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招聘小时工一名，工作时间为6点到8点，薪资为15元一个小时。工作内容为在小吃店打下手，没有重活。

招明天收袋临时，普通双边袋8点到6点招地址：梅龙，电话（）：

该岗位月休四天，包吃包住，提供绩效奖、全勤奖和工龄奖。

香子姐农产品招聘擦蛋工，负责擦拭和挑选鸡蛋，，薪资为每天80元。

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乐乐岛招聘长期兼职人员。上班时间为17:30至21:30。工作地点在室外，下雨或天热时不营业。工资为15元一小时，月结。工作内容简单易学。

乐乐岛招聘导玩员，长期兼职。上班时间为17:30至21:30，工作地点在室外（下雨不营业）。工资为15元一小时，月结。工作内容简单易学，涉及小朋友玩的室外大型项目。

招聘小时工，要求初中及以上学历，薪资为2500元以上/月。

人走账清！梅龙集中区招聘临时工工期半个月年龄57以下工价20，接受夜班包吃包住有意愿联系

招聘半天钟点工一名。工作时间为上午，负责烧饭和搞卫生。

马后炮烧烤招聘服务员和烧烤学徒，有经验者优先。

青阳县一品居酒楼招聘长期服务员2名，月薪3800元-4200元，有经验者优先。另招聘兼职传菜员，上班时间为下午4点至8点半。提供员工宿舍及员工关怀制度，待遇从优。联系人：孙经理。

花红徽菜招聘炒菜师傅和切配师傅。待遇从优，有经验者优先。

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绿地欢乐颂教育机构招聘：接送孩子打印资料老师一名要求：踏实任干，认真负责，保证接到每一个孩子。时间：下午4点～6点工资面谈联系人：段老师

管理组招聘2名人员。薪资为3500-6500。法定节假日三薪，提供员工保险及节日福利。工作地址在辛庄兆恒广场。

招临时工6名，分包打包，一小时20元，今天12点开始干。

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招聘临时工，薪资4000-4500，年龄不限，学历不限。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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青阳县极客网咖招聘网管，有意者请联系张总。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，放松身心。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

日结大量要人。男女不限。做化妆品瓶子盖子。8:00~20：00白班190一天。夜班220一天。联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先

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无责底薪：3000元工作性质：无销售，带薪培训上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30 不接受临时工。 【岗位要求】 1. 普通话标准； 2. 具备基本的电脑操作能力； 3. 需提供无犯罪证明。 【岗位职责】 1. 提醒用户充话费。

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产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另加三项商业险：重疾险、意外伤害险、意外医疗险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，菜品丰富，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训机会。