
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科设计自动化设计电路设计线路设计控制柜变频器传感器西门子三菱施耐德
成本分析与报价制定
依据项目需求、技术图纸及产品规格,核算电气设备、系统或工程所需的材料、人工及设备等各项费用,编制完整的成本分析文件。
元器件配置
结合项目技术条件,合理选用电气元器件、设备及相关配件,掌握主流品牌产品的技术参数、性能特点及市场价位。
电气方案设计与元件选配
根据项目实际需要,参与电气系统方案设计,完成电气原理图、接线图等图纸绘制,确保设计满足相关技术规范与安全要求。
负责PLC、变频器、传感器、电机、开关等核心电气元件的选型工作,综合考虑性能、成本与系统兼容性,确定最优配置,并输出物料清单(BOM)。
PLC电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
任职要求:
1、自动控制、机械等相关专业,大专及以上学历
2、3年以上相关工作经历;可接受出差。
3、具备电工技术常识,熟悉电路图纸,熟悉电气部件。
4、熟悉掌握西门子S7-1500S7-1200及
S7-200smart等编程开发和调试。
5、熟悉掌握西门子PLC和WINCC及MCGS触摸品的开发和调试
6、熟悉主流电气及自动控制产品,如各种传感器,开关,变频器等
岗位职责:
1、负责根据项目要求设计电气原理图,并能够指导现场接线放线;
2、跟客户确定具体的运作和修改方案,针对方案进行设计与修改,并出图纸及清单,
3、能根据议设备求绘制线路图、编写程序、编写说明书;与相关人员一起完成自动化设备的调试工作;
公司的主要业务板块:主要针对闸门,泵站,污水处理厂,自来水厂,暖通行业等自控工程系统。
PLC电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子测试技术支持施耐德ABB
岗位内容:
1、依据项目需求完成电气原理图的设计,并能指导现场进行接线与布线工作;
2、与客户沟通确认具体运行方案及变更内容,根据方案开展设计调整,输出相关图纸和技术清单;
3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文件,并协同团队完成自动化设备的调试任务。
任职要求:
1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,大专及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通多种品牌PLC的程序开发;
3. 熟练掌握西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart系列的编程与调试;
4. 熟悉西门子PLC与WINCC、MCGS触摸屏的联合开发与应用调试;
5. 熟知主流电气元件及自动控制产品,包括各类传感器、开关、变频器等的应用;
6. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD画图PLC工程师
岗位职责:
1、负责产品电气元器件选型、电气图纸设计、电气系统开发及程序编写与调试等工作;
2、熟练掌握AutoCAD制图工具,熟悉西门子PLC、人机界面等工业自动化产品,承担电气方案设计与实施;
3、负责项目电气技术资料的编制、修改、汇总、更新及归档管理,配合完成研发项目的认证与验收支持;
4、协同市场部门完成项目前期电气技术支持工作,提供技术方案并完成相关文档撰写;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、自动化、电气类或相近专业背景;
2、具备2年以上水处理行业或相关领域工作经验,精通或熟练掌握三菱、西门子PLC及HMI的编程与调试,能独立开展设计工作;
3、品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力、敏锐洞察力;工作态度积极,作风严谨,注重细节,具有较强的团队协作意识;
4、需接受出差安排;
5、可考虑周边城市人员,支持居家办公模式。
高级PLC工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专WindowsPLC工程师
任职要求:
1、自动化控制、机械类相关专业,大专及以上学历
2、具备3年以上相关领域工作经验,能适应出差安排
3、掌握电工基础知识,能读懂电气图纸,了解常用电气元器件
4、熟练使用西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart进行程序编写与调试
5、熟练操作西门子PLC、WINCC以及MCGS触摸屏的编程与调试工作
6、了解主流电气自动化产品,如各类传感器、开关、变频器等
岗位职责:
1、依据项目需求完成电气原理图设计,并指导现场布线与接线作业
2、与客户沟通确认具体控制方案,根据反馈进行设计调整,并输出相应图纸与物料清单
3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文档,并配合团队完成自动化设备的联调工作
公司主要业务方向:专注于闸门、泵站、污水处理厂、自来水厂、暖通行业等领域的自控系统工程
自动化设备售后技术支持工程师
7000-12000元/月
售后技术支持1-3年大专
岗位职责:
1、负责项目现场实施,包括设备的安装与调试,管道工程的施工以及与客户设备的对接,确保项目设备及公用工程管道的顺利安装;
2、在自控工程师配合下,完成设备空载及带料试运行,并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训;
3、承担现场非标作业任务,如管道的制作与固定、控制线路的布设等工作;
4、对于单机类项目,全面负责现场的安装、配线、调试、培训、进度管理及成本控制等全流程工作;
5、能熟练处理项目中涉及的机械、电气等技术问题,熟练识读并理解安装施工图纸;
6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度,协调把控工程质量、施工进度与安全事项;
7、负责现场技术文件的归档及相关资料的管理,参与安装工程的竣工验收;
8、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业;
2、了解项目执行流程及机械制造工艺,掌握常用设计软件的操作;
3、具备2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验,或有机械电气安装背景,熟悉管道施工流程;
4、具备良好的沟通与协调能力,能够接受短期出差安排;
5、工作踏实肯干,具有较强的责任心;
6、学习态度积极,严格遵守公司各项规章制度,具备团队合作精神;
7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑;
8、熟悉GMP相关规范要求;
9、具备PLC及触摸屏的基本认知和操作能力;
10、能适应出差工作节奏。
电气工程师
1.具备电气工程或相关领域的专业知识。
2.熟悉电气系统设计、安装和维护,能够独立处理电气项目。
3.具有良好的问题解决能力,能够在现场快速定位和解决问题。
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员协作。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科
工作内容
1. 负责电气工程类产品的制造、装配及检验相关操作;
2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质稳定。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能够适应岗位工作要求;
2. 工作态度认真,能胜任电气技术岗位的各项任务;
3. 具备分析和处理实际问题的能力。
售后维修
4000-8000元/月
售后技术支持经验不限中专/中技机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验
岗位职责:
1、根据工作安排,承担公司产品安装指导与调试任务;
2、根据工作安排,执行公司产品的维修、维护及保养作业;
3、根据工作安排,对使用本公司产品的客户进行回访和技术培训;
4、每月对个人售后服务工作进行总结,按时向上级汇报,并向公司反馈改进建议;
5、负责配件、维保类合同的签署及相应款项回收工作;
6、根据工作安排,办理售后货物的接收、发出、退货及更换,协助客户经理安排合同货物发送,并依公司规定完成货物交接流程;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、具备中专或以上学历(具备五年以上相关工作经验者可放宽学历要求),机械、机电类相关专业优先;
2、年龄范围为20至45周岁;
3、具有一年以上泵类、电气设备或相关机电设备维修经验;
4、具备基本的计算机操作技能;
5、掌握驾驶技能并持有有效驾驶证。
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岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活.
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内
容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺
活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供
面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、
独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在
外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周
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【员工待遇】
1、住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间,洗衣机无线网,投影仪,随时可看电影电视
2、吃饭:免费提供一日三餐,早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富
3、公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
4、保险:公司缴纳五险一金
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,公司人性化管理。
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涉及工作地点:苏州
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plc编程技术助理
6000-9000元/月
电气工程师经验不限大专电气设备PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙自动化设备机械设备双休五险一金朝九晚六
[工作内容]
- 协助电气工程师完成PLC程序的编写与调试,涵盖控制逻辑开发、通信模块设置等相关任务;
- 参与自动化设备的方案设计与现场安装,确保系统实施符合图纸要求及行业标准;
- 负责现有PLC控制系统的日常维护与功能优化,及时排查并解决运行中的技术故障;
- 整理项目过程资料,如程序代码、测试记录、操作说明等技术文档,保证资料完整规范;
- 配合团队成员推进项目进度,协同完成各阶段工作任务,保障项目按期交付。
[任职要求]
- 电气工程及其自动化或相关专业大专以上学历,欢迎应届生应聘;
- 能够读懂基本电气原理图,并具备一定的电路分析基础;
- 具备较强的逻辑思维和自主学习能力,能快速适应新技术应用;
- 工作态度端正,责任心强,具有良好的沟通表达与团队协作意识。
薪资待遇:
1. 底薪(4k)+绩效+提成+补贴,(综合薪资5k-8k,可转工程师后综合薪资6k-10k)
2. 朝九晚六,双休
3. 入职购买五险一金
4. 不定时下午茶,员工聚餐
5. 出差补贴,高温补贴等
电气调试技术员助理
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专安装/调试维修/保养测试电机传感器控制柜西门子三菱
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,协助解决相关技术问题。
3. 参与产品电气部分的需求调研及开发规划制定。
4. 推动新技术、新材料在产品中的应用,并结合市场反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程或相近专业毕业。
2. 具备电机控制器、PLC或DSP相关项目经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等。
4. 精通电气系统调试流程与故障诊断方法,能独立处理电路及软硬件异常问题。
5. 工作态度积极,具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及一定的项目管理能力。
薪资待遇:
1. 底薪(4k-5k)+项目提成,(可转工程师,综合薪资6k-9k)
2. 朝九晚六,双休
3. 入职购买五险一金
4. 不定时下午茶,员工聚餐
5. 出差补贴,高温补贴等
plc电气工程师学徒
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC设计西门子欧姆龙三菱自动化设备控制系统研发现场调试
我们正在招聘一名PLC工程师,负责工业自动化控制系统的开发与落地实施。
工作内容:
1. 承担PLC程序的架构设计、代码编写、测试及调试工作;
2. 结合项目实际需求,参与自动化控制系统方案的制定与技术评审;
3. 实现PLC与上位机软件之间的数据通信及联合调试;
4. 负责现场控制系统设备的安装、运行调试及相关技术支持;
5. 撰写项目所需的技术资料、操作说明等文档。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 欢迎实习生及应届毕业生报名应聘;
3. 熟练使用主流PLC编程工具,如西门子、欧姆龙、三菱等品牌;
4. 掌握工业以太网、现场总线等常用通讯协议;
5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能够接受短期出差。
薪资待遇:
1. 双休+五险一金+带薪年假,法定节假日按规定休假;
2. 综合月薪5-7k(具体面议)(表现优异者可转为正式岗位);
3. 每年享受免费健康体检等多项福利。
售后电气调试工程师 8000+五险一金
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、接听客户来电,针对技术问题提供远程支持与故障排查;
2、为客户开展现场技术培训服务;
3、为客户提供设备安装过程中的技术协助;
4、负责公司产品在现场的调试与维修工作;
5、参与编写调试、维修及培训相关的操作指导文件;
6、根据需要为销售团队提供售前技术协助;
7、按要求完成各类售后服务记录及文档填写
任职条件:
1、机电一体化、电力、自动化、计算机、电子信息工程等相关专业(大专及以上学历);
2、掌握PLC控制系统及相关人机界面应用;
3、了解工业电子控制电路,具备模拟与数字电路原理图识读能力;
4、具备较强的动手能力和吃苦耐劳精神;
5、熟悉电气图纸绘制软件操作;
6、掌握企业工程管理及图纸管理系统使用
薪资待遇:
1.底薪(5k)+绩效+提成+补贴,(综合薪资7k-10k)
2.朝九晚六,双休
3.入职购买五险一金
4.不定时下午茶,员工聚餐
5.出差补贴,高温补贴等
助理电气工程师 享双休及五险一金
6000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 参与工程项目的规划、组织及执行工作;
2. 协助开展项目现场的勘察与评估任务;
3. 协助完成现场电气设备的接线与调试工作;
4. 负责工程项目中系统设计、试制、安装等技术资料的汇总、整理与归档管理。
岗位要求:
1. 机电一体化、电力、自动化、计算机、电子信息工程等相关专业;具备一定电气工程经验者优先;
2. 具备一定的电气基础知识,掌握电路原理,熟悉常用电气元器件;
3. 工作态度认真,细致严谨,具备良好的团队协作意识和沟通能力;
4. 持有高压电工证者优先考虑。
薪资待遇:
1. 底薪(4k)+绩效+提成+补贴(综合薪资6k-8k)
2. 朝九晚六,双休
3. 入职购买五险一金
4. 不定时下午茶,员工聚餐
5. 出差补贴,高温补贴等
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率;
3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本;
4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序;
5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。
任职要求:
1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历;
2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力;
3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题;
5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地;
6、年龄要求40-50岁。
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求:
1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行;
2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能;
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全;
5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。
任职要求:
1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验;
2.年龄不超过45岁;
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力;
4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成;
5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
池州贵池区生产领班/组长:高中及以上学历,有1年以上生产班组长管理经验,具备良好的组织协调
6000-7000元/月
生产管理6-10人月结高中
生产领班/组长:高中及以上学历,有1年以上生产班组长管理经验,具备良好的组织协调能力,能够合理安排生产任务,有效调度资源,熟悉生产流程及质量控制方法,了解相关行业标准,具备一定的生产管理和解决问题的能力,能迅速应对突发状况,有良好的沟通技巧,能够与不同层级的同事建立良好的合作关系,视力佳,身体健康,服从管理,工作积极主动,吃苦耐劳,愿意为交付客户订单而加班;月薪4000-6000元。
水产生产经理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
矿长(方解石井下矿区)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责:
1. 管理工作
(1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营;
(2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况;
(3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批;
(4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2. 产量
根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。
3. 质量
(1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求;
(2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4. 安全
(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行;
(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故;
(3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习;
(4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。
5. 成本
(1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理;
(2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。
6. 现场管理
组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。
7. 设备管理
组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。
8. 安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。
9. 人事管理
在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10. 对外关系
(1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误;
(2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。
11. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 年龄35-55岁,身体状况良好;
2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业;
3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验;
4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验;
5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
杯盖组装工厂:储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。
储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。
联系电话:*********** 梁先生
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位;
2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施;
3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率;
4、熟练掌握CAD软件操作;
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:高中及以上学历;年龄不超过45岁;需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
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