岗位内容： 1、依据项目需求完成电气原理图的设计，并能指导现场进行接线与布线工作； 2、与客户沟通确认具体运行方案及变更内容，根据方案开展设计调整，输出相关图纸和技术清单； 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文件，并协同团队完成自动化设备的调试任务。 任职要求： 1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，大专及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌PLC的程序开发； 3. 熟练掌握西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart系列的编程与调试； 4. 熟悉西门子PLC与WINCC、MCGS触摸屏的联合开发与应用调试； 5. 熟知主流电气元件及自动控制产品，包括各类传感器、开关、变频器等的应用； 6. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。

任职要求： 1、自动化控制、机械类相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上相关领域工作经验，能适应出差安排 3、掌握电工基础知识，能读懂电气图纸，了解常用电气元器件 4、熟练使用西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart进行程序编写与调试 5、熟练操作西门子PLC、WINCC以及MCGS触摸屏的编程与调试工作 6、了解主流电气自动化产品，如各类传感器、开关、变频器等 岗位职责： 1、依据项目需求完成电气原理图设计，并指导现场布线与接线作业 2、与客户沟通确认具体控制方案，根据反馈进行设计调整，并输出相应图纸与物料清单 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文档，并配合团队完成自动化设备的联调工作 公司主要业务方向：专注于闸门、泵站、污水处理厂、自来水厂、暖通行业等领域的自控系统工程

成本分析与报价制定 依据项目需求、技术图纸及产品规格，核算电气设备、系统或工程所需的材料、人工及设备等各项费用，编制完整的成本分析文件。 元器件配置 结合项目技术条件，合理选用电气元器件、设备及相关配件，掌握主流品牌产品的技术参数、性能特点及市场价位。 电气方案设计与元件选配 根据项目实际需要，参与电气系统方案设计，完成电气原理图、接线图等图纸绘制，确保设计满足相关技术规范与安全要求。 负责PLC、变频器、传感器、电机、开关等核心电气元件的选型工作，综合考虑性能、成本与系统兼容性，确定最优配置，并输出物料清单（BOM）。

任职要求： 1、自动控制、机械等相关专业,大专及以上学历 2、3年以上相关工作经历;可接受出差。 3、具备电工技术常识,熟悉电路图纸,熟悉电气部件。 4、熟悉掌握西门子S7-1500S7-1200及 S7-200smart等编程开发和调试。 5、熟悉掌握西门子PLC和WINCC及MCGS触摸品的开发和调试 6、熟悉主流电气及自动控制产品,如各种传感器，开关，变频器等 岗位职责: 1、负责根据项目要求设计电气原理图，并能够指导现场接线放线; 2、跟客户确定具体的运作和修改方案，针对方案进行设计与修改,并出图纸及清单， 3、能根据议设备求绘制线路图、编写程序、编写说明书;与相关人员一起完成自动化设备的调试工作; 公司的主要业务板块：主要针对闸门，泵站，污水处理厂，自来水厂，暖通行业等自控工程系统。

岗位职责: 1、负责产品电气元器件选型、电气图纸设计、电气系统开发及程序编写与调试等工作； 2、熟练掌握AutoCAD制图工具，熟悉西门子PLC、人机界面等工业自动化产品，承担电气方案设计与实施； 3、负责项目电气技术资料的编制、修改、汇总、更新及归档管理，配合完成研发项目的认证与验收支持； 4、协同市场部门完成项目前期电气技术支持工作，提供技术方案并完成相关文档撰写； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、自动化、电气类或相近专业背景； 2、具备2年以上水处理行业或相关领域工作经验，精通或熟练掌握三菱、西门子PLC及HMI的编程与调试，能独立开展设计工作； 3、品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力、敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，注重细节，具有较强的团队协作意识； 4、需接受出差安排； 5、可考虑周边城市人员，支持居家办公模式。

注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历 A. 工作范围 1) 需频繁出差至客户现场，协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目试样及调试过程中提供技术支援； 2) 结合客户实际生产情况，针对公司产品及工艺提出优化建议，并对改进措施实施过程进行跟进与反馈； 3) 持续学习涂料领域先进生产工艺流程，掌握客户现场作业方式及公司产品的应用状态，确保突发状况发生时可快速抵达现场协助解决； 4) 接受公司工作调配，主动配合相关部门的协作需求。 B. 工作细节 1) 熟知客户现代化生产流程，尤其熟悉机器人喷涂系统，具备基础编程能力及喷涂程序调优经验； 2) 提升应对突发状况的响应效率及与客户沟通协调的能力，确保异常问题得以高效妥善处理； 3) 严格执行公司各项管理规定和安全操作规范，坚守工作岗位，不擅离职守； C. 应提交的报表及资料 序号 资料及报表名称 提交方式 提交时间 接受方 1 异常处理分析报告 书面形式 异常问题关闭阶段 部门经理 D. 任职资格 1) 具备高中及以上学历； 2) 拥有5年以上相关工作经验

团队诚聘中高级电气工程师，带教新人，参与现场实际项目学习。团队成员年龄相仿，协作氛围融洽，工作地点位于安徽，提供食宿，宿舍配备露天阳台，生活舒适。定期组织团队活动，增强凝聚力。 项目运行稳定，注重个人成长，根据学习进度提供相应晋升机会，职业发展路径清晰，适合长期规划。 任职要求： 1. 年龄18-28岁 2. 性格踏实，善于沟通，具备主动学习意愿 3. 专科及以上学历，电气相关专业优先；具备电工或电气实操经验者，条件可适度放宽

岗位职责： 1. 负责客户现场仪器设备的安装、调试及日常维护，提供仪器使用相关的技术支撑与操作指导； 2. 承担仪器故障的诊断与修复工作，保障设备稳定运行； 3. 对客户返修的仪器进行清洁、翻新、维修和保养，确保维修品质达标； 4. 按时向上级反馈设备运维进展，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，但需涉及化学、化工、制药、食品、环境、材料、生命科学等相关方向； 2. 具备3-5年实验室仪器操作经验或仪器厂商技术支持经历者优先，持有电工类资格证书者优先考虑； 3. 熟练掌握安捷伦、赛默飞、岛津、waters等品牌色谱、光谱类分析检测仪器的使用与维护； 4. 具有较强的自主学习能力、沟通技巧及客户服务意识，工作态度严谨负责； 5. 能承受一定工作压力，可接受短期出差安排；具备良好的协调与组织能力。

岗位职责: 负责区域：安徽省内。 1、承担生化（发光）类产品的现场安装、调试及客户应用培训等售后支持工作； 2、跟进产品运行中的各类问题，及时反馈并协调处理客户投诉，确保问题闭环； 3、整理客户在实际使用中遇到的产品问题，并向研发与生产团队提供优化建议； 4、提供专业技术服务，保障客户体验，持续提升客户认可度； 5、汇总区域内生化（发光）产品常见问题，进行分析并形成报告提交上级； 任职要求: 1、本科及以上学历，生物医学工程、生物技术、医学检验、生物仪器、生物化学、自动化、软件、机械等相关专业背景； 2、具备较强的沟通表达能力与学习判断力； 3、认同技术服务岗位价值，责任心强，能适应较高强度工作安排，接受长期出差任务； 4、具备良好的团队协作意识和踏实肯干的工作态度； 5、具有一年及以上医疗器械领域技术服务经历者，或有生化类产品服务经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、免费班车、节日福利、包吃、包住 加分项 具备以下行业背景者更佳：IVD·医疗器械·生物/制药

岗位职责： 1、协助统筹：掌握模具加工各环节流程，配合推进生产进度管理； 2、现场协调：负责工序间及部门间的对接协作，保障工件流转高效有序。 3、数据整理：完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。 4、协助部门主管处理日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，模具或机械类相关专业； 2、对生产制造领域有热情，具备1年左右制造行业工作经验者优先； 3、思维敏捷，具备较强的责任意识，沟通表达良好，能适应一定工作压力。

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【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

池州贵池招精密空调安装，费用私议

临时计时大烫来一位。

那吃苦耐劳，有责任心，需要盖雨布

【岗位职责】 1.负责储能系统电气设计与系统集成，包括储能柜/集装箱、客户定制电气柜的电气系统设计，完成电气原理图、接线图、线束图绘制及BOM表制作。 2.主导储能电气系统方案设计与可行性论证，涵盖高低压配电、BMS应用与组网、PCS与电网对接、各设备电气连接与信号采样，满足电芯、5MWh集装箱项目及客户定制要求。 3.负责储能系统与供配电系统的对接设计，完成并网柜、计量柜、配电柜的电气设计，确保系统符合电网接入标准与安全规范。 4.负责储能系统线束设计与优化，完成线束布局、选型与工艺设计，确保线束可靠性、兼容性和可装配性，解决线束设计与装配问题。 5.配合采购部门完成电气元器件的供应商选型与技术验证，参与物料打样与验收，确保物料符合设计要求。 6.主导电气样件的试制、装配与联调，解决电气装配、接线、调试中的技术问题，优化电气设计方案。 7.收集、整理储能系统电气相关行业技术动态，开展技术预研，推动产品电气技术迭代。 8.配合生产部门完成量产电气工艺优化，解决量产中的电气装配问题；为现场施工提供电气技术指导。 9.对接跨部门完成项目协同推进，编写电气设计相关技术文档。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息工程、储能相关专业等相关专业。 2.有3年以上储能系统/电力设备/工业电气设计工作经验，有集装箱储能、电气柜定制设计经验者优先，熟悉储能系统开发流程。 3.熟练使用EPLAN/AutoCAD等电气设计软件，能独立完成电气原理图、接线图、线束图绘制及BOM表制作；熟悉电气仿真软件者优先。 4.熟悉高低压电气元器件特性与选型，掌握储能系统BMS、PCS等核心设备的工作原理与电气对接要求；熟悉电网接入标准与电气安全规范。 5.具备较强的电气设计、问题分析与解决能力，能独立解决电气设计、装配与调试中的技术问题，具备现场电气技术指导能力。 6.具备良好的团队管理、沟通协调和计划组织能力，能对下属进行有效管理，配合跨部门与客户完成项目推进。 7.具备较强的责任心和钻研精神，能承受一定工作压力，注重设计细节与产品质量，接受偶尔现场施工技术支持出差。

岗位职责 1. 负责集装箱门吊电气控制系统日常维护、故障诊断与抢修，快速处理PLC、变频器、伺服系统、安全联锁回路等电气故障，保障设备正常运行。 2. 精通西门子等主流品牌PLC程序编程、调试与优化，完成门吊起升、大车、小车、吊具、防摇摆、纠偏等控制逻辑修改与程序升级。 3. 负责设备电气图纸审核、I/O点位核对、HMI界面调试，梳理电气控制流程，编制设备维护手册、检修方案。 4. 参与门吊电气技改项目、自动化升级改造，配合团队完成电气安装、调试 5. 排查处理通讯总线（Profinet、Modbus等）故障，维护编码器、限位开关、传感器、称重系统等电气元器件。 6. 指导现场维修人员开展电气检修工作，做好设备检修记录、故障分析报告。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化等相关，起重设备电控工作经验。 2. 精通西门子S7-300/400/1200/1500系列PLC编程，熟练掌握梯形图、功能块等编程方式。 3. 熟悉安川、西门子、ABB等变频器调试，掌握工业总线通讯、起重设备安全回路与联锁控制原理。 4. 具备振华ZPMC门吊电气系统维护、调试经验者优先，能看懂电气原理图、CAD/EPLAN电气图纸。 5. 持有低压电工证，能适应现场工作环境，接受倒班、应急抢修加班，动手能力强，具备较强的故障排查与抗压能力。 6. 工作认真负责，有良好的团队协作意识与安全作业意识。 7.工作地点为上海市浦东新区芦潮港集装箱中心站，包吃住无水电费。 8.十二小时班，一周白班一周夜班，夜班主要是值班处理突发情况，可适当休息。

施工用电气技术员，给排水技术员，能熟悉图纸，技术交底，统计材料，算量，资料等，工地为三层楼仓库后露头船排，工期3个月，

需高原作业，矿厂，待遇电联

1．负责自动化设备的电气的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电气原理图绘制、电气元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神；任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

岗位职责： 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产运行效率； 3、推进生产工艺升级，确保产品品质稳定，持续控制并降低制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境合规有序； 5、组织团队建设与人才培养，增强团队专业水平和协同效能。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历； 2、熟悉生产各环节及质量管控流程，具备扎实的流程改善能力； 3、具备出色的组织带领能力，善于激发团队积极性以实现目标； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对现场突发问题； 5、具有较强的问题识别与处理能力，主导过多项改进项目落地； 6、年龄要求40-50岁。

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求： 1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

杯盖组装工厂：应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。 联系电话：*********** 梁先生

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

生产领班/组长：高中及以上学历，有1年以上生产班组长管理经验，具备良好的组织协调能力，能够合理安排生产任务，有效调度资源，熟悉生产流程及质量控制方法，了解相关行业标准，具备一定的生产管理和解决问题的能力，能迅速应对突发状况，有良好的沟通技巧，能够与不同层级的同事建立良好的合作关系，视力佳，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班；月薪4000-6000元。