝月亮幼儿园急聘幼师2500-3000,有工作经验者优先录用,招聘执行园长3000-5000,校车司机一名3500.联系电话园长地址;颍上县十八里铺范庄西队
教师
明德惠泽教育招聘小学初中英语,数学,语文,作业辅导老师,有相关经验,教师资格证优先录用。联系人周老师
教育工作者包住包吃
课后辅导员双休+包吃+续班提成+课时费+话补+班主任补贴+学历教资补贴+全勤奖详细地址:山东潍坊青州
济南济阳区招聘:上善教育招聘老师薪资:3000-7000元/月岗位内容
3000-7000元/月
教育工作者月结
招聘:上善教育招聘老师薪资:3000-7000元/月岗位内容:1.协助制定学生管理制度,负责班级日常管理和学生思想教育工作;2.指导学生健康成长,关注学生身心健康和安全问题;3.督促学生完成作业,并辅导学生提高学习方法和成绩;4.召开家长会,与家长交流沟通,及时反馈学生情况。任职要求:1.教育、心理学相关专业本科以上学历,有较强的组织协调能力和团队管理能力;2.具备良好的沟通能力和亲和力,有较强的教育和引导能力;3.对青少年教育有热情和责任心,具有一定的心理咨询和解决问题的能力;4.具有一定的计算机操作能力和网络应用能力;
智汇谷高端托辅中心
3000-7000元/月
英语教师包吃1-2人月结全职兼职
公司简介:池州智汇谷高端托辅中心,一所以家的标准打造的专业环境、以父母之心为经营托辅理念,有温度、高标准的托辅机构。招聘职位:语文/数学/英语老师工作时间:周一-周六10.30-8.30中间休息2小时薪资待遇:①3000-6000元(含底薪绩效提成)②免费提供午餐及晚餐③年终奖+带薪休假招聘要求:①品貌端正男女不限②认真负责稳定性强③有教师资格证者优先④有驾照优先联系方式:
公司简介:池州智汇谷高端托辅
3000-6000元/月
语文教师包吃1-2人月结全职
公司简介:池州智汇谷高端托辅中心,一所以家的标准打造的专业环境、以父母之心为经营托辅理念,有温度、高标准的托辅机构。招聘职位:语文/数学/英语老师工作时间:周一-周六10.30-8.30中间休息2小时薪资待遇:①3000-6000元(含底薪绩效提成)②免费提供午餐及晚餐③年终奖+带薪休假招聘要求:①品貌端正男女不限②认真负责稳定性强③有教师资格证者优先④有驾照优先联系方式:
教育工作者11-20人月结
工作内容1、负责教授初中或高中相关课程,确保教学质量和学生理解2、参与教学材料的准备和课后辅导工作3、与家长沟通学生的学习进展,提供专业指导任职要求:1、本科及以上学历。具备良好的相关专业知识和教学能力。2、能够激发学生对学科的兴趣。3、具有耐心和责任心,能够适应不同学生的学习需求。
HABA桌游课老师
3000-7000元/月
幼教社保保险3-5人月结全职
负责每日教学工作,内容为带领2-7岁儿童玩HABA桌游。需要老师逻辑清楚,思维缜密,有耐心有爱心。课后积极与家长沟通,做好课后反馈工作,建立有效沟通渠道,有教培经验老师优先。
初高中全科教师
6000-11000元/月
教师社保保险餐补6-10人月结
岗位职责:1、针对学生情况,对其进行一对一和小班的课程讲授;2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3、与家长和学习顾问进行沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯5、关注学生成绩快速提升,个性化教学,团材施教,因人而宜,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。任职要求:1、本科及以上学历;1到3年及以上教学经验;具备扎实的专业知识与教学技能;2、熟悉芜湖学生、教材情况;3、沟通能力强,灵活处理常见的教学问题,具备较强的气场和控场能力,敢于在公众面前演说者尤佳;4、在教学上有鲜明的特色,如亲和力强,风趣幽默,能让学生成为死忠;福利待遇:1、底薪+课时费;一个暑假的收入可以抵得上公校半年的收入,只要您足够优秀;2、健全的福利制度:社会保险、活动、聚餐、年度旅游、过节福利、带薪休假等;3、员工自身满足条件的,工作满2年,优秀老师有机会享有股权分红;5、稳定的生源,完善的内部晋升机制:学科教师→学科组长→教学主任→教学经理→教学总监;
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