1、具备责任感，性格开朗乐观。 2、具备良好的规范字书写基础。 3、拥有一定教学经历，服务意识突出。 4、普通话流利，富有亲和力，授课生动有趣，风格轻松幽默，知识储备丰富。

岗位职责: 1.审核并修订公司日常合同，确保条款内容符合现行法律法规； 2.为企业的日常运营提供法律支持，识别并防范潜在法律风险； 3.参与协调和处理公司涉及的内外部法律争议事项； 4.开展法律知识培训，增强员工的合规意识和法律素养； 5.保障公司合法权益，有效规避各类法律隐患。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.拥有良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决法律问题； 3.责任心强，职业操守良好，具备独立开展法律事务的能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与处理能力； 5.具备团队协作意识，能够与公司内部及外部各方顺畅沟通； 6.接受因工作需要的出差安排

1、根据教学要求开展书法课程授课； 2、具备一年及以上书法教学相关工作经验； 3、遵守管理规定，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险识别与评估； 2、参与公司涉及的各类法律事项处理，包括知识产权、劳动关系、合同合规等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判并完成诉讼相关前期准备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议及调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、具备优秀的逻辑分析与文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下高效作业； 5、熟悉新媒体领域相关法律规范，持续跟踪行业法律政策变化。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查与日常管理，确保内容合法合规； 2、参与公司法律事务处理，提供专业支持，协助应对各类法律纠纷与争议解决； 3、持续关注并研究法律法规动态，为公司运营提供法律咨询，防范潜在法律风险； 4、参与重大经营决策的法律论证，向管理层出具法律意见与风险提示； 5、负责法律文件归档与管理，保障资料齐全、安全及可追溯性。 任职要求： 1、本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有2年以上法务工作经验，有医疗行业从业经历者优先； 3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关法律法规，具备扎实的法律分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能独立应对和解决复杂的法律事务； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审核及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，妥善处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营行为、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 围绕企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在法律隐患（如产权争议、行政处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风控机制，定期排查和评估运营中的法律风险（如劳资纠纷、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商务合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，编制相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，协同推进案件办理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 分类整理并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决文书、合规报告等），建设法律档案管理体系。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适度放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎应届生或有实习经历者应聘。 2.能够适应出差安排，具备较强的抗压能力。

硬笔书法教学岗位 需接受校区为期一个月的强化训练及外派总部15天培训 每月休息4天，严格遵守考勤制度，不得迟到早退 培训合格后上岗，负责学生硬笔书法课程辅导与教学

上课时间：周二、周三16:30-17:30 需确保能完整承担一学期教学任务 具备扎实的硬笔书法教学经验 能够维持良好的课堂纪律并保障教学质量

1、热爱教育工作，喜爱孩子，有志于长期投身教育领域； 2、具备较强的执行能力，恪守职业道德，拥有良好的专业素质； 3、语言表达流畅，擅长与学生和家长交流，富有责任心和团队协作精神； 4、书法专业背景优先，具备教育培训相关经验者更佳； 5、需具备大专或以上学历； 6、提供免费系统的岗前培训； 7、拥有完善且成熟的员工职业发展通道； 8、享受带薪年假及教师专属福利假期； 9、按规定缴纳五险； 10、定期组织团队建设活动； 11、实施员工关爱支持计划

招聘印刷副手 职位名称：印刷副手 工作地点：合肥庐阳区 职位描述： 协助印刷机长完成日常印刷工作。 熟悉印刷机操作，能够进行基本的故障排除和维护。 确保印刷质量符合标准，对印刷成品进行初步检查。 负责印刷材料的准备和整理，包括油墨、纸张等。 遵守工作场所的安全规程和操作流程。 任职要求： 有印刷相关工作经验优先。 有4年以上印刷行业工作经验。 熟悉常用印刷设备和材料。 良好的团队合作能力，能够适应快节奏工作环境。 注意细节，有较强的责任心

田埂季~乡野土菜 (南门3店) ✅招聘前厅经理 ✅厨房学徒工 ✅服务员 ✅洗碗打杂阿姨 (若干名) ✅大厨，前台，切配 要求：做事认真，细心，口齿伶俐。工资面议，有经验者优先! ☎咨询电话：（）

有人在安徽池州本地人在家没有，如果有安徽池州钻工本地人联系我

安徽池州需要一台200-215挖机，工期先做到年底，节后接着做，大约半年，30000元/月，工地三包，今明两天进场，车走账清，联系电话：

本店急招服务员数名！ 要求：形象好，能吃苦，有责任心 待遇：月薪3500元 + 提成，月休2天 工作地点：杏花村景区鹊桥会 联系电话：（吴经理）‌

南闸招聘240-265 天 南闸企业招聘 车间辅助工，打包，包装打铆钉 工 25-45岁 刚开始白班为主 20元/小时 白班240元/天，夜班265元/天 管吃不扣时间 夜班补贴25元/天 上班时间8:00-20:00左右 夜班20:00-8点左右 每月16号发上月工资 联系方式

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

硬笔书法学习 接受校区一个月强化训练以及出差外地15天总部培训 一个月休4天，不得迟到早退 培训上岗辅导学生硬笔书法教学

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，运用专业能力妥善处理各类纠纷问题； 2、按照公司既定流程，高效完成与当事人的沟通协调及调解工作； 3、初期协助推进诉讼案件办理，后期具备独立操作诉讼案件的能力； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、积极进取，具备挑战高收入目标的决心与行动力； 2、具备互联网思维，能灵活应用于实际工作中； 3、掌握一定法律基础知识，理解常见法律逻辑； 4、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 5、善于分析并解决复杂问题，具备较强的应变能力； 6、反应敏捷，任务执行高效有力； 7、富有团队意识和职业责任感； 8、心怀善意，懂得感恩与分享； 9、学习意愿强烈，能够积极投入公司组织的各项系统化培训； 10、最关键的一点：始终保持认真负责的工作态度！ 福利待遇： 1、严格遵守国家法律法规，全面保障员工合法权益：包含社保缴纳、绩效奖金、项目提成及利润分红，工作期间交通支出据实报销等； 2、提供行业内具高度竞争力的薪酬激励体系，办公环境宜人舒适，团队氛围阳光正向、协作共进； 3、定期开展专业化、实战性强的培训课程，助力员工实现快速成长，充分挖掘个人潜能； 4、为激发员工积极性与创造力，公司设立专项晋升通道，对表现卓越者开放股权激励计划，吸纳成为集团合伙人共同发展壮大； 5、每日工作7小时，实行双休制度，享受法定节假日休假安排。 了解我们：公司官网：www.laweye.net官方微信公众号：chinalaweye 联系人：吴经理 工作地址：合肥市包河区绿地赢海大厦 期待你的加入！

岗位职责 1、负责属地合作律所的统筹管理，包括诉讼资源拓展与律所遴选；日常对接诉讼事务，开展律所业务检查与绩效考核，以及法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、案件风险识别与排查、诉讼信息台账维护与更新等。 3、处理诉讼相关具体操作，如协调合作律所、法院沟通及客户协商事宜。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，法学等相关专业。 2、具备3年以上金融或法律领域工作经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法律岗位经历者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备较强的工作主动性、沟通协调能力、换位思考意识及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

岗位职责: 1.负责传授书法基础知识与书写技巧，提升学生的书法实践能力； 2.策划并参与各类书法教学活动，增强学生对书法艺术的兴趣； 3.与学生保持良好沟通，掌握学习需求，提供针对性辅导； 4.维护积极互动的教学环境，构建和谐向上的课堂氛围。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 2.熟练运用多种教学方式，满足不同年龄层次及水平学生的学习需要； 3.对书法技艺有深入理解与热忱，善于将艺术理念融入课堂教学； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同达成教学任务目标。

一、岗位职责 1.合同全流程管理：负责公司各类合同、协议及法律文件（如采购合同、销售合同、劳动合同、保密协议、租赁协议等）的起草、审核与修订工作；建立并维护标准合同模板库，推进合同管理体系的标准化与规范化，协助解决合同履行过程中出现的争议及相关问题。 2.为公司日常经营决策和业务运营提供及时、准确的法律支持，识别并提示潜在法律风险。 3.合规管理与制度建设：参与公司内部规章制度的制定与优化，确保制度内容符合法律法规要求；协助开展合规宣导与培训，增强员工合规意识。 4.知识产权事务管理：统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理工作。 5.争议处理与外部协作：配合处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，协调外部律师事务所相关工作。 6.法律档案管理：负责公司法律文书、合同文本、案件资料等文件的分类归档与妥善保管。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学专业毕业；已取得国家统一法律职业资格证书者优先考虑。 2.法律基础扎实：熟悉《民法典》（特别是合同编）、公司法、劳动合同法等相关商事法律法规。 3.文书能力突出：具备良好的法律文书撰写、审阅与表达能力，文字严谨，逻辑性强。 4.沟通协调能力佳：能够与公司各部门及外部机构保持高效沟通与协作。 5.结果导向思维：具备较强的法律分析、风险预判与问题解决能力，能独立提出有效应对方案。 6.学习与承压能力好：适应快节奏工作环境，能同时处理多项任务，并持续吸收新知识。 7.职业操守良好：责任心强，工作细致认真，具备优秀的保密意识与职业道德。 8.具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.制定并执行书法课程方案，提升学生对书法艺术的认知与实操水平； 2.运用多样化的教学手段，增强学生对书法学习的积极性与参与感； 3.策划书法作品展览等相关活动，搭建学生展示成果的交流平台； 4.保障课堂教学秩序，营造专注且积极的学习氛围； 5.配合学校安排的教学任务，提供系统专业的书法辅导支持。 任职要求： 1.具备扎实的书法技艺基础，熟练掌握毛笔与硬笔书写技能； 2.拥有清晰的语言表达能力，善于与学生及家长进行顺畅沟通； 3.遵守职业规范，富有耐心与责任感，关注学生成长发展； 4.具备创意设计能力，能开发生动有趣的教学内容； 5.具有协作意识，能够与教学团队协同提升整体教学成效。

任职要求： 1.本科及以上学历，法律或中文相关专业优先，具备2年以上企业法务从业经历者优先； 2.熟知合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定，有经济纠纷、劳动争议等案件处理经验； 3.具备较强的沟通协调能力、学习能力与谈判能力，品行端正，富有责任心，具有良好的协作意识； 4.能够接受出差安排，胜任外出应诉及诉讼相关工作； 岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，统一规范合同文本格式； 2.监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，有效防范合同争议发生； 3.参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审核，代表公司开展法律协商、调解、诉讼及仲裁工作，妥善处理各项法律事务。

硬笔书法教师，具备标准化教学体系授课能力， 拥有软笔书法教学经验者优先考虑， 正式录用后每周享有三天休息，按规定缴纳五险。

岗位职责： 1、承担书法课程的教学工作，帮助学员提升书写水平； 2、认真批阅学员课后练习，给予针对性的指导建议； 3、定期与家长交流，及时汇报学员的学习情况与进步表现； 4、积极参与教学研讨活动，持续改进教学方案与授课内容； 5、策划并开展书法类相关活动，提升学员的学习兴趣与参与积极性。 任职要求： 1、热爱书法教学，具有扎实的书法基本功； 2、性格活泼，富有亲和力，能够与学生良好互动； 3、具备较强的责任心和耐心，注重细节，能有效调动学员学习动力； 4、拥有团队协作意识，乐于交流教学心得与经验； 5、有实际教学经历者可优先录用。

1、具备责任心，性格开朗乐观。 2、具备良好的规范字书写基础。 3、拥有一定教学经验，服务意识突出。 4、普通话标准，富有亲和力，授课生动有趣，风格幽默，知识视野开阔。