
甜啦啦-饮品研发
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专供应链设备采购项目管理
岗位职责:
1、追踪茶饮行业前沿动态,调研竞品情况,为产品创新方向提供有效建议;
2、配合开展新品原料评估、配方调整、工艺验证及成本分析工作;
3、参与在售产品的口味改良与配方优化,确保产品品质稳定并符合标准;
4、结合销售表现数据,支持新品种开发及现有产品迭代决策;
5、积极将个人对茶饮的热爱转化为专业素养,参与相关市场与技术研究。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、茶学等相关专业者优先考虑;
2、工作经验不限(接受应届生或具备1-2年相关经验),有茶饮、餐饮或快消领域背景者更佳;
3、对茶饮行业充满热情,熟悉主流饮品趋势,乐于尝试新品并分享体验;
4、具备良好的学习理解能力与实操能力,能准确记录实验过程与配方信息;
5、具备团队协作意识,工作认真负责,具备基本的信息保密观念。
食品与饮品研发
9千-1.4万/月
食品/饮料研发1-3年本科
工作职责:
1. 负责公司新建水果果汁加工厂的生产流程设计及技术开发(具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先)
2. 熟悉商超与茶饮行业对果汁原料的处理方式及市场需求,主导相关新产品的研发工作
3. 掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺
4. 在冷冻食品领域具备一定的技术研发积累
5. 持续改进生产工艺,提高现有产品的品质稳定性
6. 配合生产团队优化水果原料的种类、品种选择及产地布局
职位要求:
1. 食品相关专业本科及以上学历,性别不限
2. 具有一年以上水果果汁制造企业研发或技术岗位实际操作经验
3. 工作态度严谨,具备良好的协作意识和执行力,注重成果落地
4. 具备实际管理经验及团队带领能力
5. 工作地点为安徽或上海,需接受频繁出差
机修工
5-6千/月
食品/饮料研发3-5年大专食品加工及制品
1、负责公司内部及生产车间设备的故障排查与维修工作。
2、协助各主管完成设备的日常维护、巡检及检修任务,确保设备稳定运转。
3、年龄45周岁以下,具备三年以上食品行业设备维修相关工作经验。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
产品主管|休闲肉食
8千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年大专休闲食品肉类食品线下渠道商超便利店
【岗位职责】
一、市场调研与分析
1. 研究肉类零食行业趋势、消费者需求及竞争格局,定期输出市场分析报告;
2. 跟踪竞品动态(肉干、肉脯、卤味、即食鸡胸等),提炼产品创新点与差异化策略;
3. 洞察目标用户画像、消费场景及购买行为,挖掘潜在市场机会。
二、产品规划与开发
1. 负责肉类零食产品全生命周期管理,包括新品开发、配方优化、包装设计及现有产品迭代;
2. 协同研发、供应链完成产品试制、成本控制及工业化生产落地;
3. 根据渠道需求制定定制品提案,重点覆盖商超、便利店、经销商等线下渠道;
4. 参与包材选型、比价及供应商对接,控制包装成本;
5. 具备产品工程及项目管理能力,能同时推进多个产品项目,把控打样、试产、品控等环节。
三、跨部门协作
1. 联动市场部制定产品推广策略,提供核心卖点、营销话术及销售工具支持;
2. 协同销售团队分析渠道表现,制定针对性运营方案;
3. 对接供应商及OEM厂商,确保原料品质与生产合规性。
四、数据驱动与追踪
1. 监控产品销售数据、用户反馈及复购率,持续追踪产品上市后表现;
2. 通过数据分析优化产品组合与定价策略,推动产品迭代升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 3年以上快消品/食品行业产品经理经验,有肉类零食、休闲食品领域经验者,了解包材采购或有采购经验者优先;
3. 熟悉食品开发流程,了解肉类加工工艺及行业法规;
4. 有线下渠道产品经验,熟悉商超、便利店、经销商等渠道特性;
5. 形象气质佳,情商高,沟通表达能力强,抗压能力强,目标感强,责任心强,执行力强;
6. 有产品工程、产品事项管理经验,能多项目并行推进;
7. 热爱食品行业,对肉类零食有浓厚兴趣,爱吃、会吃、懂吃。
食品研发1-3年大专粮食加工果类食品加工及制品食品安全管理员证食品相关专业成本控制
岗位职责:
1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试
2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析,确保产品安全合规
3. 协同生产、品控及市场部门完成新品试产、中试及上市落地
4. 跟踪行业技术动态与法规标准,持续改进现有产品线
5. 编制研发文档、BOM表及技术标准,支持知识产权申报与备案
任职要求:
1. 食品相关专业优先,学历,大专
2. 具备食品/饮料研发相关经验,熟悉GB、ISO及HACCP等标准
3. 熟练操作实验室仪器(如质构仪、色谱仪等),具备基础数据分析能力
4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进意识
5. 责任心强,注重食品安全与研发伦理
食品研发工程师
1.2-2万/月
食品研发5-10年本科肉类食品加工及制品
岗位职责:
1、负责新产品(预制菜)研发工作;
2、负责新产品研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进相关工作;
3、负责新产品稳定性研究及测试,配合培训部完成质量体系搭建任务;
4、及时完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、从事过预制菜方向5年以上研发工作经验,熟悉食品的原料特性,食品菜品的工艺技术;懂保水剂、食品成份,有工厂研发经验优先;
2、熟悉食品科学专业知识、食品安全法规知识等;
3、具备较高的食品风味、口感辨别的能力,对事物的评价有独到见解;
4、熟悉生产线工艺及设备。
设备运维专员
5-8千/月
生产设备管理员1-3年中专/中技设备管理
岗位职责:
1. 负责化工企业设备的日常运维管理,保障设备稳定运转;
2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障,缩短停机时间;
3. 承担化工设备配件的选型与采购任务,确保所购配件符合质量及性能要求;
4. 编制并落实设备维护保养方案,提升设备运行效能;
5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理,包括设备管理相关文档的整理与归档。
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,具备中专或以上学历;
2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验;
3. 掌握常用化工设备配件的规格型号,熟悉维修常用材料的种类及参数标准;
工厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理物料管理生产计划
纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业,公司在安徽自建了行业领先的HPP(高压力处理)超高压灭菌生产基地,团队充满活力、追求高效,注重快速发展与共同成长。
岗位职责:
1、优化ERP系统运行,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹工厂日常运营,负责人员的管理、指导、培训与绩效考核;
3、通过现场监督实现高效的生产管控;
4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定;
5、协调并推动各生产环节,包括生产执行、质量控制、仓储物流等,并对工作成果进行督导激励;
6、跟进产品交付周期及品质状态;
7、具备SC认证扩项或申报经验,拥有良好的沟通协调能力;
8、精通Excel及其他相关办公软件操作。
任职要求:需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验;团队发展迅速,以快速响应和解决实际问题为核心导向,期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入,携手共进。
具体薪酬待遇面议。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作,薪资可面谈
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理,涵盖日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训,提高团队专业水平与作业效率。
5.推行并保持生产现场安全规范,落实各项安全制度。
任职要求:
1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。
3.有高度的责任意识和协作态度,能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的交流与协调技巧,能与组员顺畅沟通配合。
5.乐于学习新技能,能积极应对技术和工艺的更新变化。
化工设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产设备化工设备特种设备
岗位职责:
(1)编制设备运行、维护、检修的技术规程及相关管理制度;
(2)负责安装阶段现场施工管理,组织并参与工程各环节验收,编制施工进度周报与施工日志,并完成各阶段资料的整理归档;
(3)制定停车检修计划,提交事业部领导审批,并监督执行情况;
(4)为特种设备、非标设备及定型设备采购提供技术协议支持;
(5)汇总各车间备品备件材料申报信息,负责关键设备、重要材料及备件到货后的验收工作;
(6)针对生产过程中发现的设计、安装或选型问题,能够及时排查并处理故障;
(7)完成上级部门和领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.了解化工生产流程,具备化工项目管理经历,参与过设备调试、运维及使用管理工作。
2.掌握化工静设备与动设备的构造、原理及选型方法,具备故障诊断与处理能力。
3.熟悉特种设备安全技术规范及相关合规管理要求。
4.熟练操作CAD软件,具备三维制图能力者优先考虑。
5.可与生产、安全、采购、综合等多部门高效协作,快速响应并解决设备相关问题;
6.能适应生产运行期间设备管理的高强度工作节奏,有硫酸法或氯化法钛白粉生产工艺经验者优先。
生产主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验物料控制精益生产服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验其他设备管理家居家具经验
工作态度严谨踏实
公司主营外贸家纺产品,需合理规划生产流程,做好成本控制,有相关产品经验者优先
食品与饮品研发工程师
1.1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发食品添加
工作职责:
1.负责公司新建水果果汁加工厂的工艺设计及技术开发(具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先)
2.熟悉茶饮行业对果汁原料的处理方式与市场需求,主导相关新产品研发。
3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等的应用技术与工艺规范。
4.具备冷冻食品相关的技术背景与实践经验。
5.持续优化生产流程,提升现有产品的品质稳定性。
6.配合生产团队对原料水果的种类、品种及产地进行筛选与改进。
7.协同应用研发工程师推进公司产品在茶饮领域的实际应用开发。
职位要求:
1.食品相关专业本科及以上学历,性别不限。
2.在水果果汁生产企业从事研发或技术工作三年以上,具备扎实的实操经验。
3.工作细致,注重协作,执行力强,具有良好的成果落地能力。
4.具备实际项目管理经验及团队管理能力。
5.工作地点为安徽或上海,需接受频繁出差。
工厂文员1-2人月结大专
招聘【机位工+仓库+仓库主管+会计文员】
【机位工】20名,要求:熟练电机快打拉链10名五线10名上班时间早上08:00晚上17:00
杂工3名要求55岁以下:工资待遇3500至4500元/月,月休2天;工作时间:白班7.30;18.00
【会计文员】2名,负责账务处理,编制财务报表,财务分析,人员考勤招聘等文职工作;要求:会电脑,会计财务等相关专业学历,熟练使用相关财务软件和办公软件,具备良好的沟通和分析能力,工作严谨负责;薪资:3500至4500元/月,月休4天;工作时间:白班08:00~18:00;
工作地点:五河县城关镇老邻居生活超市门口;导航搜索(老邻居生活超市)
有意向者联系(王经理)
设备工程部经理
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:
1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。
2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。
4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。
5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。
6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。
7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。
8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。
2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。
3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。
5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。
6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
研发工程师(果汁/果酱/饮料)
9千-1.4万/月
食品/饮料研发1-3年本科
工作职责:
1. 负责公司新建水果果汁加工厂的生产流程设计及技术开发(具备NFC果汁、浓缩汁及果酱加工背景者优先)
2. 熟悉商超与茶饮行业对果汁原料的需求及处理方式,主导相关新产品研发工作
3. 掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺
4. 在冷冻食品领域具备一定的技术储备和实践经验
5. 持续改进现有工艺流程,提升产品品质与批次稳定性
6. 配合生产团队优化水果原料的种类、品种选择及产地布局
职位要求:
1. 本科及以上学历,食品相关专业,性别不限
2. 具有一年以上果汁或水果制品企业研发或技术岗位实操经验
3. 工作细致、注重协作,具备扎实的实践执行能力
4. 具备实际管理经历及团队带教能力
5. 工作地点为安徽或上海,需接受频繁出差
研发工程师(果汁/果酱/饮料)
9千-1.4万/月
食品/饮料研发1-3年本科
工作职责:
1.负责公司新建水果果汁加工厂的生产流程设计及技术开发(具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先)
2.熟悉商超与茶饮行业对果汁原料的需求及处理方式,主导相关新产品研发。
3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺。
4.具备冷冻食品相关技术研发背景和技术储备。
5.持续改进生产工艺,提升现有产品的品质稳定性。
6.配合生产团队优化水果原料的品类、品种及产地选择。
职位要求:
1.食品相关专业本科及以上学历,性别不限。
2.在水果果汁生产企业具有一年以上研发或技术实操经验。
3.工作细致,善于协作,注重实效,具备较强的实际应用能力。
4.具备实际项目管理经验及团队管理能力。
5.工作地点为安徽或上海,能适应频繁出差。
食品与饮品研发
9千-1.4万/月
食品/饮料研发1-3年本科
工作职责:
1.负责公司新建水果果汁加工厂的生产流程设计及技术开发(具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先)
2.熟悉商超与茶饮行业对果汁原料的处理方式及市场需求,主导新产品研发工作
3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺
4.具备冷冻食品相关技术研发与实践经验
5.持续改进生产工艺,提升现有产品的品质稳定性
6.配合生产团队优化水果原料的品类、品种及产地选择
职位要求:
1.食品相关专业本科及以上学历,性别不限
2.在水果果汁生产企业具有一年以上研发或技术实操经验
3.工作细致,具备良好的团队协作精神和项目执行能力
4.具备实际管理经验及团队带领能力
5.工作地点为安徽或上海,能适应频繁出差
跟单记录员五险可接纳无经验应届生
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差双休五险
任职要求:
接受零基础应届毕业生月休8天无需加班不加班
栏目概述
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