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研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
BMS仿真工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【合作形式】 驻场甲方工作,签署乙方合同。 甲方:大众汽车(中国)科技有限公司 乙方:凯捷咨询(中国)有限公司 【岗位职责】 1、根据项目硬件设计方案,构建并持续优化BMS系统功能仿真模型,涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景; 2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证,协同研发团队完成模型对标与参数调校,确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求; 3、深度参与BMS HIL测试环节,设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景,执行功能验证、性能分析与一致性评估; 4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构,结合实际硬件特性对仿真模型进行优化,纠正仿真结果与实车数据间的偏差; 5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题,进行根因定位,编制仿真分析报告,并提出模型改进与控制逻辑迭代建议; 6、配合整车开发节点,输出仿真方案、测试文档等技术资料,支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。 【任职要求】 1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历; 2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景,精通Matlab/Simulink工具,可独立完成电控模型构建与仿真验证任务; 3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构,掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识; 4、了解整车控制架构,熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景; 5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑; 6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力,能独立处理仿真异常,并有效对接研发团队推进优化措施。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1. 掌握各类管理与专业技能,落实并高效完成分配的各项工作任务。 2. 配合开展公司日常运营及项目相关事务处理。 3. 深入了解企业业务运作模式,参与公司战略规划的研讨与制定。
其他生产营运人员3-5年大专工装设计工装工艺
1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发,负责与供应商沟通方案设计,完成现场设备的安装调试与日常维护,具备非标机械设备独立装配调试能力,掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。 2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等机加设备操作,熟练掌握电焊、氩弧焊、抛光等工艺,具备基础电子电气知识,通晓气动、液压传动系统原理。 3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械设计工具,以及MS Office等常用办公软件。 4、大专及以上学历,具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验,持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证等资质者优先考虑。 5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力、问题分析与综合管理能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计 (1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。 (2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。 (3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。 任职资格 1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。 2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。 3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。 4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。 5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。 公司福利: 1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。 2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。 3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。 其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责: 1、负责润滑方案的规划及作业规范的制定; 2、开展润滑技术研究,统筹并支持各区域润滑工作的实施; 3、牵头分析因润滑问题导致的设备故障,并制定改善措施; 4、跟踪润滑实施效果,持续优化和调整润滑策略; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业背景; 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验; 4、掌握设备润滑管理体系及各类润滑油品特性; 5、具有设备故障诊断与分析的实际经验; 6、有液压系统、大型减速机等设备运维经验者优先。
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求; 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题; 3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案; 4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点; 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验; 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
其他设计职位3-5年本科汽车多媒体开发汽车软件开发智能座舱设计汽车网络测试座舱系统测试乘用车新能源车
1、根据战略规划、TBOX与车端数字钥匙技术架构、竞品对比分析、前沿技术研究以及各业务部门需求,完成终端软件功能的定义梳理与产品说明编制 2、主导车联网终端技术方案设计及相关技术文档输出,确保方案符合项目整体要求 3、制定项目全周期开发计划,统筹调配研发资源,组织并推进功能验证与测试验收,保障开发进程高效推进 4、负责TBOX及车端数字钥匙在研发、量产及售后阶段的问题诊断与根因分析,提出有效应对措施并推动落地 5、开展TBOX及车端数字钥匙领域的竞品拆解与行业动向追踪,输出前瞻性研究结论 1、具备3年以上相关领域工作经验,完整参与过至少1款终端产品的设计开发与全生命周期管理 2、掌握产品开发方案设计、功能逻辑规划及测试用例编写的方法与流程 3、熟悉TBOX及车端数字钥匙的技术特性,能独立开展测试异常与市场反馈问题的原因排查与对策制定 4、具备较强的创新思维、多团队协作沟通能力,适应高强度工作节奏
其他生产营运人员3-5年本科QA
岗位职责: 1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认; 2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件; 3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策; 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析; 5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进; 6、跟进生产过程中出现的质量异常,并推动改善措施落地; 7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制; 8、策划制程质量管理体系,搭建并维护质量管理数据平台; 9、协助处理客户投诉问题,并跟踪闭环解决进度。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限; 2、知识技能:熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力; 3、工作经验:本科需具备两年以上相关经验,硕士需一年以上相关经验。
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师 隶属部门:技术部 岗位职级:50-60 汇报对象:技术部经理 工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式:全职 薪资待遇:8000+(或面谈) 职责范围: 1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。 3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。 4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。 5、动手能力强,善于沟通者佳。 6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
安徽池州找2名临时工,下午打包装,3-4个小时可以做完,120元,
临时工1-2人
找2名临时工,下午打包装,3-4个小时可以做完,120元,
池州
7月14日 08:33拨打电话
收费员月结
【招聘岗位】社区收费员,管理人员【薪资待遇】2500-10000,旅游加。【工作内容】服务老客户(或提醒客户缴费)【岗位要求】有工作经验,大专学历优先。【工作地址】贵池区南门转盘远东广场【联系方式】范经理注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性,高收入的人群,凡来公司面试即赠精美礼品一份.
池州 贵池区
7月14日 08:31拨打电话
汽车吊
【招聘:汽车吊司机多名】工作地点:安徽省池州市贵池区薪资待遇:每月准时足额发放,包吃住,。任职要求:持证上岗(Q2证),熟练操作汽车吊,实操经验充足,服从现场调度。有意来电详询张总:
池州 贵池区
7月14日 08:30拨打电话
池州青阳县招强电
300-350元/天
强电工1-2人
池州市青阳县招强电
池州 青阳县
7月14日 08:26拨打电话
池州贵池区招石膏板吊顶
石膏板吊顶1-2人
池州市贵池区招石膏板吊顶
池州 贵池区
7月14日 08:25拨打电话
修图师经验不限学历不限远程办公修图工作室电商品牌
需要有电脑,无电脑不要报名。 居家做,下班后,1~2小时空余时间,小白可做,上手快,分配专属老师,一对一陪跑
数码修图师
5000-8000元/月
修图师3-5年学历不限3年以上修图师经验
一、岗位职责 1、负责人像照片的精细化处理与美化调整 2、根据需求完成肤色、肤质、光影及细节的优化 3、保持人物特征真实自然,确保修图效果符合审美标准 4、配合团队完成批量图像处理任务并按时交付 二、任职要求 1、具备人像修图相关经验,熟悉常见人像修图流程,3年及以上数码修片从业经验者优先; 2、工作态度严谨,有责任心和耐心; 3、具备良好的服务意识和团队协作能力。 三、工作时间 8:00-17:00 ,月休四天 四、薪资待遇 1、薪酬区间:5000-8000 2、工作氛围良好,爱艺术懂技术的活力团队
修图师经验不限学历不限半月结远程办公有修图师经验/技能PSAI
1. 负责图片抠图、修图、合成及视觉优化等基础图像处理工作 2、 熟悉PS、AI等设计工具,具备独立完成图像处理及简单设计的能力 3、具备基础审美能力与沟通理解力,能准确把握设计需求 4、 工作认真负责,注重细节,有良好的时间管理与执行力, 5、线上全职或线上兼职都可以~不限时间,不限地点
修图师经验不限学历不限现场办公远程办公修图工作室人像服饰PS
德州本地兼职|德州维艺文创诚招长期合作伙伴招募人群:宝妈、在校大学生、待业应届生、过渡期上班族,男女不限年龄要求:35周岁以内,学习能力强者可适当放宽,会基础电脑操作即可工作模式:时间完全自由,课余、空闲时段均可做工作内容:人像图片精修处理。后期保障:直接签订合作协议,收入稳定有保障,不用担心白学。岗位名额紧缺,招满即止!地址:德州市德城区青年创业中心230室维艺文创联系电话:
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临时工修图师
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东莞
7月8日 09:35拨打电话
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作; 2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务; 4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行; 6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。
生产矿长
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验采矿
岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营,确保生产过程安全有序; 2.按照公司下达的生产任务,高质量、高效率完成既定目标; 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况,切实保障作业人员安全; 4.组织管理生产团队,统筹安排设备的维护与保养工作; 5.对接矿场与各职能部门,及时协调解决生产过程中出现的问题; 任职要求: 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验; 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历,需从基层生产岗位逐步晋升; 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑; 4.熟悉矿业生产全流程,具备持续改进和提升生产效能的能力。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理化工设备
岗位职责: (一)依据验证管理规范,按时编制验证方案与报告,并组织实施相关验证活动; (二)负责起草或修订本部门相关的标准操作规程(SOP)及其他文件,经审批后监督执行; (三)组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业,跟进过程并完成相应记录填写; (四)参与生产过程中偏差事件的调查,以及变更涉及的软件系统建设与评估工作; (五)承担车间审计及认证前的各项准备工作; (六)推进车间技术改造项目的实施; (七)参与车间各项绩效考核工作; (八)完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历,具有一年以上设备管理相关工作经验。 工作地点:安徽省池州市东至经济开发区。
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责 1、负责液冷板及流道结构的方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能等分析,优化流道排布、壁厚参数、进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。 3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出适配性的结构设计方案。 4、主导液冷板新产品立项,负责图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产到小批量生产的全过程。 5、主导DV验证及相关问题整改:配合执行气密性测试、耐压测试、冷热冲击、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前出现的结构性能异常问题。 6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计文档、仿真报告、测试数据、变更通知,实施图纸版本的有效管控。 7、控制成本与减重设计:在确保性能达标基础上,优化结构布局,减少材料消耗,简化加工流程,降低物料与制造成本。 8、开展技术沟通:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及设计交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级:跟踪行业主流液冷板结构形式、流道设计、集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户需求,按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达 3、具备电池液冷板、储能液冷板或相关结构设计实习经验者优先考虑 4、能熟练使用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图纸输出;了解铝材特性,熟悉钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更优 5、可独立承担产品从设计到量产全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟进与问题闭环处理,熟悉产品可靠性标准及测试规范
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。 联系电话:*********** 梁先生
水产生产经理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验ERP系统经验五险
岗位职责: 1.跟进生产订单全流程,确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排; 2.统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产过程中出现的突发状况,保障生产有序进行; 3.严格把控产品质量,发现问题及时反馈与处理,确保产品达到规定标准; 4.定期汇总并汇报生产进展情况,持续优化作业流程,提升生产效能与客户体验。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进跨部门协作; 2.责任心强,执行能力强,可独立完成生产跟单相关各项工作; 3.工作细致认真,具备良好的问题分析与解决能力,能在压力环境下稳定高效作业; 4.熟知生产运作流程及供应链环节,有CAD制图经验者优先考虑。
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态; 2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力; 3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标; 4.五年以上玻璃制品行业从业经验; 5.年龄在35至50周岁之间。
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责: 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成; 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行; 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用; 4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准; 5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能; 6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业; 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职; 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系; 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称; 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
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