岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展

招聘只为赚钱的你，不限年龄 经验学历 公司文化好，愿意干就愿意带，团队氛围轻松，年轻有活力！ 任职要求： 1.男女不限，性格外向，热爱高收入工作； 2.工作积极主动，重视自身每一次成长与提升！保持阳光心态，我们 3.不要混底薪的人，欢迎追求高薪、渴望发展的人加入 岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售，全程有导师一对一指导！ 2.通过线上线下的方式与客户面对面沟通，主要面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户群体 3.客户资源部分来自老客户，做好维护回访和售后服务，实现复购；另一部分由自己与搭档共同开拓新市场 4.出差任务：负责公司在外部市场的推广与销售，周边城市已有稳定客源，差旅费用全额由公司承担 薪资待遇： 1.新人保底4000元+提成+各类奖金，公司实行高提成高奖励政策，不鼓励只拿底薪者 2.日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全，每晋升一个级别，奖励同步提升，职级越高，回报越丰厚 公司福利： 1.公司提供住宿，免费入住配套齐全的小区房，独立卫浴，家电齐备，含空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行做饭聚餐，步行约5分钟即到； 2.不定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团建旅游及户外拓展训练 3.节假日为员工家属准备礼品。若遇家庭困难，管理层将发放慰问金，特殊情况可申请大爱基金支持，助力员工安心工作。我们是温暖的大家庭。 4.提供国内培训学习和旅游机会，表现优异者可参与集团举办的国内或国际年会 晋升机制： 1.拥有健全的晋升体系、绩效考核制度及多元化的奖励福利方案 2.不看资历看能力，鼓励后进者超越前辈 3.坚持公平、公正、公开的晋升原则，拒绝人情干扰，凭实力说话 4.晋升路径：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注：自入职起，公司将为你系统化培训销售技巧、线上线下运营及管理能力

纯牛奶，招滁州区域的代理，或者兼职都行，只需要一部手机就可以挣到钱，非常简单

歪马送酒店员（全职/兼职均可） 合肥全城可就近安排缺编门店（全职/兼职均可）岗位职责： 1. 门店酒水拣货、同城配送，维护配送服务2. 接待客户，简单推广酒水，拿销售提成3. 理货盘点、门店日常整理，配合门店运营 任职要求：18-38岁，自备电动车，会手机导航；踏实肯干，有基础沟通销售意识，有无经验均可 薪资：综合6000-10000，底薪+配送提成+酒水销售奖+全勤，月结清晰 福利：新人培训、意外险、月度奖励，内部晋升储备店长→店长→主管→城市经理（岗位有明确的晋升机制和晋升空间，即时零售行业） 工作信息：轮班制，合肥多门店就近分配，有意可直接约面试试岗

岗位：海外销售 1、聚焦海外市场中的家装公司、工装企业及房地产开发商等目标客户，积极开拓新客户资源，制定针对性的客户开发策略，持续提升市场占有率。 2、通过多种沟通渠道与海外客户建立联系，深入掌握其在家装、工装项目中的具体需求，提供专业的产品解决方案；熟练运用商务谈判技能，围绕价格、交货周期、售后保障等核心内容开展协商，推动合作落地并完成合同签署。 3、全面跟进订单执行过程，协同生产部门确保产品按计划保质保量完成；联动物流团队落实国际运输安排，协助处理报关清关流程，并及时向客户通报订单进展，确保交付顺畅，提高客户体验。 4、定期开展客户回访，收集产品使用意见，快速响应客户在安装与使用中遇到的问题；根据客户需求变动，推荐产品优化或追加采购方案，深化合作关系，提升客户长期合作意愿。 5、持续跟踪海外家装与工装玻璃市场的变化，了解当地需求特征、设计潮流及相关政策法规；调研竞争品牌的产品布局、定价模式与市场表现，整理成分析报告，为公司产品创新与营销决策提供有力支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能与不同文化背景的客户高效互动； 2、可独立承担销售任务，拥有较强的商务谈判能力； 3、具有团队协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同达成业绩目标。

1. 敢说话、不怕拒绝（不内向、不玻璃心） 2. 想赚钱、有动力 3. 能跑小区、能打电话

关于我们： 云景集团成立于2015年3月，业务覆盖安徽、陕西、新疆、甘肃、藏青宁等多个区域，设有分支机构，服务范围遍及全国多个省份，在职员工超1000人，累计服务客户近100000+。集团专注于多元化业务发展，核心业务涵盖腾讯广告、百度营销、360智慧商业、阿里汇川、快手等互联网广告投放及电商业务板块。 安徽云景与安徽点搜均为云景集团旗下子公司，主营腾讯广告与百度广告相关业务，办公地点位于合肥政务区合作经济大厦5F-7F，与安徽省供销社同楼共处，拥有三层近3000平方米独立办公空间。公司配备150人以上的专业营销服务团队，致力于为客户提供高效、专业的互联网营销解决方案。依托多年行业沉淀与运营积累，我们在目标市场中持续深耕，赢得了客户群体及业内广泛认可，建立了良好的品牌形象与信誉基础。 一、岗位职责： 1、负责腾讯平台广告资源的客户开拓与后续维护； 2、为客户提供专业化的数字营销方案，维系客户关系，提升服务满意度； 3、根据目标制定个人销售规划，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求： 1、具备同类岗位销售经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，沟通协调能力强，善于人际交往，具备亲和力； 3、对互联网行业有热情，认同销售职业发展方向，并有清晰的职业目标； 4、具备较强的抗压能力，工作态度积极，吃苦耐劳，勇于追求高收入，自律性强，适应电话沟通工作模式； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效提成； 2、提供公开、透明、公平的晋升通道； 四、上班时间： 工作时段：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00（冬季10月-4月） 上午08:30-12:00 下午14:00-18:30（夏季5月-9月） 周末双休！！！法定节假日按规定休假。 五、企业福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前及在职培训； 3、享受带薪假期政策； 4、享有带薪年假权益； 5、设立月度、季度绩效奖励机制； 6、组织年度团建旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放定制礼品； 8、严格执行国家法定节假日制度（包括元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

销售顾问 1、年龄35岁以下，性格活泼，语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、善于沟通交流，具备良好的表达能力与沟通技巧， 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、积极上进，有目标感，责任心强，拥有销售经验者优先。 薪资待遇 底薪3000+高提成 综合岗位平均薪资8000，上不封顶! 五险+年终奖+节日福利+日常团建+晋升管理岗+月休六天+法定节假日全休

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

工地辅助，物料搬运，场地清理

安徽创砼建筑工程有限公司招聘普工60名。 薪资待遇为6000-8000，培训上岗，包吃住。 工作内容包括工地辅助、物料搬运、场地清理，服从施工安排。 岗位要求年龄60周岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从现场安排。 工作地址位于池州市东至县东流镇206国道南100米。

小时工不用体检！！！ 可做短期也可做长期 19/小时，白班209/天，夜班225.5/天， 少量夜班，白班为主主要工作内容人工辅助机器生产，无体力活， 可提供预支工资，包吃包住

新厂开招大量要人！285一天！！！ 新厂开招大量要人！285一天！！！ 新厂开招大量要人！285一天！！！ [工作内容]：生产奇瑞新能源汽车线束、车门、气囊，入职有老员工一对一教的，工作简单易学，带薪培训，包吃包住！不穿无尘服，不看显微镜。 [薪资待遇]：286一天，月8000左右，吃住不花钱 [上班时间]：早8晚8，吃饭加休息2小时，一天工作10小时。 [吃住情况]：免费住宿、6-8人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间，洗澡间,空调，学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿！ 入职当天统一发饭卡，刷卡吃饭，一日三餐随便吃，水果、酸奶管够，不扣钱，吃多少打多少！ [招聘要求]： 1、年龄18-40周岁，（以身份证上为准） 2、身体健康，无传染性疾病，身体无钢钉、钢板！ 3、学历不限，会写自己名字就可以。 优势1：上班可以带手机，不穿无尘服、不过安检门，缴纳五险一金，福利待遇好。 优势2：吃饭免费，刷卡吃饭 优势3：住宿6-8，独立卫浴、空调、洗衣机都有 优势4：当天过来当天安排住宿，0入职！！！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，提供专业购房建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升客户满意度与复购转介率 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见，助力销售策略优化 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

一、 工作时间9:25-21:00 09:25-12:00上午上班时间 12:00-13:30为中午休息时间 15:50-16:10为下午休息时间 18:00-19:00为晚上休息时间 每周二休息，每月有两天病假 二、 人事招聘人数：1人（18点下班） 销售招聘人数：5人 三、 无经验要求，新人岗前培训（7天试岗）、商业地产专业知识学习，接受小白。 四、 公司业务：给需要买商铺的老板匹配到合适的，同事相互之间对接物业。主营深圳商业地产，商铺投资服务等。 五、 工作内容：每周下午1~2次外出拍摄素材，一天主要以剪辑视频素材，电销约客，微聊约客。时间自由，可走动。 六、 主营整个深圳的资源，不同片区。成熟项目，客户资源扶持，高佣金结佣快。团队以20岁左右的成员为主，氛围好。 七、 需线下面试，穿着得体

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 助理岗（个别门店招聘）统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元，高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。 顾问岗4600-7500高底薪补贴+业绩奖，业绩奖核算比例55%，多劳多得上不封顶，团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 营销线晋升路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细| 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得在家门口工作的机会】 全深圳已经有1000+家门店，连锁直营店。深圳各大区域就近安排，再也不用担心通勤时间过长啦！ 【投它！投它！可是我要怎么投咧？】 可以主动联系HR呀~ 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 5.深圳1000多家门店，不限地点均可安排 6.可提供住宿，解决住宿难题 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬“ 三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【薪酬待遇】 置业助理（行业新人可选） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 置业顾问（新人+熟手均可选） 底薪补贴4600-7500+业绩奖55%-80%，收入上不封顶 就是这么简单,还在等什么呢，赶紧联系，  （主动联系优先安排) 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，第一时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展精准营销 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进二次推荐与口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象端正，积极主动，热爱销售工作并认同行业价值 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

市内槟榔推广，拜访便利店，超市等，开发新门店有补贴，送货按单提成。熟悉超市，娱乐场所等，有相关经验，做过水饮，槟榔，糖丸类的优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 建立并持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年以上销售领域相关工作经验； 2. 有毅力，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 各种团建活动 2. 定期团队培训 3. 社保五险、法定节假日 4. 销售提成奖励 5. 月薪10000-20000 岗位职责： 1. 负责客户到访展厅的接待及产品讲解； 2. 为客户解答疑问，提供专业化的咨询支持； 3. 维系客户关系，保障服务满意度； 4. 关注客户动态需求，给予及时有效的销售协助； 5. 达成个人销售任务，同步收集反馈市场信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能快速掌握并熟练运用产品知识； 3. 具备团队协作精神，适应高效工作节奏； 4. 工作积极主动，有责任感，可独立开展销售工作； 5. 保持专业得体的职业形象，言行规范。

户用光伏业务员招聘，负责区域光伏业务开拓工作，简单易懂，兼职 全职，收入颇丰，按劳取酬，人脉关系丰富者优选。月薪:8000--50000，上不封顶

无底薪，不包吃住，每台签完合同提成3000，立马结算，有工作经验的语言表达能力比较强的优先，可以弹性工作

贵池区可安装区域光伏业务，待遇优厚，可兼职可全职，详细工作内容面议

日常外呼电话，每天完成150组呼出任务，邀请客户到店。

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

光伏阳光房地推，薪资8000+具体面议，上不封顶

每天进行电话外呼，完成150组客户邀约，引导客户到店。

岗位职责： 1、负责通过公司提供的客户资源，主动拨打客户电话，介绍公司产品/服务的核心优势、功能及优惠政策，精准挖掘客户需求，完成客户咨询解答、需求对接工作； 2、积极跟进意向客户，建立完善的客户档案，定期维护客户关系，推动客户成交； 3、严格遵守公司销售流程及话术规范，及时记录客户反馈、沟通情况及跟进进度，确保销售数据的准确性和完整性，按时提交销售报表； 4、主动学习公司产品知识、销售技巧及行业相关信息，不断提升自身专业能力和沟通水平，积极配合团队完成各项销售活动； 5、配合公司完成市场推广相关工作，协助拓展新的客户渠道，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰、亲和力强，能快速与客户建立信任，善于倾听客户需求并精准回应； 3、有较强的目标感、抗压能力和执行力，勇于挑战高薪，对销售工作有热情，具备积极乐观的工作心态，能接受电话销售的工作模式； 4、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel）及公司销售管理系统，记录客户信息和跟进情况； 5、无不良从业记录，责任心强，有团队协作意识，服从公司管理和工作安排； 6、有建材相关行业电话销售经验者，或有客户资源者优先考虑。

我们负责处理客户贷款业务，无需盲打，不拨打骚扰电话，拥有精准客户资源，精准客户资源，精准客户资源！！！ 3-7天快速成单！无论是否有销售经验，上手轻松，尤其适合新手小白加入 岗位福利：6000底薪+10%-40%提成+带薪培训+五险+奖金（3000—20000）不等 1. 高底薪保障，提成最高达40%，每月奖励丰富，团队群内红包不停。 2. 节假日严格按照国家规定放假休息。 3. 团队成员以80后、90后、00后为主，氛围轻松，同事关系和谐，工作开心。 公司杜绝裙带关系，晋升只看实力，无论是为收入还是为发展，都是理想选择。 每周提供下午茶，奶茶、水果持续供应，老板亲切随和，常组织聚餐活动，团队凝聚力强

【应届生优先录用】 当天安排住宿，宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间选择，宿舍距公司步行5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等，生活便利 【任职要求】 ①本科及以上学历，沟通能力优秀者可放宽至大专，有参军经历者可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，具备较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 每月开展绩效优秀员工评选，获奖者可赢取最新款苹果手机、家用电器及万元奖金等多项奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评审，过程公平、公正、公开，坚持内部培养晋升原则，无“空降”现象，成长空间广阔