铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进凿岩台车操作工 年龄要求 22周岁以上，56周岁以下。 身体健康，，能适应长期井下高强度作业环境。 工作经验： 具有 2年以上 矿山井下掘进台车或相关工程机械操作经验。 学历要求： 一般要求高中或中专及以上学历。

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陵市铜官区招工 年龄不要超55周岁。

主要探水注浆，有风动钻机，有全液压探水钻机，要求年龄不能超过45周岁

安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数：井下采煤工100人二、报名条件及培训时间：1.具有中技（高中）及以上学历。，年龄22-35周岁（1991年至2004年）。3.身心健康，职业禁忌症，违法犯罪行为，不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下采煤岗位工作，服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名：①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料：报名时，报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书，填写本人信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及其他有关材料（本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料）。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇：采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪，为其缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。9、报名时间：2026年8:00至18:00（招满200为止）条件待遇很好，报名㧓紧时间！电话

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钻孔100mm，深度10米，总计380米，地质有土层，也有石头块（不是完整岩层）

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找个代班驾驶员明早要<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 高温、寒冬个人防护做好<br>2. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br>3. 长臂、加长臂干活心里有数<br>4. 挖管道、管线先问清走向再动<br>5. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br>6. 装车车厢前后左右均匀，不偏载

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招聘：迎春炉料公司 招聘：铲车工，化验员 因业务需要招聘若干名铲车工  两班制, 月休2天, 工资  5700+满勤奖150，化验员  白班制  单休  工资3000元+补贴(每月2天日薪标准)公司统一缴纳五险，公司免费安排食堂和住宿有意者请联系谢女士.

招聘：地下矿山“五矿”复合型技术管理人才（储备干部/技术专家） 薪资：15K-200K 职位详情： “我们不仅是矿产资源的开发者，更是国家西部大开发战略的践行者。目前坐拥优质矿产资源，正全力打造安全、绿色、智能的现代化地下矿山。 我们招募：地下矿山“五矿”复合型技术管理人才（储备干部/技术专家）地下矿山是一个复杂的系统工程。我们正在寻找不满足于单一专业视角，能够打通地质、测量、采矿、机电、安全（通风）五大系统的复合型技术管理人才。 · 【技术多面手】 你不仅精通本专业（如采矿），还能读懂地质构造图，理解测量误差来源，懂得机电设备的基本原理，更能将安全理念贯穿生产全程。 · 【现场指挥官】 你具备系统性思维，能统筹协调掘进、支护、运输、通风等环节，善于发现并解决多专业交叉带来的生产瓶颈与安全隐患。 · 【长远储备军】 你认同矿业需要沉淀，愿意接受系统性的轮岗锻炼与导师带教，以成为矿山未来的总工程师或矿长为职业目标。 【岗位需求与标准】 · 核心岗位： 采矿/地质/测量/机电/通风安全 技术员、主管、技术经理（根据实际需求填写） · 任职资格： 1. 专业根基： 本科及以上学历，采矿工程、地质工程、测绘工程、矿山机电、安全工程（矿井通风方向）及相关专业。 2. 复合视野（关键加分项）： · 具备两个及以上专业领域的实际工作经验或系统学习背景者优先； · 有完整的地下矿山【如留矿全面法（嗣后尾砂充填）、房柱采矿法（嗣后尾砂充填）、上向进路尾砂充填采矿法等】项目建设或生产运营经验，熟悉多专业协作流程； · 能够熟练使用矿山专业软件（如Surpac、Micromine、3DMine等）及CAD制图，具备数据分析能力。 3. 职业素养： 适应矿山工作环境，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，有注册安全工程师、一级建造师（矿业）等执业资格者优先。 【我们提供——不仅是薪酬，更是事业的沃土】 · 竞争力的薪酬包： 行业内有竞争力的薪资 + 下井津贴 + 绩效奖金 + 年终奖 + 五险一金。 · 全面的生活保障： 矿区标准化宿舍（WiFi/暖气/空调全覆盖）+ 免费食堂 + 定期体检 + 探亲假及交通补贴。 · 超值的成长平台： · “双导师”带徒： 业务导师 + 职业导师，帮你快速跨越专业壁垒。 · “五矿轮岗”计划： 入选储备人才库后，将在地、测、采、机、

大中矿业固阳分公司招聘： 一、机电类大学生岗位 10人 1.岗位要求：机电、机械等相关专业，本专科学历，2024、25、26年毕业 2.薪资：采区岗位6500-9000 选厂地表岗位6000-6500 二、化验类大学生岗位 10人、 1.岗位要求：化工、检验等相关专业，本专科学历，2024、25、26年毕业 2.薪资：5000-5500 三、矿山类专业岗位 10人 1.岗位要求：采矿、地质、测绘等专业，本科及以上学历，2024、25、26年毕业 2.薪资：采区岗位9000+ 四、金属矿资深专业工程师 3-5人 1.岗位要求：采矿、地质、测量、机电工程师，5年以上工作经验，工程师职称 2.薪资：15w+ 五、自动化专业大学生岗位 3人 1.岗位要求：电气自动化相关专业，本专科学历，2024、25、26年毕业 2.薪资：6500 工作地点：固阳合教、大地渠、乌拉特前旗小佘太镇等大中公司所辖矿山 联系电话：杨维军

发布时间： 2026- 职位要求： 专业：地质相关专业，要求MAPGIS操作熟练，能够独立完成报告编写，能够适应高海拔地区野外地质工作，月薪6000+元（基本工资＋项目绩效）。 西宁市城中区西大街10号905室 联系人： 李娜 （） 联系电话： 。

发布时间： 2026- 职位要求： 要求MAPGIS操作熟练，能够独立完成地勘项目的各类工作，包括槽探、钻探工程编录，地质填图、剖面测量，能够适应高海拔地区野外地质工作，月薪10000+元（基本工资+项目绩效）。 西宁市城中区西大街10号905室 联系人： 李娜 （） 联系电话： 。

招聘信息：抚顺某铁矿招聘二名地质工程师，两名采矿工程师符合相关要求，联系电话

招聘：青阳县众志矿业有限公司 招聘：挑矿工，采矿工程师，中级爆破工程师岗

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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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