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财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析; 4、按照投资者需求,及时对外报送财务月度、季度及年度报告; 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练; 6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险管理,推动问题整改落实; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料。 任职资格: 1、具备财会类专业本科及以上学历; 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先考虑; 3、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历; 4、熟悉企业财务核算流程,具备持续学习的主动性与学习能力; 5、具备较强的沟通能力、人际交往技巧,以及良好的组织协调和抗压能力。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账税务管理代账公司集团公司
岗位内容: 1. 负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务; 2. 统筹公司预算的编制工作,并监控预算执行进度; 3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正; 4. 审查公司财务资料,确保数据准确性和合规性; 5. 带领会计团队,督导其高效按时完成各项财务任务。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3. 具备良好的沟通与协调能力;
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位:财务经理 任职要求:具备会计、财务管理、经济学或相关专业统招大专及以上学历;拥有5年以上财务管理工作经历,持有中级及以上职称,熟练掌握财务软件及信息系统的操作与应用 待遇:8小时工作制,单休,月薪6-8千
财务主管/经理
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容: 1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理,以及应收应付账款的核算工作。 2. 管理合同文件及档案资料,建立健全财务制度与操作流程并推动执行。 3. 统筹公司整体财务运营,开展成本管控与核算,监督各部门财务执行情况。 4. 开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理风险控制
工作内容: 1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。 2. 管理合同文件与档案资料,建立并优化公司财务制度及相关操作流程。 3. 统筹管理公司整体财务运营,实施成本控制与成本核算,监督各部门财务执行情况。 4. 开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。 5. 具备3年以上生产制造行业财务主管工作经验。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师税务管理审计财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责 1. 负责公司日常财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、资金运作、财务分析及全盘账务处理; 2. 审核各项财务报表,确保数据真实准确、符合规范,为管理决策提供有力支持; 3. 组织协调内外部审计事务,保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与协作; 4. 带领并监督财务团队高效运作,推动团队能力建设与工作流程持续优化; 5. 具备制造业行业背景及相关工作经历。 任职资格 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业毕业; 2. 拥有10年财务领域工作经验,具备扎实的财务管理理论与实操经验; 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策,持有中级会计师或更高级职称者优先考虑; 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力,能够独立应对和解决复杂问题; 5. 精通各类财务软件及常用办公自动化工具。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验中级会计师总账核算房地产/建筑
岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务,保障财务信息的准确性与时效性; 2. 编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等; 3. 统筹企业税务管理工作,涵盖税务规划、申报操作及风险防范; 4. 带领并监督财务团队运作,推动团队专业水平持续提升; 5. 参与财务预算编制与实施过程,落实成本管控及财务数据分析; 6. 配合开展内外部审计事务,及时提供相关财务资料支持; 7. 针对重大经营事项开展财务评估,为管理层决策提供依据; 8. 持续完善财务管理制度与流程,提高整体财务管理效能。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财会或相近专业背景; 2. 具备5年以上会计岗位工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3. 熟知国家财经、税收相关法规政策,掌握系统的会计理论知识; 4. 持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先; 5. 具备较强的财务分析能力与数据处理敏感度,能独立完成分析报告; 6. 作风严谨负责,具备良好的沟通协调能力和组织能力,抗压性强。
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 (电工作业)维修运维
岗位职责: 1、严格执行公司与业主方在安全管理和劳动纪律等方面的各项规章制度; 2、参加公司及项目组织的专业技术、实操技能、安全生产等相关培训并接受考核; 3、依据工作进度和人员能力合理规划运行班组的排班安排,并结合项目实际协调分配运行人员的具体工作任务; 4、监督核查运行人员的工作执行质量,针对巡检中发现的问题及时协调维修团队进行处理; 5、组织开展点检作业、设备维护保养、安全规范、劳动纪律等方面的员工培训;跟进落实巡检过程中发现问题的整改情况,并对班组成员实施绩效考评; 6、统筹管理暖通空调系统及其配套设备、制药用水系统的运行维护工作,按照标准操作规程及维保计划要求,定期开展设备保养任务,如更换空调机组过滤器、检查风机皮带、清洗管道过滤器等; 7、根据维保任务完成情况,提出过滤器及其他耗材备件的采购需求;负责责任区域内5S管理工作的落实,评定运维人员5S执行成绩,并推进上级交办的重点事项; 8、完成部门及上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求:年龄25-40周岁,大专及以上学历,暖通相关专业,五年以上相关工作经验,三年以上管理经验。
生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成 2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节 3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患 4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施 5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行 6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑 2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历 3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求 4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力 5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验制药/医疗经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
具备5年以上生产管理相关工作经验,精通生产运营各环节流程
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财务主管
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专
财务主管岗位职责: 1、协助财务经理建立账务管理与会计核算制度及实施细则; 2、审核公司及项目部原始单据,编制记账凭证; 3、每季度按照完工进度正确确认各个项目的收入及成本,并做汇总; 4、检查明细账、总账的登记情况及其他会计资料的保管情况; 5、负责期末结账工作及年度账务的结转工作; 6、协助领导编制对外报送的各种统计报表; 7、协助领导协调和配合公司审计检查工作; 8、负责与各部门进行业务沟通; 9、负责往来账务处理; 10、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、财务管理、会计专业大专及以上学历,持有会计初级或中级证; 2、有三年以上财务主管经验; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、良好的独立工作能力和财务分析能力; 福利待遇: 5、具有洁身自好、保守机密的职业操守。 福利待遇: 1、上班时间:8:30~12点,13:30~17:30,不加班,周末双休,节假日按国家法定放假 2、每月15号发薪日
会计主管3-5年大专中级会计师
任职要求:(首要:人品好) 1.大专以上学历,想要稳定工作。 2.拥有中级会计职称。 3.3年以上财税代账公司工作经验,有代账主管经验优先。 4.喜欢和各类客户沟通,拥有一定的管理能力。 5.熟悉各个行业的开票要求,账务处理,纳税申报,以及相关的政策法规。 6.年纪28-36岁之间。 岗位福利: 1.基本工资3500+岗位工资1000+各类补贴+绩效+提成+年终奖+生日红包,第一年综合工资4500-5500(税前)。 2.周末双休,节假日正常休息。 3.每月聚餐,每季度聚餐,每年旅游,节假日礼品。 4.满三年参与公司分红。 5.购买五险。 6.平时的零食,奶茶等。 岗位职责: 1.负责公司技术部全部事宜。包括对接新客户的税务报道,客户交接,客户建档等。 2.完成客户的取票,做账,报税,开票,工商年报,社保医保申报,增减人员,公积金申报,增减人员,发票提额,对接税务,工商,街道办,以及日常问题的回复等管理工作。 3.解答客户的各种专业类问题。 4.对客户的分类管理工作。比如重点客户,特殊客户等。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
负责总账 会成本会计和工程会计
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
建筑公司财务 岗位职责: 1.全面负责建筑公司财务管理工作,包括预算编制、成本核算、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制,确保合规准确 3.参与项目全周期财务管理,监控项目收支、回款进度及利润率,提供决策支持 4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 5. 对接审计、税务等外部机构,配合完成各类检查与专项工作 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上建筑行业财务工作经验,具备财务主管或同等岗位实操经历 3.熟悉建筑业财税政策、会计准则及ERP系统操作 4.具备中级会计师职称,持有注册会计师证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
出纳会计
3000-5000元/月
出纳1年以下高中
岗位职责: 1.负责公司日常现金、银行存款的收支业务,确保资金流动准确及时 2.登记现金及银行日记账,做好合同,定期核对银行对账单,保证账实相符 3.处理公司各类费用报销,审核原始凭证的合规性和完整性 4.配合财务部门完成月度结账及税务申报相关支持工作 5.妥善保管财务印章、票据及重要财务资料,确保资金安全 任职要求: 1.具备基本财务知识,有出纳或相关岗位工作经验者优先考虑 2.熟悉银行结算流程和基本财务软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.能熟练使用办公软件,具备较强的数据处理能力 5.学历不限,有会计证或相关资格证书者更佳
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容 1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业; 2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产质量和运行效率; 3.负责生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康,能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境; 2.工作态度认真踏实,具备抗压能力,能持续保持高效工作节奏; 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹设备部人员配置,科学安排人力分工,确保团队高效协同运转。 2.严格执行设备运行与维护标准,保障设备持续稳定运转,减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划,实现管理规范化、执行精准化。 4.主导推进设备技术改造与创新实践,提升产线运行效率,助力产品品质升级。 5.负责与设备供应商沟通协作,保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。 6.有效监管外协加工及基建维保项目,确保进度可控、质量达标。 7.加强部门内外协作联动,促进信息畅通,构建积极协作的工作环境。 8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系,全面防范安全风险。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。 2.五年以上食品制造行业设备管理经历,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。 3.具备优秀的团队领导力,能有效激励并指导团队成员成长。 4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力,保障多方合作顺畅。 5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力,可应对复杂技术挑战。 6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升技能; 2. 轮岗实践机会,深入了解各类电站的运行与检修流程; 3. 参与实际项目,快速积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新知识保持热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于交流,愿意与团队共享经验; 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息: 1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国,将结合个人意向省份就近安排工作地,同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,保障工作与生活的平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休24小时后轮换。 培养与职业发展: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明:每年依据个人能力与业绩进行岗位评估,提供广阔的发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
工厂文员1-2人月结大专
招聘【机位工+仓库+仓库主管+会计文员】 【机位工】20名,要求:熟练电机快打拉链10名五线10名上班时间早上08:00晚上17:00 杂工3名要求55岁以下:工资待遇3500至4500元/月,月休2天;工作时间:白班7.30;18.00 【会计文员】2名,负责账务处理,编制财务报表,财务分析,人员考勤招聘等文职工作;要求:会电脑,会计财务等相关专业学历,熟练使用相关财务软件和办公软件,具备良好的沟通和分析能力,工作严谨负责;薪资:3500至4500元/月,月休4天;工作时间:白班08:00~18:00; 工作地点:五河县城关镇老邻居生活超市门口;导航搜索(老邻居生活超市) 有意向者联系(王经理)
会计
6000-10000元/月
总账会计1-3年大专集团公司会计体系搭建经验制造业中级会计师初级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、负责财务报表的编制与复核,涵盖资产负债表、利润表及现金流量表; 2、办理各项税务事宜,包括增值税、企业所得税等税种的计提、申报与缴纳; 3、跟进应收应付账款管理,保障企业资金流转顺畅; 4、参与成本核算工作,配合开展成本管控及财务数据分析。 任职要求: 1、大专以上学历,财务、会计、税务等相关专业; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作问题; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守与保密观念; 5、持有会计从业资格证、中级会计职称者优先,有相关行业工作经验者优先。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容 1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施,涵盖生产、装配及质量检验等环节; 2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产流程的稳定与高效; 3. 承担生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备处于良好运行状态。 任职要求 1. 身体健康,能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境; 2. 工作态度认真踏实,具备抗压能力,可保持持续高效的作业节奏; 3. 具备良好的沟通意识和协作精神,能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。
会计出纳
4000-5000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书
1、负责现金支票的收取、保管及支付签发工作 2、严格执行公司财务制度,办理各项费用的报销与结算,并编制相应会计凭证 3、及时准确录入记账凭证,逐笔登记总账和明细分类账,定期汇总并上交完整原始凭证 4、负责银行账户、转账支票及发票的日常管理,按时完成对账工作 5、根据公司管理层需求,编制各类资金流动情况报表 6、接受五河籍会计专业应届毕业生报名应聘
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经
做过机械设备,钢结构,工资面议 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理,包含日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训,提升团队专业能力与作业效率。 5.推行并落实现场安全生产制度,保障作业环境安全。 任职要求: 1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。 3.有强烈的责任意识和协作精神,能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的沟通技巧与协调能力,确保信息顺畅传递。 5.乐于学习新技能,能积极应对技术和流程的更新变化。
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计测试
1、开展产品应用的研究与试验工作。 2、负责产品相关信息的搜集、整理与分析。 3、参与产品开发过程中的调研与可行性论证。 4、参与推动新技术、新材料的实际应用与推广。 5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与标准支持。 6、确保所使用的技术标准为最新有效版本。 任职资格: 1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业,具备扎实的专业知识; 2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件; 3、本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑; 4、能适应出差,具备现场安装调试的工作能力。
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