机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

招聘可常年在岗，可出外地的 招工长/项目经理、店面装修现场负责人员沟通现场管理，收接现场货物，施工期间的卫生的维护，收尾阶段的配合零星工作的安装！

岗位内容： 1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行； 2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生； 3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力； 4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题； 任职要求： 1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先； 2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳； 3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；

岗位职责要求： 1、熟练掌握 Vue 全家桶 -深入理解 Vue 核心机制，涵盖数据响应式、虚拟 DOM、组件生命周期等关键技术点。 -具备基于 Vue 构建轻量级框架的能力，能结合项目实际需求设计高效且可复用的技术方案。 2、具备扎实的计算机基础知识，熟悉常用数据结构（如数组、链表、树、图等）与典型算法（如排序、查找、动态规划等）。 3、具备系统化架构思维 -能够从全局视角进行前端架构设计，保障系统的高扩展性与良好维护性。 -能依据业务场景快速搭建技术框架，在满足当前功能的同时兼顾未来拓展空间。 -了解模块化开发模式及主流跨平台技术方案。 4、兼具技术实现与业务理解能力 -能准确解析产品原型中的业务流程，并将其转化为合理的技术落地方案。 -具备补全和优化技术逻辑的能力，主动提升用户体验与团队开发效率。 -完整参与过从零开始的项目开发，具备推动复杂业务快速落地的经验。 5、框架研发与跨端开发能力 -可根据项目需要开发适配团队的前端框架或工具库，有效提升开发效能。 -能针对主流框架存在的问题提出并实施改进方案，为团队提供技术支撑。 -熟悉至少一种主流跨端技术，如 Uni、Taro、Flutter、RN 等。 6、良好的团队协作能力 -能制定清晰可行的技术路线，协调团队成员按时交付高质量成果。 7、持续学习与技术创新意识 -对新兴技术保持敏感度，能够将适用的新技术融入实际项目中。 -擅长识别并解决性能瓶颈，持续打磨产品体验。 加分项： 01）有独立开发轻量级前端框架的实际案例，能为团队提供稳定高效的开发支持工具。 02）了解 Node.js 生态，具备后端开发经验，可参与全栈或微前端项目的实施。 03）具备复杂动画实现、低代码平台建设或大型项目性能调优相关经验。 福利：五险一金、月度聚餐、节日礼品或利是、户外活动或旅游等

岗位职责： 1、协助统筹：掌握模具加工各环节流程，配合推进生产进度管理； 2、现场协调：负责工序间及部门间的对接协作，保障工件流转高效有序。 3、数据整理：完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。 4、协助部门主管处理日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，模具或机械类相关专业； 2、对生产制造领域有热情，具备1年左右制造行业工作经验者优先； 3、思维敏捷，具备较强的责任意识，沟通表达良好，能适应一定工作压力。

焊接机械设备等制造相关专业。 应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。

岗位职责 1、负责产品研发类项目的统筹管理，制定项目实施计划，识别并跟踪项目风险，推进关键问题的解决，参与产品需求分析、方案设计及相关评审工作； 2、撰写研发项目立项材料、项目进度计划及结题文档，组织项目评估、立项等相关会议的召开； 3、主导产品上线前准备工作，牵头召开产前会议，并输出试产执行计划，持续跟进试产进度与落地情况； 4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户实际需求； 5、协调公司内外部协作单位及团队间的工作对接，协同市场、研发、测试等相关部门高效运作，加速产品上市进程； 6、熟悉产品技术指标，独立完成产品使用说明、技术规格书（Datasheet）等文档的编制； 7、监控项目预算执行情况，定期对比实际支出与预算差异，提升资源使用效率； 8、定期开展项目复盘与数据分析，总结项目经验，识别改进点，组织回顾会议，推动流程优化，沉淀可复用的项目实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业产品开发流程、生产现场状况及行业发展趋势； 3、掌握项目导入全流程，具备系统的项目管理理论基础，持有PMP证书者优先考虑； 4、熟练运用常见项目管理工具； 5、具备优秀的沟通协作能力、组织协调能力，责任心强，具有较强的执行力与推动力。

职位名称：前端开发工程师（App方向） 工作地点：亳州/ 远程 薪资范围（月）：6K-（根据能⼒可面议） 经验要求：2-5年 一、 岗位职责 1、承担公司移动端App（Android & iOS）的前端开发任务 2、运用跨端框架（React Native/Flutter/UniApp等）实现业务功能 3、参与产品需求讨论，完成技术方案制定与代码落地 4、持续优化App性能，增强用户体验与交互响应速度 二、技术建设职责 1、撰写高质量、易维护的代码，并参与代码评审 2、参与前端技术路线规划、架构设计及性能调优 3、构建通用组件与工具库，提高团队开发效率 4、协同Native开发人员完成混合开发相关工作 三、协作职责 1、与产品、UI、后端团队高效协同，保障项目按时交付 2、整理技术文档，输出开发经验与最佳实践 四、 技术要求 1、跨端开发框架（至少精通一种）： React Native：熟悉 RN 生态体系，具备实际项目经历 Flutter：掌握 Dart 语言，理解 Widget 生命周期机制 UniApp：拥有完整 UniApp 项目开发背景 Weex：了解 Weex 工作原理与开发模式 2、前端基础： 熟练使用 HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript 掌握 ES6+ 语法特性，理解异步编程、闭包等核心概念 熟悉前端工程化流程，熟练使用 Webpack、Vite 等构建工具 3、移动端适配： 熟知移动端适配策略，理解 REM、Viewport 等机制 掌握移动端手势操作与动画实现方式 了解移动端性能提升与内存管理方法 4、加分技能 原生开发经验： 具备 Android（Java/Kotlin）或 iOS（Objective-C/Swift）开发背景 理解原生模块封装与混合开发机制 其他技术： 熟悉小程序开发（微信、支付宝等平台） 了解前端监控、埋点统计、异常追踪技术 具备 CI/CD 实践经验，熟悉自动化部署流程 5、工具链： 熟练使用 Git、Jenkins、Docker 等开发辅助工具 熟悉移动端调试手段与性能分析工具 六、 任职资格 1、学历经验 学历：计算机相关专业本科及以上 经验：具备2年以上移动端前端开发经历 项目：有完整App项目上线及迭代维护经验 2、 技术能力： 具备规范的编码习惯与良好的架构设计意识 可独立完成模块级设计与开发工作 拥有性能调优与复杂问题定位处理经验 3、软技能： 具备良好的沟通表达与团队协作能力 能够编写清晰的技术文档 具备快速学习新技术的能力与积极性 责任心强，适应一定强度的工作节奏 七、 优先考虑 1、技术背景 有大型App项目开发经历，具备日活10万+项目经验 积极参与开源社区，拥有GitHub项目或技术博客输出 具备全栈开发能力，了解后端服务与数据库技术 有技术团队带教或指导新人的经验 2、行业经验 具有电商、金融、社交等领域移动端开发背景 有从零开始搭建项目的实践经验 熟悉敏捷开发模式，具备Scrum实施经验 八、岗位福利： 入职后公司统一缴纳五险一金、提供项目奖金、出差补助等福利待遇

铜陵市义安区招工长/工程师

一、工作内容： 1、承担生产运维中心、一体化运维平台及移动运维等前端界面开发任务，确保页面视觉呈现与交互逻辑满足用户使用需求； 2、精通UI布局与交互设计规范，能够精准还原产品整体风格与配色方案； 3、持续优化前端加载性能，定期维护和迭代前端代码，排查并修复潜在缺陷，提升系统运行稳定性，参与前端交互逻辑与动效的设计与实现，增强用户体验； 4、撰写相关技术文档与用户操作手册，协同完成自动化测试工作。 二、任职资格： 1、理解面向对象编程理念，具备良好的编码规范，拥有扎实的编程基础，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等H5前端核心技术，并能灵活运用； 2、熟练使用Vue3框架，掌握前端性能调优及安全防护相关技术； 3、具备前端工程化与模块化开发实际经验（如：Element、AntDesignVue、Bootstrap等）； 4、具有一定UI设计能力，熟悉micro-app微前端架构者优先考虑。

青阳口高铁路段找个做饭的，前期十几个人，后期不超过40人，一个月5000，电话:（）

虎泉路招服务员2名，夜班月休两天，工作时间16:00-02:00。要求50岁以下。 联系电话

招餐饮主管一名，懂电脑，懂运营，工资面议，联系电话

开发区包记餐厅招小厨师一名，，联系电话

城北小区招服务员一名联系电话

招聘工长 岗位职责： 1. 负责施工现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全； 2. 合理安排班组人员、材料、机械，确保按期完工； 3. 监督施工工艺，把控工程质量，处理现场问题； 4. 协调甲方、监理、班组等各方关系。 任职要求： 1. 有多年装修 / 建筑现场管理经验； 2. 熟悉施工流程、工艺、材料及验收标准； 3. 责任心强，能吃苦，沟通协调能力好； 4. 有带队经验，执行力强，服从管理。 5. 薪资：底薪 + 提成=8000以上， 工作地点：围场 联系电话：

有没有兼职的工长

招聘：工长施工技术员1人 施工内容：水利倒虹吸，分水闸 地点：双鸭山 开工时间： 薪资：电话联系 电话： 平台

⛳集贤县嘉家装饰设计公司 急招： ​会平面设计，制图，室内装修设计的 会瓦匠会木工的 会推荐销售、装修、售楼员 会直播拍摄剪辑的 以上人员看过来 高薪诚聘室内装修人员： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话： ​ ​ ​

急聘项目工程师（石油炼化经验） 专业：工艺，无损检测（国证），安全，土建设计管理，电气设计管理 地点：新疆 待遇：面议 要求：中级以上职称，55岁以下 ☎电话/：李先生

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责： 1.跟进生产订单全流程，确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排； 2.统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的突发状况，保障生产有序进行； 3.严格把控产品质量，发现问题及时反馈与处理，确保产品达到规定标准； 4.定期汇总并汇报生产进展情况，持续优化作业流程，提升生产效能与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.责任心强，执行能力强，可独立完成生产跟单相关各项工作； 3.工作细致认真，具备良好的问题分析与解决能力，能在压力环境下稳定高效作业； 4.熟知生产运作流程及供应链环节，有CAD制图经验者优先考虑。

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

杯盖组装工厂：应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。 联系电话：*********** 梁先生

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。