磨滩飞鸟营地 日期:8.9-8.27日 时长:16:00-22:00 薪资:100元/天(含晚餐) 男女不限 兼职:售票1，核销3，安全员2-4

岗位职责： 1、承担日常需求分析及应用层详细设计等相关任务； 2、负责模块级开发编码及单元测试工作； 3、配合完成客户端应用的对接与联合调试； 4、及时处理测试团队或现场人员提交的问题缺陷； 5、协助编写部署文档，支持交付团队实现项目上线。 岗位要求： 1、具备五年及以上Java开发背景； 2、熟练掌握主流Java开发框架，如Spring Boot、Netty、MyBatis、JPA等； 3、理解多线程技术及其原理，熟悉并发、同步等机制； 4、熟练运用常用中间件，包括MySQL、Redis、Elasticsearch等； 5、掌握常见应用层通信协议，如HTTP、WebSocket等； 6、具有音视频处理经验者优先考虑。

需要具备ERP项目开发背景，主要负责基于JAVA技术的应用系统开发工作，包括需求分析、模块设计与编码、问题修复、性能优化及相关技术文档撰写。同时需能够针对用户需求和产品设计提出合理建议，协助完善功能方案。具体职责如下： 1、实现工业互联网平台及企业信息化系统的前端功能需求； 2、定位并解决工业互联网平台、企业信息化系统在开发与测试阶段出现的技术问题； 3、根据规范完成相关功能模块的详细设计，必要时参与系统架构设计； 4、依据项目目标，研究前沿技术并进行可行性验证与实际应用。 学历与经验要求：全日制本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业，具备3年Java服务端开发经历，有大型项目中服务端架构规划、组件设计经验者优先； 技术能力要求： 具备扎实的Java编程功底，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Redis等主流框架和技术； 熟悉MySQL、Oracle等数据库的设计与开发，拥有丰富的SQL调优实践经验； 熟悉Linux操作系统及至少一种脚本语言（如Shell）的编写； 了解微服务架构及其相关技术体系，逻辑思维清晰，乐于应对复杂技术挑战； 项目经验要求： 具有中大型分布式、高并发、高可用系统的实际设计与开发经验，对分布式体系结构有深入理解； 综合素质要求： 学习能力突出，适应性强，能承受高强度工作压力； 责任心强，条理清楚，善于独立思考，具备良好的团队协作与沟通表达能力； 其他说明：具备信创国产化项目开发背景者将被优先考虑。

职位职责 ： 根据项目规划协助平台产品线的研发推进，涵盖研发设计文档、接口说明文档、自测用例的编写，组织设计文档评审会议，完成编码开发任务，执行自测流程，参与功能联调，处理测试过程中发现的问题，及时汇报研发阶段潜在风险，并配合生产环境发布相关工作。 任职要求 ： 岗位1：中级软件开发工程师-JAVA ①本科及以上学历，计算机或相近专业背景，具备3-5年软件开发实战经历； ②有主导或深度参与大型项目开发的经历，具备从零开始构建业务系统或子系统者优先考虑； ③扎实的编程功底，熟练掌握Java语言，具备大模型技术实践经历者优先； ④面对新领域具备自主学习与探索能力，持续改进意识强，具有良好的自我推动力； ⑤拥有出色的团队协作与沟通能力，抗压性强，性格积极向上，思维清晰敏捷，善于协同合作。

1、负责SaaS软件等相关产品功能的系统架构设计、核心代码开发与交付维护，打造高效的软件工程体系。 2、主导或参与客户需求调研与系统方案设计，具备良好的团队协作能力，确保核心模块高质量交付。 3、主导或参与关键技术模块的研发与竞争力塑造，持续跟踪行业技术动态并开展竞品分析。 4、负责相关子系统及业务流程的持续优化，推动研发流程改进与效率提升。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、扎实掌握JAVA语言基础，深入理解面向对象思想，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制，并掌握常见性能调优手段； 3、熟练使用Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等主流开发框架，了解其核心特性；熟悉Tomcat、Mq、Kafka等常用中间件； 4、具备单元测试用例编写经验；熟悉软件技术文档撰写规范； 5、具有良好的技术文档编写习惯和代码规范意识。

一、岗位职责 负责工程类项目信息化管理系统的方案设计与开发实施； 掌握项目全生命周期中信息流转的关键环节； 主导系统整体架构规划与技术蓝图制定； 承担系统各功能模块的设计、编码及研发工作； 完成对应模块的测试验证及相关技术文档编写； 与内部相关职能部门开展技术层面的协作与沟通； 落实上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、计算机或软件相关专业本科及以上学历，具备5年以上JAVA开发实战经验，曾独立主导完整项目开发平台者优先； 2、熟练掌握Java编程语言，精通设计模式与组件化开发技术，熟悉主流关系型数据库； 3、熟练运用Spring、SpringMVC、SpringBoot框架及MyBatis等ORM框架；了解Dubbo等分布式架构框架； 4、具备前端开发能力，掌握常用前端技术栈，如Vue、JavaScript、Bootstrap等； 5、具有系统集成实际经验，了解SOA架构体系，具备移动端开发实践；精通MySQL数据库，拥有数据库性能调优经验，能高效编写并优化SQL语句； 6、熟悉常用缓存机制与消息队列技术，如Redis、MongoDB、ActiveMQ等； 7、熟练操作Windows操作系统，可独立完成运行环境部署与配置； 8、了解金蝶ERP系统者优先考虑，有同类项目开发背景者优先录用

【合肥－清运员】高薪9000元左右/月招聘清运员5人。 【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机，会骑电动三轮车 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，6~8元左右一个包裹不同重量单价也各不同，每天需要清理5~8趟，每趟可拉7~10个左右包裹，每天可清理40~60个包裹左右+时效奖等=月综合资7000~10000元左右。 【工作地址】蜀山区，井岗，万年阜 可选择的工作城市：西安，石家庄，衡水，北京，济南，天津，淄博，潍坊，青岛，上海，合肥，南京等三十五个城市

岗位名称：Java组长 教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力： 熟练掌握Java编程语言，熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流开发框架。 理解Java虚拟机（JVM）运行机制，具备性能调优的实践经验。 熟悉常用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）以及 NOSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 具备前端基础知识（如HTML、CSS、JavaScript）者优先考虑。 管理能力： 拥有团队管理经历，能够有效组织并指导团队成员完成开发任务。 适应高强度工作环境，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力。 项目经验： 具有多个Java项目的实战经验，能独立负责系统设计与核心模块开发。 熟悉软件开发生命周期及项目管理流程，可制定可行的项目计划并推进落地。 软技能： 具备出色的沟通表达能力，能够高效协同跨部门合作。 具备优秀的故障排查与问题处理能力，可迅速定位并解决复杂技术难题

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有五十余所分校。我们具备完善的培训体系与专业的带教团队，助力每一位加入北辰之星的教师快速成长；工作氛围紧凑而富有活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 同时，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科老师→学科带头人→学科组长→教学管理培训生→教学校长； 教研方向：初级教研员→中级教研员→高级教研员。 此外，北辰集团积极构建青年创业支持平台，只要你具备创新思维与专业实力，教学无界、创意无限、成长无阻，北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1：为学员提供专业且高质量的教学服务； 2：引导学员激发学习兴趣，建立良好的学习习惯； 3：针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升； 4：积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5：汇报对象：组长及教学校长； 6：参与组织校区各类团队建设活动； 7：提交有关产品优化与服务改进的创新建议报告。 任职资格： 1：本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2：普通话表达标准，具备良好的沟通协调能力； 3：积极进取，具备较强的抗压能力； 4：恪守教师职业道德规范，热爱教育事业

岗位职责： 1，负责自动售货机的日常补货及商品上架工作； 2，检查设备运行状态，确保设备正常运作；3，协助完成库存盘点及销售数据记录； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和责任心； 2，能适应灵活的工作时间安排； 3，身体健康，能适应一定的体力劳动； 4，有相关工作经验者优先考虑。 5，年龄要求35岁之内

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松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

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兼职人员 ①专科及以上学历（含在读生），社会工作、心理学等相关专业优先；②热爱公益，有服务精神，能接纳多元群体；③工作认真负责、积极主动，具备良好的服务意识与执行力；④具备良好的文字表达与沟通协调能力，能熟练使用办公软件。【工作时间】每周能保证至少3个工作日的兼职时间（含线上）。负责文书处理、资料整理与档案管理，配合项目员完成日常行政及协调工作。 薪资福利:月薪800 - 1000元，具体视工作情况而定。兼职期间。 招工人数:1名 ，（）；邮箱： 工作地址:池州市贵池区建设中路159号

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