回转窑研发设计工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科SolidWorks
岗位职责：
1. 作为项目主导设计师，承担回转炉机械结构的设计与开发工作，并合理安排团队成员的研发设计任务；
2. 主导解决研发及设计过程中的各类技术难题；
3. 深度参与产品研发设计全过程，确保设计进度按计划推进，高质量完成各项设计目标；
4. 确保项目图纸归档的准确性和时效性；
5. 配合设计主管开展模块化定型设计及优化整合工作；
6. 协同设计主管推进本组平台建设，落实标准化与模块化设计理念；
7. 支持市场与销售部门完成市场分析及技术方案编制。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业；
2. 具备5年以上非标设备设计经验，其中至少3年专注于回转炉或工业窑炉设计；
3. 精通回转炉结构原理、热工计算及相关设计方法；
4. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计软件；
5. 具有电池材料烧结行业经验者优先考虑。
产品技术工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIAUGNX
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上汽车冲压焊接件开发工作经验，具备钢制焊接电池壳体项目经历者优先；
3、熟练掌握Office办公软件，精通CATIA、UG或其他三维设计软件，以及AutoCAD等二维绘图工具；
4、了解常用冲压材料的性能特点；
5、掌握冲压模具设计基本原理，熟悉冲压成形工艺流程；
6、熟悉IATF 16949质量管理体系要求；
7、具备总成类产品分析能力，能独立完成拆解并绘制零部件二维图纸。
工作职责：
1、参与客户前期技术沟通，主导完成TR相关技术资料；
2、与客户对接并完成产品图纸的设计与评审，明确产品的特殊特性要求；
3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核；
4、负责子零件图纸的制作、审核与发布，编写子部件技术任务书；
5、制定产品包装设计方案，并取得客户批准（具备该经验为加分项）；
6、针对产品失效问题开展分析并推动改进措施落地；
7、编制产品BOM清单，并完成系统录入；
8、对设计图纸进行系统化分类与归档管理；
9、发起产品变更流程，组织实施验证与执行，收集归档变更文件；
10、按项目经理安排推进APQP各阶段工作，按时提交阶段性交付物；
11、定期向上级反馈工作进展及存在问题，高效完成上级交办的各项任务。
薪资待遇：12k-18k 五险一金
工装夹具设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CAD
工作内容：
1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务，统筹工装零部件的采购及加工制造，涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。
2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程，负责其持续优化、升级及改造工作；
3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力，并完成试产阶段工装的调试任务；
4、参与项目各关键节点会议，整理并归档工装技术文档，逐步完善工装设计标准体系；
5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。
岗位要求：
1、机械设计或相近专业背景，大专及以上学历；
2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验；
3、熟悉组合式工装结构，掌握液压与气动类工装的基本原理与应用；
4、掌握几何尺寸与公差规范（GT&T）；了解常用生产工艺（如冲压、焊接、注塑、机加等）；
5、熟练操作常用二维、三维设计软件（CAD/Solidworks）。
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位内容：
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，融入公司整体运营管理。
2. 深度参与管理决策过程并主导部分议题，理解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。
3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，为公司市场拓展提供支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工科类相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业优秀人才的发展意愿。
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，统筹资源并实施全流程跟踪与考核，助力利润目标实现；
2、招聘管理：依据公司战略推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求；
3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，建立人才培养与提升的闭环机制；
4、文化管理：通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历；
2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先；
3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识；
4、能熟练操作常用办公软件
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责：
1.了解全球童装时尚动态与流行趋势，掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向，能精准分析目标客群消费偏好，具备较强的产品洞察力；
2.开展市场调研工作，依据调研结果推进款式规划，主导面辅料选配、样衣打板，并与技术团队协作完成工艺落地；
3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间，关注颜色与触感表现，结合当下前沿辅料元素进行创新设计，控制开发成本，明确产品定位；
4.主导服装从设计到开发的全流程，熟悉成衣制作工艺标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作；
5.负责绘制设计图稿，跟进样衣制作过程，熟练掌握服装结构与生产工艺要求；
6.按照项目时间节点推进样品开发，参与样衣评审并完成确认工作；
7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，同步完成后期推广所需卖点文案撰写；
8.每年需参加不少于三次海外学习交流。
岗位要求：
1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑；
2.具备1年以上服装设计实战经验，设计理念敏锐，动手能力强；
3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发，精准把握产品风格调性，在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力；
4.有童装领域设计经验者优先；曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责：
1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑
产品工程师（稳压电源领域）
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专研发
1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计，具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力，可独立完成从方案构思到批量生产的全流程工作。
2、为生产环节提供专业技术支持，及时解决生产中出现的技术难题。
3、本科及以上学历，电气工程、电子工程、机械工程或相关专业背景。
4、具有3年以上稳压器或同类产品设计与开发经验。
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机底盘系统结构设计尺寸设计商用车SolidWorks
岗位职责：
1、承担汽车新产品的研发工作，包含产品结构设计与方案持续优化；
2、推进产品开发全过程，负责产品与工艺的验证确认，并为批量转移阶段提供技术支持；
3、执行项目进度计划，协调开发节奏，主持项目团队会议及各阶段评审活动；
4、主导样件及小批量试制的组织与实施；
5、牵头开展量产前的产品优化与改进工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械、机电、力学等相关理工科专业背景；
2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先；
3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。
研发主管（
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
一、岗位主要职责：
1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定，推动企业在技术创新领域实现关键突破；
2、统筹研发项目的规划与执行，科学配置项目资源，编制详尽的项目实施方案及进度安排；
3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势，牵头开展技术探索与创新实践；
4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合，推动研发成果高效落地与实际应用；
5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作；
6、建立健全研发体系的知识产权管理体系，涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理；
7、根据国家及行业相关政策，结合企业运营实际，主导技术研发类项目的申报工作（如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等）；
8、持续追踪政策导向与行业信息，汇总整理项目申报及相关批复文件资料，为项目申报提供数据支持；
9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯，保持与内外相关部门的有效沟通与协作；
10、完成上级交办的临时或专项工作任务。
二、任职资格
1、硕士研究生及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景；
2、具备良好的职业操守，责任心强，抗压能力突出，富有创新精神和学习意识，具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力，具有较强的团队合作意识；
3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程（从项目立项至量产阶段）及生产工艺，有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验；
4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验，3年以上项目申报实操经历，2年以上团队管理经验，具备湿法冶炼行业从业背景者优先。
上什月结
新二中附近要个一天的灶台师傅工资8000。下午半天班灶台师傅也行。工资4500，工作时间下午5点到十一点，捣江湖的勿扰。电话
安徽蚌埠兰风家园要灶台师傅一名。炒烧一起。工资7500。干的好可以谈。具体打电话联系。捣浆
7500元/月
上什1-2人月结
兰风家园要灶台师傅一名。炒烧一起。工资7500。干的好可以谈。具体打电话联系。捣浆糊的勿扰。
简历美化设计师
1000-2000元/月
图文排版经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化；
2. 统一字体样式、行间距与段落格式，提升整体视觉呈现效果；
3. 对各行业简历模板进行归类整理，并按需进行周期性更新；
4. 结合文案内容，完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作，具备简单的图文编辑能力；
2. 具备良好审美，关注细节，确保排版清晰规整；
3. 不要求专业设计背景，零基础可快速掌握操作；
4. 工作时间自由，适合用于兼职增加收入。
简历美化设计师
1000-2000元/月
排版设计经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化；
2. 统一字体样式、行间距与段落格式，提升整体视觉呈现效果；
3. 对各行业简历模板进行归类整理，并按需进行周期性更新；
4. 结合文案内容，完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作，具备简单的图文编辑能力；
2. 具备良好审美，关注细节，确保排版清晰规整；
3. 不要求专业设计背景，零基础可快速掌握操作；
4. 工作时间自由，适合用于兼职增加收入。
缝纫工
4000-7000元/月
缝纫工包吃保险餐补社保包住20人以上月结
年龄：50岁以下 （有经验熟手，可放宽条件）
要求：有车缝经验者优先
缴纳社保，，满勤（300）此为固定薪资，节假日福利，提供住宿，周日休息
工资（计件制多做多得，平均薪资4-7K）第一个月有保底（4K），低于按保底计算，高于按计件核算，薪资按高的核算
文职岗（生产文员）
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计内勤/后勤生产跟单
岗位职责
1. 负责生产任务的收集、分发及订单执行进度的跟踪与反馈；
2. 整理并统计生产相关数据，完成日常报表的编制与提交；
3. 协助部门完成生产流程中各类文件的归档及信息流转工作；
4. 提供客户所需的生产数据及相关账单资料；
5. 负责OEM产品在系统中的订单录入与维护；
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 熟练掌握常用办公软件操作，能熟练运用Excel、Word等工具，具备金蝶或其他ERP系统使用经验者优先；
2. 工作态度严谨，认真负责，具有较强的执行能力和责任意识；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作与团队配合；
4. 大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责：
1、负责生产线的日常运作，确保生产任务有序开展；
2、监督生产环节，确保产品品质达到公司要求标准；
3、参与生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转；
任职要求：
1、能带领员工协同作业，具备现场管理经验，熟悉家纺类产品生产流程者优先；
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力；
3、适应高效工作节奏，具有较强的问题分析与处理能力；
4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，踏实肯干；
5、了解安全生产规范，能够落实现场安全管理工作要求。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容：
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度；
2、跟踪每日产量完成情况，保障生产目标顺利实现；
3、管理基层作业人员，落实车间6S现场管理要求；
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求：
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力；
3、能适应两班倒工作安排
生产主管
5000-10000元/月
车间主任包吃3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责：
1.生产管理：依据生产计划科学调配车间生产任务，统筹协调人力、物料等资源，保障生产进度按期推进；实时跟进生产流程，快速应对并解决各类异常问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；定期开展团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与集体凝聚力。
3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作；强化过程管控，针对质量问题及时分析原因并落实整改措施，推动质量水平持续提升。
4.设备管理：制定设备维护保养方案，保障设备稳定运行；组织实施设备巡检与故障维修，迅速排除设备隐患，提升设备使用效率。
5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强现场安全监管，定期组织安全排查，消除潜在风险；开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产作业安全有序。
任职要求：
1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验，熟悉车间生产工艺流程及操作规范。
2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理经验，具备扎实的生产现场管理实践能力。
3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力；熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析能力。
4.素质要求：责任心强，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和执行能力。
1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业；
2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产质量和运行效率；
3.负责生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康，能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境；
2.工作态度认真踏实，具备抗压能力，能持续保持高效工作节奏；
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求：
1.遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员配置，监督各车间开展相关培训工作。
6.监督车间生产流程执行，巡查车间纪律，处理突发情况，落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。
7.推行降废减耗措施，提升生产效率与产能。
8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。
9.编制月度、年度生产总结报告，组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。
品质管理负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
大专及以上学历，食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。
具备3年以上食品级包装领域质量管理经验，掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。
熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求，如ISO 9001等。
了解国内外食品包装行业标准与认证体系，包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。
具有扎实的品质管控能力，熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。
质检主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容：
1、负责车间生产管理，人员安排；
2、产品品质管理，异常处理；
3、车间5S，排班安排等
任职要求：
1、两年以上电子厂组长工作经验；
2、适应两班倒；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠设计制作排版招聘在线招聘信息，主要招聘蚌埠排版设计相关人才。作为排版设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
