职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，资产台账的建立及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的语言沟通与文字表达能力。

不招临时工

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传递信息与观点 二、耐心：工作需持续投入，需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均薪资6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话沟通维护客户关系，工作内容轻松，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与生活超市，日常起居便捷高效。

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

招文员和电销人员！工作轻松，双休！

一份在朝阳行业中的中国500强企业就职机会，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话与客户沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年额外享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越（空调全覆盖，冬暖夏凉），配备持续的专业技能培训，提供多元化的晋升通道，助力个人全面发展。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【任职资格】： （1）年龄要求20至39周岁，学历需中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备基本沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作电脑基础办公软件 （3）不接受暑期工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： （1）入职前享8天带薪培训，每日40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+额外奖励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另享补贴1200元；工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元；入职满一年以上员工月收入可达8000-10000元左右，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升岗位平均薪资8K~2W不等；办公环境优越（冬暖夏凉），长期提供专业培训，职业发展空间完善

公司直招（非第三方中介，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，固定办公场所，无需外出 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生咨询与投递简历 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，态度积极，品行端正； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训+晋升通道畅通 立即行动，抢占面试资格！

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蚌埠市蚌山区招二保焊/气焊要焊工证400一天包吃住。工期3个月 浙江舟山要15个人

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

招长期熟练钢结构施工人员6名

岗位职责： 1.负责会议记录、整理、拍照归档，确保资料准确。 2.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 3.完成上级交办的其他基础性任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、协助完成日常业务相关基础工作，包括资料整理、信息收集与数据录入； 2、配合团队完成跨部门沟通与任务跟进，确保工作流程顺利推进； 3、参与项目支持工作，完成上级交办的其他辅助性事务； 4、学习并熟悉公司业务运作模式及行业基本知识。 任职要求： 根据不同专业分配到人事，财务，业务等不同部门 1、具备良好的学习能力和责任心，能快速适应工作环境； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力； 3、具有较强的沟通意识和团队协作精神； 4、对国际贸易及相关业务有基本了解或强烈兴趣者优先。

薪资待遇 4000-8000 五险一金 工作内容 在线处理咨询与投诉 工作时间 8小时工作制 双休 晋升方向 一线员工 培训师 督导 运营经理

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持 4. 配合企业咨询管理项目，提供人力资源相关行政支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有文员或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与执行能力 4. 彭州市本地户籍或长期在彭州居住者优先 5. 责任心强，细致耐心，认同诚信服务理念

岗位职责： 1. 负责短视频的拍摄与剪辑，确保成片质量符合标准； 2. 参与短视频创意策划，提供可行的拍摄构思与执行方案； 3. 完成视频后期制作与优化，确保视觉呈现达到预期效果； 4. 分析视频发布后的数据表现，结合反馈优化内容制作策略； 5. 协同团队推进短视频的日常运营及推广执行； 6. 承担公司相关项目的拍摄、剪辑及宣传任务； 7. 负责抖音、视频号等官方平台账号的日常维护（内容发布、后台操作、数据跟踪）； 8. 参与直播间布置及直播过程中的支持工作； 需熟练操作剪映，日常拍摄以手机为主，具备独立的视频创作思维； 能自主设计拍摄视角、手法、运镜方式，完成多角度分镜拍摄，并通过剪辑实现个人创意表达； 9. 负责视频号、抖音账号及企业负责人人设类视频的内容制作与上线发布，具备短视频账号与直播账号投放引流及数据提升经验。 年龄在******，薪资为4000元加所负责业务总业绩1%提成。 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的沟通协作能力； 2. 熟悉网络热点，日常活跃于抖音等平台，具备内容敏感度和创新意识； 3. 拥有1年以上视频剪辑经验，有成熟作品者优先； 4. 有汽车、房产、人物类视频拍摄经验者优先考虑； 5. 熟练使用大疆稳定器、剪映或其他主流剪辑工具； 6. 具备PS技能或相机拍摄能力者更佳，非硬性要求

岗位职责: 1. 负责公司视频项目的现场拍摄及后期剪辑工作 2. 保障视频内容的高质量输出，契合公司品牌调性 3. 与项目团队高效协作，确保按时完成视频交付 任职要求: 1. 年龄30岁以下，性别不限，专科及以上学历 2. 中文或新闻学等相关专业优先；具备基础拍摄剪辑经验或系统学习过相关技能 3. 具备一定的文案与脚本撰写能力；逻辑清晰，有装修或房地产行业工作经验者优先 薪资面议

岗位职责： 1. 负责短视频内容的创意构思与脚本创作，确保创意方向契合品牌风格； 2. 独立完成视频拍摄及后期剪辑任务，保障成片质量达到公司规范； 3. 与市场团队密切配合，将产品特性与技术亮点自然融入视频呈现中； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟悉常用视频拍摄器材及后期剪辑工具； 2. 具备较强的画面语言理解与表达能力； 3. 擅长团队配合，具备良好的沟通能力和跨部门协作经历； 4. 关注短视频平台发展动态，富有创新意识和审美素养。 工作地点：凤凰国际B座21层2104室 或者：淮上大道5018号

根据客户需求选择相应风格进行沟通， 并完成布景、布光、拍摄及调色工作

一、岗位职责 1、日常前台接待 负责来访人员登记、引导与接待，接听转接来电，记录并传达重要信息;管理快递收发、报刊信件分发，维护前台区域环境卫生与秩序，维护前台良好形象与秩序。 2、会务支持 ①根据需求完成会场布置，依据会议议程及参会名单，完成席卡制作与摆放，确保席卡信息无误，且符合公务会议座位排序规范; ②统筹会议设备调试确保会议期间设备稳定运行保障参会人员的茶水补给。。 3、行政支持工作 协助上级领导和部门的行政工作。 二、作息时间 上午7:50-12:00,下午14:30-18:00，周末和节假日排班轮休。 三、岗位要求 专科及以上学历，有相关工作经验或者优秀面试者可放宽学历要求 四、薪资待遇 综合工资3000-3500元，节假日福利，入职缴纳社保

岗位职责: 1. 负责公司客户及外来访客的接待工作，提供专业、周到的服务支持。 2. 处理日常快递与邮件的收发管理，确保信息传递及时准确。 3. 组织办公用品的清点、登记、归档，并做好领用和发放的台账记录。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够高效协调多项任务，保障工作执行质量。 3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。

工作内容：负责公司视频素材的剪辑及后期效果处理 主要职责： 1.撰写符合公司方向的文案，将其制作成图文内容发布至小红书平台进行推广；挖掘热门话题并制作短视频，每日在抖音平台发布1-2条；根据实际业务需要对原始视频素材进行剪辑，产出符合标准的短视频内容 2.对剪辑素材的视觉呈现进行优化，完成调色、配乐调整等后期处理，确保成片质量满足项目需求 职位要求： 1.有视频剪辑相关经验，能熟练操作电脑，掌握剪映软件及美图类工具 2.高中及以上学历，****** 3.工作时间：8:30-12:0013:40-17:30，周末实行单双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：3500元+满勤奖 本岗位不涉及销售任务，无需加班，无内卷现象，无需外出办公

岗位职责 固定底薪2500到3500，加补助500，再加提成 1. 负责15秒至60秒短视频的剪辑工作，涵盖画面剪辑、基础特效制作、调色处理、音频编辑、配乐及字幕合成等环节； 2. 熟悉广告类视频剪辑风格，操作熟练，具备高效产出能力，确保每日按时交付且成片质量达标； 3. 把握短视频整体节奏感，具备良好的视觉审美水平； 4. 具备较强的理解能力、协作意识与创新思维； 5. 配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，精通PR软件，熟悉Edius、AE、PS等工具的基本操作； 2. 剪辑基础扎实，可独立完成视频剪辑与包装任务，工作积极主动，沟通顺畅，富有创意与执行力； 3. 具备一定的镜头语言理解能力，能准确把握画面构图与场景选取，并对背景音乐搭配有判断力； 4. 工作作风细致严谨，对自身产出负责，责任心强，能承受工作压力，注重团队协作，学习适应能力强； 5. 有从事过短视频领域（如抖音/快手/信息流广告等）后期制作经验者优先录用； 6. 若有个人作品，请随简历一并提供。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织丰富团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

主要负责短视频的制作，包括素材的搜集与整理等工作，操作简单，容易上手，只要认真细心、有责任心就能胜任 上班时间：9.30-6.30 单休 薪资待遇：3000底薪+300满勤+提成+奖金 综合收入5000以上 公司福利： 不定期组织员工聚餐、下午茶、生日会等活动 节假日发放精美礼品 定期安排团队出游 团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！