日结，多劳多得，没啥要求，苹果手机最好，一天能挣多少完全看自己，少的几十，多的几百

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岗位职责 每天把我们提供的内容发布至小红书平台，维护好小红书平台的评论区内就可以 上班时间 弹性的上班制度呃，有任务了就会让你去发布，没有任务的话可以休息 结算是日结，没有坑，没有押金，想做的就可以来，弹性的工作时间。

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1.加入京东药食同源线上店铺合伙人，即可拥有一家属于自己的线上店铺，超4000个SKU品种; 2.每日负责跟随总部节奏进行朋友圈、福利群，视频号，直播等推广; 3.将线上店铺货品销售出去即可完成佣金提成，，顾客可选择店铺自提或快递发货模式。 4.工作时间:居家办公，时间自由安排。参加线上培训。优秀者可以成为城市代理人。 5.平均每月15K-30k 6.此工作为兼职岗位。

岗位职责： 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率。 工作轻松 任职要求： 1.学习能力强，对新媒体趋势敏感 2.沟通协调能力佳，责任心强

岗位内容： 制定并落实电商平台的销售与营销方案，提升店铺运营效率与成交质量； 跟踪平台核心数据指标，分析运营报表，输出优化策略与改进建议； 参与品牌传播、商品推广及促销活动的整体策划与执行； 负责电商平台店铺的搭建、维护及多渠道线上运营管理工作。 任职要求： 熟悉电子商务运作流程，掌握主流平台推广手段； 具备良好的互联网运营意识和数据分析判断能力； 工作细致务实，责任心强，具有团队协作精神及较强的抗压性。

此岗位需外派至六安市，公司统一安排住宿，请慎重考虑后再行投递！ 岗位职责 负责抖音、淘宝店铺的全面运营，统筹日常运营管理事务； 开展商品选品与上架优化工作，落实店铺数据跟踪分析，精准掌握运营指标变化； 策划并执行店铺营销活动，有效提升流量、转化率及整体销售业绩； 熟练使用抖音小店后台系统，理顺货品运营流程，持续优化店铺运营规范。 任职要求 具备1年以上电商运营相关工作经验； 熟悉抖音、淘宝平台的运营机制，能熟练操作抖音小店后台； 具备商品筛选、上架管理、数据复盘及活动执行等实操经验； 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力和市场洞察力，可快速入职。 薪资待遇： 5000-8000元/月（视个人能力与经验面议，表现优异者薪资可突破上限） 缴纳五险，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完整休假权益； 除基础薪资外，设有店铺业绩提成、月度及季度激励奖金、年终绩效奖励，收益与贡献挂钩，上不封顶。

正规公司直招，长期线上兼职，不收任何费用 适合大学生、空闲时间多、暂时没工作的人做 不要求经验，会刷抖音、小红书，会打字沟通就行 工作内容： 主要负责小红书、抖音账号 按照要求在自己的账号上发文案、回评论、回私信，对接有意向的客户 不需要销售，不需要推销，只负责前端沟通和信息整理 没有业绩压力，时间自由 结算方式： 一个有效客户5元 多做多结，时间多可以多接任务 工资可以日结，也可以周结 岗位要求： 有抖音小红书账号 会用抖音、小红书 会基础打字聊天 做事认真，能及时回复消息 前期会有人带着熟悉流程，流程不复杂 其他说明： 内容正规，素材提前准备好，不需要交钱，不需要培训费，不需要到公司，居家即可操作

负责线上小红书电商店铺平台的日常运营管理，协调资源推动产品曝光与用户互动 工作内容简单，小白可以当天上手，公司有专人手把手一对一带。 工作时间每天自选两到三小时左右 业绩分成!!!熟练之后可在家，也可来公司坐班 有意向和我详细沟通，要求有上进心，想找安逸的小时工勿扰 任职要求: 1.无经验要求，小白可当天上手，有专人一对一带教; 2.要求有上进心，时间相对充裕; 3.具备良好的沟通意愿，有意向者可详细沟通

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岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及流水线作业节奏，责任心强、踏实肯干 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养 5.具备基本识字能力和简单数学计算能力，能看懂简易作业指导书

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新人固定底薪5000，加月度绩效、季度团队分红、单项奖励，综合月薪7000-12000，多劳多得收入无上限。 办公室全年恒温，纯室内坐班，全程电脑线上办公。不用外出跑市场、不用电话陌拜、没有线下应酬，安安稳稳做内勤。 前期主要负责线上商品购销订单的对接与处理，按照公司统一标准流程完成全部订单操作，每日整理订单数据、做好简单复盘，慢慢优化办事效率。 上手难度低，全程有老员工手把手带，零基础也能很快跟上节奏。 熟练掌握全部订单流程后可转管理岗，负责新人实操带教、团队日常工作统筹，跟进小组整体订单进度，额外领取小组团队分红。 公司所有管理岗位全部内部择优提拔，不会外聘空降，晋升路径清晰公平。 团队年轻人居多，没有职场内卷，上下级沟通简单轻松，不用应付复杂人情关系。 要求：做事细心踏实，沟通顺畅，愿意长期稳定发展。年龄24-45岁，学历经验不设硬门槛，踏实好学就可以预约面试。

可居家办公，重度抖音爱好者，工作时间灵活！日结。。

处理平台的相关工作 无销售性质，简单无压力，小白可上手 4000-6000、8小时工作 福利待遇: 1、五险一金、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖、节日福利、生日会、下午茶、微波炉、冰箱 注：我们唯一就想你能稳定

岗位职责： 1. 负责钉钉平台日常运营，包括群管理、消息推送、活动策划与执行 2. 搭建并维护企业内部沟通协作流程，提升员工使用活跃度与效率 3. 收集用户反馈，协同IT及业务部门优化钉钉功能配置与应用落地 4. 制作运营数据报表，定期分析使用情况并提出改进建议 5. 协助开展线上培训、通知宣导及企业文化传播相关工作 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，熟悉钉钉后台管理功能者优先 2. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 3. 工作细致主动，有责任心和执行力，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有互联网、IT或企业服务类运营经验者更佳 5. 具备基础数据分析能力，能独立完成简单报表制作与解读

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4. 整理运营文档及报表，确保信息准确及时归档 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，善于多任务协同与时间管理 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与团队节奏 5. 有运营相关实习或项目经验者优先

1. 学历经验：不限或高中/中专以上，有销售、地推经验优先，无经验也可。 2. 核心工作：地推、义诊、拓客，邀约到院，完成业绩指标。 3. 能力要求：沟通能力强，抗压，有目标感。 4. 薪资模式：底薪+高提成+奖金，面聊。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

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1. 学历经验：不限或高中/中专以上，有销售、地推经验优先，无经验也可。 2. 核心工作：地推、义诊、拓客，邀约到院，完成业绩指标。 3. 能力要求：沟通能力强，抗压，有目标感。 4. 薪资模式：底薪+高提成+奖金，面聊.

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岗位职责： 1、负责光伏项目的市场开拓与业务推广，挖掘潜在客户资源； 2、协调内外部资源推进项目落地，跟进项目前期开发及后期实施； 3、收集行业政策与市场动态，制定相应的业务策略和合作方案； 4、维护与政府、合作伙伴及客户之间的良好关系，推动长期合作； 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和商务谈判能力； 2、熟悉新能源行业，对光伏发电系统及相关技术有基本了解； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、能适应一定程度的出差，具备项目管理经验者优先；

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建并维护用户分层与标签体系，推动精准化运营落地 5.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5.学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经验者优先

驻扎乡村推广光伏业务

招聘：光伏业务经理/渠道开发 薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶 岗位职责： 1. 开发工商业屋顶、户用光伏资源，洽谈合作 2. 现场踏勘、测量、方案讲解、客户对接 3. 跟进项目流程，促成签约并网 任职要求： 1. 有销售、地推、建材、能源、保险经验优先 2. 沟通能力强，能开车出差 3. 热爱新能源，目标感强，敢拼敢干 福利：高提成、团队奖励、晋升空间