欢迎省外户籍的朋友们前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里你能感受到温暖如家的氛围！感兴趣不妨先来交流一下！ 支持线上面试！ 办公地址：浙江嘉兴南湖区（党的诞生地） 岗位职责: 1. 利用电脑对目标客户群体进行定位分析及运营追踪 2. 通过电话、网络等方式与潜在客户进一步确认意向与需求，并开展邀约、回访及跟进工作 3. 协助项目经理梳理销售策略，参与客户拜访，进行商务沟通与洽谈 4. 具备处理异议问题的能力，拥有良好的商务谈判技巧（可学习，公司提供培训，只要你愿意学） 5. 能够协同公司其他部门完成相关协作任务 6. 普通话标准，熟练使用Excel、Word、Ppt等常用办公软件 薪酬福利 1、办公环境：舒适化办公区域，干净清新的工作空间，全面提升工作舒适度； 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、住房补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年度年会，还有每月现金红包、数码礼品奖励，夏天更有畅饮饮料和冰淇淋哦~ 3、工作休假：9:00-18:00；午休一个半小时，每日工作8小时，每天安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金 4、薪酬待遇：底薪+餐补+房补+通讯补贴+提成+多重福利（生日派对、运动会、公司团建、国内外旅游、月度季度年度奖金等）； 公司提供具有市场竞争力的薪资，每年将根据企业经营情况及个人绩效表现进行调薪。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有学生干部或社会实践经历者优先，无经验亦可（有导师指导并提供带薪培训）； 2. 口头表达清晰，反应灵敏，具备较强逻辑思维能力，普通话标准； 3. 具有强烈的责任感、进取心以及积极的工作态度，具备敏锐的市场感知能力

欢迎省外户籍的伙伴们前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！有兴趣不妨先交流一下！支持线上面试！ 办公地址：浙江嘉兴南湖区（党的诞生地） 岗位职责: 1.利用电脑对目标客户群体进行定位分析及运营跟进 2.通过电话、网络等方式确认潜在客户的意向与需求，并开展邀约及回访工作 3.协助项目经理梳理销售策略，上门拜访客户并参与商务洽谈 4.具备处理客户异议的能力，拥有良好的商务谈判技巧（可学习，公司提供系统培训，只要愿意学就能掌握） 5.能够协同公司其他部门完成相关协作任务 6.普通话流利，熟练使用Excel、Word、Ppt等常用办公软件 薪酬福利 1、办公环境：舒适办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、住房补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码礼品奖励，夏季提供清凉饮料和冰淇淋哦~ 3、工作休假：9:00-18:00；午休一个半小时，每日工作8小时，每天安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享有五险一金+国内外旅游+年终奖金 4、薪酬待遇：底薪+餐补+房补+通讯补贴+提成+各项福利（生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等）；公司提供具有市场竞争力的薪资，每年根据企业经营情况及个人绩效表现进行调薪。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有社团或班干部经历及社会实践经验者优先，无经验亦可（配备导师指导并提供带薪培训）； 2.口头表达清晰，反应迅速，具备较强逻辑思维能力，普通话标准； 3.具有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，具备敏锐的市场感知能力。

本人愿尽绵薄之力，诚招数十名有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限供应 冷气虽凉人心暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解）工作轻松，月入过万不是梦！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷服务，客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2 一对一免费带薪培训 NO.3 节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元。（真实可查），晋升节奏远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，能力决定发展； NO.5【岗位要求】不限学历，不限经验。工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中实现收入增长； NO.6【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶活动，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或慰问品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖，打造最适合95后、00后安心工作、开心拿薪的成长型职场环境～

1.通过电话、面访等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供顾问式营销方案并促成签约； 2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有电网面销售工作经验；2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩， 4.4热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。

工作内容充满挑战 1、通过电话、网络等渠道与客户高效沟通，介绍并推广公司提供的工商注册、财税服务等相关业务； 2、深入挖掘客户需求，积极开拓新客户，同时做好客户关系的维护与长期跟进； 3、在企业注册、代理记账、专利申报、许可证办理、商标注册及财税咨询等方面为客户提供专业解决方案，推动项目落地与成交； 4、严格落实公司制定的各类销售策略，确保完成个人业绩指标； 5、积极配合上级交办的其他工作任务。 岗位福利极具吸引力 薪酬待遇极具竞争力，能力越强收入越高，让你收获实实在在的回报，快速提升个人财富积累。公司提供系统化培训支持，帮助你持续精进专业技能，在财税服务行业稳步成长、脱颖而出。团队氛围融洽轻松，定期组织团建聚餐、户外拓展等丰富活动，工作与生活平衡兼顾，快乐工作触手可及。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及谈判技巧，有坚定的职业目标和拼搏精神，愿意在销售领域长期发展； 2、学习能力强，富有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性与应变能力； 3、对市场变化敏感，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 4、有相关行业工作经验者优先录用。

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，叠加固定收入后，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成总额较试用期上浮，结合固定部分后，整体月收入接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶证，个人名下有可用车辆，能够支持日常加油站走访工作。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3. 日常需进行加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保障沟通成效。 4. 油费补贴根据实际出勤天数核算发放，确保执行公正合规。 福利及待遇：

田集镇、三塔镇、王店镇、三合镇内面向餐饮店、商超等商家推广本公司的生鲜食材下单小程序，市场大，前景好，能力决定薪资，上不封顶！ 优先录用： 有地推、陌拜销售经验者优先 从事过商贸销售、酒水饮料销售者优先。

职位描述 1、开发电力市场中的企业客户资源； 2、制定阶段性及长远的市场营销策略与执行方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成有效客户信息的整理积累及相关事务处理。 【我们的业务】 售电服务领域。 1、协助客户获取更具优势的电价或更合理的用电方案，助力企业降本增效； 2、合作过程中无需变更企业原有电费缴纳方式，不改动现有电力线路与设备； 3、无需加装额外用电设施，企业无需承担附加费用； 4、无产品推销性质，仅面向工商业电力用户开展合作接洽。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售岗位工作经验； 2、可自行驾驶车辆开展市场拓展工作（实行油费补贴）； 3、热爱销售事业，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

上班无需打卡，也不用固定坐班，工作氛围轻松自由~ 工作内容： 按照公司项目安排，前往合作的网点或点位进行驻点销售（有主管带教指导），现场为客户办理相关增值业务（无需担心客户资源，公司提供礼品赠送、购物折扣等支持吸引客户） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-14:00为午休时间，周末双休 薪资构成： 底薪+绩效+提成+奖金等（综合收入6000元-12000元，上不封顶），平均月薪过万 福利待遇： 五险一金+补充商业保险（入职首月即缴纳五险一金，满一年后增配商业保险）； 享受带薪年假、年度健康体检、定制工服、防暑降温补贴、通讯补贴、月度团建活动、生日礼金、洗衣美发补贴、开工利是等 具体福利明细： 每月餐卡补贴1000元，法定节假日过节费750元/次，每月话费充值100元，季度洗衣补贴400-600元，年度旅游基金，每年一次免费体检，6-9月高温期间发放防暑补贴（600-900元），另有疾病及亲属慰问金等关怀福利~~~

招聘：烧饭阿姨加搞卫生 要求： 身体健康，干净利落，做事勤快负责任。主要烧团队餐，素食为主，加客房卫生，忙时客房外包，主烧团队餐。待遇 工资5000/月，月休2天。

招聘：招熟练绣花工/绣花学徒工 招聘本厂现急聘：招聘熟练绣花工一名联系电话：（阙经理）地址：青阳县经济开发区双溪路116-2号（南尘僧服绣品）有意者欢迎来电咨询或直接到厂面试！

招聘：快餐店招聘打杂 七点半到下午两点半，月休2天，两千一个月

招聘：前台接待 招聘啦招聘啦招前台  基本要求：工作认真靠谱，有责任心，动手能力强善于学习，要长期的前台接待，打包蛋糕，手机接单，店铺的日常运营

招聘：林节建材店招聘一名氩弧焊工，会者优先，工资面议 有想法的小伙伴可以加入我们

岗位招聘说明书 岗位名称 社群运营 & 商务拓展专员（客服+BD+新媒体） 工作地点时间 成都（单休） 岗位性质 全职 薪资范围 5K - 30K/月（根据能力与经验定薪） 汇报对象 直接向创始人汇报 所属部门 运营部 招聘人数 2人 关于项目 是一个面向海归、留学生、高净值人群及行业精英的轻社交平台与私域社区，定位「Social, Redefined」。平台围绕多元化、非传统的关系形态，提供高品质的社交连接服务，涵盖线上匹配互动与线下精品小局活动。 我们正处于快速成长期，寻找一位能同时胜任客服运营、商务BD和新媒体分发的多面手，与创始人并肩作战。 创始人原话：找一个能当我老板的，你强就分钱，不吹牛也不画饼。按照主理人培养。 岗位职责 一、客服运营（约 40%） • 用户服务：负责平台用户的日常咨询、问题处理与投诉响应，覆盖微信、小程序、APP等全渠道 • 会员管理：跟进白银/黄金/黑钻三档会员及V等级用户的全生命周期服务，包括开通引导、续费提醒、权益解答、VIP用户定制化服务 • 用户反馈：收集整理用户反馈与需求，定期输出用户洞察报告，推动产品与运营迭代 • 社群维护：管理和活跃平台社群（微信群、世界群、省份群等），策划群内互动话题，维持社群氛围 • SOP执行：严格执行客服SOP流程，覆盖首次接触、新手引导、活跃促进、续费转化、流失挽回等全阶段 二、商务BD拓展（约 20%） • 渠道合作：开拓合作渠道，包括高端餐饮、酒吧、私人会所、品牌活动场地等，为小局活动提供场地和资源支持 • 品牌联名：对接潜在品牌合作方（奢侈品、高端生活方式品牌、金融机构等），洽谈会员联名权益 • KOL/KOC合作：挖掘和维护本地及垂直领域的KOL/KOC资源，推动内容合作与用户增长 • 活动执行：协助策划和落地线下小局活动，负责场地对接、流程协调、参与者管理 三、新媒体运营与分发（约 40%） • 内容分发：负责品牌内容在小红书、抖音、视频号、微信公众号等平台的日常发布与运营 • 内容制作：根据品牌调性（杂志感、editorial风格，非传统奢侈品风格）制作图文、短视频等内容素材 • 账号矩阵：参与运营品牌账号及创始人个人IP账号的内容策划与发布 • 数据分析：跟踪各平台内容数据（阅读量、互动率、涨粉、转化），定期输出运营报告并优化内容策略 • 热点追踪：关注社交行业、海归圈层、高端生活方式等领域的热点话题，快速产出相关内容 任职要求 硬性条件 • 学历、专业不限、更看重是否聪明自驱。 • 1-3年相关工作经验（客服运营/社群运营/新媒体运营/商务BD，至少覆盖其中2个方向），如果实在没有经验也可以 • 熟练使用小红书、抖音、视频号等主流新媒体平台，有个人账号运营经验优先 • 文字功底扎实，能独立完成图文内容创作，有基础的图片/视频编辑能力（如剪映、Canva等），我们配备完整的AI流程，本质上，有手就行。 • 性格相对活泼，情商高，沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识 加分项 • 有海归背景或熟悉海归/留学生圈层文化 • 有社交/交友/约会类APP的运营或商务经验 • 有高端消费品、私人会所、品牌活动等领域的BD经验或人脉资源 • 有小红书/抖音账号运营至1000+粉丝的实操经验 • 熟悉私域流量运营（企业微信、微信社群裂变等） • 具备基础的数据分析能力（Excel/飞书表格） • 审美在线，对杂志感/editorial风格有认知和偏好 我们小伙伴看重的素质 • 多面手心态：创业团队需要一人多岗，愿意在客服、BD、新媒体之间灵活切换，不设边界 • 自驱力强：能在目标框架内独立推进工作，不需要事事被安排 • 社交敏感度：对「人与人的连接」有天然兴趣，理解高净值人群的社交需求和心理 • 学习能力：愿意快速学习新工具、新平台、新玩法，跟上业务迭代速度 • 品牌意识：理解「轻社交、非相亲」的品牌定位，在所有对外沟通中保持品牌调性一致 薪酬与福利 薪资：3K - 10K/月，根据能力与经验定薪，试用期1个月（薪资不打折） 绩效奖金：BD成单奖金 + 新媒体增长奖金，上不封顶 成长空间：核心创始团队成员，直接向创始人汇报，参与平台从0到1的全过程 期权/分红：表现优异者可获得团队期权激励（面议） 弹性工作：灵活的工作时间安排，部分工作支持远程 平台权益：免费享受黑钻会员权益，参与所有线下活动 学习资源：公司提供新媒体运营、商务谈判等相关培训资源 核心考核指标 客服维度 • 用户满意度评分 ≥ 4.5/5 • 首次响应时间 ≤ 15 分钟（工作时间内） • 会员续费率目标（按季度设定） BD维度 • 每月新增合作渠道/品牌方 ≥ 2 家 • 每月协助落地线下活动 ≥ 2 场 • 转化率追踪 新媒体维度 • 各平台每天内容发布 ≥ 1 条 • 账号月增粉目标（按平台分别设定） • 内容互动率和引流转化率追

岗位招聘说明书 岗位名称 社群运营 & 拓展专员（客服+BD+新媒体） 工作地点时间 成都（单休） 岗位性质 全职 薪资范围 5K - 30K/月（根据能力与经验定薪） 汇报对象 直接向创始人汇报 所属部门 运营部 招聘人数 2人 关于项目 是一个面向海归、留学生、高净值人群及行业精英的轻社交平台与私域社区，定位「Social, Redefined」。平台围绕多元化、非传统的关系形态，提供高品质的社交连接服务，涵盖线上匹配互动与线下精品小局活动。 我们正处于快速成长期，寻找一位能同时胜任客服运营、BD和新媒体分发的多面手，与创始人并肩作战。 创始人原话：找一个能当我老板的，你强就分钱，不吹牛也不画饼。按照主理人培养。 岗位职责 一、客服运营（约 40%） • 用户服务：负责平台用户的日常咨询、问题处理与投诉响应，覆盖微信、小程序、APP等全渠道 • 会员管理：跟进白银/黄金/黑钻三档会员及V等级用户的全生命周期服务，包括开通引导、续费提醒、权益解答、VIP用户定制化服务 • 用户反馈：收集整理用户反馈与需求，定期输出用户洞察报告，推动产品与运营迭代 • 社群维护：管理和活跃平台社群（微信群、世界群、省份群等），策划群内互动话题，维持社群氛围 • SOP执行：严格执行客服SOP流程，覆盖首次接触、新手引导、活跃促进、续费转化、流失挽回等全阶段 二、BD拓展（约 20%） • 渠道合作：开拓合作渠道，包括高端餐饮、酒吧、私人会所、品牌活动场地等，为小局活动提供场地和资源支持 • 品牌联名：对接潜在品牌合作方（奢侈品、高端生活方式品牌、金融机构等），洽谈会员联名权益 • KOL/KOC合作：挖掘和维护本地及垂直领域的KOL/KOC资源，推动内容合作与用户增长 • 活动执行：协助策划和落地线下小局活动，负责场地对接、流程协调、参与者管理 三、新媒体运营与分发（约 40%） • 内容分发：负责品牌内容在小红书、抖音、视频号、微信公众号等平台的日常发布与运营 • 内容制作：根据品牌调性（杂志感、editorial风格，非传统奢侈品风格）制作图文、短视频等内容素材 • 账号矩阵：参与运营品牌账号及创始人个人IP账号的内容策划与发布 • 数据分析：跟踪各平台内容数据（阅读量、互动率、涨粉、转化），定期输出运营报告并优化内容策略 • 热点追踪：关注社交行业、海归圈层、高端生活方式等领域的热点话题，快速产出相关内容 任职要求 硬性条件 • 学历、专业不限、更看重是否聪明自驱。 • 1-3年相关工作经验（客服运营/社群运营/新媒体运营/BD，至少覆盖其中2个方向），如果实在没有经验也可以 • 熟练使用小红书、抖音、视频号等主流新媒体平台，有个人账号运营经验优先 • 文字功底扎实，能独立完成图文内容创作，有基础的图片/视频编辑能力（如剪映、Canva等），我们配备完整的AI流程，本质上，有手就行。 • 性格相对活泼，情商高，沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识 加分项 • 有海归背景或熟悉海归/留学生圈层文化 • 有社交/交友/约会类APP的运营或经验 • 有高端消费品、私人会所、品牌活动等领域的BD经验或人脉资源 • 有小红书/抖音账号运营至1000+粉丝的实操经验 • 熟悉私域流量运营（企业微信、微信社群裂变等） • 具备基础的数据分析能力（Excel/飞书表格） • 审美在线，对杂志感/editorial风格有认知和偏好 我们小伙伴看重的素质 • 多面手心态：创业团队需要一人多岗，愿意在客服、BD、新媒体之间灵活切换，不设边界 • 自驱力强：能在目标框架内独立推进工作，不需要事事被安排 • 社交敏感度：对「人与人的连接」有天然兴趣，理解高净值人群的社交需求和心理 • 学习能力：愿意快速学习新工具、新平台、新玩法，跟上业务迭代速度 • 品牌意识：理解「轻社交、非相亲」的品牌定位，在所有对外沟通中保持品牌调性一致 薪酬与福利 薪资：3K - 10K/月，根据能力与经验定薪，试用期1个月（薪资不打折） 绩效奖金：BD成单奖金 + 新媒体增长奖金，上不封顶 成长空间：核心创始团队成员，直接向创始人汇报，参与平台从0到1的全过程 期权/分红：表现优异者可获得团队期权激励（面议） 弹性工作：灵活的工作时间安排，部分工作支持远程 平台权益：免费享受黑钻会员权益，参与所有线下活动 学习资源：公司提供新媒体运营、谈判等相关培训资源 核心考核指标 客服维度 • 用户满意度评分 ≥ 4.5/5 • 首次响应时间 ≤ 15 分钟（工作时间内） • 会员续费率目标（按季度设定） BD维度 • 每月新增合作渠道/品牌方 ≥ 2 家 • 每月协助落地线下活动 ≥ 2 场 • 合作转化率追踪 新媒体维度 • 各平台每天内容发布 ≥ 1 条 • 账号月增粉目标（按平台分别设定） • 内容互动率和引流转化率追

我们的运营商BD是兼具“商务素养、社交能力、学习力与实干精神”的复合型人才。您将担任公司与运营商生态对接的核心桥梁，为销售团队持续引入高质量商机，凭借专业的形象和出色的沟通艺术，拓展并深化与中高层的互动关系，同时以快速的理解能力和扎实的执行力，推动合作项目高效落地，助力业务规模增长。 岗位职责： 1. 战略关系建设：独立开发并长期维护与中国三大运营商（省/市/区县公司）核心部门的深度合作关系，构建稳定互信的战略伙伴关系网络。 2. 商务拓展执行：主导商务接洽、合作协议签署及各类商务交流活动；在正式与非正式场景中均能自如应对，有效推进合作进程。 3. 解决方案落地：深入理解运营商实际需求，联动内部团队，将公司技术能力整合为可被客户采纳的联合解决方案，并推动实施。 4. 市场与项目管理：负责区域内的商机挖掘，全流程跟进从线索获取到回款闭环；快速掌握新产品与政策动态，并及时转化为市场策略与行动。 任职要求： （一）基本条件 1. 学历要求：统招本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上To B、To G领域商务拓展、大客户销售或相关工作经验，拥有运营商或ICT行业背景者优先考虑。 3. 形象气质：仪态大方，职业感强，具备良好的商务礼仪与得体的语言表达能力。 （二）核心素质与能力（重点评估方向） 1. 出色的社交能力：具备高情商与环境适应力，能在多样化的商务场合中自然融入、建立连接，擅长人际互动与关系维系，是天然的“关系缔造者”和“氛围营造者”。 2. 快速学习与执行能力：能够迅速掌握行业知识、产品逻辑及客户业务场景，持续自我迭代。不仅善于思考与表达，更注重实践与结果，主动推进项目进展，解决问题，对目标达成有强烈驱动力。 3. 稳健的职业品格：诚实守信，具备优良的职业操守；抗压性强，能在复杂多变的工作环境中保持积极状态与专业水准。 我们提供： 1. 核心平台支持：公司已布局区域运营商资源，无需从零开拓，您的能力将直接聚焦价值创造，收获清晰可见的成长回报。 2. 成长赋能体系：开放的学习平台与明确的职业晋升通道，助力能力进阶。 3. 高端人脉网络：融入运营商及领先科技企业的关键商务圈层，沉淀具有长远价值的人脉资产。

岗位职责： 1. 负责招标信息的获取、归集与分析，实时跟进市场招投标变化； 2. 独立或配合完成投标资料的撰写、汇总、格式调整及递交，确保文件内容完整、合规且满足招标规范； 3. 承担投标过程中的报价支持及相关材料准备，统筹协调内部与外部资源保障投标顺利推进； 4. 参与部分商务沟通及客户关系管理，协助推动项目款项回收； 5. 跟进投标项目各阶段进展，做好过程记录与汇报，确保项目信息动态更新。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有电力领域从业背景者优先考虑； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有较强的文档编辑、排版与数据处理能力； 3. 工作严谨细致，责任感强，具备优良的沟通协调能力及基础商务谈判水平。 双休、五险一金、过节费、节日福利、工龄奖等

电脑基本操作，会做表格

岗位职责： 1、达成销售目标。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、产品销售及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序推进并完成月度、季度、年度销售任务指标。 1.2按标准完成有效客户拜访数量，推动合作落地，并持续保持良好客户关系。 2、经销商管理与支持。 2.1维持与经销商的稳定合作关系，定期跟踪其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决建议。 2.2结合市场动态进行深入分析，提出具有可操作性的市场优化策略。 3、合理评估市场费用投入产出比，确保资源高效使用，保障公司权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格： 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期频繁出差的工作节奏。 工作地点：全国（由上级统筹分配）

1有良好沟通能力 2熟用办公软件 3会简单cad

协助销售经理维护客户关系，处理订单事宜，跟进销售进度，编制销售数据报表！ 需具备至少一年电气行业销售相关工作经验！

贵池市区，乡镇槟榔推广，拜访便利店，超市等，开发新门店有补贴，送货按单提成。熟悉超市，娱乐场所等，有相关经验的优先。

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

走访市场，底薪加提成

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

销售美食小吃，活轻松，嘴活络一点就可以。

工作内容轻松简单：日常保养操作，厂家数据更新维护，入职即购买五险，其他福利待遇欢迎到店详细了解

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益救济金申请等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，构建从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务链条，提供全面运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高，成单轻松 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业商务咨询与全流程支持，保障业务高效推进。 2.维护并深化客户关系，运用良好沟通能力提升客户体验。 3.积极参与团队协作，共同推动达成整体商务目标。 4.持续改进工作方法，提升作业效率与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能顺畅对接客户及同事。 2.对商务服务领域有热情，适应能力强，能快速融入工作节奏。 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战。 4.保持积极心态，面对压力仍能专注投入、耐心应对。 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书