
电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD画图PLC工程师
岗位职责:
1、负责产品电气元器件选型、电气图纸设计、电气系统开发及程序编写与调试等工作;
2、熟练掌握AutoCAD制图工具,熟悉西门子PLC、人机界面等工业自动化产品,承担电气方案设计与实施;
3、负责项目电气技术资料的编制、修改、汇总、更新及归档管理,配合完成研发项目的认证与验收支持;
4、协同市场部门完成项目前期电气技术支持工作,提供技术方案并完成相关文档撰写;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、自动化、电气类或相近专业背景;
2、具备2年以上水处理行业或相关领域工作经验,精通或熟练掌握三菱、西门子PLC及HMI的编程与调试,能独立开展设计工作;
3、品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力、敏锐洞察力;工作态度积极,作风严谨,注重细节,具有较强的团队协作意识;
4、需接受出差安排;
5、可考虑周边城市人员,支持居家办公模式。
高级PLC工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上WindowsPLC工程师
任职要求:
1、自动化控制、机械类相关专业,大专及以上学历
2、具备3年以上相关领域工作经验,能适应出差安排
3、掌握电工基础知识,能读懂电气图纸,了解常用电气元器件
4、熟练使用西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart进行程序编写与调试
5、熟练操作西门子PLC、WINCC以及MCGS触摸屏的编程与调试工作
6、了解主流电气自动化产品,如各类传感器、开关、变频器等
岗位职责:
1、依据项目需求完成电气原理图设计,并指导现场布线与接线作业
2、与客户沟通确认具体控制方案,根据反馈进行设计调整,并输出相应图纸与物料清单
3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文档,并配合团队完成自动化设备的联调工作
公司主要业务方向:专注于闸门、泵站、污水处理厂、自来水厂、暖通行业等领域的自控系统工程
PLC电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
任职要求:
1、自动控制、机械等相关专业,大专及以上学历
2、3年以上相关工作经历;可接受出差。
3、具备电工技术常识,熟悉电路图纸,熟悉电气部件。
4、熟悉掌握西门子S7-1500S7-1200及
S7-200smart等编程开发和调试。
5、熟悉掌握西门子PLC和WINCC及MCGS触摸品的开发和调试
6、熟悉主流电气及自动控制产品,如各种传感器,开关,变频器等
岗位职责:
1、负责根据项目要求设计电气原理图,并能够指导现场接线放线;
2、跟客户确定具体的运作和修改方案,针对方案进行设计与修改,并出图纸及清单,
3、能根据议设备求绘制线路图、编写程序、编写说明书;与相关人员一起完成自动化设备的调试工作;
公司的主要业务板块:主要针对闸门,泵站,污水处理厂,自来水厂,暖通行业等自控工程系统。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师经验不限本科及以上CADADPADS
工作职责:
1.掌握防爆类产品相关技术规范与标准。
2.精通C语言编程,具备规范的代码编写能力。
3.具备基本的硬件电路设计知识。
4.具有较强的团队协作意识,学习能力强,工作积极主动。
5.能够服从工作安排,高效完成部门交付的各项任务。
工作经验要求:
不限工作经验,欢迎应届毕业生投递,需具备一定的硬件设计能力和C语言基础
电气工程师(淮南)
9000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD电控工程师PLC工程师电气工程师证
任职要求
1.大专及以上学历,电气自动化相关专业,具备3年以上相关领域工作经验,有水处理行业自动化设备调试经历者优先;
2.熟练掌握电气类常用软件及办公工具,能熟练操作CAD进行绘图,了解电气安全相关法规,掌握自动化控制系统的理论与实践知识;
3.具备一定的水处理电气系统应用经验,或对该领域有浓厚兴趣并愿意深入学习发展;
4.具备较强的沟通表达能力,能够与客户有效对接,开展技术方案交流与协作;
5.能承受工作压力,适应出差安排,具备良好的敬业精神和团队协作意识。
岗位职责
1.承担水处理自动化设备的电气系统设计、现场安装及调试任务;
2.针对项目实施过程中出现的技术问题提供解决方案,保障工程进度与质量;
3.负责项目现场的技术支持、操作培训及售后服务,指导电工完成配电箱的配置与安装;
4.参与制定并持续优化公司自动化设计规范与标准流程;
5.高效完成上级交办的其他工作任务,服从工作安排与管理。
差旅补贴:餐补80元/天,交通费用据实报销,出差期间住宿费用据实报销。
工作地址:安徽省淮南市大通区经开区绿色制造产业园
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上C++PLC工程师万用表示波器CAD
教育背景
学历要求:一般需具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。
专业知识:应掌握电路原理、电机学、电力电子技术、自动控制理论、电力系统分析、高电压技术等核心专业知识。
工作经验
相关年限:通常需具备2-5年电气工程师岗位从业经历。初级岗位可考虑应届生,但中高级职位则要求更扎实的实践经验,以胜任复杂项目独立执行及现场问题处理。
项目经验:有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目经历者优先。熟悉电气工程项目全周期流程,涵盖规划、设计、施工管理及验收等环节。
技能要求
设计软件:熟练运用AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计工具,能独立完成电气原理图绘制与布线设计任务。
编程能力:精通PLC编程,如西门子、三菱等品牌,可实现自动化控制逻辑开发;同时具备C、C++、Python等语言基础,支持电气系统软件开发与数据处理需求。
仪器使用:熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备,具备电气装置性能检测与故障排查能力。
其他技能:熟悉电气安全规范与标准,能制定并落实安全防护措施;具备较强的文档编写能力,可撰写技术方案、操作说明、项目报告等文件。
综合素质
问题解决能力:面对电气系统异常或突发状况,能快速分析原因并提出可行解决方案。
团队合作精神:能与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作,协同推进项目落地。
学习能力:紧跟电气技术发展趋势,具备持续学习意识,及时吸收新知识、新技术以提升工作效能。
沟通能力:能够与团队成员、上级及客户进行清晰、有效的交流,准确传达技术观点并理解各方需求。
音质工程师
600-1000元/天
电子工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责液晶电视设计方案的音效评估和调试
2.按客户的需求进行调试并提供现场支持
岗位要求:
1.3年以上AQ音频岗位调试经验
2.掌握画质调试的行业标准和测量方法,精通相关调试工具和仪器设备的使用
3.良好的音效辨别能力
4.良好的沟通表达能力,亲和力,善于与人交往
5.能适应并喜欢较高频率的出差
6.有良好的英语读写听说能力者优先
研发工程师(可接收对口专业应届毕业生)
8000-9000元/月
电子工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、主导新产品设计与开发,推动新技术项目落地实施;
2、开展晶圆厂新材料及新工艺导入的可行性评估,并制定相应的实验设计方案;
3、为销售团队提供技术支持,解答相关技术问题,并处理客户反馈的技术异常。
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子与固体电子学、电子科学与技术、物理学等相关专业;
2、系统学习过半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等课程;
3、了解MOSFET、IGBT等功率半导体器件的开发流程;
4、具备晶圆厂实际工作经验,以及MOSFET、IGBT等功率器件研发或生产经历;
5、掌握版图设计(LayoutDesign)与器件仿真(TCADSimulation)技能。
配菜烧菜洗碗工
招聘:招聘
九华山风景区内民宿饭店招住家阿姨烧菜阿姨一名要认识字,搞客房卫生饭店洗菜洗碗阿姨一名,身体健康,年龄55岁以内。包吃住,月休假两天,节假日有红包。有意者请联系:黄女士
安徽池州招聘:九华山柯村酒店招聘管家九华山下,大铜像边上,薪资4500-6000,包吃,福
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:九华山柯村酒店招聘管家
九华山下,大铜像边上,薪资4500-6000,包吃,福利多多
安徽池州招聘:聚仙楼招聘:服务员招聘服务员两名,男女不限,工资5500—600
5500-6000元/月
服务员包住1-2人月结
招聘:聚仙楼 招聘:服务员
招聘服务员两名,男女不限,工资5500—6000元,有配套宿舍。要求:能吃苦耐劳,服从管理,工作积极性强。
砸墙小工拆除
【招聘】
✅专业家装工装,拆除老房翻新垃圾清运,专供水泥黄沙小砖,所有工人都有保险
✅常年招聘打墙和搞垃圾小工,会骑三轮车优先。
☎电话:()
电气工程师9000包吃住不要经验可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限长白班/有人带
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N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
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N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电力专业技能岗
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展,现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员,确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升,支撑业主单位完成相关业务目标。
一、岗位职责
1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作;
2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务;
3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业;
4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程;
5.掌握触电急救等必备安全技能,具备现场应急处理能力。
二、招聘地址
甘孜藏族自治州康定市
三、工作地址
雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉(具体查看附件1:招聘外包技术人员岗位信息表)
四、招聘要求
1.学历与专业
·大专及以上学历(含26届应届毕业生);
·电工类专业优先(如电气工程及其自动化、电力系统自动化等)。
2.身体条件
·年龄在19至35周岁之间,男女不限;
·身心健康,体检合格,符合电力企业岗位工作要求;
双眼矫正视力不低于1.0;
·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病;
·能适应高原气候、户外长时间体力劳动;
·需提供近3个月内的体检报告,体检项目参照公务员录用标准。
3.技能与经验
(1)必备条件
·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用;
(2)优先条件
·具备高压、低压电工证者优先;
·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先(需提供社保或工作证明);
·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。
四、薪资待遇
薪资待遇7000-8000元;
具体面试后告知。
五、招聘流程
在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。
1.报名时间、方式及要求
·报名时间:2026年1月7日至2026年1月18日17:00截止(如有调整另行通知)。
·报名方式:下载附件2:简历报名表发送至邮箱(上传近期证件照,填写内容必须完整显示、不改格式),文件名:姓名+岗位+工作地点+岗位类别。
·报名要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试或聘用资格。
3.人员资格审查
·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核;
·剔除信息不实或不符合基本要求者;
·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核,未通过者不再另行通知。
3.面试与考核
·考核形式:面试、笔试相结合;
·笔试内容:营销安全规程、电工基础知识;
·公司和业主单位全程参与评审,确保人员符合现场实际需求。
4.成绩与录用
·综合成绩=面试(40%)+笔试(60%);
·录用条件:根据综合成绩从高到低,择优录取且体检合格;
·录用通知将以书面或电子形式发放。
六、上岗要求
1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格(内容涵盖紧急救护、营销安全规程等);
2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件;
3.按期到岗,接受岗位安排与管理。
七、应聘材料
应聘者须携带以下材料原件以备查验:
·个人简历
·身份证
·学历证明(毕业证和学信网备案表)
·电工证(如有)
·近3个月内的体检报告
八、注意事项
1.应聘者须保证所提供信息真实有效,如有隐瞒病史或提交虚假体检报告,一经发现立即取消应聘或录用资格;
2.招聘过程中不收取任何费用,谨防诈骗;
3.本招聘最终解释权归公司所有。
电气工程师9000包吃住不要经验可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限长白班/有人带
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N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
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N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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电气工程师9000包吃住不要经验可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限长白班/有人带
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N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
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N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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电气自动化技术员保底8000五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
————————————
N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
杯盖组装工厂:储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。
储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。
联系电话:***********梁先生
生产矿长
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验采矿
岗位职责:
1.负责方解石井下矿山的日常生产运营,确保生产过程安全有序;
2.按照公司下达的生产任务,高质量、高效率完成既定目标;
3.监督矿场各项安全操作规程执行情况,切实保障作业人员安全;
4.组织管理生产团队,统筹安排设备的维护与保养工作;
5.对接矿场与各职能部门,及时协调解决生产过程中出现的问题;
任职要求:
1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验;
2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历,需从基层生产岗位逐步晋升;
3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑;
4.熟悉矿业生产全流程,具备持续改进和提升生产效能的能力。
统计文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上新能源机械设备/机电/重工物流仓储
1、负责生产车间日常数据的统计与分析工作;
2、负责车间物料的领取、入库及相关记录事宜;
3、负责ERP系统账务管理,及时完成产品出入库操作,确保ERP库存数据与在制品台账相符;
4、配合车间主管(或领班)完成相关协助工作。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。
2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。
3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。
4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。
5、确保相关信息及时准确传递。
矿长(方解石井下矿区)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营;
(2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况;
(3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批;
(4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2.产量
根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。
3.质量
(1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求;
(2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4.安全
(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行;
(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故;
(3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习;
(4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。
5.成本
(1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理;
(2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。
6.现场管理
组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。
8.安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。
9.人事管理
在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10.对外关系
(1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误;
(2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。
11.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1.年龄35-55岁,身体状况良好;
2.大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业;
3.具有5年以上矿长岗位实际管理经验;
4.精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验;
5.具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责:
1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成;
2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行;
3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用;
4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准;
5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能;
6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业;
2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职;
3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系;
4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称;
5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行;
2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能;
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全;
5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。
任职要求:
1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验;
2.年龄不超过45岁;
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力;
4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成;
5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具有良好的身体条件和健康状态;
2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力;
3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标;
4.五年以上玻璃制品行业从业经验;
5.年龄在35至50周岁之间。
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求:
1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
栏目概述
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