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1、机房内华为各类服务器、网络设备安装。
2、机房内综合布线,线缆绑扎(尾纤、成品网线、mpo、铜缆等)。
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铜陵郊区招聘电力施工人员若干名,全年包交社保,长期有活,可以干到拿退休工资,公司承接是供电公司高压,
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强电工电工长期3-5人高压电工证
招聘电力施工人员若干名,全年包交社保,长期有活,可以干到拿退休工资,公司承接是供电公司高压,低压运维抢修工作,发电车保电工作,带电作业工作及工程项目,想长久干活的可以联系
合肥瑶海区弱电电工,配盘plc柜子,要会焊线32一个小时包住不包吃
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弱电工1-2人
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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新厂开招包装工250一天/包吃住/可预支
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴20人以上月结
目前招聘日结工250一天,月综合工资7500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价250一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏扬州
无线通信设计工程师
6000-8000元/月
通信设计5-10年大专无线室分设计
1、大专及以上学历,具备5年设计相关工作经验(条件优异者可适度放宽要求),熟练使用Auto CAD,熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先
2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程,可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务
3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力,能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定
4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作
5、掌握华为Active方案的设计规划方法,可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计
配网线路 设计员(J10469)
5000-7000元/月
通信设计经验不限本科电缆线路设计10KV配网设计 、线路设计
岗位职责:
1. 项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺利推进;
2. 专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全流程专业协作,按时提交本专业设计成果文件;
3. 项目配合:协同各专业开展设计对接与协作工作;
4. 质量控制:落实设计过程中的质量管控要求,保障成果符合标准规范;
5. 成果优化:对设计成果进行持续完善与优化,提升技术合理性与实施效率。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2、具备1-3年或以上相关领域工作经验;
3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识;
4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范,了解线路电气设备应用;
5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程;
6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力;
7、具备较强的执行力与抗压能力。
通信设计工程师
8000-10000元/月
通信设计3-5年本科数据通信光纤通信5GIT
岗位主要职责:
1、负责运营商IT支撑网(BSS/OSS/MSS)及数据业务网(业务平台/资源池/信息化项目等)工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作;
2、在项目执行过程中,与客户及各方协作单位保持有效沟通,确保项目按时保质推进;
3、对项目经验进行归纳总结,参与内部技术研究,编制工程相关模板与典型案例资料;
4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作;
5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。
任职资格要求:
1、教育:全日制本科及以上学历,通信工程、计算机、电子信息类相关专业。
2、知识:
(1)掌握计算机软硬件基本原理,了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备;
(2)熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件,具备良好的信息化工具应用能力。
3、技能素质:
(1)具备较强的学习能力,逻辑思维清晰,能独立分析并解决复杂技术问题;
(2)具备良好的沟通意识和团队合作精神,工作认真负责,具有敬业态度;
(3)身体健康,心理素质良好,能承受一定工作压力,可接受短期地市出差安排;
(4)具备扎实的文字表达与信息整合能力,组织协调能力突出,富有创新意识;
(5)具备较强的需求理解与方案输出能力,可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。
4、经验:
(1)具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验;
(2)有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。
通信设计工程师
5000-10000元/月
通信设计3-5年大专5G移动通信光缆通信
岗位职责:
1、开展河源市各乡镇驻地网及本地网无线基站4G\5G通信管线的勘察与设计工作;
2、承担单项工程的现场勘查任务,完成图纸绘制、工程预算编制等相关设计内容;
3、对接建设单位与施工单位,沟通设计实施方案,协调各方关系,以客户满意为导向,解决各类技术问题,落实设计交底、过程跟踪及意见反馈工作。
任职资格:
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景,大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、大专及以上学历,具有2年以上通信设计岗位实际工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识和服务意识;
4、工作态度积极认真,责任心强,能适应基层作业环境,身体健康,作风踏实;
5、熟练操作绘图软件,熟悉通信工程概预算编制流程;
6、工作自主性高,细致耐心,具备较强的责任感和团队配合能力;
7、能承受工作压力、品行端正、乐观进取的应届毕业生亦可酌情考虑。
职位福利:包住、餐补、周末双休
充电桩安装长期1-2人
安徽蚌埠区域有充电桩安装业务,类型:家用充电桩(电商单),该区域单量30+,招长期合作的师傅,需有充电桩安装经验(无经验勿扰,需长期从事充电桩安装行业)详情电话详聊
强电工长期3-5人
蚌埠找强电电工4名,工作地点江西吉安市,交通食宿开销公司负责,要求年龄25-45岁之间,最少有五年以上强电工作经验,有应急局发的电工证。会看图纸做材料规划与施工规划,懂强电专业知识和原理,能够独立带着施工团队施工,人品端正,做事严谨认真负责有责任心,不耍小聪明,优秀者可长期跟着公司做事,公司在全国各地有很多项目。符合条件者来电联系
蚌埠怀远县招爬电线杆子工,有经验的,能爬杆子接线的,管吃管住
200-500元/天
爬电线杆5-14天包住包吃1-2人日结
蚌埠市怀远县招爬电线杆子工,有经验的,能爬杆子接线的,管吃管住
蚌埠怀远县需要有高压电工证,主要从事供电公司的配电线路及农配网工程。可以单人,多人,团队
300-400元/天
强电工长期包住包吃3-5人高压电工证
需要有高压电工证,主要从事供电公司的配电线路及农配网工程。可以单人,多人,团队
强电工长期3-5人月结
蚌埠市固镇县招高压电工施工人员,要求有高压电工证,主要从事10kV及以下农网改造工程,包吃包住,工资面议
弱电工强电工
蚌埠市固镇县招强弱电工,前期强弱电动力线管预埋、照明、消防线管预埋及后期电缆安装,能带人施工,精通图纸(不明白可以问),二把刀勿扰,看清楚要求可以电话联系
移动通信有线传输设计工程师
4000-6000元/月
通信设计1-3年学历不限传输线路设计光缆通信光路设计
岗位内容:
1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。
2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。
3. 处理传输网络运行中的各类技术难题,包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。
4. 跟踪前沿技术发展动态,推动新技术落地应用,提升网络传输效率与稳定性。
任职要求:
1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。
2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,具备良好的团队协作与沟通素质。
4. 了解国内外相关行业标准与技术规范,掌握主流有线传输技术及其演进方向。
栏目概述
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